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一封辭職報告一封辭職報告「篇一」一封辭職報告格式范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo):此時辭呈,敬請海涵,然我已思索久矣。當初公司納新募才,未嫌我才疏學淺,承蒙收容。入職以來,承蒙器重,循機而給,領(lǐng)導(dǎo)厚愛,我甚感激。何以本人壓抑之至,努力堅持到如今,則,蒙難之時,承蒙看顧,心懷感念,至今不敢稍有遺忘,你們善待之處,大恩不言謝,將終生難忘,待機回報!坦然回首,春秋輪換,太匆匆,年華如水,倏忽間春夏秋冬四季已輪回有六載之。自05歲至至今,幾度春秋幾度冬夏,不求聞達于富貴,但求溫飽以殘喘。然現(xiàn)實殘酷之至,六年光陰,本愿效犬馬之勞,以報相助大恩。然世事變幻莫測,吾本在網(wǎng)絡(luò)大展身手,時至今日,工作單一,事與愿違,一切盡大相徑庭,不擇而路,前景渺茫;且囊中羞澀,債臺高筑,已非我能力解壓。又,家事私事共伐,冗余我心,沉淀成垢,如擔如石,無一不摧殘我心;雖鞠躬盡瘁,卻已身心疲憊。志酬意滿,卻久不見沙場,夜不能寐,黯然神傷,故心灰意冷,蒙生去意。此時,想起與同事比肩共奮之歲月,今亦離別,于心不忍;公司栽培有加,未創(chuàng)佳績,卻此離別,情何以堪!惟祝公司事業(yè)有成,飛黃騰達!在此請辭,心情沉重,措辭混亂不達人意處,尚祈領(lǐng)導(dǎo)見諒!一封辭職報告「篇二」尊敬的領(lǐng)導(dǎo):初次跟您以文字的溝通竟然是一張辭職報告書、我深感抱歉,請給予我一首歌的時間看完這篇文章。我很榮幸能夠在酒會里認識您、親愛的王總,您就像會所一樣給人一種高尚、美麗既又大方的感覺、您對待我們員工如同自己親生孩子一般的親切。選擇離開公司也許會是我人生中走錯的一步棋子,也是我最大的損失、但是有些東西身不由已、被迫無奈才會做出最終的決定。我非常感謝公司及各位同事這段時間對我的關(guān)心及照顧、更重要是培養(yǎng),在您與居老師身上我學到了不少精華及各種銷售的技巧、離開公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。再次謝謝上帝給我這個機會有緣認識你們。最終我還是決定辭職:我遵守公司制度在此辭呈遞交之后的一個月離開公司,這樣您將有時間去尋找合適的人選,來填補因我離職而造成的空缺,能為公司效力的日子不多,我一定會在之后的時間里,做好交接工作。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!最后再次祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!此致敬禮!一封辭職報告「篇三」終于接到了這家外資公司北京分公司的正式錄用通知。走進公司所在的豪華寫字樓安達大廈時,我竟有些忐忑不安。我是一個江西上饒地區(qū)的農(nóng)家子弟,盡管我自上饒到南昌又到北京“三級跳”似的成為了某著名學府的畢業(yè)生,曾經(jīng)對未來發(fā)生過無限美妙的遐想,此刻,被穿著紅尼制服,帶著雪白手套的門童像恭迎國家元首一樣的接待。走進黃金門框的高大自動門,走在樓內(nèi)能照見影子的奶黃色大理石地面上,想到在12層的豪華寫字間里有一張自己使用的辦公桌,還是有點恍惚入夢的感覺。我的工作是在隸屬于營銷部的信息部負責搜集有關(guān)信息,通過分析圈定公司可以去接觸的潛在客戶,調(diào)整公司的營銷策略。除去我在應(yīng)聘過程中認識的副總經(jīng)理徐楷,我第一個結(jié)識的同事就是我的頂頭上司,擔任部門主管的丁萌小姐。不知道是因為我自讀高中就離家求學對接受家人的體貼已經(jīng)感到生疏,還是因為我為了專心致志求學拿文憑(其中也有著囊中羞澀的緣故)已經(jīng)長時間努力避免著和異性的近距離接觸,當丁萌溫和地微笑著,猶如竊竊私語般暖聲和氣地帶著我到辦公室,到宿舍,細微地安排著我的工作和食宿的細節(jié)時,我心里竟難禁地涌動起一波又一波的感動。照例,我領(lǐng)到了1500元的“著裝費”。按照規(guī)定,這筆錢必須用于購買工作場合的服裝,需要拿購物票據(jù)經(jīng)會計審核后入賬。丁萌似乎在我把所有家當搬進宿舍時已經(jīng)有意進行了觀察,她向我建議說:“你可以暫時先不買太貴的東西,計劃好了,用這點錢把該買的東西先買全。”一個正當青春勃發(fā)年齡而又很少因女人而感動的男人,一旦發(fā)現(xiàn)了使自己感動異常的女人,迸發(fā)出的機智簡直是無師自通。我當即就可憐巴巴地請求:“丁主管,你看,我一年也買不了幾次東西,我……我真不會花錢,你一定是購物專家,是不是,幫我去參謀參謀?”她仍是那么平和地答應(yīng)了。周日,她陪我到東單,已經(jīng)記不清在幾家商店進進出出。什么襯衣、領(lǐng)帶、皮帶、皮包,經(jīng)她討價還價,不但用這筆錢置買了全套一個白領(lǐng)需要的體面行頭,還經(jīng)她和售貨員交涉,把一個漂亮被罩的價錢并在了西裝的購物票據(jù)里。這使我既感動又尷尬,不是為了錢,而是為她居然發(fā)現(xiàn)我那床被頭油污的黑乎乎的被子沒有被罩。還有一種說不出口的感覺在我心里蠢動。那就是她為我挑選西裝、襯衣和領(lǐng)帶時,她對色彩、款式和圖案是不是能使我更具備一個白領(lǐng)男士的活躍和端莊近乎挑剔。她不時會說:“嗯,這個才適合你,簡直帥呆了!”雖然我一再警告自己,人家是在夸贊那些選中的物品,甚至是在炫耀自己的購物經(jīng)驗。但是,心里蠢動的一個感覺卻使我禁不住面紅耳熱,因為,我似乎第一次感到被一個異性如此在意的打扮和欣賞著。當然,不論是當時還是以后,我總是嚴厲地提醒自己,不要讓自己這個沒經(jīng)歷過愛情的男人可憐地自作多情惡性膨脹。一封辭職報告「篇四」下面是中國人才網(wǎng)為您準備的一封來自臨床醫(yī)生的辭職報告,供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷,敬請關(guān)注!尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):您好!我很抱歉要在這個時候向醫(yī)院提出辭職,我要因此向您表達我的無限歉意和不舍的心情。但也希望您能夠尊重我的這個深思熟慮后的辭職決定。我在這所我熱愛的醫(yī)院從事臨床醫(yī)生工作已經(jīng)將近有三年了,在這兒,我深切的感受到了領(lǐng)導(dǎo)的細心栽培、同事們的互幫互助,在這兒,我流過太多汗水與淚水,經(jīng)歷過太多成功與失敗,有過太多辛苦和收獲。是醫(yī)院給了我這個珍貴的工作機會,讓我從一個普通的大學生蛻變成一個成熟的社會人。這三年在醫(yī)院的工作和生活,著實讓我學會很多,我變得更有責任感,更勇于擔當,心理素質(zhì)越來越好。我十分感激醫(yī)院。然而,在去年的那次手術(shù)失敗后,我個人真的受到了很大打擊,整個人也倍感壓力,我深知自己的心理素質(zhì)還沒有好到可以成為一個獨立的資深的臨床醫(yī)生,因為心理負擔過重,最近我更是無法專心投入到工作中,我總是忐忑不安,也不敢再去進行大型手術(shù)了。因此,我開始深思,我明白自己必須自我拯救,必須采取一些方法,這正應(yīng)了那句老話,不經(jīng)一番徹骨寒,怎得梅花撲鼻香,我必須好好調(diào)整自己、提升自己、我也許會去學校里進一步深造,也可能考慮稍微調(diào)整一下自己的職業(yè)發(fā)展方向,去尋找除了臨床醫(yī)生以外更適合自己的位置。請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的難處,理解我內(nèi)心的掙扎和不安,并且批準我深思熟慮后的決定。最后,我在這里真誠的祝愿,我們的醫(yī)院的事業(yè)能夠蒸蒸日上,領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠工作順利,生活愉悅幸福!此致敬禮!申請人:XXX申請日期:X年X月X日這是一篇比較有代表性的臨床醫(yī)生辭職報告,那些打算辭職的醫(yī)生們可以參考和借鑒一下,辭職報告中的理由可以根據(jù)自身進行適當?shù)恼{(diào)整和更換,切記不可批判醫(yī)院,要多從自身出發(fā),寫自己的難處,才會容易得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容哦。一封辭職報告「篇五」尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):我是河北冀南片區(qū)李,感謝公司提供的就業(yè)機會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經(jīng)過這段時間的仔細考慮,我決定辭職,原因是:1、我自身的原因經(jīng)過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結(jié)果,但結(jié)果不一定是好結(jié)果”,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的,他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果。“工”字不出頭,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什么意義。我當初選擇做業(yè)務(wù),就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手里,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。2、環(huán)境的原因俗話說“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境,回公司后科能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲,經(jīng)過相互的聊天,沒有人規(guī)劃自己的未來,連自己的夢想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點的客戶,和這么一群人整天待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。首先感謝公司近段時間對我的信任和關(guān)照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續(xù)服務(wù),現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,將于20xx年12月31日離職,請公司做好相應(yīng)的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。我非常重視我在“××公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過“××公司”的一員,我確信我在“××公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。這段時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,請公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在8月底請假前交接完畢。我來公司快一年了,隨著時間的推移,我與公司的同事們相處很愉快,工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來,我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力,更有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰!今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”,什么叫應(yīng)該?是必須知道的,就和公司的產(chǎn)品一樣,試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展。”我該如何回答呢?即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的,但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領(lǐng)導(dǎo),尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo),不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會比較高興的。來到公司快一年,開始踏上社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過失意和痛苦,總體來說公司寬松平等的人際關(guān)系和嚴明求精的工作紀律給我留下了終身難忘的記憶,其實我也非常感謝我的項目經(jīng)理彭潘經(jīng)理,正因為他對我的嚴格要求,我個人能力提升很快,至此我明顯感覺到自己比去年剛畢業(yè)時成熟多了,而且自己的業(yè)務(wù)水平也得到了很大程度的提升,非常感謝公司對我的培養(yǎng)愛護和同事對我的關(guān)心照顧,我無以回報,但我心里永懷感激?,F(xiàn)在合并了一個嶄新的公司,一個完善的機制正在逐步的成型,相信他的前途將是光明的,自己也衷心祝愿新的!在今后的發(fā)展中繁榮興盛,業(yè)界領(lǐng)先。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達。感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會,也感謝公司的嚴力群、楊孟生、蔣睿、河北片區(qū)所有的同事、阿雪、財務(wù)小黃、鄭姐和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。祝愿公司更加強大,各位同事牛年大吉、心想事成。最后我下市場的借款(2500元)由我的報銷抵,如果不夠我的話請財務(wù)通知我,我會打給公司的,我不會不干不凈的離開公司,因為我李的人生不值這一點錢,請放心。也許我在離開后,我會過的更好,與其現(xiàn)在這樣的過下去,不如大家好聚好散,在將來的時候,我們還是會坐在一起吃飯。如果就這樣繼續(xù)下去,我怕會出現(xiàn)任何的對我們不好的地方,這是誰都不愿意看到的!在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應(yīng)該做的事。最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,越走越順!祝領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利,幸??鞓?!一封辭職報告「篇六」員工在寫辭職報告時,是需要慎重思考,絕對有必要三思而后行的。寫作辭職報告,最重要的要注意以下兩點:1.理由要充分、可信。寫辭職報告,一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信,才能得到批準。但陳述理由的文字應(yīng)扼要,不必展開。2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意為了使員工能夠更好地保護自己的權(quán)利,從實踐中碰到的員工因為提出辭職而利益受損的幾個案例,總結(jié)出以下需要具體注意的方面,供想辭職的員工參考:1、了解辭職權(quán)利的性質(zhì)作為一名員工,在寫辭職報告之前,不要倉促行為,也不要意氣用事。想辭職時,就先要想清楚,你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利,這種性質(zhì)的判斷,是需要一定的法律基礎(chǔ)的。員工辭職的權(quán)利,共計有三種,其一是與單位協(xié)商,這是不需要員工單獨擬寫辭職報告的;其二是員工提前三十日提出辭職,這種辭職的權(quán)利是一種預(yù)告解除勞動合同的權(quán)利,在現(xiàn)實中還是受到一些限制的,而且有可能會承擔向單位支付違約金的責任,因此,在行使這種權(quán)利時,作為員工,應(yīng)當深思一下;其三是即時辭職權(quán)利,這種辭職權(quán)利,員工是不需
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