2025合同到期不續(xù)簽處理正文第一章總則第一條為規(guī)范勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽后的相關(guān)處理事宜，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本合同。第二條本合同適用于公司與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，旨在明確合同到期后雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以及合同不續(xù)簽后的相關(guān)處理事宜。第三條本合同中所稱“合同”是指公司與員工之間簽訂的勞動(dòng)合同，以下簡(jiǎn)稱“本合同”。第二章合同到期不續(xù)簽的通知與確認(rèn)第四條本合同約定的期限為年月日至年月日。合同到期后，雙方如不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，本合同自然終止。第五條合同一方?jīng)Q定不續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)在合同到期前日書面通知另一方。通知應(yīng)包括以下內(nèi)容：通知人的姓名、職務(wù)或職位；合同到期時(shí)間；不續(xù)簽的決定；其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)。第六條接收通知的一方應(yīng)當(dāng)在收到通知后日內(nèi)書面確認(rèn)是否同意合同不續(xù)簽。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出書面確認(rèn)，視為接受不續(xù)簽的決定。第七條合同不續(xù)簽的通知與確認(rèn)應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)，作為本合同的附件存檔。第三章工作交接與補(bǔ)償?shù)诎藯l合同不續(xù)簽后，員工應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。交接內(nèi)容包括但不限于以下事項(xiàng)：未完成工作的交接；資料、文件的歸檔；財(cái)務(wù)、印章及其他物品的交接；其他與工作相關(guān)的交接事項(xiàng)。第九條員工應(yīng)當(dāng)在合同不續(xù)簽通知送達(dá)之日起日內(nèi)完成工作交接，并簽署《工作交接確認(rèn)書》。交接確認(rèn)書應(yīng)當(dāng)由交接雙方簽字確認(rèn)。第十條公司應(yīng)當(dāng)在員工完成工作交接后日內(nèi)支付其應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。員工的工資計(jì)發(fā)至合同到期之日，不得無(wú)故拖欠或克扣。第十一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，員工在公司工作滿一定年限的，公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：?jiǎn)T工在公司工作的年限，每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；工作時(shí)間不滿一年的，按一年計(jì)算。第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)在員工完成工作交接后日內(nèi)支付。員工因個(gè)人原因未按時(shí)完成交接的，公司有權(quán)暫緩支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四章保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制第十三條員工在合同不續(xù)簽后，仍應(yīng)當(dāng)遵守公司的保密義務(wù)，不得泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他confidential信息。第十四條商業(yè)秘密的范圍包括但不限于以下內(nèi)容：公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息；客戶名單及聯(lián)系方式；技術(shù)研發(fā)資料及成果；其他需要保密的信息。第十五條員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償給公司造成的損失。第十六條對(duì)于從事技術(shù)、研發(fā)、市場(chǎng)等特殊崗位的員工，公司在合同不續(xù)簽后的個(gè)月內(nèi)，有權(quán)要求其遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。競(jìng)業(yè)限制的具體范圍、期限及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。第十七條競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元，支付期限為個(gè)月。員工違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)支付違約金人民幣元，并賠償給公司造成的損失。第五章財(cái)物歸還與債權(quán)債務(wù)清理第十八條員工在合同不續(xù)簽后，應(yīng)當(dāng)立即歸還公司提供的辦公用品、設(shè)備及其他財(cái)物。歸還的財(cái)物應(yīng)當(dāng)保持normal使用狀態(tài)，如有損壞或遺失，員工應(yīng)當(dāng)賠償相應(yīng)損失。第十九條員工應(yīng)當(dāng)在合同不續(xù)簽通知送達(dá)之日起日內(nèi)完成財(cái)物歸還手續(xù)，并由公司相關(guān)部門簽字確認(rèn)。第二十條員工與公司之間的債權(quán)債務(wù)應(yīng)當(dāng)在合同不續(xù)簽前清理完畢。如有未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，明確償還期限及方式。第六章爭(zhēng)議解決第二十一條本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十二條在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，不得因爭(zhēng)議而影響正常的工作秩序。第七章合同的生效與終止第二十三條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，但本合同中關(guān)于保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容仍然有效。第二十四條本合同一式份，公司和員工各執(zhí)份，具有同等法律效力。第八章附則第二十五條本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十六條公司根據(jù)本合同相關(guān)條款制定的實(shí)施細(xì)則，員工應(yīng)當(dāng)遵守執(zhí)行。簽署頁(yè)公司（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：年月日員工（簽字）：身份證號(hào)碼：