電力行業(yè)職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)電力行業(yè)職業(yè)健康衛(wèi)生管理，保障員工的身體健康，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于電力行業(yè)內(nèi)的發(fā)電企業(yè)、供電企業(yè)、電力建設(shè)企業(yè)以及相關(guān)電力生產(chǎn)輔助企業(yè)等從事電力生產(chǎn)、運(yùn)行、檢修、建設(shè)等活動的單位和個人。3.依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《電力行業(yè)勞動環(huán)境監(jiān)測檢驗技術(shù)規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制定。

二、職責(zé)分工1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)全面負(fù)責(zé)企業(yè)職業(yè)健康衛(wèi)生管理工作，是職業(yè)健康衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人。組織制定職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并確保其有效實施。保證職業(yè)健康衛(wèi)生投入的有效實施，提供必要的人力、物力和財力支持。定期聽取職業(yè)健康衛(wèi)生工作匯報，及時研究解決職業(yè)健康衛(wèi)生工作中存在的問題。2.安全管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)職業(yè)健康衛(wèi)生管理工作的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。組織制定職業(yè)健康衛(wèi)生年度工作計劃和目標(biāo)，并督促各部門落實。負(fù)責(zé)職業(yè)健康衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作的組織和實施。負(fù)責(zé)職業(yè)健康衛(wèi)生事故的調(diào)查處理，提出處理意見和防范措施。3.生產(chǎn)部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康衛(wèi)生工作的具體實施，確保各項職業(yè)健康衛(wèi)生措施落實到位。加強(qiáng)對生產(chǎn)過程的管理，采取有效的防護(hù)措施，減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。對本部門員工進(jìn)行職業(yè)健康衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的自我保護(hù)意識。配合安全管理部門做好職業(yè)健康衛(wèi)生事故的調(diào)查處理工作。4.人力資源部門職責(zé)將職業(yè)健康衛(wèi)生納入員工培訓(xùn)計劃，組織開展職業(yè)健康衛(wèi)生培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立和管理。按照國家有關(guān)規(guī)定，做好職業(yè)病患者的待遇落實工作。5.財務(wù)部門職責(zé)保證職業(yè)健康衛(wèi)生所需費用的足額投入，確保?？顚Ｓ谩β殬I(yè)健康衛(wèi)生費用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6.工會組織職責(zé)依法維護(hù)員工的職業(yè)健康權(quán)益，對企業(yè)職業(yè)健康衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督。組織員工參與職業(yè)健康衛(wèi)生管理活動，提出意見和建議。協(xié)助企業(yè)做好職業(yè)健康衛(wèi)生事故的調(diào)查處理工作，維護(hù)員工的合法權(quán)益。

三、職業(yè)健康管理1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)企業(yè)應(yīng)為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。對疑似職業(yè)病患者，應(yīng)及時安排診斷和治療，并按照規(guī)定報告。不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。2.職業(yè)健康培訓(xùn)新員工入職時，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康衛(wèi)生基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于[X]學(xué)時。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)健康法律法規(guī)、職業(yè)危害因素識別、防護(hù)用品使用等。定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康衛(wèi)生知識培訓(xùn)，每年培訓(xùn)時間不得少于[X]學(xué)時。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)企業(yè)實際情況和員工崗位需求，重點講解職業(yè)危害因素的危害、防護(hù)措施、應(yīng)急救援知識等。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)進(jìn)行專門的職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括操作規(guī)程、職業(yè)危害防護(hù)措施等。培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗作業(yè)。3.職業(yè)健康宣傳教育通過多種形式，如宣傳欄、宣傳冊、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)平臺等，開展職業(yè)健康宣傳教育活動，提高員工的職業(yè)健康意識。在作業(yè)場所設(shè)置職業(yè)健康警示標(biāo)識和中文警示說明，告知員工作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素、危害后果和防護(hù)措施。定期組織職業(yè)健康知識競賽、演講比賽等活動，激發(fā)員工學(xué)習(xí)職業(yè)健康知識的積極性。

四、職業(yè)病危害因素管理1.職業(yè)病危害因素識別與評價定期對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素識別和評價，確定職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）和分布情況。委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測和評價，檢測結(jié)果應(yīng)定期向員工公布。根據(jù)職業(yè)病危害因素識別和評價結(jié)果，制定針對性的職業(yè)病危害防治措施，不斷改善作業(yè)環(huán)境。2.職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施按照國家有關(guān)規(guī)定，為作業(yè)場所配備必要的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)備、除塵設(shè)備、排毒設(shè)備、防護(hù)用品等，并確保其正常運(yùn)行。加強(qiáng)對職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)和管理，定期進(jìn)行檢查、維修和更新，確保其防護(hù)性能符合要求。對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。3.個人防護(hù)用品配備與使用根據(jù)員工的工作崗位和接觸職業(yè)病危害因素的情況，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品，如安全帽、防塵口罩、防毒面具、耳塞、護(hù)目鏡等。指導(dǎo)員工正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其防護(hù)效果良好。不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的個人防護(hù)用品。

五、作業(yè)場所管理1.作業(yè)環(huán)境要求作業(yè)場所應(yīng)保持整潔，通風(fēng)良好，溫度、濕度等符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。對產(chǎn)生粉塵、毒物、噪聲、輻射等職業(yè)病危害的作業(yè)場所，應(yīng)采取有效的治理措施，使作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。合理布局生產(chǎn)工藝流程，避免交叉污染和職業(yè)病危害因素的擴(kuò)散。2.設(shè)備與工具管理加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)備和工具的管理，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢修，確保其正常運(yùn)行，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和工具，應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，如密閉、隔離、通風(fēng)等。采用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和工藝，降低職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。3.應(yīng)急救援管理制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序和措施等。定期組織應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識。配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，如滅火器、急救箱、洗眼器等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，采取有效的應(yīng)急救援措施，及時救治中毒、受傷員工，并按照規(guī)定報告。

六、監(jiān)督檢查與考核1.監(jiān)督檢查安全管理部門應(yīng)定期對企業(yè)各部門的職業(yè)健康衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)健康管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病危害因素防治措施的落實情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立情況等。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保整改措施落實到位。鼓勵員工對職業(yè)健康衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或提出合理化建議的員工，應(yīng)給予表彰和獎勵。2.考核建立職業(yè)健康衛(wèi)生管理工作考核制度，對各部門的職業(yè)健康衛(wèi)生管理工作進(jìn)行考核評價。考核內(nèi)容包括職業(yè)健康衛(wèi)生目標(biāo)完成情況、職業(yè)病危害防治措施落實情況、職業(yè)健康培訓(xùn)教育情況等?？己私Y(jié)果與部門和員工的績效掛鉤，對職業(yè)健康衛(wèi)生管理工作成績突出的部門和個人，給予表彰和獎勵；對職業(yè)健康衛(wèi)生管理工作不力的部門和個人，給予批評教育和相應(yīng)的處罰。

七、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。2