央企入編合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[央企具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，甲方有意招聘乙方進(jìn)入央企編制工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方進(jìn)入甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方[具體部門]擔(dān)任[具體崗位]工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作任務(wù)描述]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的工作規(guī)章制度。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。乙方應(yīng)服從甲方的工作地點(diǎn)調(diào)整安排。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤工作。如甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)按照甲方的要求加班，并遵守甲方的加班制度。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定申請和享受休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼等部分構(gòu)成。基本工資為每月[x]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，津貼補(bǔ)貼按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）工資發(fā)放甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果以及甲方的經(jīng)營狀況和薪酬政策，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)提前通知乙方工資調(diào)整的情況。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的相關(guān)制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、政策規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。3.甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。4.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。7.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，按時(shí)足額支付工資和福利待遇。2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、政策規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度。5.乙方應(yīng)按照本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。6.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。7.乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。8.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和考核。七、保密和競業(yè)限制（一）保密乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和工作秘密等信息，均屬于保密范圍。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的保密信息用于非本合同約定的目的。本條款的保密期限為自本合同生效之日起[x]年。（二）競業(yè)限制乙方在離職后[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按照乙方離職前月工資的[x%]向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制約定，如違反競業(yè)限制約定，乙方應(yīng)按照甲方已支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)腫x]倍向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)安排乙方參加各種培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。（二）服務(wù)期如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的具體情況協(xié)商確定，但不得超過法律法規(guī)規(guī)定的最長期限。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。九、合同的變更、解除和終止（一）合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同終止或解除的手續(xù)本合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付應(yīng)支付的工資、福利待遇等費(fèi)用，并為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金。違約金的數(shù)額按照未支付金額的[x%]計(jì)算。（二）乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，未按照甲方的要求履行工作職責(zé)、完成工作任務(wù)、遵守甲方的規(guī)章制度或泄露甲方的保密信息等，乙方應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方給甲方造成的損失計(jì)算，但最低不得低于[x]元。如乙方違反競業(yè)限制約定，乙方應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金。十一、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。