公司勞動合同管理臺賬ECEL模板合同編號：__________甲方：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方同意遵守國家有關勞動法律法規(guī)，自愿建立平等、自愿、協(xié)商一致的勞動關系，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一章總則第一條本勞動合同的訂立，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德。第二條本勞動合同的內容，包括甲乙雙方的基本情況、合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、保險福利、勞動紀律、合同的變更、解除和終止、違約責任等條款。第三條本勞動合同一經簽訂，甲乙雙方應嚴格履行，任何一方不得擅自變更、解除或終止勞動合同。第二章甲乙雙方的基本情況第四條甲方基本情況：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________第五條乙方基本情況：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第三章合同期限第六條本勞動合同期限為：__________年。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第四章工作內容第七條乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：（一）__________（二）__________（三）__________第五章勞動保護和勞動條件第八條甲方應按照國家和地方有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護和勞動條件。第九條甲方應按時足額支付乙方工資，并按照國家和地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。第十條甲方應嚴格執(zhí)行國家有關工時制度和休息休假的規(guī)定，保證乙方享有法定的休息休假權利。第六章勞動報酬第十二條甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并按時支付乙方工資。第七章保險福利第十三條甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十四條乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、產假等休假待遇。第十五條甲方應關心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第八章勞動紀律第十六條乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理。第十七條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的機密資料。第十八條乙方應遵守甲方的勞動紀律，按時上下班，不得遲到早退，不得曠工。第九章合同的變更、解除和終止第十九條合同期內，甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。第二十條合同期內，有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（一）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（二）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（五）乙方被追究刑事責任的；（六）法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形。第二十一條合同期內，有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：（一）甲方未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）甲方未按時足額支付勞動報酬的；（三）甲方未按照約定繳納社會保險費的；（四）甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，強迫乙方勞動的；（五）甲方違章指揮，強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的；（六）法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形。第二十二條本勞動合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽勞動合同的，本勞動合同自然終止。第十章違約責任第二十三條甲乙雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。第二十四條甲方違反本勞動合同，造成乙方損害的，應承擔損害賠償責任。第二十五條乙方違反本勞動合同，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。第十一章爭議解決第二十六條甲乙雙方多方為主導時的，附件條款及說明第二章甲乙雙方的基本情況第六條（新增）甲方為招聘乙方，需向第三方中介支付服務費，具體金額為人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。第七條（新增）甲方應按照雙方約定時間向第三方中介支付服務費，如甲方未按時支付，應向第三方中介支付違約金，違約金為服務費的__________%。第三章合同期限第八條（新增）甲方應在合同簽訂后的__________日內，向乙方提供與工作崗位相關的培訓。第九條（新增）甲方應在合同簽訂后的__________日內，向乙方提供勞動保護用品。第四章工作內容第十條（新增）甲方應根據(jù)乙方的工作崗位、工作性質，為乙方提供必要的工作條件和資源。第十一條（新增）甲方應對乙方的工作成果進行合理的評價和反饋。第五章勞動保護和勞動條件第十二條（新增）甲方應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。第十三條（新增）甲方應建立健全安全生產制度，確保乙方的人身安全。第六章勞動報酬第十四條（新增）甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并按時支付乙方工資。第十五條（新增）甲方應在每月__________日之前，將工資支付給乙方。第七章保險福利第十六條（新增）甲方應為乙方提供__________________福利。第十七條（新增）甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納__________________保險。第八章勞動紀律第十八條（新增）乙方應遵守甲方的安全生產制度，不得違反安全生產規(guī)定，造成人身傷害。第十九條（新增）乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第九章合同的變更、解除和終止第二十條（新增）甲方解除勞動合同，應提前__________日通知乙方。第二十一條（新增）甲方解除勞動合同，應支付乙方經濟補償，具體金額為人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。第二十二條（新增）乙方解除勞動合同，應提前__________日通知甲方。第二十三條（新增）乙方解除勞動合同，應支付甲方違約金，具體金額為人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。第十章違約責任第二十四條（新增）甲方違反本合同，應承擔違約責任，并支付乙方違約金，具體金額為人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。第二十五條（新增）乙方違反本合同，應承擔違約責任，并支付甲方違約金，具體金額為人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。第十一章爭議解決第二十六條（新增）甲乙雙方發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二十七條（新增）甲乙雙方在爭議解決過程中，應保持工作秩序，確保生產、工作的正常進行。第十二章其他第二十八條（新增）本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第二十九條（新增）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同編號：__________甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________多方為主導時的，附件條款及說明當甲方為主導時，新增條款主要涉及第三方中介的服務費支付、乙方的培訓和勞動保護等方面。這些條款的設置，旨在規(guī)范甲方與第三方中介的合作關系，保障乙方的合法權益。當乙方為主導時，新增條款主要涉及甲方支付工資、提供培訓和保密等方面