正規(guī)雇傭關(guān)系合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方有相關(guān)工作任務(wù)需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方具備完成該工作任務(wù)的能力和意愿，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方從事相關(guān)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭內(nèi)容及服務(wù)具體描述（一）工作崗位及職責(zé)乙方受雇于甲方，擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等]。例如，若乙方為一名辦公室文員，其工作職責(zé)可能包括但不限于接聽(tīng)電話、收發(fā)文件、安排會(huì)議、協(xié)助處理日常行政事務(wù)等。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[明確工作地點(diǎn)，如甲方公司總部地址、具體項(xiàng)目所在地等]。（三）工作時(shí)間及期限1.工作時(shí)間乙方正常工作時(shí)間為每周[x]天，每天工作[x]小時(shí)，具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段，如上午9:0012:00，下午13:0017:00]。根據(jù)甲方工作需要，乙方可能需要加班，加班時(shí)間按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方將依法支付加班費(fèi)用。2.工作期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)，如一年]。如有一方希望終止合同，需提前[通知期限，如一個(gè)月]書(shū)面通知對(duì)方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方工作安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對(duì)乙方工作中的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。有權(quán)根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況、工作需要及乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[通知期限，如一周]書(shū)面通知乙方。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇和甲方提供的其他福利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理制度等提出意見(jiàn)和建議，對(duì)甲方侵害其合法權(quán)益的行為提出申訴。享有休息休假的權(quán)利，按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本合同約定及甲方工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對(duì)甲方提出的改進(jìn)意見(jiàn)和建議及時(shí)予以落實(shí)。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，合理使用工作設(shè)備和工具，如因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)物損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在工作過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并積極協(xié)助甲方采取措施解決。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方的月工資為人民幣[x]元，此工資為固定工資，包含基本工資、績(jī)效工資等所有應(yīng)得收入。2.乙方的加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體計(jì)算方式為：平日加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5；周末加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2；法定節(jié)假日加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3。（二）支付方式甲方于每月[支付日期，如每月的[x]日]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開(kāi)戶銀行：__________________銀行賬號(hào)：__________________戶名：__________________四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家及地方政府規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期，具體休假天數(shù)及條件按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如工作餐、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等]。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，為乙方提供良好的工作環(huán)境。如乙方因工作需要接觸有毒有害物質(zhì)或從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并將檢查結(jié)果告知乙方。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施等，并采取有效的防護(hù)措施，預(yù)防職業(yè)危害的發(fā)生。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。六、合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。2.因甲方原因?qū)е乱曳浇獬竞贤?，甲方?yīng)按照上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.本合同期滿終止，除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，甲方應(yīng)按照上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、保密及競(jìng)業(yè)限制（一）保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[保密期限時(shí)長(zhǎng)，如三年]。（二）競(jìng)業(yè)限制條款1.若乙方在工作過(guò)程中接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降臉I(yè)務(wù)有重大影響，雙方同意在本合同解除或終止后的[競(jìng)業(yè)限制期限時(shí)長(zhǎng)，如二年]內(nèi)，乙方應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。2.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。3.甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照乙方離職前月工資的[競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償比例，如30%]向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，支付方式為每月[支付日期，如每月的[x]日]支付。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他費(fèi)用的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若甲方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本合同約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額為乙方因甲方違約行為所遭受損失的[違約金比例，如100%]。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額為乙方因違約行為所獲得利益的[違約金比例，如200%]或甲方因乙方違約行為所遭受損失的[違約金比例，如300%]，以較高者為準(zhǔn)。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管