地鐵站出入管理安全規(guī)則合同編號：__________一、乙方人員出入管理1.1乙方應按照甲方的要求，提交乙方員工和外來人員的出入管理相關信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、照片等。1.2乙方應確保其員工和外來人員遵守甲方的安全管理規(guī)定，包括但不限于穿著規(guī)定的工作服、攜帶有效證件、佩戴安全帽等。1.3乙方應協(xié)助甲方進行安全檢查，包括但不限于對乙方員工和外來人員進行人身檢查、物品檢查等。二、乙方設施和設備管理2.1乙方應確保其設施和設備符合國家相關法律法規(guī)和安全標準，不得存在安全隱患。2.2乙方應對其設施和設備進行定期檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。2.3乙方應在設施和設備出現(xiàn)故障時，及時進行修復，確保地鐵站的安全運營。三、信息安全3.1乙方應確保其員工和外來人員遵守甲方的信息安全規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和乘客個人信息。3.2乙方應采取有效措施，保護甲方的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全，防止非法侵入和數(shù)據(jù)泄露。3.3乙方應在發(fā)生信息安全事件時，及時通知甲方，并協(xié)助甲方進行調(diào)查和處理。四、違約責任4.1如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方的經(jīng)濟損失、名譽損失等。4.2如乙方違反本協(xié)議的約定，導致地鐵站發(fā)生安全事故，乙方應承擔相應的法律責任。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方員工和外來人員出入管理信息表2.乙方設施和設備檢查記錄表3.信息安全協(xié)議4.乙方違約情況統(tǒng)計表5.安全事故調(diào)查報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求提交出入管理相關信息，或提交的信息不真實、不完整。2.乙方員工和外來人員未遵守甲方安全管理規(guī)定，如未穿著規(guī)定的工作服、未攜帶有效證件、未佩戴安全帽等。3.乙方設施和設備存在安全隱患，未及時修復或停用。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和乘客個人信息。5.乙方未采取有效措施保護甲方信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。6.乙方在發(fā)生信息安全事件時，未及時通知甲方，未協(xié)助甲方進行調(diào)查和處理。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指地鐵站的運營管理方。2.乙方：指地鐵站的出入管理方。3.出入管理：指對地鐵站內(nèi)員工和外來人員的管理，包括身份驗證、安全檢查等。4.違約行為：指違反合同約定的行為。5.違約責任：指違約方應承擔的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.信息安全：指保護信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全，防止非法侵入和數(shù)據(jù)泄露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時提交出入管理相關信息。解決辦法：及時與乙方溝通，提醒其按時提交信息，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)采取措施暫停其出入權(quán)限。2.問題：乙方設施和設備存在安全隱患。解決辦法：要求乙方立即修復或停用存在安全隱患的設施和設備，并進行安全檢查。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和乘客個人信息。解決辦法：要求乙方立即采取措施停止泄露，并配合甲方進行調(diào)查，如情況嚴重，可依法追究乙方法律責任。4.問題：乙方未采取有效措施保護甲方信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。解決辦法：要求乙方立即采取有效措施保護信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)采取措施暫停其出入權(quán)限。5.問題：發(fā)生信息安全事件時，乙方未及時通知甲方。解決辦法：要求乙方立即通知甲方，并協(xié)助甲方進行調(diào)查和處理。五、所有應用場景