農(nóng)民工工資合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（農(nóng)民工）：姓名：____________________性別：____身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方從事[具體業(yè)務(wù)或項目名稱]，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工作期間的工資支付等事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及工作地點1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方在甲方從事[詳細描述勞務(wù)工作內(nèi)容，例如建筑施工中的砌墻、粉刷，工廠生產(chǎn)中的零件組裝、設(shè)備操作等]工作。2.工作地點：[具體工作地點，精確到市、區(qū)、街道、門牌號等]二、工作期限乙方自____年__月__日起至____年__月__日止在甲方工作。工作期限屆滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限時長，例如1個月或按實際項目周期確定]，至該項目結(jié)束或雙方另行協(xié)商一致終止。三、工資支付標準及方式1.工資標準乙方的工資按照以下方式計算：計時工資：乙方工資為每小時[X]元，按照乙方實際工作小時數(shù)計算工資。計件工資：甲方根據(jù)乙方完成的工作量計算工資，每件產(chǎn)品或工作任務(wù)的單價為[X]元。乙方應(yīng)按照甲方的質(zhì)量要求和工作標準完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方驗收合格后，按照實際完成的工作量計算工資。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果及公司經(jīng)營效益等情況，適時調(diào)整乙方的工資標準，但調(diào)整工資標準前應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。2.工資支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶，銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作時間，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的工作安排和質(zhì)量標準完成工作任務(wù)。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的工資標準和支付方式，按時足額支付乙方工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓和技術(shù)指導，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。依法為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)承擔的社會保險費部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。五、乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得工資報酬。享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。對甲方的工作安排、工資支付、勞動保護等方面提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的工作質(zhì)量要求和標準，認真履行工作職責，按時完成工作任務(wù)。愛護甲方的生產(chǎn)設(shè)備、工具及其他財物，如有損壞應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。六、加班及加班工資1.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排乙方補休。2.加班工資的計算標準如下：平時加班：加班工資按照乙方小時工資標準的1.5倍計算。周末加班：加班工資按照乙方小時工資標準的2倍計算。法定節(jié)假日加班：加班工資按照乙方小時工資標準的3倍計算。七、工資扣除與福利待遇1.工資扣除甲方有權(quán)依法從乙方工資中代扣代繳以下費用：乙方應(yīng)繳納的個人所得稅；乙方應(yīng)承擔的社會保險費；乙方因違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成經(jīng)濟損失應(yīng)承擔的賠償費用；法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他費用。除上述情況外，甲方不得隨意克扣乙方工資。如甲方確需扣除乙方工資的，應(yīng)提前書面通知乙方，并說明扣除的理由和金額。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如防暑降溫費、冬季取暖費等。具體標準按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在工作期間因工受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)工傷保險的規(guī)定，為乙方辦理工傷保險，并承擔相應(yīng)的工傷保險責任。如乙方因非因工受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的醫(yī)療期和病假工資。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付工資金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金。2.若乙方未按照甲方的工作安排和質(zhì)量標準完成工作任務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。3.若一方違反本協(xié)議約定的其他條款，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字