公司解除合同賠償協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了[勞動(dòng)合同名稱(chēng)]，現(xiàn)因[解除合同原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方解除與乙方的勞動(dòng)合同并給予相應(yīng)賠償事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同解除情況說(shuō)明甲乙雙方確認(rèn)，雙方簽訂的勞動(dòng)合同于[解除日期]正式解除。解除勞動(dòng)合同的原因?yàn)閇具體原因，如雙方協(xié)商一致、乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、客觀(guān)情況發(fā)生重大變化致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行等]。二、賠償內(nèi)容及支付方式（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條及《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十六條、第四十七條等相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)雙方核算，甲方需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作的年限為[工作年限]年，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資，即人民幣[月平均工資具體金額]元。（二）代通知金1.因[具體情形，如符合《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的無(wú)過(guò)失性辭退需提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資等]，甲方需向乙方支付代通知金人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。（三）其他補(bǔ)償或賠償1.若乙方存在加班未調(diào)休或未足額支付加班工資等情況，經(jīng)雙方核對(duì)確認(rèn)，甲方應(yīng)向乙方支付加班工資共計(jì)人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。2.如乙方在勞動(dòng)合同履行期間享有未休年假，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付未休年假工資共計(jì)人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。計(jì)算方式為：乙方應(yīng)休未休年休假天數(shù)×日工資收入×300%，其中日工資收入按照乙方正常工作期間的月工資除以月計(jì)薪天數(shù)（21.75天）進(jìn)行折算。（四）支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[支付期限，如15個(gè)工作日]內(nèi)，將上述各項(xiàng)賠償款項(xiàng)共計(jì)人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）一次性支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方指定的銀行賬戶(hù)信息如下：開(kāi)戶(hù)銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________戶(hù)名：____________________三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)物、交接工作資料等。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果等進(jìn)行客觀(guān)評(píng)價(jià)，如發(fā)現(xiàn)乙方在工作交接過(guò)程中存在故意隱瞞、拖延或其他不當(dāng)行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付賠償款項(xiàng)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。甲方應(yīng)為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方應(yīng)向乙方如實(shí)說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的原因及依據(jù)，不得隱瞞或歪曲事實(shí)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付賠償款項(xiàng)，如甲方未按時(shí)足額支付，乙方有權(quán)通過(guò)法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。乙方有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定為其辦理相關(guān)離職手續(xù)，確保自身權(quán)益不受損害。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，在本協(xié)議簽訂后的[工作交接期限，如3個(gè)工作日]內(nèi)完成工作交接手續(xù)，包括但不限于將工作資料、工作成果、公司財(cái)物等移交給甲方指定的人員，并協(xié)助甲方處理相關(guān)工作事宜。乙方應(yīng)保證所提供的個(gè)人信息及工作相關(guān)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得在離職后泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得從事任何有損甲方利益的行為。四、保密條款（一）保密內(nèi)容1.甲乙雙方確認(rèn)，在勞動(dòng)合同履行期間及本協(xié)議簽訂后，乙方知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)名單、供應(yīng)商信息、財(cái)務(wù)報(bào)表等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專(zhuān)利技術(shù)、專(zhuān)有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至[保密期限截止日期，如2年]止。（三）保密措施1.乙方承諾采取合理的保密措施，防止上述保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將保密信息披露給任何第三方，不得自行使用或允許第三方使用保密信息。2.乙方在離職后，應(yīng)將所有涉及甲方保密信息的文件、資料、電子存儲(chǔ)設(shè)備等歸還給甲方，并銷(xiāo)毀所有備份。（四）違約責(zé)任若乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。五、競(jìng)業(yè)限制條款（如有）（一）競(jìng)業(yè)限制范圍1.若甲乙雙方約定乙方在離職后需履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，競(jìng)業(yè)限制的范圍為與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。具體范圍以雙方另行簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)保證在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，不直接或間接參與、投資、受雇于任何與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或個(gè)人，不從事任何與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。（二）競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起至[競(jìng)業(yè)限制期限截止日期，如1年]止。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方應(yīng)在每月的[支付日期，如5日前]將當(dāng)月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。（四）違約責(zé)任1.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]），并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約行為導(dǎo)致的市場(chǎng)份額下降、客戶(hù)流失、商業(yè)機(jī)會(huì)喪失等直接損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等）。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付賠償款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例，如0.5%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[逾期期限，如15日]的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部賠償款項(xiàng)及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，如未為乙方出具解除勞動(dòng)合同證明、未按時(shí)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求完成工作交接手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照甲方遭受損失金額的[逾期交接違約金比例，如1%]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[逾期期限，如5日]的，甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的賠償款項(xiàng)中扣除相應(yīng)違約金，并要求乙方繼續(xù)履行工作交接義務(wù)。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金并賠償甲方損失。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜