?2024年人力資源戰(zhàn)略合作協(xié)議書(shū)合同范本合同編號(hào)：____________一、合作目的甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，通過(guò)友好合作，實(shí)現(xiàn)資源共享，優(yōu)化甲方人力資源配置，提高甲方人力資源管理效率。二、合作內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的招聘需求，提供包括人才招聘、人才推薦、人才培訓(xùn)等相關(guān)服務(wù)。2.乙方協(xié)助甲方制定和完善人力資源管理制度，提供人力資源政策咨詢。3.乙方為甲方提供員工職業(yè)生涯規(guī)劃、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利設(shè)計(jì)等服務(wù)。4.雙方在合作過(guò)程中，可根據(jù)實(shí)際情況增加其他合作內(nèi)容。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。四、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供人力資源服務(wù)。2.甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求及相關(guān)資料。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.甲方應(yīng)保障乙方在提供服務(wù)過(guò)程中合法權(quán)益不受侵犯。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定為甲方提供人力資源服務(wù)。2.乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)確保所提供的人才信息真實(shí)、有效。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。4.乙方在服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲方利益。五、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：_______2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用方式：_______3.乙方在收到服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)向甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________甲方代表（簽字）：_______乙方代表（簽字）：_______簽訂日期：____________簽訂地點(diǎn)：____________注意事項(xiàng)：1.注意合同條款的完整性，確保涵蓋了合作雙方的權(quán)利、義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付、違約責(zé)任等關(guān)鍵要素。確保在合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免模糊不清的表述。詳細(xì)列出服務(wù)內(nèi)容，確保雙方對(duì)服務(wù)范圍有共同的理解。明確費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)和方式，避免日后產(chǎn)生糾紛。法律名詞解釋：1.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或無(wú)法按時(shí)履行。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等。3.爭(zhēng)議解決：指在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，雙方采取的解決爭(zhēng)議的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。4.合同簽訂地人民法院：指合同中約定的，如果發(fā)生訴訟，有管轄權(quán)的人民法院，通常為合同簽訂地或被告所在地的人民法院。5.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供人力資源服務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬，通常在合同中明確規(guī)定支付標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間。確保這些法律名詞在合同中被正確理解和應(yīng)用，對(duì)于避免合同糾紛至關(guān)重要。場(chǎng)合一：甲方是一家快速發(fā)展的高科技公司，需要大量技術(shù)人才針對(duì)這個(gè)場(chǎng)合，合同補(bǔ)充條款可以是：“考慮到甲方正處于高速發(fā)展期，對(duì)技術(shù)人才的需求尤為迫切，乙方同意在人才招聘和推薦方面提供加急服務(wù)，并確保在約定時(shí)間內(nèi)為甲方提供符合要求的技術(shù)人才?！眻?chǎng)合二：甲方需要在員工培訓(xùn)方面得到乙方的專業(yè)支持補(bǔ)充條款：“鑒于甲方在員工培訓(xùn)方面的特殊需求，乙方將提供定制化的培訓(xùn)方案，并根據(jù)甲方的發(fā)展需要，定期更新培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。”特殊場(chǎng)合應(yīng)用：1.當(dāng)甲方有特殊人才需求時(shí)，比如需要特定技能的海外人才。補(bǔ)充條款：乙方將協(xié)助甲方進(jìn)行國(guó)際人才招聘，包括但不限于海外人才的簽證申請(qǐng)和安置服務(wù)。2.甲方的員工需要進(jìn)行工作地點(diǎn)的調(diào)動(dòng)。補(bǔ)充條款：乙方將提供員工調(diào)動(dòng)支持，包括但不限于新工作地點(diǎn)的住房、子女教育等咨詢服務(wù)。1.附件一：甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，用于確認(rèn)甲方的合法經(jīng)營(yíng)資格。2.附件二：乙方的服務(wù)資質(zhì)證書(shū)，證明乙方有提供人力資源服務(wù)的資格。3.附件三：詳細(xì)的招聘需求說(shuō)明書(shū)，包括崗位描述、任職資格、薪資福利等。4.附件四：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表，詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)