2022年12月CCAA國(guó)家注冊(cè)審核員模擬試題-OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識(shí)含解析_第1頁(yè)
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2022年12月CCAA國(guó)家注冊(cè)審核員模擬試題—OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識(shí)一、單項(xiàng)選擇題1、事故隱患排查治理過(guò)程中,對(duì)()難以停產(chǎn)或停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲(chǔ)存裝置、設(shè)施設(shè)備,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)保護(hù)和保養(yǎng),防止事故發(fā)生。A、定期B、長(zhǎng)期C、永遠(yuǎn)D、暫時(shí)2、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)旨在為組織規(guī)定有效的職業(yè)健康安全管理體系所具備的要素。這些要素可與其他管理要求相結(jié)合,并幫助組織實(shí)現(xiàn)其()A、職業(yè)健康安全目標(biāo)B、職業(yè)健康安全經(jīng)濟(jì)目標(biāo)C、職業(yè)健康安全目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)D、職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)3、以下哪些屬于非電離輻射()。A、α射線B、β射線C、紫外線D、X射線4、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),組織應(yīng)確保()都具有相應(yīng)的能力。A、任何承擔(dān)職業(yè)健康安全管理職責(zé)的人員B、任何其控制下完成對(duì)職業(yè)健康安全有影響的任務(wù)的人員C、任何從事對(duì)職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源及其風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制工作的人員D、任何在組織控制的工作場(chǎng)所內(nèi)實(shí)施工作活動(dòng)的承包方人員5、在下列安全色中,()表示指令,必須遵守的規(guī)定。A、紅色B、藍(lán)色C、綠色D、黃色6、ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了()的協(xié)商和參與。A、管理者B、工作人員C、非管理的工作人員D、承包方7、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.5條款對(duì)于文件管理描述正確的是()。A、組織應(yīng)編制《職業(yè)健康安全手冊(cè)》,以描述管理體系核心要素及其相互作用,并提供查詢相關(guān)文件的途徑B、組織應(yīng)按有效性和效率要求,使文件數(shù)量盡可能少C、必要時(shí),對(duì)文件和資料進(jìn)行評(píng)審,并予以修訂D、對(duì)于重大風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的運(yùn)行情況,建立并保持形成文件的程序8、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的方法應(yīng)該()。A、考慮被動(dòng)性的事后評(píng)價(jià)方法B、能區(qū)分風(fēng)險(xiǎn)的優(yōu)先次序C、聘請(qǐng)職業(yè)健康安全專(zhuān)家來(lái)設(shè)ii-D、采用定量打分方法9、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.6運(yùn)行控制的要求,以下要求正確的是()。A、組織應(yīng)針對(duì)所有與風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的運(yùn)行活動(dòng)制定形成文件的控制程序B、應(yīng)規(guī)定運(yùn)行準(zhǔn)則,以避免因其缺乏而可能偏離職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)C、組織應(yīng)針對(duì)其承包方和訪問(wèn)者的所有運(yùn)行活動(dòng)進(jìn)行控制D、組織應(yīng)針對(duì)所有危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)制定運(yùn)行控制程序10、在下列條款中,明確要求建立實(shí)施并保持程序的條款是()。A、目標(biāo)和方案B、文件C、資源、作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限D(zhuǎn)、溝通、參與和協(xié)商11、四種安全色是指()。A、紅、藍(lán)、黃、綠B、紅、黃、綠、紫C、紅、綠、青、藍(lán)D、黃、綠、青、紫12、危險(xiǎn)的程度一般用()來(lái)表示。A、危險(xiǎn)的發(fā)生頻率B、危險(xiǎn)度C、危險(xiǎn)發(fā)生的可能性D、人們承受的能力13、消防制度、消防安全檢查及規(guī)范性文件由()部門(mén)制定。A、國(guó)家城鄉(xiāng)建設(shè)B、公安部C、市場(chǎng)監(jiān)督管理D、應(yīng)急管理14、GB/T24001-2004C、GB/T19001-15、對(duì)職業(yè)健康安全管理體系的反饋依賴于()的參與。A、工作人員B、代表C、管理人員D、相關(guān)方16、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),管理評(píng)審()A、應(yīng)每年進(jìn)行一次B、應(yīng)包括評(píng)價(jià)對(duì)職業(yè)健康安全方針和職業(yè)健康安全目標(biāo)的修改需求C、應(yīng)制定形成文件的程序D、A+B+C17、組織給員工提供了安全作業(yè)指導(dǎo)書(shū),符合GB/T45001標(biāo)準(zhǔn)的()要求。A、8,1,1AB、8,1,1BC、8,1,1CD、8,1,1D18、一般從職業(yè)健康安全管理角度,生產(chǎn)單位在采用新技術(shù)新工藝新設(shè)備新材料時(shí),應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)的設(shè)計(jì)或策劃階段進(jìn)行()。A、危險(xiǎn)源識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)B、向相關(guān)方通報(bào)C、做新的生產(chǎn)計(jì)劃D、治安防范教育培訓(xùn)19、“對(duì)某類(lèi)崗位的工作性質(zhì)任務(wù)責(zé)任權(quán)限以及本崗位人員資格條件所做的書(shū)面文件”稱(chēng)為()。A、操作規(guī)程B、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)C、崗位說(shuō)明書(shū)D、質(zhì)量方針20、依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》加工、制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)員工在上崗前必須經(jīng)過(guò)()三級(jí)安全培訓(xùn)教育。A、國(guó)家、行業(yè)、地方B、?。ㄖ陛犑校?、市、縣C、廠(礦)、車(chē)間(工段、區(qū)、隊(duì))、班組D、企業(yè)、部門(mén)、崗位21、如果被生銹的鐵釘割傷,可能導(dǎo)致()。A、腸熱病B、傷風(fēng)病C、破傷風(fēng)病D、瘧疾22、《中華人民共和國(guó)認(rèn)證認(rèn)可條例》屬于()的范疇。A、法律B、行政法規(guī)C、部門(mén)規(guī)章D、行業(yè)管理規(guī)定23、糾正措施有效性的評(píng)審是指對(duì)所實(shí)施的糾正措施充分控制()的程度的評(píng)審。A、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)B、事件C、結(jié)果D、根本原因24、故障樹(shù)分析首先要確定()。A、初始事件B、頂上事件C、基本事件D、危險(xiǎn)事件25、GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)()。A、包含實(shí)施指南內(nèi)容B、包含更多術(shù)語(yǔ)內(nèi)容C、包含使用指南內(nèi)容D、只包含要求內(nèi)容26、以下屬于系統(tǒng)安全分析法的是()。A、故障類(lèi)型及影響分析(FMEA)B、類(lèi)比法C、對(duì)照經(jīng)驗(yàn)法D、A+B27、依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位需要建立安全生產(chǎn)責(zé)任制。此要求對(duì)應(yīng)于GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)()條款。A、5,2B、5,4C、5,3D、5,128、組織應(yīng)確定與其()相關(guān)并影響其實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全管理體系預(yù)期結(jié)果的能力的內(nèi)部和外部議題。A、職業(yè)健康安全方針B、宗旨C、指標(biāo)D、目標(biāo)29、以下哪些屬于非電離輻射()。A、γ粒子和中子B、β粒子C、紫外線D、α粒子30、審核的啟動(dòng)可涉及以下哪一方面的工作?()A、確定審核的可行性B、評(píng)審文件的適宜性和充分性C、編寫(xiě)審核檢查表D、制定審核計(jì)劃31、針對(duì)《勞動(dòng)法》,以下哪項(xiàng)描述錯(cuò)誤()。A、未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者B、禁止安排女職工從事礦山井下,國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)C、不得安排女職工從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)D、不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的活動(dòng);對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)32、如下對(duì)于“可接受風(fēng)險(xiǎn)”描述正確的是()。A、滿足法律義務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)一定是可接受風(fēng)險(xiǎn)B、滿足法律義務(wù),但不滿足職業(yè)健康安全方針要求的風(fēng)險(xiǎn)一定是不可接受風(fēng)險(xiǎn)C、滿足職業(yè)健康安全方針要求的風(fēng)險(xiǎn)不是可接受風(fēng)險(xiǎn)D、不滿足法律義務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)不一定是不可接受風(fēng)險(xiǎn)33、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)健康安全方針應(yīng)傳達(dá)到()。A、組織的所有工作人員B、組織的所有工作人員和其他相關(guān)方C、所有在組織控制下工作的人員D、所有在組織的工作場(chǎng)所內(nèi)工作的人員34、職業(yè)健康安全管理體系第二階段審核的目的是()。A、確定受審核方體系文件符合性B、確定受審核方是否具備認(rèn)證注冊(cè)的條件C、充分了解受審核方的基本情況D、以上都正確35、職業(yè)健康安全管理體系的詳盡和復(fù)雜水平以及形成文件的程度和所投入的資源等,取決于組織的性質(zhì)如()及其活動(dòng)。A、規(guī)模、結(jié)構(gòu)和復(fù)雜性B、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、復(fù)雜性和所處地理位置C、規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)和所處地理位置D、規(guī)模、結(jié)構(gòu)和地理位置36、以下哪個(gè)行業(yè)不屬于周期性作業(yè)()。A、鋼鐵B、煤炭C、有色金屬D、商業(yè)連鎖37、對(duì)于訪問(wèn)者(包括送貨員、顧客、公眾、提供服務(wù)的人員等),溝通不但可能包括警告標(biāo)志、安全屏障等,還可能包括()溝通。A、口頭B、書(shū)面C、視頻D、A+B38、按照GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)4.4.2條款,下列說(shuō)法正確的是()。A、組織應(yīng)該建立年度培訓(xùn)計(jì)劃B、組織應(yīng)當(dāng)對(duì)所有人員進(jìn)行能力鑒定C、培訓(xùn)程序應(yīng)當(dāng)考慮不同層次的語(yǔ)言技能及風(fēng)險(xiǎn)D、組織應(yīng)當(dāng)建立和保持《人力資源管理程序》39、故障樹(shù)分析法是常用的系統(tǒng)安全分析方法,它是()描述事故發(fā)生的有方向的邏輯樹(shù)。A、從結(jié)果到原因B、從原因到結(jié)果C、從原因到責(zé)任D、從責(zé)任到原因40、根據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)健康安全管理方案沒(méi)有要求包括()方面的內(nèi)容。A、職責(zé)和權(quán)限B、技術(shù)水平C、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法D、時(shí)間表二、多項(xiàng)選擇題41、組織應(yīng)確定的那些已辨識(shí)的需實(shí)施必要控制措施的危險(xiǎn)源相關(guān)的運(yùn)行和活動(dòng),如()。A、職業(yè)健康安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)B、高處作業(yè)安全帽、安全帶的佩戴C、在工作場(chǎng)所附近、在組織控制下的苯儲(chǔ)罐的運(yùn)行和維護(hù)D、施工項(xiàng)目管理模式的策劃管理42、由于生產(chǎn)性毒物品種繁多,毒作用各不相同,進(jìn)入人體后可引起不同器官、不同系統(tǒng)的損害,因此,職業(yè)中毒的臨床表現(xiàn)較為復(fù)雜,其主要臨床表現(xiàn)有()。(分?jǐn)?shù):2.00分)A、神經(jīng)系統(tǒng)病變B、呼吸系統(tǒng)病變C、腎病D、循環(huán)系統(tǒng)病變43、安全生產(chǎn)的目的包括()A、防止和減少生產(chǎn)安全事故B、保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全C、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展D、減少項(xiàng)目成本44、依據(jù)GB/T28001-2011的4.4.4的要求,職業(yè)健康安全管理體系文件應(yīng)包括()。A、職業(yè)健康安全管理手冊(cè)B、職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)C、對(duì)職業(yè)健康安全管理體系覆蓋范圍的描述D、組織為確保對(duì)涉及其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程進(jìn)行有效策劃、運(yùn)行和控制所需的文件45、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)中表述的要求:“在建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系時(shí),組織應(yīng)確保對(duì)()能夠得到考慮”。A、文件和文件控制B、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和確定的控制措施C、適用法律法規(guī)要求和組織應(yīng)遵守的其他要求D、溝通、參與和協(xié)商46、依據(jù)GB/T28001的4.4.4的要求,職業(yè)健康安全管理體系文件應(yīng)包括()。A、職業(yè)健康安全管理手冊(cè)B、職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)C、對(duì)職業(yè)健康安全管理體系覆蓋范圍的描述D、組織為確保對(duì)涉及其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程進(jìn)行有效策劃、運(yùn)行和控制所需的文件47、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程的總目的()。A、認(rèn)識(shí)可能由組織活動(dòng)過(guò)程所產(chǎn)生的危險(xiǎn)源B、理解可能由組織活動(dòng)過(guò)程所產(chǎn)生的危險(xiǎn)源C、確保其對(duì)人員所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)能夠得到評(píng)價(jià)、排序D、確保其對(duì)人員所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)控制至可接受程度48、事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)對(duì)于事故調(diào)查取證、確定事故責(zé)任以及責(zé)任追究十分重要。為了搶險(xiǎn)救災(zāi),需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí),應(yīng)()。A、封閉事故現(xiàn)場(chǎng)B、做出標(biāo)記C、做出書(shū)面記錄D、妥善保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)主要痕跡、物證49、某一油漆涂料生產(chǎn)企業(yè)存在以下哪種情況時(shí)審核不可行?()A、體系實(shí)施運(yùn)行六個(gè)月但尚未進(jìn)行內(nèi)審和管理評(píng)審B、有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)許可證C、未進(jìn)行文件評(píng)審D、預(yù)定審核日期內(nèi)生產(chǎn)正常,總經(jīng)理和主管副總不在場(chǎng)50、以下哪幾項(xiàng)屬于4.4.6運(yùn)行控制的范疇?()A、作業(yè)方法的確定和批準(zhǔn)B、危險(xiǎn)化學(xué)品、原料和物質(zhì)的采購(gòu)和運(yùn)輸?shù)膶徟鶦、對(duì)用于績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)的設(shè)備的校準(zhǔn)D、評(píng)估和定期重新評(píng)估承包方OHS的能力51、依據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn),PDCA的“策劃”能夠以如下()形式應(yīng)用于管理體系。A、確定和評(píng)價(jià)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)、職業(yè)健康安全機(jī)遇和其他風(fēng)險(xiǎn)與其他機(jī)遇B、依據(jù)組織的職業(yè)健康安全方針,制定職業(yè)健康安全目標(biāo)并建立所需的過(guò)程C、理解組織和其環(huán)境,對(duì)活動(dòng)和過(guò)程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量并報(bào)告結(jié)果D、理解工作人員和其他相關(guān)方的需求和期望52、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,以下哪些說(shuō)法是正確的?()A、未成年工指年滿16周歲,未滿18周歲的勞動(dòng)者B、未成年工不能從事國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)C、用人單位禁止使用未成年工D、用人單位不得安排女職工從事高處、低溫、冷水作業(yè)53、依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》,加工、制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)人員,在上崗前必須經(jīng)過(guò)()三級(jí)安全培訓(xùn)教育。A、國(guó)家B、行業(yè)、地方C、廠、車(chē)間D、企業(yè)、部門(mén)54、GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)中的基礎(chǔ)設(shè)施可以包括()。A、信息技術(shù)與通信系統(tǒng)B、應(yīng)急處置系統(tǒng)C、組織的建筑物D、設(shè)備55、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》不適用于()的報(bào)告和調(diào)查處理。A、道路交通事故B、環(huán)境污染事故C、核設(shè)施事故D、國(guó)防科研生產(chǎn)事故三、判斷題56、在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中,由接觸生產(chǎn)性毒物所引起的中毒,根據(jù)接觸毒物時(shí)間長(zhǎng)短、發(fā)病緩急可分為急性、亞急性和慢性三類(lèi)。57、在持續(xù)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)時(shí)要考慮組織常規(guī)和非常規(guī)的活動(dòng),外來(lái)訪問(wèn)者進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所人員的活動(dòng)。()58、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員,崗前安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。()59、依據(jù)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)管理的原理,組織在任何情況下,其危險(xiǎn)源辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的輸出結(jié)果都是統(tǒng)一的。60、GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)能夠用于部分地系統(tǒng)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系。61、同一行業(yè)中同性質(zhì)的兩個(gè)企業(yè),其職業(yè)健康安全管理水平及職業(yè)健康安全績(jī)效存在差異,但都有可能達(dá)到GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)的要求。()62、應(yīng)急預(yù)案編制前需要開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和應(yīng)急物資調(diào)查。()63、化工(危險(xiǎn)化學(xué)品)企業(yè)為保障生產(chǎn)安全,嚴(yán)禁未經(jīng)審批進(jìn)行動(dòng)火、進(jìn)入受限空間、高處、吊裝、臨時(shí)用電、動(dòng)土、檢維修、盲板抽堵等作業(yè)。()64、持續(xù)主動(dòng)的危險(xiǎn)源辨識(shí)始于任何新工作場(chǎng)所、設(shè)施、產(chǎn)品或組織的概念設(shè)計(jì)階段。()65、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)的總目的是支持和促進(jìn)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)需求相協(xié)調(diào)的良好職業(yè)健康安全實(shí)踐。()

參考答案一、單項(xiàng)選擇題1、D2、C3、C4、B5、B6、C7、C8、B9、B10、A11、A12、B13、D解析:《消防法》第四條國(guó)務(wù)院應(yīng)急管理部門(mén)對(duì)全國(guó)的消防工作實(shí)施監(jiān)督管理14、GB/T19000-15、A16、B17、A18、A19、C20、C21、C22、B23、D24、B25、C26、A27、C28、B29、C30、A31、C解析:勞動(dòng)法第七章第六十條不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)32、B33、C34、B35、A36、D37、D解析

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