水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)方案(3篇)_第1頁
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文檔簡介

第1篇一、方案背景隨著我國城市化進程的加快和經(jīng)濟社會的發(fā)展,水務(wù)管理工作在保障水資源安全、改善水環(huán)境質(zhì)量、促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。為進一步優(yōu)化水務(wù)管理體制,提高水務(wù)管理效率,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求,結(jié)合我市實際情況,特制定本水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)方案。二、指導思想以新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,牢固樹立新發(fā)展理念,深化水務(wù)管理體制改革,優(yōu)化資源配置,提高水務(wù)管理效能,確保水資源可持續(xù)利用,為建設(shè)美麗中國、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅實的水利支撐。三、劃轉(zhuǎn)原則1.依法依規(guī)原則:嚴格按照國家法律法規(guī)和政策要求,確保水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)合法、合規(guī)。2.權(quán)責一致原則:明確劃轉(zhuǎn)職能的權(quán)責邊界,確保劃轉(zhuǎn)后的職能職責清晰、權(quán)責一致。3.優(yōu)化配置原則:優(yōu)化水務(wù)管理資源配置,提高水務(wù)管理效率,實現(xiàn)水務(wù)管理工作的協(xié)同發(fā)展。4.平穩(wěn)過渡原則:確保水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)平穩(wěn)過渡,不影響水務(wù)管理工作的正常開展。四、劃轉(zhuǎn)范圍本方案涉及的水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)范圍包括:1.水資源管理:水資源規(guī)劃、水資源調(diào)查評價、水資源配置、水資源節(jié)約保護、水資源費征收等工作。2.水工程建設(shè)管理:水工程建設(shè)規(guī)劃、設(shè)計、施工、監(jiān)理、驗收、運行維護等工作。3.水環(huán)境管理:水環(huán)境監(jiān)測、水污染防治、水生態(tài)保護、飲用水安全保障等工作。4.防汛抗旱:防汛抗旱規(guī)劃、預案編制、防汛抗旱物資儲備、防汛抗旱應急響應等工作。5.水利科技推廣:水利科技研發(fā)、技術(shù)推廣、咨詢服務(wù)等工作。五、劃轉(zhuǎn)方式1.職能劃轉(zhuǎn):將原水利部門的水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)至新成立的水務(wù)管理部門。2.人員劃轉(zhuǎn):將原水利部門的水務(wù)管理人員劃轉(zhuǎn)至新成立的水務(wù)管理部門,確保人員穩(wěn)定。3.資產(chǎn)劃轉(zhuǎn):將原水利部門的水務(wù)資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)至新成立的水務(wù)管理部門,確保資產(chǎn)安全。六、組織實施1.成立工作專班:成立水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)工作領(lǐng)導小組,負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)工作。2.制定劃轉(zhuǎn)方案:根據(jù)本方案,制定具體的水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)實施方案,明確劃轉(zhuǎn)范圍、方式、時間節(jié)點等。3.開展人員培訓:對新成立的水務(wù)管理部門人員進行業(yè)務(wù)培訓,提高其業(yè)務(wù)水平。4.加強監(jiān)督檢查:對水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)工作進行全程監(jiān)督檢查,確保劃轉(zhuǎn)工作順利進行。七、保障措施1.加強組織領(lǐng)導:成立水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)工作領(lǐng)導小組,負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)工作。2.明確責任分工:明確各部門、各單位的職責分工,確保水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)工作有序推進。3.加強資金保障:加大財政投入,確保水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)工作所需資金。4.加強宣傳引導:通過多種渠道,廣泛宣傳水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)工作,提高全社會對水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)工作的認識和支持。八、預期效果通過實施水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)方案,預期達到以下效果:1.提高水務(wù)管理效率:優(yōu)化水務(wù)管理體制,提高水務(wù)管理效率,為經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。2.保障水資源安全:加強水資源管理,確保水資源可持續(xù)利用,為人民群眾提供安全、清潔、優(yōu)質(zhì)的水資源。3.改善水環(huán)境質(zhì)量:加強水環(huán)境管理,改善水環(huán)境質(zhì)量,為人民群眾創(chuàng)造良好的生態(tài)環(huán)境。4.促進水利事業(yè)發(fā)展:推動水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為建設(shè)美麗中國、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅實的水利支撐。九、結(jié)語水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)是一項復雜的系統(tǒng)工程,需要各級政府、各部門、各單位和社會各界的共同努力。讓我們以新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,扎實做好水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)工作,為建設(shè)美麗中國、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻!第2篇一、方案背景隨著我國城市化進程的加快和經(jīng)濟社會的發(fā)展,水務(wù)管理的重要性日益凸顯。為提高水務(wù)管理效率,優(yōu)化資源配置,加強水務(wù)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導,根據(jù)《中華人民共和國水法》和《中華人民共和國行政體制改革總體方案》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我國水務(wù)管理現(xiàn)狀,特制定本方案。二、劃轉(zhuǎn)原則1.依法劃轉(zhuǎn):嚴格按照國家法律法規(guī)和政策要求,確保水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)的合法性和合規(guī)性。2.權(quán)責一致:明確劃轉(zhuǎn)后的職能職責,確保權(quán)責相匹配,提高管理效率。3.平穩(wěn)過渡:確保水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)過程中各項工作平穩(wěn)有序,減少對水務(wù)管理的影響。4.注重實效:以提高水務(wù)管理水平和效率為目標,確保劃轉(zhuǎn)后的水務(wù)工作取得實效。三、劃轉(zhuǎn)范圍1.水資源管理:包括水資源規(guī)劃、開發(fā)、利用、節(jié)約和保護等工作。2.供水管理:包括供水設(shè)施建設(shè)、供水服務(wù)、供水價格管理等工作。3.排水管理:包括排水設(shè)施建設(shè)、排水服務(wù)、排水價格管理等工作。4.污水處理管理:包括污水處理設(shè)施建設(shè)、污水處理服務(wù)、污水處理價格管理等工作。5.防汛抗旱管理:包括防汛抗旱規(guī)劃、建設(shè)、調(diào)度、應急等工作。6.水土保持管理:包括水土保持規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)督、執(zhí)法等工作。四、劃轉(zhuǎn)步驟1.前期準備:(1)成立水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)工作領(lǐng)導小組,負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)劃轉(zhuǎn)工作。(2)開展調(diào)研,摸清水務(wù)職能現(xiàn)狀,分析存在的問題和不足。(3)制定水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)方案,明確劃轉(zhuǎn)范圍、步驟、時間節(jié)點等。2.職能劃轉(zhuǎn):(1)明確劃轉(zhuǎn)部門及職責,確保職能劃轉(zhuǎn)的準確性和完整性。(2)制定劃轉(zhuǎn)方案,明確劃轉(zhuǎn)方式、程序、時間節(jié)點等。(3)召開劃轉(zhuǎn)會議,宣布劃轉(zhuǎn)決定,明確劃轉(zhuǎn)后的職責分工。3.組織實施:(1)加強組織領(lǐng)導,確保劃轉(zhuǎn)工作有序推進。(2)加強人員培訓,提高劃轉(zhuǎn)后工作人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平。(3)加強監(jiān)督檢查,確保劃轉(zhuǎn)工作取得實效。4.總結(jié)評估:(1)對劃轉(zhuǎn)工作進行總結(jié)評估,分析存在的問題和不足。(2)提出改進措施,為今后水務(wù)管理提供參考。五、保障措施1.政策保障:制定相關(guān)政策,明確水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)的范圍、程序、時間節(jié)點等,為劃轉(zhuǎn)工作提供政策支持。2.資金保障:加大財政投入,確保劃轉(zhuǎn)工作所需資金。3.人員保障:加強人員培訓,提高劃轉(zhuǎn)后工作人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平。4.技術(shù)保障:加強信息化建設(shè),提高水務(wù)管理效率。5.監(jiān)督保障:建立健全監(jiān)督機制,確保劃轉(zhuǎn)工作依法依規(guī)進行。六、預期效果通過水務(wù)職能劃轉(zhuǎn),實現(xiàn)以下預期效果:1.提高水務(wù)管理效率,優(yōu)化資源配置。2.加強水務(wù)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導,形成合力。3.提升水務(wù)服務(wù)水平,滿足人民群眾需求。4.促進水務(wù)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。七、結(jié)語水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)是一項系統(tǒng)工程,需要各級政府、各部門和社會各界的共同努力。本方案旨在為水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)提供指導,確保劃轉(zhuǎn)工作順利進行,為我國水務(wù)事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。第3篇一、方案背景隨著我國城市化進程的加快和水資源管理需求的不斷提高,水務(wù)管理職能的整合與優(yōu)化成為一項緊迫的任務(wù)。為提高水務(wù)管理效率,強化水資源保護,保障水安全,現(xiàn)制定本水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)方案。二、指導思想以新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,堅持新發(fā)展理念,以人民為中心,推進政府職能轉(zhuǎn)變,加強水務(wù)管理,實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用。三、劃轉(zhuǎn)原則1.依法依規(guī)原則:嚴格按照《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國水土保持法》等相關(guān)法律法規(guī),確保職能劃轉(zhuǎn)合法合規(guī)。2.權(quán)責一致原則:明確各部門職責,確保職能劃轉(zhuǎn)后權(quán)責明確,責任到人。3.優(yōu)化配置原則:優(yōu)化水務(wù)管理資源配置,提高管理效率,降低行政成本。4.平穩(wěn)過渡原則:確保職能劃轉(zhuǎn)過程中各項工作平穩(wěn)銜接,減少對水務(wù)管理的影響。四、劃轉(zhuǎn)范圍本次水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)主要包括以下內(nèi)容:1.水資源管理職能:包括水資源規(guī)劃、水資源調(diào)查評價、水資源配置、水資源節(jié)約和保護、水資源費征收等。2.水行政管理職能:包括水行政管理、水行政許可、水行政處罰、水行政復議等。3.水利工程建設(shè)管理職能:包括水利工程建設(shè)規(guī)劃、設(shè)計、施工、監(jiān)理、驗收等。4.水土保持管理職能:包括水土保持規(guī)劃、水土保持監(jiān)督、水土保持工程建設(shè)等。5.防汛抗旱管理職能:包括防汛抗旱規(guī)劃、預案編制、物資儲備、應急管理等。五、劃轉(zhuǎn)步驟1.前期準備階段:-組織開展水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)調(diào)研,明確劃轉(zhuǎn)范圍和具體內(nèi)容。-制定水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)方案,明確劃轉(zhuǎn)原則、步驟和保障措施。-對相關(guān)法律法規(guī)進行梳理,確保劃轉(zhuǎn)合法合規(guī)。2.職能劃轉(zhuǎn)階段:-成立水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)工作領(lǐng)導小組,負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)劃轉(zhuǎn)工作。-明確各部門職責分工,制定劃轉(zhuǎn)實施方案。-完成人員、資產(chǎn)、業(yè)務(wù)等劃轉(zhuǎn)工作,確保平穩(wěn)過渡。3.整合優(yōu)化階段:-優(yōu)化水務(wù)管理流程,提高管理效率。-加強部門間協(xié)作,形成工作合力。-建立健全水務(wù)管理制度,確保管理規(guī)范。4.總結(jié)評估階段:-對水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)工作進行總結(jié)評估,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。-完善水務(wù)管理機制,提升水務(wù)管理水平。六、保障措施1.組織保障:成立水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)工作領(lǐng)導小組,負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)劃轉(zhuǎn)工作,確保各項工作有序推進。2.政策保障:制定相關(guān)政策,明確各部門職責,確保職能劃轉(zhuǎn)合法合規(guī)。3.經(jīng)費保障:安排專項經(jīng)費,保障水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)工作順利開展。4.人員保障:加強人員培訓,提高水務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。5.技術(shù)保障:利用現(xiàn)代信息技術(shù),提升水務(wù)管理信息化水平。七、預期效果通過實施水務(wù)職能劃轉(zhuǎn)方案,預計將取得以下效果:1.提高水務(wù)管理效率:優(yōu)化水務(wù)管理流程,提高管理效率,降低行政成本。2.強化水資源保護:加強水資源節(jié)約和保護,實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用。3.保障水安全:提高防汛抗旱能力,保障

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