




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞動協(xié)商和解協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方在甲方處工作期間,雙方就勞動相關(guān)事宜產(chǎn)生了一定的爭議。為妥善解決爭議,維護(hù)雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下和解協(xié)議:一、爭議事項(xiàng)乙方于____年__月__日向甲方提出解除勞動關(guān)系,并要求甲方支付工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)費(fèi)用,雙方因此產(chǎn)生勞動爭議。具體爭議事項(xiàng)包括但不限于:1.乙方主張其在甲方工作期間,存在正常出勤但甲方未足額支付工資的情況,要求甲方支付相應(yīng)的工資差額。2.乙方認(rèn)為其在甲方工作期間存在加班事實(shí),但甲方未按照法律法規(guī)及公司規(guī)定支付加班工資,請求甲方支付加班工資。3.乙方以甲方存在未依法為其繳納社會保險等違法情形為由,要求與甲方解除勞動關(guān)系,并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、雙方確認(rèn)的事實(shí)經(jīng)雙方核對及協(xié)商確認(rèn),雙方存在以下事實(shí):1.乙方于____年__月__日入職甲方,擔(dān)任____崗位,雙方簽訂了勞動合同,合同期限為____年__月__日至____年__月__日。2.乙方在甲方工作期間,正常出勤至____年__月__日。3.甲方已支付乙方部分工資,但乙方認(rèn)為存在工資差額,經(jīng)雙方核對,確認(rèn)甲方在____年__月至____年__月期間,未足額支付乙方工資,具體工資差額為人民幣____元。4.乙方在甲方工作期間,存在加班情況,經(jīng)雙方核算,甲方應(yīng)支付乙方加班工資共計人民幣____元。5.甲方自____年__月起未依法為乙方繳納社會保險。三、和解協(xié)議內(nèi)容1.工資及加班工資支付甲方同意于本協(xié)議簽訂之日起__個工作日內(nèi),一次性支付乙方工資差額人民幣____元及加班工資人民幣____元,共計人民幣____元。乙方確認(rèn)收到上述款項(xiàng)后,視為甲方已足額支付乙方在甲方工作期間的工資及加班工資,雙方就工資及加班工資事項(xiàng)再無任何爭議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付鑒于甲方自____年__月起未依法為乙方繳納社會保險,乙方以該理由向甲方提出解除勞動關(guān)系,甲方同意按照法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)雙方協(xié)商確定,甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣____元。甲方于本協(xié)議簽訂之日起__個工作日內(nèi),將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方收到該款項(xiàng)后,雙方勞動關(guān)系正式解除,乙方不得再以任何理由就勞動關(guān)系解除及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事項(xiàng)向甲方主張權(quán)利。3.社會保險補(bǔ)繳甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,依法為乙方補(bǔ)繳____年__月至____年__月期間的社會保險。補(bǔ)繳費(fèi)用由甲方按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)其應(yīng)承擔(dān)的部分,乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從支付給乙方的款項(xiàng)中代扣代繳。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起__日內(nèi),向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險補(bǔ)繳手續(xù),并在辦理完畢補(bǔ)繳手續(xù)后,將補(bǔ)繳情況告知乙方。4.保密及競業(yè)限制乙方承諾在與甲方勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除勞動關(guān)系后的__年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密,不得向任何第三方披露或使用。如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。雙方確認(rèn),乙方在甲方工作期間不存在競業(yè)限制的約定情形。如甲方在未來認(rèn)為有必要與乙方簽訂競業(yè)限制協(xié)議,雙方應(yīng)另行協(xié)商確定相關(guān)條款及補(bǔ)償事宜。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定履行義務(wù),包括但不限于配合辦理社會保險補(bǔ)繳手續(xù)、遵守保密義務(wù)等。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,按時足額向乙方支付各項(xiàng)款項(xiàng),并依法為乙方補(bǔ)繳社會保險。甲方應(yīng)向乙方提供辦理社會保險補(bǔ)繳手續(xù)所需的相關(guān)材料,并積極配合乙方完成補(bǔ)繳工作。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付各項(xiàng)款項(xiàng)及辦理社會保險補(bǔ)繳手續(xù)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,配合甲方辦理社會保險補(bǔ)繳手續(xù),提供必要的協(xié)助和信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。乙方應(yīng)保證向甲方提供的所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,如有虛假信息,應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額支付款項(xiàng)或辦理社會保險補(bǔ)繳手續(xù),每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過__日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部款項(xiàng)及違約金,同時甲方還應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反保密義務(wù),應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議的其他約定,應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失,并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 化學(xué)自主訓(xùn)練第一單元課題純堿的生產(chǎn)
- 狀語從句2(知識清單)(原卷版)-2026年高考英語一輪復(fù)習(xí)
- 育嬰師(高級)考試模擬題(附答案解析)
- 有理數(shù)-華師大版七年級數(shù)學(xué)上冊單元質(zhì)檢卷(B卷)
- 2025年保安員初級模擬考試題庫及參考答案
- 2025年QES三體系基礎(chǔ)真題及答案
- 數(shù)字技能培訓(xùn)個性化定制方案考核試卷
- 情感智慧與人際交往藝術(shù)考核試卷
- 個人品牌與個人品牌授權(quán)的授權(quán)區(qū)域管理考核試卷
- 護(hù)理繼續(xù)教育護(hù)理設(shè)備操作與維護(hù)培訓(xùn)考核試卷
- 早期診斷技術(shù)優(yōu)化-第1篇-洞察及研究
- 2025二手房個人購房合同范本
- 2025年c語言大考試題及答案
- 2025年病歷書寫競賽題庫
- 2024年湘西永順縣事業(yè)單位招聘筆試真題
- 2025年輔導(dǎo)員技能大賽試題題庫(含答案)
- 燃?xì)夤こ淘O(shè)計與優(yōu)化技術(shù)
- 2025版一次性社保補(bǔ)償協(xié)議示范文本及爭議裁決機(jī)制
- (標(biāo)準(zhǔn))專利合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本
- 美妝售后管理辦法
- 物料變更管理辦法
評論
0/150
提交評論