2025年高校畢業(yè)生物流協(xié)議書(策劃定向輸送)_第1頁
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2025年高校畢業(yè)生物流協(xié)議書(策劃定向輸送)甲方:____高校乙方:____物流公司鑒于甲方作為我國知名高校,培養(yǎng)了大量優(yōu)秀畢業(yè)生,具備豐富的教育資源和人才儲(chǔ)備;乙方作為一家專業(yè)物流公司,擁有完善的物流網(wǎng)絡(luò)和豐富的物流經(jīng)驗(yàn)。雙方為促進(jìn)甲方畢業(yè)生就業(yè)及乙方人才引進(jìn),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景1.為了更好地促進(jìn)甲方畢業(yè)生就業(yè),乙方愿意提供定向輸送服務(wù),協(xié)助甲方將畢業(yè)生輸送到合適的物流企業(yè)。2.甲方愿意與乙方建立長期合作關(guān)系,共同推動(dòng)物流行業(yè)的人才培養(yǎng)和就業(yè)工作。3.雙方遵循平等、自愿、誠信的原則,共同推動(dòng)定向輸送工作的實(shí)施。二、協(xié)議內(nèi)容1.定向輸送對象甲方負(fù)責(zé)選拔具備物流專業(yè)知識(shí)和技能的畢業(yè)生,作為定向輸送對象。乙方根據(jù)甲方提供的畢業(yè)生名單,進(jìn)行篩選和評估,確定最終輸送名單。2.定向輸送崗位乙方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求和崗位需求,為甲方畢業(yè)生提供以下崗位:(1)物流操作崗位:負(fù)責(zé)物流倉儲(chǔ)、配送、運(yùn)輸?shù)裙ぷ?。?)物流管理崗位:負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行、監(jiān)控和優(yōu)化。(3)物流技術(shù)崗位:負(fù)責(zé)物流信息系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化。3.定向輸送流程(1)甲方將選拔出的畢業(yè)生名單提交給乙方。(2)乙方對畢業(yè)生進(jìn)行篩選和評估,確定輸送名單。(3)乙方為輸送畢業(yè)生提供崗前培訓(xùn),包括物流專業(yè)知識(shí)、企業(yè)文化和崗位技能等。(4)乙方安排畢業(yè)生到指定物流企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期為____個(gè)月。(5)實(shí)習(xí)結(jié)束后,乙方根據(jù)畢業(yè)生表現(xiàn)和崗位需求,安排正式就業(yè)。4.定向輸送待遇(1)乙方為輸送畢業(yè)生提供具有競爭力的薪資待遇。(2)乙方為輸送畢業(yè)生提供完善的福利保障,包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。(3)乙方為輸送畢業(yè)生提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括晉升、培訓(xùn)等。三、雙方責(zé)任1.甲方責(zé)任(1)負(fù)責(zé)選拔具備物流專業(yè)知識(shí)和技能的畢業(yè)生。(2)協(xié)助乙方進(jìn)行畢業(yè)生篩選和評估。(3)為乙方提供必要的畢業(yè)生信息和支持。2.乙方責(zé)任(1)負(fù)責(zé)制定定向輸送方案,包括崗位設(shè)置、培訓(xùn)計(jì)劃等。(2)為輸送畢業(yè)生提供崗前培訓(xùn)、實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)。(3)負(fù)責(zé)輸送畢業(yè)生的薪資待遇和福利保障。四、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。協(xié)議到期后,雙方如愿意繼續(xù)合作,可協(xié)商簽訂新的協(xié)議。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):代表(簽名):代表(簽名):簽訂日期:____年____月____日一、定向輸送工作的意義隨著我國物流行業(yè)的快速發(fā)展,對人才的需求日益增長。高校畢業(yè)生物流協(xié)議書的簽訂,旨在為甲方畢業(yè)生提供更多就業(yè)機(jī)會(huì),同時(shí)為乙方引進(jìn)優(yōu)秀人才。定向輸送工作具有以下意義:1.提高畢業(yè)生就業(yè)率。通過定向輸送,甲方畢業(yè)生能夠更快地找到合適的工作崗位,提高就業(yè)率。2.促進(jìn)物流行業(yè)人才培養(yǎng)。乙方作為專業(yè)物流公司,具備豐富的物流經(jīng)驗(yàn)和資源,可以為甲方畢業(yè)生提供良好的培養(yǎng)環(huán)境。3.優(yōu)化物流行業(yè)人才結(jié)構(gòu)。定向輸送有助于乙方引進(jìn)具備專業(yè)知識(shí)和技能的畢業(yè)生,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提升企業(yè)競爭力。二、定向輸送工作的實(shí)施策略1.加強(qiáng)合作溝通。雙方要保持密切溝通,共同推進(jìn)定向輸送工作的實(shí)施。甲方要及時(shí)了解乙方需求,乙方要關(guān)注甲方畢業(yè)生的選拔和培養(yǎng)情況。2.完善培訓(xùn)體系。乙方要為輸送畢業(yè)生提供完善的培訓(xùn)體系,包括物流專業(yè)知識(shí)、企業(yè)文化和崗位技能等,確保畢業(yè)生能夠快速適應(yīng)工作崗位。3.建立長效機(jī)制。雙方要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善定向輸送機(jī)制,使其成為長期、穩(wěn)定的人才輸送渠道。4.加強(qiáng)跟蹤反饋。雙方要對輸送畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤反饋,及時(shí)調(diào)整輸送策略,提高輸送效果。三、總

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