孕婦勞動合同中止協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方處于孕期，根據(jù)國家法律法規(guī)及雙方實際情況，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，就勞動合同中止事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同中止期限雙方同意自______年____月____日起至______年____月____日止中止雙方于______年____月____日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________）的履行。二、權利與義務1.勞動合同中止期間，甲方無需向乙方支付工資及福利待遇，但應為乙方保留社會保險關系，社會保險費用中應由用人單位承擔的部分仍由甲方承擔，應由乙方承擔的部分由乙方自行承擔。甲方在收到乙方繳納的應由其承擔的社保費用后，負責及時辦理社保繳納事宜。2.乙方在勞動合同中止期間，無需履行勞動合同約定的工作義務，但應遵守國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)章制度，不得做出有損甲方利益的行為。三、勞動合同恢復1.勞動合同中止期限屆滿前，若乙方身體狀況允許且乙方書面通知甲方要求恢復履行勞動合同的，雙方應自中止期限屆滿之日起恢復勞動合同的履行?；謴吐男袆趧雍贤螅曳綉凑談趧雍贤s定及甲方的工作安排履行工作職責，甲方應按照勞動合同約定及甲方薪酬福利制度向乙方支付工資及福利待遇。2.若乙方因身體原因仍無法恢復工作，乙方應提前[X]日書面通知甲方，并提供相關醫(yī)療證明。雙方可另行協(xié)商勞動合同的后續(xù)處理事宜，如協(xié)商不成，按照法律法規(guī)及雙方勞動合同的約定執(zhí)行。四、保密及競業(yè)限制勞動合同中止期間，乙方仍應嚴格遵守雙方簽訂的保密協(xié)議及競業(yè)限制協(xié)議（如有）的約定，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。五、違約責任若一方違反本協(xié)議約定，應向對方支付違約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。六、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及雙方簽訂的《勞動合同》的相關約定執(zhí)行；如本協(xié)議與國家法律法規(guī)或雙方簽訂的《勞動合同》有沖突之處，以國家法律法規(guī)為準。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日期：__