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文檔簡介
工會兜底合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:_______有限公司(以下簡稱“甲方”)
地址:_________省/市/自治區(qū)_________市/區(qū)/縣_________路/街道_________號
法定代表人/負(fù)責(zé)人:_________
聯(lián)系方式:_________
2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
名稱:_______工會(以下簡稱“乙方”)
地址:_________省/市/自治區(qū)_________市/區(qū)/縣_________路/街道_________號
法定代表人/負(fù)責(zé)人:_________
聯(lián)系方式:_________
合同簡介:
一、背景及前提條件
鑒于甲方為一家合法成立并經(jīng)營的企業(yè),具備獨(dú)立的法人資格,為保障甲方員工的合法權(quán)益,提高員工的工作積極性,甲方有意與乙方建立合作關(guān)系,共同為甲方員工提供工會服務(wù);
鑒于乙方為一家依法成立的工會,具有為勞動者提供法律援助、職業(yè)培訓(xùn)、文化娛樂等服務(wù)的能力,愿意為甲方員工提供優(yōu)質(zhì)、全面的工會服務(wù);
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下合作協(xié)議。
二、合作內(nèi)容
1.乙方作為甲方員工的工會,負(fù)責(zé)為甲方員工提供以下服務(wù):
(1)法律援助:為甲方員工提供勞動法律、法規(guī)和政策咨詢,協(xié)助處理勞動爭議;
(2)職業(yè)培訓(xùn):為甲方員工提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素質(zhì)提升等服務(wù);
(3)文化娛樂:甲方員工開展文化、體育、娛樂等活動,豐富員工的業(yè)余生活;
(4)其他服務(wù):根據(jù)甲方和員工的需求,提供其他相關(guān)服務(wù)。
2.甲方應(yīng)積極配合乙方開展工會工作,為乙方提供必要的支持和便利條件,包括:
(1)提供甲方員工的基本信息,以便乙方為員工辦理入會手續(xù);
(2)協(xié)助乙方在甲方內(nèi)部宣傳工會服務(wù)項(xiàng)目,提高員工的參與度;
(3)為乙方提供必要的辦公場所、設(shè)施和設(shè)備,便于乙方開展服務(wù)工作。
三、合作期限
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽。
四、雙方權(quán)利與義務(wù)、價(jià)格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則、簽署等事項(xiàng),詳見本合同后續(xù)條款。
甲乙雙方特此確認(rèn),本合同簡介所述內(nèi)容為本合同的重要組成部分,具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,共同努力,為甲方員工提供優(yōu)質(zhì)的工會服務(wù),實(shí)現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是確立甲乙雙方在工會服務(wù)領(lǐng)域的合作關(guān)系,以保障甲方員工的合法權(quán)益,提高員工的工作質(zhì)量和生活質(zhì)量。具體內(nèi)容包括:
1.乙方為甲方員工提供法律援助、職業(yè)培訓(xùn)、文化娛樂等服務(wù);
2.甲方為乙方提供必要的支持和便利條件,協(xié)助乙方開展工會工作;
3.雙方共同推動甲方員工的福利改善和職業(yè)發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)和諧勞動關(guān)系。
第二條定義
1.工會服務(wù):指乙方根據(jù)本合同約定,為甲方員工提供的法律援助、職業(yè)培訓(xùn)、文化娛樂等活動。
2.員工:指甲方正式聘用的在職員工。
3.合作期限:指甲乙雙方在本合同中約定的合同有效期限。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)要求乙方按照合同約定為甲方員工提供工會服務(wù);
(2)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量,提出合理意見和建議;
(3)在合同期限內(nèi),享有乙方提供的各項(xiàng)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)。
2.義務(wù):
(1)提供甲方員工的基本信息,協(xié)助乙方辦理入會手續(xù);
(2)為乙方開展工會工作提供必要的支持和便利條件;
(3)按時支付合同約定的服務(wù)費(fèi)用;
(4)維護(hù)乙方在甲方內(nèi)部的合法權(quán)益,不得無故解除合同。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)按照合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用;
(2)要求甲方提供必要的支持和便利條件,以便順利開展工會工作;
(3)對甲方員工進(jìn)行法律援助、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù),提高員工的權(quán)益意識。
2.義務(wù):
(1)為甲方員工提供合同約定的各項(xiàng)服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量;
(2)及時向甲方反饋工會工作的進(jìn)展情況,接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo);
(3)維護(hù)甲方員工的合法權(quán)益,積極參與勞動爭議處理;
(4)保守甲方員工的個人信息和商業(yè)秘密,不得泄露給第三方;
(5)在合作期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自終止合同或與其他第三方合作提供相同服務(wù)。
第四條價(jià)格與支付條件
1.價(jià)格條款:甲方向乙方支付的工會服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元/年(大寫:____________________元整)。
2.支付方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。
3.支付時間:甲方應(yīng)在合同生效之日起的10個工作日內(nèi),支付首個合同年度的服務(wù)費(fèi)用。后續(xù)年度的服務(wù)費(fèi)用,甲方應(yīng)在前一年度服務(wù)到期前的10個工作日內(nèi)支付。
4.乙方在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后,應(yīng)向甲方出具正規(guī)發(fā)票。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
2.雙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)履行各自的權(quán)利與義務(wù)。
3.任何關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn),如服務(wù)費(fèi)用支付、服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)度等,均應(yīng)按照本合同約定的時間執(zhí)行。
第六條違約責(zé)任
一、甲方的違約情形及后果
1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)自逾期之日起,按日向乙方支付逾期付款部分萬分之五的違約金。
2.甲方未履行或未完全履行合同約定的義務(wù),導(dǎo)致乙方無法正常開展工會服務(wù)的,乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。
3.甲方泄露乙方商業(yè)秘密或員工個人信息的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向乙方支付違約金。
二、乙方的違約情形及后果
1.乙方未按約定提供工會服務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并要求乙方在合理期限內(nèi)補(bǔ)充履行。
2.乙方違反合同約定,擅自與其他第三方合作提供相同服務(wù)的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。
3.乙方因提供服務(wù)過程中的過失,導(dǎo)致甲方或甲方員工遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和員工個人信息的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向甲方支付違約金。
雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定,如一方違約,另一方有權(quán)根據(jù)本條規(guī)定要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。同時,守約方有權(quán)選擇繼續(xù)履行合同或解除合同。違約金和賠償金額的具體計(jì)算方式,由雙方在合同附則中另行約定。
第七條不可抗力
1.定義:本合同所指的不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺風(fēng)等)、社會事件(如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等)以及政府行為(如政策變動、禁運(yùn)等)。
2.責(zé)任免除條件:由于不可抗力導(dǎo)致一方或雙方不能履行或部分履行本合同的,受影響方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內(nèi),受影響方應(yīng)盡力克服不可抗力影響,減少損失。受影響方在履行合同受到不可抗力影響期間,不負(fù)遲延履行或部分履行合同的違約責(zé)任。
第八條爭議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,雙方同意向合同簽訂地所在的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。
3.若調(diào)解不成,雙方同意提交合同簽訂地所在的仲裁委員會進(jìn)行仲裁。
4.若仲裁裁決不服,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地所在地的人民法院提起訴訟。
5.爭議解決過程中,除爭議部分外,其余合同條款繼續(xù)有效,雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的權(quán)利與義務(wù)。
在爭議解決過程中,雙方應(yīng)保持克制,避免采取任何可能加劇爭議的行為。同時,為保障雙方合法權(quán)益,雙方同意在爭議解決期間,繼續(xù)遵守本合同的約定,維護(hù)正常的工會服務(wù)秩序。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、批準(zhǔn)等,應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。書面通知可通過快遞、掛號信或?qū)H诉f送等方式進(jìn)行。通知送達(dá)之日以快遞或掛號信郵戳日期為準(zhǔn),或以專人遞送之日的簽收日期為準(zhǔn)。
2.合同變更:本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更,均須雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn),方為有效。
3.終止條件:本合同在以下情況下終止:
(1)合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽;
(2)雙方經(jīng)協(xié)商一致,提前終止合同;
(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行;
(4)一方嚴(yán)重違約,另一方根據(jù)本合同約定解除合同。
第十條附則
1.本合同的附錄、附件等補(bǔ)充
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