單位外聘用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

乙方（外聘人員）：____________________

地址：____________________________

身份證號(hào)碼：____________________

鑒于甲方因工作需要，欲聘請(qǐng)乙方擔(dān)任外聘工作人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意擔(dān)任甲方_________________________崗位的外聘工作人員。

1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：_________________________。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作，具體工作時(shí)間如下：_________________________。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

四、工資及福利待遇

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________________。

4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)為：_________________________。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：_________________________。

五、合同解除與終止

5.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

（4）甲方違反本合同約定，給乙方造成重大損害的。

六、保密條款

6.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，不得泄露、使用或允許他人使用。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

乙方（外聘人員）：____________________

地址：____________________________

身份證號(hào)碼：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方因工作需要，欲聘請(qǐng)乙方擔(dān)任外聘工作人員，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意擔(dān)任甲方_________________________崗位的外聘工作人員。

1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：_________________________。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：_________________________。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作，具體工作時(shí)間如下：_________________________。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

四、工資及福利待遇

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________________。

4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)為：_________________________。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：_________________________。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）乙方入職前的背景調(diào)查及資格審查；

（2）乙方入職后的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；

（3）乙方離職后的相關(guān)手續(xù)辦理。

5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

5.3丙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)報(bào)告，并對(duì)丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

6.3甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理與乙方相關(guān)的勞動(dòng)爭議。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方在合同期內(nèi)不得自行離職，如需離職，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方和丙方。

7.3乙方在離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得在同類行業(yè)與甲方產(chǎn)生競爭關(guān)系。

八、保密條款

8.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，不得泄露、使用或允許他人使用。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，保障自身的合法權(quán)益，同時(shí)通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提升乙方的工作表現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

乙方（外聘人員）：____________________

地址：____________________________

身份證號(hào)碼：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方具備專業(yè)能力，希望以靈活就業(yè)的形式參與甲方項(xiàng)目，并由丙方作為乙方與甲方之間的橋梁，提供相關(guān)人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用項(xiàng)目及工作內(nèi)容

1.1乙方同意參與甲方_________________________項(xiàng)目的相關(guān)工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：_________________________。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）與甲方溝通協(xié)調(diào)，確保乙方工作內(nèi)容的明確性和項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成；

（2）協(xié)助乙方處理與甲方相關(guān)的合同簽訂、費(fèi)用結(jié)算等事宜；

（3）提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，可根據(jù)項(xiàng)目需要和雙方意愿續(xù)簽。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和甲方要求靈活安排。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

四、工資及福利待遇

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________________。

4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)為：_________________________。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：_________________________。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)確保乙方在甲方項(xiàng)目中的權(quán)益得到保障，包括但不限于工資支付、福利待遇等。

5.2丙方有權(quán)監(jiān)督甲方對(duì)乙方的管理，確保甲方遵守合同約定。

5.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

六、乙方的權(quán)益與責(zé)任

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

6.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作支持和資源。

6.3乙方應(yīng)按照甲方的要求完成項(xiàng)目工作，確保工作質(zhì)量。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金。

7.2甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.3甲方不得要求乙方在合同期內(nèi)離職，如需乙方離職，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知乙方和丙方。

八、保密條款

8.1乙方在甲方項(xiàng)目期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，不得泄露、使用或允許他人使用。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；