孕婦上班責(zé)任合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（孕婦員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方懷孕并希望繼續(xù)在甲方處工作，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方孕期上班的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方安排，從事[具體工作崗位名稱]工作，主要工作職責(zé)為[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。2.工作地點：乙方工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要，有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。二、工作時間及勞動報酬1.工作時間：乙方實行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]，具體工作時間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.勞動報酬：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，以貨幣形式按月支付乙方工資，工資待遇為[具體工資數(shù)額或工資計算方式]。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司的規(guī)章制度及經(jīng)營需要，對乙方的工作進(jìn)行合理安排和管理。要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。在乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作期間的安全與健康。按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。在乙方孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，不得因乙方懷孕而解除勞動合同，但乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等法定解除情形的除外。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護(hù)，保障自身安全與健康。按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬及福利待遇。享受國家和地方規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期的相關(guān)待遇。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照甲方要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。如實向甲方告知自己的懷孕情況及身體狀況，如有需要就醫(yī)或休息等情況，應(yīng)提前向甲方請假并提供相關(guān)證明。在工作期間，因自身懷孕導(dǎo)致的身體不適或其他與懷孕相關(guān)的問題，應(yīng)及時采取措施進(jìn)行處理，并盡量避免對工作造成較大影響。如因自身原因無法正常工作，應(yīng)提前與甲方協(xié)商解決辦法。四、孕期特殊待遇1.產(chǎn)檢假：乙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，享有產(chǎn)檢假。乙方應(yīng)提前向甲方提交產(chǎn)檢計劃，以便甲方合理安排工作。產(chǎn)檢假期間，甲方按照正常出勤支付乙方工資。2.工作強(qiáng)度調(diào)整：鑒于乙方懷孕，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況，合理調(diào)整乙方的工作強(qiáng)度和工作任務(wù)，避免安排乙方從事高強(qiáng)度、高風(fēng)險或?qū)μ河胁焕绊懙墓ぷ?。如乙方認(rèn)為當(dāng)前工作強(qiáng)度或任務(wù)對其身體造成不適，有權(quán)向甲方提出調(diào)整申請，甲方應(yīng)予以考慮并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。3.休息權(quán)保障：乙方在工作期間如有身體不適需要休息，應(yīng)及時告知甲方。甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，給予乙方適當(dāng)?shù)男菹r間。乙方休息期間，甲方應(yīng)按照病假或事假的相關(guān)規(guī)定處理，但不得因此降低乙方的工資待遇或解除勞動合同。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對上述機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，直至甲方的相關(guān)機(jī)密信息不再具有保密性為止。3.如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資、福利待遇，并補(bǔ)繳社會保險。甲方還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[具體比例]向乙方支付賠償金。若甲方違反本協(xié)議約定，違法解除與乙方的勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議第五條的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方未按照本協(xié)議約定提前通知甲方擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、招聘費用、因乙方離職導(dǎo)致的工作延誤或損失等。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定未作規(guī)定的，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方