2024臨時工用工合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內容1.1乙方在甲方指定的崗位上從事臨時性工作，具體工作崗位、工作內容、工作時間為甲方根據(jù)實際需要安排。1.2乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、用工期限2.1本合同期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意延長合同期限，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方按照甲方規(guī)定的工資標準領取勞動報酬，甲方每月____日按時支付乙方工資。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護與保險4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護措施。4.2甲方為乙方繳納社會保險，具體險種按照國家和地方政策執(zhí)行。五、勞動紀律5.1乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。5.2乙方應按時上下班，不得遲到、早退、曠工。5.3乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、合同解除與終止6.1在合同期內，如甲方提前解除合同，應提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。6.2在合同期內，如乙方提前解除合同，應提前一個月通知甲方，但無需支付經(jīng)濟補償。6.3合同期滿，本合同自行終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.合同解除與終止證明7.甲方支付給乙方的工資流水證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動保護措施，或未按時支付乙方工資。2.乙方未按照約定完成工作任務，或違反甲方規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。4.甲方未按照約定提前通知乙方解除合同。5.乙方未按照約定提前通知甲方解除合同。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位或因特殊情況需要臨時用工，與用人單位簽訂臨時勞動合同的勞動者。2.經(jīng)濟補償：指用人單位依法解除或終止勞動合同，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方遲到、早退、曠工：按照甲方規(guī)章制度進行處理，給予警告或罰款，嚴重者解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動應急預案，調查事情經(jīng)過，與乙方溝通，要求其停止違法行為，必要時依法追究其法律責任。4.甲方未按時支付工資：確保工資支付時間符合法律法規(guī)，如有問題，與財務部門溝通，及時解決。五、所有應用場景：1.企業(yè)因業(yè)務量大增，需要臨時用工。2.企業(yè)因員工請