工會(huì)委員會(huì)候選人推選實(shí)施方案?一、方案背景為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)在推動(dòng)單位發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益等方面的積極作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本工會(huì)委員會(huì)候選人推選實(shí)施方案。

二、推選原則1.民主集中制原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重職工意愿，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，同時(shí)進(jìn)行必要的集中指導(dǎo)，確保推選工作有序進(jìn)行。2.德才兼?zhèn)湓瓌t：注重候選人的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)和群眾基礎(chǔ)，選拔出能夠勝任工會(huì)工作、切實(shí)為職工服務(wù)的人員。3.公開(kāi)公平公正原則：推選過(guò)程公開(kāi)透明，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保機(jī)會(huì)均等，結(jié)果公正。

三、推選范圍本單位全體在職職工

四、推選名額本次工會(huì)委員會(huì)擬推選委員[X]名，其中主席1名，副主席[X]名。

五、推選條件1.政治素質(zhì)高：擁護(hù)黨的路線方針政策，增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"、堅(jiān)定"四個(gè)自信"、做到"兩個(gè)維護(hù)"，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。2.熱愛(ài)工會(huì)工作：具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱心為職工服務(wù)，愿意為工會(huì)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。3.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)：熟悉本單位業(yè)務(wù)工作，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。4.群眾基礎(chǔ)好：在職工中有較高的威信，能夠密切聯(lián)系群眾，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。5.遵紀(jì)守法：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔奉公，品行端正。

六、推選程序宣傳動(dòng)員階段（[具體時(shí)間區(qū)間1]）1.制定并發(fā)布推選工作通知，明確推選的目的、原則、名額、條件、程序等相關(guān)事項(xiàng)，確保全體職工知曉。2.通過(guò)單位內(nèi)部宣傳欄、工作群、電子郵件等多種渠道廣泛宣傳工會(huì)委員會(huì)候選人推選工作，營(yíng)造良好的推選氛圍。

推薦報(bào)名階段（[具體時(shí)間區(qū)間2]）1.符合推選條件的職工可自愿向所在部門工會(huì)小組提出報(bào)名申請(qǐng)，填寫(xiě)《工會(huì)委員會(huì)候選人推薦表》，并提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料。2.部門工會(huì)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步審核，確保報(bào)名人員符合推選條件，并將符合條件的人員名單及相關(guān)材料報(bào)送至單位工會(huì)推選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

資格審查階段（[具體時(shí)間區(qū)間3]）1.單位工會(huì)推選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各部門工會(huì)小組報(bào)送的報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查內(nèi)容包括政治素質(zhì)、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、群眾評(píng)價(jià)等方面。2.對(duì)通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，確定為候選人初步人選。

候選人考察階段（[具體時(shí)間區(qū)間4]）1.成立考察組，對(duì)候選人初步人選進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括政治表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績(jī)、廉潔自律、群眾基礎(chǔ)等方面。2.通過(guò)個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱資料、實(shí)地走訪等方式，廣泛聽(tīng)取候選人所在部門、同事及服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)，形成考察材料。

確定候選人階段（[具體時(shí)間區(qū)間5]）1.單位工會(huì)推選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，綜合考慮各方面因素，研究確定工會(huì)委員會(huì)候選人建議名單。2.將候選人建議名單提交單位黨組織審核，經(jīng)黨組織同意后，確定為正式候選人。

大會(huì)選舉階段（[具體時(shí)間區(qū)間6]）1.召開(kāi)工會(huì)會(huì)員大會(huì)，對(duì)工會(huì)委員會(huì)候選人進(jìn)行差額選舉。選舉采用無(wú)記名投票方式，候選人名單按照姓氏筆畫(huà)為序排列。2.選舉前，向會(huì)員大會(huì)介紹候選人基本情況，會(huì)員充分醞釀?dòng)懻摵?，進(jìn)行投票選舉。3.選舉設(shè)監(jiān)票人、計(jì)票人若干名，負(fù)責(zé)對(duì)選舉過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和計(jì)票工作。監(jiān)票人由會(huì)員大會(huì)推選產(chǎn)生，計(jì)票人由單位工會(huì)推選工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定。4.統(tǒng)計(jì)投票結(jié)果，宣布當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)委員名單。

第一次委員會(huì)議階段（選舉結(jié)束后立即召開(kāi)）1.新當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)委員召開(kāi)第一次會(huì)議，選舉產(chǎn)生工會(huì)主席、副主席。2.明確工會(huì)委員會(huì)委員分工，研究部署工會(huì)近期工作任務(wù)。

七、工作要求1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門要充分認(rèn)識(shí)工會(huì)委員會(huì)候選人推選工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保推選工作順利進(jìn)行。2.廣泛宣傳，積極參與。要加大宣傳力度，使廣大職工充分了解推選工作的目的、意義和程序，積極參與推選工作，行使自己的民主權(quán)利。3.嚴(yán)格程序，確保公正。要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行推選，嚴(yán)肅推選紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕拉票賄選等違規(guī)行為，確保推選結(jié)果公正、公平、公開(kāi)。4.統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)工作。要把推選工作與當(dāng)前單位的各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到兩不誤、兩促進(jìn)，以推選工作推動(dòng)單位各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

八、其他事項(xiàng)1.本實(shí)施方案由單位工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。2.在推選