單位消除安全管理制度一、總則（一）目的為了加強單位安全管理，消除安全隱患，保障員工生命財產(chǎn)安全，確保單位各項工作的順利進行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于單位內(nèi)所有部門、崗位及人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，預(yù)防為主，綜合治理。2.全員參與原則：全體員工共同參與安全管理，落實安全責(zé)任。3.持續(xù)改進原則：不斷完善安全管理制度和措施，提高安全管理水平。二、安全管理職責(zé)（一）單位負責(zé)人1.全面負責(zé)單位安全管理工作，是安全管理的第一責(zé)任人。2.制定安全管理目標(biāo)和計劃，并組織實施。3.定期召開安全工作會議，研究解決安全管理中的重大問題。4.確保安全管理所需的資源投入，包括人力、物力、財力等。（二）各部門負責(zé)人1.負責(zé)本部門的安全管理工作，落實安全管理責(zé)任。2.組織制定本部門的安全管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。3.定期組織本部門員工進行安全培訓(xùn)和教育，提高員工安全意識和技能。4.開展安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。5.負責(zé)本部門安全事故的報告和處理，配合單位做好事故調(diào)查和處理工作。（三）員工1.遵守單位安全管理制度和操作規(guī)程，服從安全管理。2.積極參加安全培訓(xùn)和教育，提高自身安全意識和技能。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并積極參與隱患排查治理工作。4.正確佩戴和使用勞動防護用品。三、安全管理制度（一）安全教育培訓(xùn)制度1.新員工入職必須進行三級安全教育培訓(xùn)，即單位級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時。2.定期組織全體員工進行安全培訓(xùn)和教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。3.根據(jù)不同崗位和工種的特點，開展針對性的安全培訓(xùn)和教育，如特種作業(yè)人員必須取得相應(yīng)的資格證書后方可上崗作業(yè)。4.鼓勵員工參加安全培訓(xùn)和教育，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵。（二）安全檢查制度1.建立定期安全檢查制度，單位負責(zé)人每月至少組織一次全面的安全檢查，各部門負責(zé)人每周至少組織一次本部門的安全檢查，班組每天進行班前、班中、班后的安全檢查。2.安全檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運行情況、員工操作行為規(guī)范情況、安全隱患排查治理情況等。3.對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要及時下達整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改落實。4.建立安全檢查臺賬，對檢查情況進行詳細記錄，并存檔備查。（三）安全隱患排查治理制度1.建立安全隱患排查治理長效機制，定期組織開展安全隱患排查治理工作。2.安全隱患排查治理工作要做到全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效，對排查出的安全隱患要及時進行分類登記，建立隱患臺賬。3.對一般安全隱患，要立即采取措施進行整改；對重大安全隱患，要制定專項整改方案，落實整改責(zé)任，確保隱患得到及時消除。4.安全隱患排查治理情況要及時向單位負責(zé)人報告，并在單位內(nèi)部進行通報。（四）安全事故應(yīng)急預(yù)案制度1.制定完善的安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、地震事故應(yīng)急預(yù)案、危險化學(xué)品事故應(yīng)急預(yù)案等。2.定期組織開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。演練內(nèi)容包括火災(zāi)撲救、人員疏散、應(yīng)急救援等。3.發(fā)生安全事故后，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，及時報告上級主管部門，并做好事故現(xiàn)場保護和調(diào)查處理工作。4.對應(yīng)急預(yù)案演練和事故救援情況進行總結(jié)評估，不斷完善應(yīng)急預(yù)案。（五）安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.建立安全設(shè)施設(shè)備臺賬，對安全設(shè)施設(shè)備的購置、安裝、使用、維護、保養(yǎng)、報廢等情況進行詳細記錄。2.定期對安全設(shè)施設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。對存在安全隱患的設(shè)施設(shè)備，要及時進行維修或更換。3.安全設(shè)施設(shè)備的操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資格證書后方可上崗作業(yè)。操作人員要嚴格按照操作規(guī)程進行操作，確保設(shè)施設(shè)備安全運行。4.新購置的安全設(shè)施設(shè)備必須符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，并經(jīng)過驗收合格后方可投入使用。（六）危險作業(yè)管理制度1.對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險作業(yè)實行審批制度。作業(yè)前必須填寫危險作業(yè)審批表，經(jīng)相關(guān)部門負責(zé)人和單位負責(zé)人批準(zhǔn)后方可作業(yè)。2.危險作業(yè)必須制定詳細的安全操作規(guī)程和應(yīng)急處置措施，作業(yè)人員要嚴格按照操作規(guī)程進行操作，并配備必要的安全防護用品。3.作業(yè)現(xiàn)場要設(shè)置專人監(jiān)護，監(jiān)護人員要熟悉作業(yè)環(huán)境和應(yīng)急處置措施，及時發(fā)現(xiàn)和處理作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題。4.危險作業(yè)結(jié)束后，要對作業(yè)現(xiàn)場進行清理和檢查，確保無安全隱患。（七）勞動防護用品管理制度1.按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。2.建立勞動防護用品發(fā)放臺賬，記錄員工領(lǐng)取勞動防護用品的種類、數(shù)量、時間等信息。3.定期對勞動防護用品進行檢查和維護，確保其質(zhì)量符合要求。對過期、損壞的勞動防護用品要及時進行更換。4.員工離職時，要收回其領(lǐng)用的勞動防護用品。四、安全事故處理（一）事故報告1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負責(zé)人。2.部門負責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向單位負責(zé)人報告。3.單位負責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。（二）事故調(diào)查1.安全事故發(fā)生后，單位要立即成立事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查。事故調(diào)查組由單位負責(zé)人、安全管理部門負責(zé)人、相關(guān)部門負責(zé)人和有關(guān)人員組成。2.事故調(diào)查組要按照“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過，對事故進行調(diào)查處理。3.事故調(diào)查組要查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失，認定事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理建議和事故防范及整改措施。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任單位和責(zé)任人依法依規(guī)給予相應(yīng)的處罰。2.對事故中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。3.認真吸取事故教訓(xùn)，采取有效措施，防止類似事故再次發(fā)生。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門負責(zé)對單位各部門安全管理制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2.定期對各部門安全管理工作進行考核評價，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。3.對違反安全管理制度的行為，要及時下達整改通知書，責(zé)令限期整改；對拒不整改或整改不力的，要依法依規(guī)給予處罰。（二）考核獎懲1.建立安全管理考核機制，將安全管理工作納入各部門和員工的績效考核體系。2.對安全管理工作成