初中教代會(huì)工作計(jì)劃（共9篇）

一、指導(dǎo)思想

圍繞學(xué)校中心工作，落實(shí)上級(jí)工作要點(diǎn)，維護(hù)廣

大教職工的合法權(quán)益，積極參與學(xué)校管理，為深化學(xué)校教育

改革，優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)校特色建設(shè)，全面提高教

育質(zhì)量而努力。

二、重點(diǎn)工作：

加強(qiáng)工會(huì)、教代會(huì)自身建設(shè)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》，增強(qiáng)依法治會(huì)和依法

維權(quán)的自覺性。在校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨(dú)立地開展各項(xiàng)工

作。學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，要把學(xué)習(xí)“三個(gè)代

表”重要思想與工會(huì)是黨和群眾的橋梁和紐帶，與創(chuàng)建學(xué)習(xí)

型班組，提高學(xué)習(xí)的效果，從而為提升全體工會(huì)會(huì)員的政治

素質(zhì)奠定良好的基礎(chǔ)。

2.加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè)，密切聯(lián)系群

眾，為廣大教職工辦實(shí)事，為學(xué)校黨政分憂。充分發(fā)揮工會(huì)

的橋梁和紐帶作用。

3.繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)文明組室活動(dòng)。完善評(píng)比、檢查

制度，各工會(huì)小組要努力建好“小家”，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、向上的

工作氛圍，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)。

不斷推進(jìn)學(xué)校建設(shè)

1.堅(jiān)持教職工代表大會(huì)制度，學(xué)校重大決策提交教代

會(huì)討論通過方能實(shí)施。進(jìn)一步規(guī)范教代會(huì)程序，認(rèn)真履行教

代會(huì)職權(quán)，提高教代會(huì)質(zhì)量。

2.積極配合行政，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，進(jìn)一

步健全制度，規(guī)范運(yùn)作，做好對(duì)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)干部的***測(cè)

評(píng)工作，加強(qiáng)監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實(shí)性、有

效性。

3.認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé)，維護(hù)教職工的合法

權(quán)益。

把師德建設(shè)放在首位

1.積極配合學(xué)校黨政，組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十六

大精神，認(rèn)清形勢(shì)，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真做好本職工

作。

2.以師德為核心，青年教師為重點(diǎn)，配合學(xué)校黨

政組織好教師的政治學(xué)習(xí)。引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對(duì)照自

己言行，大力弘揚(yáng)正氣，樹立先進(jìn)典型，進(jìn)一步提高廣大教

職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)教書育人，管理育人，服

務(wù)育人的自覺性。

3.鼓勵(lì)教職工積極參加學(xué)歷進(jìn)修，參加繼續(xù)教育,

以適應(yīng)新形勢(shì)的要求，提高競(jìng)爭(zhēng)能力。

開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)

繼續(xù)對(duì)新教師給予學(xué)習(xí)、工作上的幫助和關(guān)心。

在實(shí)施新教材，執(zhí)行新課程標(biāo)準(zhǔn)的起始時(shí)候，組織教師走進(jìn)

新課程，認(rèn)識(shí)新課程。更要注意對(duì)新教師的培養(yǎng)。

加大送溫暖工作力度

1.關(guān)心特困學(xué)生群體，與身邊生活有困難，學(xué)習(xí)有困

難的學(xué)生結(jié)成幫教對(duì)子，建立幫教記載卡，有計(jì)劃地開展活

動(dòng)。

2.關(guān)心教職工生活，對(duì)生病或有困難的教職工做

好慰問工作，把組織的溫暖送到教職工的心坎里。

3.豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活

動(dòng)，健身活動(dòng)，活躍教工身心。

4.協(xié)助學(xué)校退協(xié)小組開展工作，組織好有關(guān)活動(dòng),

做好重大節(jié)日的慰問工作。

教代會(huì)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校

教代會(huì)工作，在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校

中心工作，切實(shí)行使教代會(huì)維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職

能，團(tuán)結(jié)廣大教職工在參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)

揮教代會(huì)組織的橋梁紐帶作用，增強(qiáng)教育教代會(huì)的吸引力和

凝聚力，求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，把我校教代會(huì)工作做得更出

色，為學(xué)校的教育發(fā)展貢獻(xiàn)力量。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教

代會(huì)工作全局，全面提升教代會(huì)工作能力和水平，為構(gòu)建和

諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、主要工作

1、參與學(xué)校民主管理，加強(qiáng)教代會(huì)自身建設(shè)。充

分民揮教代會(huì)和全體教師的作用，定期組織教代會(huì)代表學(xué)

習(xí)，提高教代會(huì)代表參政、議政能力。做好教師的思想工作,

鼓勵(lì)教師積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)措施，自覺做到個(gè)人

利益服從國(guó)家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利

益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。進(jìn)一步暢通教師和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠

道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

2、圍繞學(xué)校中心工作，努力提高教師業(yè)務(wù)能力。

教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，也是教師的本職工作。今

年，教代會(huì)工作要進(jìn)一步配合行政，緊緊圍繞教學(xué)這個(gè)中心

工作，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，積極創(chuàng)建具有校園特色的學(xué)習(xí)型

教代會(huì)組織，倡導(dǎo)將學(xué)習(xí)、研究與教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，促

進(jìn)教師從實(shí)踐型向?qū)W者型、科研型發(fā)展，努力提高教育教學(xué)

質(zhì)量，為推動(dòng)學(xué)校發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。

3、做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作。學(xué)校教代會(huì)要

深入了解每位教師家庭情況，及時(shí)探望患病的教師，為他們

送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，尤其是特困教師，要幫他們

渡過生活難關(guān)。今年將繼續(xù)采取各種形式開展?jié)Х鲐毣?/p>

動(dòng)，資助貧困學(xué)生解決問題。要繼續(xù)維護(hù)女教師的特殊利益,

關(guān)心女教師的工作、學(xué)習(xí)和生活。

4、組織豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。通過活

動(dòng)，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身

于學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)。要積極開展活動(dòng),組織各種比賽，調(diào)

動(dòng)教師參加體育活動(dòng)的積極性.

三、活動(dòng)安排：

1、八月

新學(xué)期教代會(huì)會(huì)議，制定工作計(jì)劃。

2、九月

慶祝教師節(jié)。

3、十月

慶?！皣?guó)慶節(jié)”活動(dòng)。

4、十一月

召開教師代表座談會(huì)，聽取代表對(duì)教代會(huì)工作意

見。

5、十二月

慰問教師，慶元旦，總結(jié)一年工作

6、一、二月

開展送溫暖活動(dòng)，慰問教師；

7、三月

慶祝“三?八”婦女節(jié)。完成教代會(huì)改選工作。

8、四月

召開教代會(huì)例會(huì)，討論有關(guān)工作；征求教師的合

理化建議。

9、五月

慶祝“五?一”勞動(dòng)節(jié)。

10、六月

召開教代會(huì)干部例會(huì)，討論有關(guān)工作；征求教師

的合理化建議。

11、七月

組織教師暑期活動(dòng)。

徐家店初中

2013-2014學(xué)年度教職工代表大會(huì)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想：

以構(gòu)建和諧校園為主線，以推動(dòng)學(xué)校教育發(fā)展為

中心，發(fā)揮工會(huì)組織的作用，繼續(xù)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)

推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，確實(shí)履行工會(huì)職能，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身

建設(shè)，努力開拓創(chuàng)新工會(huì)，為我校創(chuàng)建農(nóng)村寄宿制示范學(xué)校

做出貢獻(xiàn)。

二、主要工作：

1、繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

組織廣大教職工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)理論，提高

政治思想素質(zhì)和教書育人水平。學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)《中

小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，用理論武裝廣大教職工的頭腦和

指導(dǎo)工作實(shí)踐，努力提高廣大教職工的政治思想素質(zhì)和教書

育人水平，全面提升我校的師德水平。

組織教師開展崗位練兵活動(dòng)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

協(xié)助學(xué)校業(yè)務(wù)部門組織教師開展崗位練兵活動(dòng)：好課評(píng)比、

課件評(píng)比、解題大賽、論文評(píng)比、觀摩課、示范課等，使廣

大教師的教學(xué)基本功得到訓(xùn)練和提高，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

2、繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)

進(jìn)一步完善教代會(huì)制度。要使每年召開一次教代

會(huì)制度化，選好教代會(huì)代表，規(guī)范教代會(huì)程序，健全教代會(huì)

的有關(guān)組織和制度，落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，抓好教代會(huì)的

提案與提案辦理工作，拓寬教代會(huì)內(nèi)容，建立學(xué)校重大事項(xiàng)

經(jīng)教代會(huì)通過制度，確實(shí)保障教職工對(duì)學(xué)校重大事項(xiàng)決策的

民主參與、民主監(jiān)督的權(quán)利，確保學(xué)校教師政治權(quán)利的落實(shí),

充分發(fā)揮教職工代表大會(huì)在學(xué)校民主管理中的重要作用，全

心全意依靠教職工辦好學(xué)校。

進(jìn)一步深化校務(wù)公開工作。采取多種形式實(shí)施校

務(wù)公開，要發(fā)揮校務(wù)公開欄和學(xué)校網(wǎng)站的作用，及時(shí)、全面

公布公開各項(xiàng)校務(wù)，接受廣大教職工的民主監(jiān)督。

3、努力構(gòu)建和諧校園

關(guān)注學(xué)校績(jī)效工資實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，積極

化解矛盾，努力構(gòu)建和諧校園。對(duì)績(jī)效工資的實(shí)行過程中出

現(xiàn)的新情況，遇到的新問題，校工會(huì)要發(fā)揮好積極作用，既

要維護(hù)教職工合法權(quán)益，也要協(xié)助黨政做好穩(wěn)定工作，引導(dǎo)

教職工合法、理性表達(dá)訴求，努力構(gòu)建和諧校園。

繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng)。關(guān)心生病教職工，關(guān)

心困難教職工，關(guān)心退休老同志，積極為廣大教職工謀利益、

辦實(shí)事、做好事。

繼續(xù)開展文體活動(dòng)。切實(shí)關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活,

通過開展各種喜聞樂見的文體活動(dòng)，愉悅教職工的身心，增

進(jìn)教職工的健康，激發(fā)教職工的集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。

4、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

加強(qiáng)工會(huì)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)中國(guó)

工會(huì)“十五大”精神，學(xué)習(xí)新的《工會(huì)規(guī)程》，學(xué)習(xí)新時(shí)期

黨對(duì)工會(huì)工作的重大理論觀點(diǎn)，不斷提高工會(huì)依法治會(huì)、依

法維權(quán)的主動(dòng)性。

發(fā)揮好工會(huì)委員的作用。進(jìn)一步明確工會(huì)委員的

職責(zé)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工會(huì)委員的積極性，充分發(fā)揮工會(huì)委員的

作用，使大家齊心協(xié)力，互相支持，互相配合，努力使工會(huì)

工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

三、主要活動(dòng)安排：

一、二月份

1、召開工會(huì)委員會(huì)議，進(jìn)行學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)，

并討論新一年工會(huì)工作；

2、開展送溫暖活動(dòng)，慰問教職工。

三、四月份

1、開展慶?！叭恕眿D女節(jié)活動(dòng)；

2、開展教職工籃球比賽。

五、六月份

1、開展慶?！拔逡弧眲趧?dòng)節(jié)活動(dòng)；

2、開展民主評(píng)議干部活動(dòng)；

3、組織工會(huì)小組活動(dòng)。

七、八月份

1、開展暑期教職工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)；

2、安排好暑期教職工療養(yǎng)活動(dòng)。

九月、十月份

1、開展慶祝教師節(jié)活動(dòng)；

2、開展慶祝重陽節(jié)活動(dòng)；

3、組織教職工參加學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)；

4、組織參加上級(jí)工會(huì)開展的工會(huì)工作理論研討征

文活動(dòng)。

十一月、十二月份

1、組織教職工參加學(xué)校藝術(shù)月活動(dòng)；

2、組織參加上級(jí)工會(huì)乒乓球比賽；

3、征求教職工的合理化建議；

4、召開教代會(huì)，討論通過學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分

配方案。

2014年.。小學(xué)教代會(huì)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校

教代會(huì)工作，在學(xué)校校長(zhǎng)和校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心

工作，切實(shí)行使教代會(huì)維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能，

團(tuán)結(jié)廣大教職工在參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮教

代會(huì)組織的橋梁紐帶作用，增強(qiáng)教育教代會(huì)的吸引力和凝聚

力，求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，把我校教代會(huì)工作做得更出色，

為學(xué)校的教育發(fā)展貢獻(xiàn)力量。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教代會(huì)

工作全局，全面提升教代會(huì)工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校

園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、主要工作

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》，增強(qiáng)依法治會(huì)和依

法維權(quán)的自覺性。在校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨(dú)立地開展各項(xiàng)

工作。學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，要把學(xué)習(xí)“三個(gè)代

表”重要思想與工會(huì)是黨和群眾的橋梁和紐帶，與創(chuàng)建學(xué)習(xí)

型班組，與推進(jìn)學(xué)校管理相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)的效果，從而為

提升全體工會(huì)會(huì)員的政治素質(zhì)奠定良好的基礎(chǔ)

2、參與學(xué)校民主管理，加強(qiáng)教代會(huì)自身建設(shè)。

充分民揮教代會(huì)和全體教職工的作用，定期組織

教代會(huì)代表學(xué)習(xí)，提高教代會(huì)代表參政、議政能力。做好教

職工的思想工作，鼓勵(lì)

教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)措施，自覺做到

個(gè)人利益服從國(guó)家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼

前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重

點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，以

進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)

定做好協(xié)調(diào)工作。

3、圍繞學(xué)校中心工作，努力提高教職工業(yè)務(wù)能力。

教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，也是教職工的

本職工作。今年，教代會(huì)工作要進(jìn)一步配合行政，緊緊圍繞

教學(xué)這個(gè)中心工作，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，積極創(chuàng)建具有校園

特色的學(xué)習(xí)型教代會(huì)組織，倡導(dǎo)將學(xué)習(xí)、研究與教育教學(xué)實(shí)

踐相結(jié)合，促進(jìn)教師從實(shí)踐型向?qū)W者型、科研型發(fā)展，努力

提高教育教學(xué)質(zhì)量，為推動(dòng)學(xué)校發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。

4、把師德建設(shè)放在首位

以師德為核心，青年教師為重點(diǎn)，配合學(xué)校黨政

組織好教師的政治學(xué)習(xí)。積極配合學(xué)校黨政，組織教職工學(xué)

習(xí)領(lǐng)會(huì)十八大精神，認(rèn)清形勢(shì)，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真

做好本職工作引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對(duì)照自己言行，大力

弘揚(yáng)正氣，樹立先進(jìn)典型，進(jìn)一步提高廣大教職工的道德素

養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)教書育人，管理育人，服務(wù)育人的自覺

性。鼓勵(lì)教職工積極參加學(xué)歷進(jìn)修，參加繼續(xù)教育，以適應(yīng)

新形勢(shì)的要求，提高競(jìng)爭(zhēng)能力。

4、認(rèn)真搜集教師的意見和建議

深入到教師家中，深入了解他們的意愿。教師是學(xué)校

的生力軍，及時(shí)了解他們的心聲，了解他們對(duì)學(xué)校規(guī)章制度

和各項(xiàng)決策的看法，有利于加強(qiáng)教師與學(xué)校之間凝聚力，增

強(qiáng)教師的主人翁意識(shí)，提高他們參與學(xué)校管理的自覺性。本

學(xué)期，教代會(huì)成員一定要深入到教師家中，了解他們的意愿。

教代會(huì)一定要把搜集到的意見和建議及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)

反饋，對(duì)集中的意見和建議要提出書面材料，寫出調(diào)查的全

部情況，以便及時(shí)做出調(diào)整。

5、加大送溫暖工作力度做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”

工作。學(xué)校教代會(huì)要深入了解每位教職工家庭情況，及時(shí)探

望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，尤

其是特困教職工，要幫他們渡過生活難關(guān)。

采取各種形式開展?jié)Х鲐毣顒?dòng)，資助貧困學(xué)生

解決問題。要繼續(xù)維護(hù)女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工

的工作、學(xué)習(xí)和生活。關(guān)心特困學(xué)生群體，與身邊生活有困

難，學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生結(jié)成幫教對(duì)子，建立幫教記載卡，有

計(jì)劃地開展活動(dòng)。

關(guān)心教職工生活，對(duì)生病或有困難的教職工做好

慰問工作，把組織的溫暖送到教職工的心坎里。

協(xié)助學(xué)校退協(xié)小組開展工作，組織好有關(guān)活動(dòng)，做好

重大節(jié)日的慰問工作。、組織豐富多彩、健康向上的文體活

動(dòng)。通過活動(dòng)，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿

腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)。要積極開展活動(dòng)，組織

各種比賽，調(diào)動(dòng)教職工參加體育活動(dòng)的積極性.

三、活動(dòng)安排：

1、九月

慶祝教師節(jié)。

2、十月

慶祝“國(guó)慶節(jié)”活動(dòng)。

3、十一月

召開教職工代表座談會(huì)，聽取代表對(duì)教代會(huì)工作

意見。

4、十二月

慰問教職工，慶元旦。

5、一月

總結(jié)一年教代會(huì)工作。

。。小學(xué)教代會(huì)014年9月1

啟思幼兒園教代會(huì)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校

教代會(huì)工作，在學(xué)校黨總支和上級(jí)教代會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)

校中心工作，切實(shí)行使教代會(huì)維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大

職能，團(tuán)結(jié)廣大教職工在參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，

發(fā)揮教代會(huì)組織的橋梁紐帶作用，增強(qiáng)教育教代會(huì)的吸引力

和凝聚力，求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，把我校教代會(huì)工作做得更

出色，為學(xué)校的教育發(fā)展貢獻(xiàn)力量。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)

教代會(huì)工作全局，全面提升教代會(huì)工作能力和水平，為構(gòu)建

和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、主要工作

1、參與學(xué)校民主管理，加強(qiáng)教代會(huì)自身建設(shè)。充

分民揮教代會(huì)和全體教職工的作用，定期組織教代會(huì)代表學(xué)

習(xí)，提高教代會(huì)代表參政、議政能力。做好教職工的思想工

作，鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)措施，自覺做

到個(gè)人利益服從國(guó)家和集體利益，局部利益服從整體利益，

眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，

辦好校務(wù)公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難

點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，以進(jìn)一步

暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好

協(xié)調(diào)工作。

2、圍繞學(xué)校中心工作，努力提高教職工業(yè)務(wù)能力。

教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，也是教職工的本職工作。

今年，教代會(huì)工作要進(jìn)一步配合行政，緊緊圍繞教學(xué)這個(gè)中

心工作，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，1

積極創(chuàng)建具有校園特色的學(xué)習(xí)型教代會(huì)組織，倡導(dǎo)將

學(xué)習(xí)、研究與教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，促進(jìn)教師從實(shí)踐型向?qū)W

者型、科研型發(fā)展，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，為推動(dòng)學(xué)校發(fā)

展做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。

3、做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作。學(xué)校教代會(huì)要

深入了解每位教職工家庭情況，及時(shí)探望患病的教職工，為

他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，尤其是特困教職工，要

幫他們渡過生活難關(guān)。今年將繼續(xù)組織教職工參加身體健康

檢查。采取各種形式開展?jié)Х鲐毣顒?dòng)，資助貧困學(xué)生解決

問題。要繼續(xù)維護(hù)女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工

作、學(xué)習(xí)和生活。

4、組織豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。通過活

動(dòng)，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身

于學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)。要積極開展活動(dòng),組織各種比賽，調(diào)

動(dòng)教職工參加體育活動(dòng)的積極性.

三、活動(dòng)安排：

1、九月

慶祝教師節(jié)。

2、十月

慶?！皣?guó)慶節(jié)”活動(dòng)。

3、十一月

召開教職工代表座談會(huì)，聽取代表對(duì)教代會(huì)工作

意見。

4、十二月

慰問教職工，圣誕節(jié)活動(dòng)。

5、一月

2

組織慶元旦活動(dòng)。

6、三月

慶祝“三?八”婦女節(jié)。

7、四月

召開教代會(huì)干部例會(huì)，討論有關(guān)工作；征求教職

工的合理化建議。

5、五月

慶?！拔?一”勞動(dòng)節(jié)，各協(xié)會(huì)組織比賽.

6、六月

召開教代會(huì)干部例會(huì)，討論有關(guān)工作；征求教職

工的合理化建議。

6、七月

幼兒畢業(yè)典禮，教師暑期活動(dòng)。

3

小學(xué)教代會(huì)章程

為推動(dòng)學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展，不斷探索和完善學(xué)校

內(nèi)部管理規(guī)章制度，推進(jìn)依法治校、民主治校和依法執(zhí)教，

充分發(fā)揮廣大教師在教學(xué)管理中的作用，根據(jù)依法治校與民

主制校相統(tǒng)一的原則和《大廠中心校2008—2009年度學(xué)校

工作計(jì)劃》的要求，成立大廠鄉(xiāng)小學(xué)教代會(huì)，使教學(xué)管理工

作進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化，特制定本章程。

一、成立小學(xué)教代會(huì)的目的

成立教代會(huì)是為了深化學(xué)校組織制度變革，加速

依法治校和民主治校的步伐，增大學(xué)校管理過程中教師的參

與程度，提高學(xué)校決策的科學(xué)性和透明度，全面實(shí)踐“讓每

一個(gè)人得到尊重，讓每個(gè)人得到發(fā)展”的辦學(xué)理念，提升辦

學(xué)效率，實(shí)現(xiàn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。

二、教代會(huì)的權(quán)利與義務(wù)

教代會(huì)具有以下權(quán)利

1、參與決策。學(xué)校重大事項(xiàng)和事關(guān)教師切身利益

的規(guī)章與管理辦法需提交教代會(huì)討論表決通過。①學(xué)期工作

計(jì)劃；②涉及教職工晉級(jí)、評(píng)優(yōu)等辦法的制定與修訂；③完

善修訂學(xué)校獎(jiǎng)懲方案；④建立科學(xué)考核評(píng)估體系。

2、民主監(jiān)督。對(duì)學(xué)校工作計(jì)劃落實(shí)情況、財(cái)務(wù)預(yù)

算的執(zhí)行情況以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)和師德表現(xiàn)等進(jìn)行

民主監(jiān)督。

3、民主評(píng)價(jià)。對(duì)學(xué)校年度工作及領(lǐng)導(dǎo)履行職責(zé)情

況進(jìn)行實(shí)事求是的評(píng)價(jià)，提出意見和建議。

教代會(huì)應(yīng)履行以下義務(wù)

教代會(huì)成員應(yīng)以積極健康的心態(tài)和高度負(fù)責(zé)的精

神投入教代會(huì)工作。

教代會(huì)應(yīng)是全面實(shí)踐“讓每一個(gè)人得到尊重，讓

每個(gè)人得到發(fā)展”，辦學(xué)理念，發(fā)揚(yáng)“真誠(chéng)合作、公平競(jìng)爭(zhēng)、

勤奮努力、追求優(yōu)異、人性化管理”。學(xué)校精神的引導(dǎo)者和

促進(jìn)者。

教代會(huì)成員要關(guān)注學(xué)校實(shí)情，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向校

長(zhǎng)和分管副校長(zhǎng)反映，確保學(xué)校安全有序。

教代會(huì)要廣泛征求教師意見和建議。代表整體，

顧全大局，加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)評(píng)價(jià)，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展。

三、教代會(huì)的產(chǎn)生

教代會(huì)在學(xué)校黨支部和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

教代會(huì)成員從教師集體中投票產(chǎn)生，遵循“注重

個(gè)體素養(yǎng)、兼顧學(xué)科平衡、年齡結(jié)構(gòu)合理，能夠代表全體”

的原則。

教代會(huì)成員任期一般三年，屆滿后進(jìn)行調(diào)整。

四、教代會(huì)組織結(jié)構(gòu)

教代會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)1名，副會(huì)長(zhǎng)2名，秘書1名，其

余為成員。

五、教代會(huì)日常工作體現(xiàn)民主參與和樂于奉獻(xiàn)的

原則

教代會(huì)表決一律成員采用民主的票決制。

學(xué)校重大決策需要由行政領(lǐng)導(dǎo)班子討論提交會(huì)討論通

過后實(shí)施。

六、大廠鄉(xiāng)中心小學(xué)教師代表會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名

單

會(huì)長(zhǎng)：董詩(shī)田

秘書長(zhǎng)：楊從香

副會(huì)長(zhǎng)：楊時(shí)鎖、張立松

成員：楊清榜、閆慶芬、董麗娟、董保波、楊恩

表

大廠中心小學(xué)教師代表會(huì)2008年11月

學(xué)校教職工代表大會(huì)章程

第一章總則

第一條為了依法保障教職工參與民主管理與監(jiān)

督的權(quán)利，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的工

作積極性和創(chuàng)造性，加快學(xué)校發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》、

《高等學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例》，結(jié)合我校實(shí)際制訂

本章程。

第二條教職工代表大會(huì)是本校教職工行使民主

權(quán)利，民主管理學(xué)校的基本形式，學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是學(xué)校

教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，主持校教代會(huì)的日常工作。

第三條學(xué)校在實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的同

時(shí)，建立和健全以教師為主體的教工代表大會(huì)制度，保障

與發(fā)揮教工代表和工會(huì)組織在審議重大決策，監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)

干部，維護(hù)教工合法權(quán)益等方面的權(quán)力和作用。

第四條學(xué)校教工代表大會(huì)堅(jiān)持黨的基本路線，貫

徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，遵守國(guó)家的法律和法規(guī)，正

確處理國(guó)家、集體、教工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護(hù)教工的合

法權(quán)益，保障教工參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。

第五條學(xué)校教工代表大會(huì)在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下

開展工作。

第六條學(xué)校教工代表大會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)及

行政系統(tǒng)依法行使行政職權(quán)，配合校長(zhǎng)及行政系統(tǒng)開展工

作；校長(zhǎng)定期在教工代表大會(huì)上報(bào)告工作，聽取意見，并認(rèn)

真對(duì)待教工代表大會(huì)的有關(guān)決議和提案，尊重和支持教工

代表大會(huì)行使民主管理和民主監(jiān)督的職權(quán)。

第七條學(xué)校教職工代表大會(huì)的組織原則是民主

集中制。

第八條教工會(huì)員的條件、權(quán)利和義務(wù)

一、凡與我校建立勞動(dòng)關(guān)系的在職在編者，以工

資收入為主要生活二、教工加入工會(huì)，由本人自愿申請(qǐng),

經(jīng)分工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)、報(bào)校工會(huì)備案并發(fā)給會(huì)員證。

會(huì)員有退會(huì)自由，會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)小組提出，

由分工會(huì)委員會(huì)宣布其退會(huì)，報(bào)校工會(huì)備案并收回會(huì)員證。

三、會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)關(guān)系變動(dòng)，憑會(huì)員證接

轉(zhuǎn)。凡調(diào)離、辭職、辭退工作的會(huì)員，從確定之日起即視

為勞動(dòng)關(guān)系變動(dòng)。

四、會(huì)員享有以下六種權(quán)利。⑴選舉權(quán)、被選舉

權(quán)和表決權(quán)。⑵對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議，

要求撤換或者罷免不稱職的工會(huì)工作人員。⑶對(duì)國(guó)家和社會(huì)

生活問題及本單位工作提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向

有關(guān)方面如實(shí)反映。⑷在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)

給予保護(hù)。⑸享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療

休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇；

享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。⑹在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參

加關(guān)于工會(huì)工作和教工關(guān)心問題的討論。

五、會(huì)員應(yīng)履行以下六項(xiàng)義務(wù)。⑴學(xué)習(xí)政治、經(jīng)

濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)。⑵積極參

加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。⑶遵守憲法和法律,

維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。⑷正確處理國(guó)

家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的

行為作斗爭(zhēng)。⑸維護(hù)中國(guó)工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，

發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛，搞好互助互濟(jì)。⑹遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工

會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。

六、會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照教工基本工資收入

的0.3%收取會(huì)費(fèi)即每人每月3元。會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)

六個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi)，不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正,

應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。

第二章職權(quán)

第九條教代會(huì)在本校范圍內(nèi)行使下列職權(quán)。

一、聽取和審議校長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論學(xué)校的年

度工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算和教

職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議，需要時(shí)對(duì)上

述計(jì)劃方案的實(shí)施作出決議。

二、審議通過崗位責(zé)任制方案、教職工聘任方案、

工資調(diào)整方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法等重要

規(guī)章制度，由校長(zhǎng)頒布實(shí)施。

三、討論決定集體福利設(shè)施，學(xué)?；鸷透＠M(fèi)

管理及使用的原則和辦法，以及其他有關(guān)教工切身利益的

重大事項(xiàng)。

四、監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部可

以進(jìn)行表?yè)P(yáng)、批評(píng)、評(píng)議、推薦，必要時(shí)可以建議學(xué)?；?/p>

上級(jí)機(jī)關(guān)予以嘉獎(jiǎng)、晉升、或予以處分、免職。

第十條校長(zhǎng)定期向教代會(huì)報(bào)告工作，聽取教代會(huì)

的意見和建議，認(rèn)真對(duì)待教代會(huì)的有關(guān)決議和提案，尊重

和支持教代會(huì)行使民主管理的職權(quán)。

第十一條教代會(huì)尊重和支持校長(zhǎng)及行政系統(tǒng)依

法行使行政或管理職權(quán)，教育教職工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制

度，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三章教職工代表

第十二條凡依照法律規(guī)定享有公民權(quán)的本校在

職在編教工，均有選舉權(quán)與被選舉權(quán)。教工代表必須擁護(hù)

黨的路線方針政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛學(xué)校、熱心改

革、聯(lián)系群眾、工作積極、公道正派，并具有一定的參政

議政能力。

教職工代表的選舉程序?yàn)椋?/p>

召開學(xué)校工會(huì)委員會(huì)委員會(huì)議，審議通過代表選

舉辦法；

代表選舉按照學(xué)校劃定的分工會(huì)及工會(huì)小組，按

比例分配名額，醞釀提出多于代表名額的代表候選人。

候選人獲選舉部門教工過半數(shù)選票時(shí)，才能當(dāng)選,

當(dāng)選代表須報(bào)學(xué)校教代會(huì)資格審查委員會(huì)審查，填寫代表

登記表。

第十三條教工代表名額為教工總數(shù)的10%左右。

代表的構(gòu)成，既要照顧到學(xué)校各方面人員，又要充分體現(xiàn)

以教學(xué)為主，其中教師代表應(yīng)占代表總數(shù)的50%以上，女教

工代表不少于代表總數(shù)的25%；青年教工代表不少于代表總

數(shù)的40%；有少數(shù)民族教師代表參加；有高級(jí)職稱代表參加。

第十四條代表實(shí)行常任制，任期三年，到期改選,

可以連選連任。代表受原選舉部門教

工監(jiān)督。原選舉部門對(duì)違法亂紀(jì)和嚴(yán)重失職的代表，

有權(quán)提出罷免要求。代表的罷免必須經(jīng)過原選舉部門全體

教工過半數(shù)通過，并經(jīng)學(xué)校教工代表大會(huì)執(zhí)委會(huì)審批。代表

在校內(nèi)調(diào)動(dòng)的可保留代表資格。代表因故調(diào)離學(xué)校、離退

休、或健康原因等長(zhǎng)期不能履行其職責(zé)的，其代表資格自

然免除，原選舉部門出現(xiàn)的代表缺額，由該部門全體教職工

另行選舉，并報(bào)經(jīng)學(xué)校教工代表大會(huì)執(zhí)委會(huì)審批。

第十五條教工代表的權(quán)利

在教工代表大會(huì)上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決

權(quán)；

提出提案、充分發(fā)表意見；

向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映教工的意見和要求，

參加對(duì)教工代表大會(huì)決議和提案落實(shí)情況的督促檢查；

對(duì)教工代表大會(huì)的工作提出批評(píng)和建議；

因依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)

時(shí)，向有關(guān)部門申訴和控告。第十六條教工代表的義務(wù)

努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高思想政

治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和民主管理能力。

帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國(guó)家的法

律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，努力完成本職工作任務(wù)。

積極參加教工代表大會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真聽取各

項(xiàng)工作報(bào)告，認(rèn)真討論和審議大會(huì)的各項(xiàng)議題，認(rèn)真負(fù)責(zé)

地提出審議意見和建議。

積極宣傳貫徹教工代表大會(huì)的決議，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員

教工完成大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。

密切聯(lián)系教工群眾，維護(hù)群眾的合法利益，如實(shí)

反映群眾的意見和要求，做好群眾工作。

第十七條學(xué)校教工代表大會(huì)根據(jù)需要邀請(qǐng)學(xué)校

及部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、離退休教職工和其他人員作為特邀或列

席代表參加會(huì)議。

第四章組織制度

第十八條學(xué)校教職工代表大會(huì)與學(xué)校工會(huì)會(huì)員

代表大會(huì)結(jié)合舉行，選出的代表既是教工代表，又是工會(huì)

會(huì)員代表。

第十九條召開教工代表大會(huì)前，應(yīng)先舉行預(yù)備會(huì)

議，選舉大會(huì)主席團(tuán)，通過本次大會(huì)的議程和有關(guān)事項(xiàng)。

預(yù)備會(huì)議由執(zhí)委會(huì)主持。

召開教工代表大會(huì)時(shí)，選舉大會(huì)主席團(tuán)主持會(huì)議。

主席團(tuán)成員由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校黨政工

團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)干部，教師應(yīng)占多數(shù)。

第二十條學(xué)院校教工代表大會(huì)每三年為一屆，一

般每學(xué)年至少開一次。每次會(huì)議必須有三分之二以上代表

出席。

遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)研究提議

或三分之一以上代表提議，可以臨時(shí)召開會(huì)議。

教工代表大會(huì)的選舉和表決，須經(jīng)代表總數(shù)半數(shù)

以上通過，方為有效。如因特殊原因不能如期開會(huì)，應(yīng)向

代表說明，取得多數(shù)代表的同意。

第二十一條教代會(huì)的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工

作和群眾迫切關(guān)心的問題，廣泛吸收教工的

意見，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議后，提請(qǐng)大會(huì)通過，由

校長(zhǎng)頒布施行。

第二十二條對(duì)教代會(huì)的決定和提案應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行，

并向下次大會(huì)提出報(bào)告。教代會(huì)的工作應(yīng)向教工公布，接

受群眾監(jiān)督。

第二十三條教代會(huì)設(shè)立執(zhí)委會(huì)，負(fù)責(zé)教代會(huì)閉

幕期間學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，重大決策的審議等重要工作。

第二十四條召開教工代表大會(huì)前，執(zhí)委會(huì)應(yīng)召開

各分工會(huì)及工會(huì)小組組長(zhǎng)會(huì)議，通報(bào)有關(guān)代表大會(huì)的籌備

情況和大會(huì)的各項(xiàng)議案，廣泛聽取各方面的意見。

第二十五條各分工會(huì)及小組選舉分工會(huì)主席和

組長(zhǎng)各1人。

分工會(huì)及工會(huì)小組的主要任務(wù)是：

對(duì)教職工代表大會(huì)的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，提出建

議；

搜集、整理有關(guān)提案，正確反映教職工的意見要

求和建議；

向本部門教工傳達(dá)教工代表大會(huì)的精神，貫徹教

工代表大會(huì)的決議，監(jiān)督檢查決議在本部門的落實(shí)情況；

完成教工代表大會(huì)交辦的其他任務(wù)。

第二十六條教代會(huì)設(shè)立經(jīng)費(fèi)審查工作委員會(huì)、教

學(xué)科研委員會(huì)、提案征集委員會(huì)、女職工工作委員會(huì)、生

活委員會(huì)、文體委員會(huì)。各委員會(huì)的主要任務(wù)是：

一、經(jīng)費(fèi)審查工作委員會(huì)主要圍繞工會(huì)財(cái)務(wù)制度

的制定、執(zhí)行及學(xué)校財(cái)務(wù)公開等方面開展工作。

二、教學(xué)科研委員會(huì)主要圍繞研究決定教學(xué)過程

中的重大問題，審議通過教學(xué)和科研管理文件，評(píng)審校級(jí)

各類教學(xué)科研成果并組織上報(bào)，監(jiān)督檢查教學(xué)和科研管理文

件的執(zhí)行情況，評(píng)價(jià)教學(xué)、科研管理部門的工作情況等。

三、提案征集委員會(huì)主要對(duì)征集到的提案進(jìn)行研

究和分理.，決定是否立案。在正式會(huì)議上，向全體代表報(bào)

告立案和分理情況。

四、女教工工作委員會(huì)主要圍繞代表廣大女教工

參與學(xué)校的民主管理與民主監(jiān)督，維護(hù)廣大女教工的合法

權(quán)益開展工作。

五、生活委員會(huì)主要是教工實(shí)現(xiàn)自我管理的平臺(tái),

以人為本，關(guān)心教工群眾生活，指導(dǎo)和組織實(shí)施送溫暖工

程，維護(hù)困難教工群體的合法權(quán)益；配合有關(guān)部門做好離退

休人員的管理和服務(wù)工作。

六、文體委員會(huì)主要是有計(jì)劃地組織教工群眾性

文體活動(dòng)，以豐富教教工生活，增進(jìn)教工身心健康，加強(qiáng)

學(xué)校精神文明建設(shè)。根據(jù)教工對(duì)文化娛樂、體育活動(dòng)的不同

要求，組織好各類教工體育和文化藝術(shù)活動(dòng)小組，充分發(fā)

揮具有不同愛好的教工的積極性和特長(zhǎng)。

第二十七條各專門工作委員會(huì)的人選，一般在教

工代表中提名，也可聘請(qǐng)非教工代表，由

主席團(tuán)審議通過后，提交大會(huì)選舉產(chǎn)生。

專門工作委員會(huì)主任應(yīng)推選較熟悉該項(xiàng)業(yè)務(wù)，有

一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力的人員擔(dān)任。

第五章工作機(jī)構(gòu)

第二十八條學(xué)校工會(huì)委員會(huì)承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)

構(gòu)的任務(wù)，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同有關(guān)部門做好下列工

作：

一、做好大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作，組織選舉

教工代表，征集和整理提案，提出大會(huì)方案和主席團(tuán)人選

建議名單，經(jīng)黨委批準(zhǔn)后，召開大會(huì)。

二、大會(huì)閉幕期間，組織各專門工作委員會(huì)的活

動(dòng)，組織代表傳達(dá)貫徹大會(huì)精神，督促檢查大會(huì)決議及提

案的落實(shí)。

三、向代表和教工群眾進(jìn)行宣傳教育，保障他們

的民主權(quán)利，接受他們申訴。

四、動(dòng)員和組織教工積極參加民主管理和民主監(jiān)

督。

五、處理教代會(huì)交辦的其他有關(guān)事項(xiàng)。

第二十九條學(xué)校工會(huì)委員會(huì)的基本任務(wù)是：

㈠、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的決議和上

級(jí)工會(huì)的決定，主持基層工會(huì)的日常工作。㈡、代表和組

織教工依照法律規(guī)定，通過教工代表大會(huì)、校務(wù)公開和其他

形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。工會(huì)委員會(huì)是教

工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教工代表大會(huì)的日常工作，檢

查、督促教工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。

㈢、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，建立協(xié)

商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)教

工與學(xué)校行政方面簽訂勞動(dòng)合同，代表教工與單位行政方面

簽訂集體合同或者其他專項(xiàng)協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。

㈣、組織教工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)

革新和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)工

作者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理服務(wù)工作。

㈤、對(duì)教工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持教工學(xué)

習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開展健康的

文化體育活動(dòng)。辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。

伉）、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督

促做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的工作，辦

好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。依法參與勞動(dòng)安全衛(wèi)

生事故的調(diào)查處理。

田、維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧

殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

（八）、搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生

活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好會(huì)員的發(fā)展、接

收、教育和會(huì)籍管理工作。

（九）、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)資

產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)。

第三十條兼職的學(xué)校工會(huì)委員會(huì)委員，工會(huì)專門

工作委員會(huì)成員以及教代會(huì)代表從事教代會(huì)、工會(huì)工作占

用的時(shí)間，應(yīng)按正常出勤對(duì)待。

第六章附則

第三十一條本章程如有同上級(jí)文件精神不一致

時(shí)，有關(guān)條文應(yīng)停止執(zhí)行并按規(guī)定程序進(jìn)行修訂。

第三十二條本章程解釋權(quán)在校工會(huì)委員會(huì)，修改

權(quán)在校教工代表大會(huì)。

二0一三年十月二十三日

學(xué)校教代會(huì)程序安排要點(diǎn)

2006-4-100:15:50閱讀3091次

學(xué)校教職工代表大會(huì)程序要點(diǎn)

一、教職工代表大會(huì)屆序

學(xué)校教職工代表大會(huì)一般為每三到五年一屆，每

年至少召開一次會(huì)議。名稱為：某某學(xué)校某屆某次教職工代

表大會(huì)。

二、教職工代表大會(huì)的籌備工作

1、非換屆期間的教職工代表大會(huì)的籌備工作在

黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由教代會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)承擔(dān)具體工作。換屆時(shí)的籌

備工作由大會(huì)籌備工作委員會(huì)承擔(dān)?；I委會(huì)由黨委領(lǐng)導(dǎo)、日

常具體組織工作可授權(quán)由工會(huì)牽頭，有關(guān)部門配合。

2、向上級(jí)主管部門和工會(huì)報(bào)告籌備工作情況。

報(bào)告內(nèi)容包括：大會(huì)的中心議題、擬開會(huì)時(shí)間、代表構(gòu)成、

應(yīng)出席會(huì)議代表人數(shù)、主要議案及表決方式等。

3、根據(jù)中心議題征集大會(huì)提案。

4、需要提交大會(huì)討論、審議、通過或決定的文

件于會(huì)前一周發(fā)給代表，聽取討論意見并進(jìn)行修改。

5、擬定大會(huì)議程。發(fā)出關(guān)于召開教職工代表大

會(huì)的

通知。

三、關(guān)于召開教職工代表大會(huì)有關(guān)問題的通知

教代會(huì)通知應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、大會(huì)召開時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員。

2、大會(huì)中心議題。

3、大會(huì)議程。

四、教職工代表大會(huì)提案征集與處理工作

1、提案的認(rèn)定與提案內(nèi)容。

提案：既提出問題又要分析問題，且提出解決問

題的辦法與方案，列為提案。

提案內(nèi)容：從單位實(shí)際出發(fā)，按本屆代表大會(huì)征

集提案的要求提出。

2、提案的立案與提案處理。

提案的立案：提出的提案必須填寫提案表，每表

要求由一人填寫，一個(gè)提案內(nèi)容，并有二人或二人以上附議

方為有效。提案一式二份。經(jīng)教代會(huì)提案工作委員會(huì)審閱后

正式立案。

提案處理：

提案的審議和立案登記由教代會(huì)提案工作委員會(huì)

以提案征集表為依據(jù)進(jìn)行審議，符合立案條件的提案都要立

案登記，然后由提案工作委員會(huì)綜合分類，向行政匯報(bào)并轉(zhuǎn)

有關(guān)職能部門認(rèn)真落實(shí)。

職能部門接到提案后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)提出處理意見。

處理意見應(yīng)通過會(huì)議或提案表等反饋形式向提案人及所在

代表團(tuán)予以答復(fù)。

所有提案處理之后，由職能負(fù)責(zé)簽屬意見并及時(shí)

返回教代會(huì)辦公室存檔備查。

對(duì)沒有立案的提案，作為意見和建議，提交有關(guān)

部門研究處理并以適當(dāng)方式反饋到提意見和建議本人。

提案工作委員會(huì)，在提案落實(shí)過程中要進(jìn)行監(jiān)督

和檢查。

為提高提案質(zhì)量，鼓勵(lì)代表積極參與提案征集工

作，可設(shè)立優(yōu)秀提案獎(jiǎng)勵(lì)制度。

五、教職工代表大會(huì)特邀代表、列席代表的確定

特邀代表：一般是離退休的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀教師、

民主黨派負(fù)責(zé)人等。

列席代表：一般是未被選為正式代表的院、系、

部、處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。

特邀、列席代表的名額和具體人員名單由教代會(huì)

常設(shè)委員會(huì)在征求所在基層意見后決定。

特邀、列席代表的總數(shù)控制在代表總數(shù)的3%以內(nèi)。

六、教職工代表大會(huì)主席團(tuán)

1、大會(huì)主席團(tuán)的產(chǎn)生

非換屆期間的教代會(huì)由大會(huì)主席團(tuán)主持各次會(huì)

議。教代會(huì)換屆時(shí)由教代會(huì)選舉產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)。

換屆時(shí)的大會(huì)主席團(tuán)選舉建議名單由籌委會(huì)提

出，經(jīng)黨委討論后確定。

主席團(tuán)成員由當(dāng)選為教代會(huì)正式代表的各方面人

員按規(guī)定的比例構(gòu)成，包括校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、教代會(huì)工作機(jī)

構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人、各代表團(tuán)長(zhǎng)、一線教師等到有關(guān)人組成。

根據(jù)需要，大會(huì)主席團(tuán)可設(shè)秘書長(zhǎng)，秘書長(zhǎng)一般

由工會(huì)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

主席團(tuán)組成人員名單提交教代會(huì)預(yù)備會(huì)議通過。

2、大會(huì)主席團(tuán)職責(zé)

大會(huì)主席團(tuán)按照民主集中制原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)。

各次會(huì)議按分工實(shí)行執(zhí)行主席負(fù)責(zé)制。具體職責(zé)

是：

主持會(huì)議。

聽取和綜合各代表團(tuán)對(duì)各項(xiàng)議案的審議意見。對(duì)

議案進(jìn)行修改。

草擬大會(huì)決議和決定。

處理大會(huì)期間重要事項(xiàng)。

七、教職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議議程

教職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議，全體正式代表參加，

同工會(huì)主

持。

1、工會(huì)作教職工代表大會(huì)籌備工作報(bào)告。

2、通過替補(bǔ)代表的決議草案。

3、召開大會(huì)主席團(tuán)會(huì)議。

明確任務(wù)及職責(zé)。

做好分工

4、大會(huì)審議通過正式會(huì)議議程和議題。

八、教職工代表大會(huì)正式會(huì)議議程

宣布大會(huì)前的工作。

1、大會(huì)執(zhí)行主席核實(shí)出席大會(huì)的教職工正式代表

數(shù)。出席會(huì)議正式代表超過正式代表總數(shù)三分之二，方可開

會(huì)。

2、介紹參加會(huì)議的特邀代表、列席代表。

3、宣布大會(huì)議程。

宣布開會(huì)：

1、致開幕詞。

2、校長(zhǎng)工作報(bào)告。

3、教代會(huì)工作報(bào)告。

4、行政財(cái)務(wù)工作報(bào)告。

5、對(duì)提交大會(huì)審議的決心決議、決定進(jìn)行表決。

宣布選舉結(jié)果。

6、根據(jù)需要安排教職工代表發(fā)言。

7、進(jìn)行大會(huì)總結(jié)或致閉幕詞。

九、教職工代表大會(huì)決議、決定

按規(guī)定對(duì)提請(qǐng)大會(huì)表決或確認(rèn)的事項(xiàng)，經(jīng)教代會(huì)

討論、審議后由教代會(huì)作出決議或決定。

1、決議、決定的內(nèi)容

一般包括：決議時(shí)間；決議事項(xiàng)；大會(huì)對(duì)決議意

見及代表對(duì)本決議的表決結(jié)果。為了保證教代會(huì)決議的準(zhǔn)確

性，應(yīng)堅(jiān)持一個(gè)議題一個(gè)決議的原則。

2、決議、決定的形成

大會(huì)主席團(tuán)根據(jù)對(duì)各項(xiàng)議題的審議情況，起草決

議草案。

將決議草案提交各代表團(tuán)討論，征求意見。

大會(huì)主席團(tuán)會(huì)議集中聽取討論意見匯報(bào)，對(duì)決議

進(jìn)行修改。

大會(huì)對(duì)決議進(jìn)行表決。

3、決議、決定的實(shí)施

教代會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)是決議執(zhí)行情況的檢查督促者。

在教代會(huì)決議執(zhí)行過程中，情況發(fā)生變

化，確需修

改時(shí)，應(yīng)召開教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議，討論修改原決議

或決定條款，并就修改內(nèi)容進(jìn)行表決，做出新的決議。

對(duì)教代會(huì)決議執(zhí)行情況，應(yīng)在下屆教職工代表大

會(huì)上報(bào)告。

十、教職工代表大會(huì)文書檔案

1、建檔原則

教代會(huì)存檔的文書資料必須具有保存價(jià)值，并保

持文書資料的本來面貌

文書資料要齊全、完整。

一般應(yīng)把一個(gè)屆次的文書資料組合成卷。

2、建檔范圍

涉及教代會(huì)工作的上級(jí)文件、批復(fù)、指示。

教代會(huì)的會(huì)議通知、文件、報(bào)告、記錄。

教代會(huì)決議及表決情況。

教代會(huì)提案情況。

教代會(huì)的組織機(jī)構(gòu)、成員及出席大會(huì)的人員名單。