2024版醫(yī)院聘用合同范本合同編號(hào)：__________醫(yī)院聘用合同甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方醫(yī)院工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前三個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方醫(yī)院的規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)的安排。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇為____元/月（稅前），試用期為____個(gè)月，試用期間工資為____元/月（稅前）。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，按照甲方醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。六、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照雙方約定辦理手續(xù)。（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除或者無(wú)法履行的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方醫(yī)院規(guī)章制度5.甲方醫(yī)院職業(yè)健康檢查報(bào)告6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.合同解除或終止證明8.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的，屬于違約行為。2.乙方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，屬于違約行為。3.乙方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，屬于違約行為。4.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，屬于違約行為。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，屬于違約行為。6.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，屬于違約行為。7.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例：是調(diào)整醫(yī)療機(jī)構(gòu)的設(shè)立、運(yùn)營(yíng)和管理等方面的法律。3.試用期內(nèi)：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合勞動(dòng)合同約定的崗位和工作內(nèi)容，按照約定的方式和期限進(jìn)行的相互考察。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障公民基本生活需要和社會(huì)穩(wěn)定，通過立法強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。5.違約金：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照約定向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方想解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)書面通知乙方解除合同，并按照合同約定辦理手續(xù)。2.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方想解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)書面通知乙方解除合同，并按照合同約定辦理手續(xù)。3.問題：乙方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方要求支付。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.問題：乙方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方要求繳納。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)院與新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.醫(yī)院與在職員