企業(yè)怎樣寫科技革新工作方案技術(shù)革新要有一個(gè)好方法！實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷管理博客論壇資深訂貨會(huì)培訓(xùn)專家郭漢堯老師指出：技術(shù)革新要有一個(gè)好方法！——執(zhí)行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合當(dāng)今世界，隨著科學(xué)技術(shù)，特別是信息技術(shù)和通訊技術(shù)的迅速發(fā)展和國(guó)際社會(huì)的不斷變革，即使是經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)達(dá)的國(guó)家也不能在所有的科技領(lǐng)域擁有優(yōu)越的條件并包打天下。作為一個(gè)企業(yè)，力量畢竟有限，因此必需要把眼睛盯住社會(huì)，依靠科研院所的力量，走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的道路。——結(jié)合經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整把握革新開發(fā)的方向過去的重復(fù)引進(jìn)和重復(fù)建設(shè)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成的弊端不言自明，對(duì)革新和品牌產(chǎn)品的發(fā)展也必定是低水平的重復(fù)。因此必必需注意調(diào)整好投資結(jié)構(gòu)，在增量配置、存量重組、尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)上下工夫。——選擇正確的形式。在技術(shù)革新和實(shí)施品牌戰(zhàn)略中，不同的企業(yè)依據(jù)各自的特點(diǎn)，分別選取自主的形式、合作形式或模仿的形式?！龊寐鋵?shí)工作落實(shí)工作可以說最難，但技術(shù)革新和品牌戰(zhàn)略的實(shí)施又必必需講落實(shí)，否則，只說不做，一切都是空的。一是要做到任務(wù)落實(shí)、人員落實(shí)、職能落實(shí)，不打無準(zhǔn)備的仗，不打沒有收獲的仗；二是要在管理上落實(shí)，包括質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、計(jì)量管理、信息管理、統(tǒng)計(jì)管理，為推動(dòng)技術(shù)革新和品牌戰(zhàn)略的實(shí)施建立起一個(gè)獨(dú)立、嚴(yán)密、高效和管理機(jī)構(gòu)；三是要在有效性上落實(shí)，不搞花架子，不做表面文章；四是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要親自過問、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題。技術(shù)革新鍛造了品牌，它強(qiáng)勁的生命力是毋庸置疑的，但世間沒有萬(wàn)應(yīng)靈藥，也沒有不費(fèi)力氣就能得到成果的捷徑?？喔?、實(shí)干、巧干的精神還得提倡，有了這種精神、落實(shí)才有把握，技術(shù)革新和品牌戰(zhàn)略才能展示它光輝的前景。2.革新方案要怎么寫,不會(huì)格式(2005年-2021年，20歲至30歲)美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福方向：企業(yè)高級(jí)管理人員總體目標(biāo)：完成碩士、博士的學(xué)習(xí)，進(jìn)入**著名外資企業(yè)，成為高層管理者。已進(jìn)行狀況：讀完碩士，進(jìn)入一家外資企業(yè)，想繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。二.社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析〔十年規(guī)劃〕1、社會(huì)一般環(huán)境：中國(guó)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)繼續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭，加入WTO后，會(huì)有大批的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，中國(guó)的企業(yè)也將走出國(guó)門。2、管理職業(yè)特別社會(huì)環(huán)境：由于中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識(shí)大部分源于國(guó)外，中國(guó)的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急必需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。要在中國(guó)發(fā)展企業(yè)，必必需要合適中國(guó)的國(guó)情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此，受中國(guó)市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會(huì)。三.行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析1、行業(yè)分析：本人所在**公司為跨國(guó)性會(huì)計(jì)事務(wù)所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國(guó)加入WTO，商務(wù)運(yùn)作逐漸全球化，國(guó)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)也逐步與國(guó)際慣例接軌，因此這類企業(yè)在近年來引進(jìn)中國(guó)后得到迅猛的發(fā)展。2、企業(yè)分析：**公司是全球四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健，公司以“誠(chéng)信、穩(wěn)健、服務(wù)、革新〞為核心價(jià)值觀，十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù)，目前在全球10余個(gè)國(guó)家、地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。公司2000年進(jìn)入中國(guó)，同年在上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)營(yíng)中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)重點(diǎn)推行公司運(yùn)作理念，力求與發(fā)展中的共同進(jìn)步。本人十分認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司事務(wù)性工作太過繁忙，無暇進(jìn)行個(gè)人自我培訓(xùn)，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式是十分幸運(yùn)的，本人可能在本企業(yè)實(shí)現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標(biāo)。四.個(gè)人分析與角色建議1.個(gè)人分析：〔1〕自身現(xiàn)狀：英語(yǔ)水平出眾，能流利溝通；法律專業(yè)扎實(shí)，精通經(jīng)貿(mào)知識(shí)；具有較強(qiáng)的人際溝通能力；思維敏捷，表達(dá)流暢；在大學(xué)期間長(zhǎng)期擔(dān)任同學(xué)干部，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力?！?〕測(cè)評(píng)結(jié)果〔略〕2.角色建議：父親：“要不斷學(xué)習(xí)，能力要強(qiáng)〞；“工作要努力，有發(fā)展，要在大城市，方便我們退休后搬來一起居住生活。〞母親：工作要上進(jìn)，婚姻不要誤。老師：“聰慧、有上進(jìn)心、單純、乖巧〞，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)〞同學(xué)：“有較強(qiáng)的工作能力〞，“合適做白領(lǐng)〞?！?職業(yè)目標(biāo)分解與組合職業(yè)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員。1.2005-2008年：成果目標(biāo)；通過施行學(xué)習(xí)，總結(jié)出合適當(dāng)代中國(guó)國(guó)情的企業(yè)管理理論學(xué)歷目標(biāo)：碩士研究生畢業(yè)，取得碩士學(xué)位；取得律師從業(yè)資格、通過GRE和英語(yǔ)高級(jí)口譯考試職務(wù)目標(biāo)：外企企業(yè)商務(wù)助理能力目標(biāo)：具備在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎(chǔ)，通過實(shí)習(xí)具有一定的施行經(jīng)驗(yàn)；接觸了解涉外商務(wù)活動(dòng)；英語(yǔ)應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認(rèn)證；有一定的科研能力，發(fā)表5篇以上論文。經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：在校期間兼職，年收入1萬(wàn)元；商務(wù)助理年薪5萬(wàn)2.2005年-2021年：學(xué)歷目標(biāo)：通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試職務(wù)目標(biāo)：外資企業(yè)部門經(jīng)理能力目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績(jī)?cè)谕?jí)同事中居于特別地位；熟悉外資企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化，能與公司上層進(jìn)行無阻礙地溝通。經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪10萬(wàn)3.2005年-2021年：學(xué)歷目標(biāo)：攻讀并取得博士學(xué)位職務(wù)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員，大學(xué)的外聘講師能力目標(biāo)：科研能力特別，在國(guó)外權(quán)威刊物發(fā)表論文；形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素養(yǎng)和能力；有廣泛的交際范圍，在業(yè)界有一定的知名度。經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪25萬(wàn)六.成功標(biāo)準(zhǔn)我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提升，即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)〔特別是收入目標(biāo)〕我也不會(huì)覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我認(rèn)為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。七.職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案差距：1、跨國(guó)企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；2、作為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、革新能力；3、快速適應(yīng)能力欠缺；4、身體適應(yīng)能力有差距。5、交際圈太窄。八、縮小差距的方法：1.教育培訓(xùn)方法〔1〕充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時(shí)間，為自己補(bǔ)充所必需的知識(shí)和技能。包括參加社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書等。時(shí)間：2008年7月以前?！?〕充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。時(shí)間：長(zhǎng)期〔3〕攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。時(shí)間：五年以內(nèi)2.討論交流方法〔1〕在校期間多和老師、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人常常進(jìn)行交流?！?〕在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優(yōu)勢(shì)，參加校友聯(lián)誼活動(dòng)，。技術(shù)革新的主要特征在于體現(xiàn)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合，它異于科學(xué)上的發(fā)明與發(fā)現(xiàn)，特別強(qiáng)調(diào)新技術(shù)的首次商業(yè)性應(yīng)用。在國(guó)外，幾乎所有的名牌企業(yè)都十分重視不斷開發(fā)新技術(shù)和新產(chǎn)品。它們認(rèn)為只有搶占新技術(shù)和新產(chǎn)品的制高點(diǎn)，才能取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。實(shí)際上，企業(yè)要想贏得市場(chǎng)份額，其根本途徑在于技術(shù)革新，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，技術(shù)革新更顯得尤為重要。企業(yè)進(jìn)行技術(shù)革新包括自主革新、模仿革新及合作革新。模仿革新戰(zhàn)略是對(duì)率先進(jìn)入市場(chǎng)的產(chǎn)品進(jìn)行再革新，企業(yè)通過學(xué)習(xí)模仿率先革新者的革新思路和革新行為，汲取成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，引進(jìn)購(gòu)買或破譯率先者的核心技術(shù)和技術(shù)秘密，在他人的基礎(chǔ)上進(jìn)行改善與完善，并在工藝制定、質(zhì)量控制、大批量生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等革新鏈的中后期階段投入主要力量生產(chǎn)出在性能、質(zhì)量方面富有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品與率先革新的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的行為。從國(guó)際上看，美國(guó)企業(yè)大多執(zhí)行的是自主革新戰(zhàn)略，而二戰(zhàn)后的日本企業(yè)執(zhí)行的則是模仿革新，它們大量汲取西方發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)技術(shù)，將主要技術(shù)力量和資金投入到工藝改善、產(chǎn)品性能完善、大批量生產(chǎn)、質(zhì)量控制、市場(chǎng)營(yíng)銷等環(huán)節(jié)中，逐步建立了自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，收到了豐厚的收益?，F(xiàn)在看來，中國(guó)企業(yè)的技術(shù)革新，既要吸取美日兩國(guó)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，又要從國(guó)情出發(fā)，因?yàn)樽灾鞲镄戮哂懈咄顿Y、高風(fēng)險(xiǎn)性，加之我國(guó)革新資源的有限性，這就決定了我國(guó)企業(yè)不可能普遍執(zhí)行自主革新戰(zhàn)略。而應(yīng)采納自主革新為主，模仿革新為輔的技術(shù)革新戰(zhàn)略。北大方正集團(tuán)的發(fā)展就采納立足自主進(jìn)行技術(shù)革新的戰(zhàn)略，在印刷技術(shù)的革新上，及時(shí)跳過第二代、第三代照排機(jī)的開發(fā)，從鉛排跳到整頁(yè)輸出的激光照排。而“樂凱〞走的則是模仿革新的路子，即通過引進(jìn)、模仿、革新、傳播、再引進(jìn)、再模仿、再革新、再傳播直到領(lǐng)先并達(dá)到率先革新。進(jìn)入新世紀(jì)以來，企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存狀況的因素日趨復(fù)雜，豐富的自然資源在競(jìng)爭(zhēng)中的作用大大下降，而與人相關(guān)的文化、教育、科技中的研究與開發(fā)，以及人力資本、管理等因素日趨重要，某一時(shí)期企業(yè)要同時(shí)獲得所有這些因素的優(yōu)勢(shì)是困難的。因此從上世紀(jì)80年代起西方發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)技術(shù)革新的方式發(fā)生了重大變化，許多大型企業(yè)在進(jìn)行技術(shù)革新時(shí)，從以往注重依靠自身力量獨(dú)立進(jìn)行轉(zhuǎn)變?yōu)槿找孀⒅嘏c其它企業(yè)展開合作，走共同革新之路，這便是在技術(shù)上進(jìn)行戰(zhàn)略聯(lián)盟。技術(shù)聯(lián)盟是指兩個(gè)以上企業(yè)為實(shí)現(xiàn)某一技術(shù)革新目標(biāo)而建立的一種合作伙伴關(guān)系，是在技術(shù)協(xié)作、技術(shù)聯(lián)合活動(dòng)基礎(chǔ)上的最高層次的一種技術(shù)合作活動(dòng)。技術(shù)聯(lián)盟模式的特點(diǎn)是：它主要是以大型企業(yè)為活動(dòng)主體的組織間的合作行為；它是一種大規(guī)模的常常要涉及技術(shù)革新全過程的綜合型合作行為；它是企業(yè)為了獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而進(jìn)行的互相依存的戰(zhàn)略合作行為。技術(shù)聯(lián)盟說明企業(yè)在技術(shù)革新的激烈競(jìng)爭(zhēng)中，如果不通過戰(zhàn)略聯(lián)盟的方式進(jìn)行協(xié)同革新將很容易失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這些以革新為目的的聯(lián)盟形式多種多樣，有合資設(shè)立新的企業(yè)，如美國(guó)花旗銀行與科龍集團(tuán)共同組建了廣東科龍空調(diào)機(jī)器，實(shí)現(xiàn)兩企業(yè)的聯(lián)合。企業(yè)雙方互相交換持股，如美、日、歐的一些大汽車公司通過這種方式穩(wěn)定協(xié)作關(guān)系。1.理念革新理念革新是指革除舊有的既定看法和思維模式，以新的視角、新的方法和新的思維模式，形成新的結(jié)論或思想觀點(diǎn)，進(jìn)而用于指導(dǎo)新的施行的過程。理念革新產(chǎn)生于客觀的實(shí)際必需要和可能，根植于客觀實(shí)際。沒有客觀實(shí)際必需要的理念革新是沒有意義的，沒有客觀實(shí)際可能的理念革新只能是異想天開。2.戰(zhàn)略革新戰(zhàn)略是以將來為主導(dǎo)，與環(huán)境相聯(lián)系，以現(xiàn)實(shí)為基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)發(fā)展的策劃、規(guī)劃，它研究的是企業(yè)的明天。革新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興盛發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。革新是一個(gè)過程，可以說企業(yè)的發(fā)展過程是不斷革新的過程。革新又是一種較量，要圍繞著種種不利于企業(yè)成長(zhǎng)的環(huán)境進(jìn)行革新。革新也是一種挑戰(zhàn)，推動(dòng)企業(yè)不斷成長(zhǎng)壯大。3.思維革新革新思維的本質(zhì)在于將革新意識(shí)的感性愿望提升到理性的探究上，實(shí)現(xiàn)革新活動(dòng)由感性熟悉到理性思索的飛躍。革新思維是指以新穎獨(dú)創(chuàng)的方法解決問題的思維過程，通過這種思維能突破常規(guī)思維的界限，以超常規(guī)甚至反常規(guī)的方法、視角去思索問題，提出與總不同的解決方案，從而產(chǎn)生新穎的、獨(dú)到的、有社會(huì)意義的思維成果。4.產(chǎn)品革新產(chǎn)品革新源于市場(chǎng)必需求，源于市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)必需求，也就是技術(shù)革新活動(dòng)以市場(chǎng)必需求為出發(fā)點(diǎn)，明確產(chǎn)品技術(shù)的研究方向，通過技術(shù)革新活動(dòng)，創(chuàng)造出合適這一必需求的適銷產(chǎn)品，使市場(chǎng)必需求得以滿足。在現(xiàn)實(shí)的企業(yè)中，產(chǎn)品革新總是在技術(shù)、必需求兩維之中，依據(jù)本行業(yè)、本企業(yè)的特點(diǎn)，將市場(chǎng)必需求和本企業(yè)的技術(shù)能力相匹配，尋求風(fēng)險(xiǎn)收益的最正確結(jié)合點(diǎn)。5.技術(shù)革新技術(shù)革新是一個(gè)從產(chǎn)生新產(chǎn)品或新工藝的設(shè)想到市場(chǎng)應(yīng)用的完整過程，它包括新設(shè)想的產(chǎn)生、研究、開發(fā)、商業(yè)化生產(chǎn)到擴(kuò)散這樣一系列活動(dòng)，本質(zhì)上是一個(gè)科技、經(jīng)濟(jì)一體化過程，是技術(shù)進(jìn)步與應(yīng)用革新共同作用催生的產(chǎn)物，它包括技術(shù)開發(fā)和技術(shù)應(yīng)用這兩大環(huán)節(jié)。這樣理解的技術(shù)革新的最終目的是技術(shù)的商業(yè)應(yīng)用和革新產(chǎn)品的市場(chǎng)成功，在這一點(diǎn)上，與第二種觀點(diǎn)一致。目前，第六次全國(guó)人口普查戶口整頓和摸底工作已進(jìn)入攻堅(jiān)階段，盧溝橋街道人普工作成績(jī)顯著，碩果累累。與此同時(shí)，街道領(lǐng)導(dǎo)及各社區(qū)普查員銳意進(jìn)取，大膽革新工作方法，積極、靈活、有效地展開工作，成為推動(dòng)人普工作順利進(jìn)行的重要因素。一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，責(zé)任分工明確為圓滿完成第六次全國(guó)人口普查工作，盧溝橋街道各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心安排，嚴(yán)密組織，抽調(diào)精干力量組成了專門的人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組，并且設(shè)立了人口普查處公室。街道領(lǐng)導(dǎo)王曉霞主任統(tǒng)籌全局，協(xié)調(diào)各方，負(fù)責(zé)整個(gè)工作的穩(wěn)步推動(dòng)；街道人普辦陳紅英主任負(fù)責(zé)制定具體的工作計(jì)劃、培訓(xùn)方案、人員選聘方式等，還親歷親為到各社區(qū)檢查指導(dǎo)工作；各社區(qū)普查指導(dǎo)員對(duì)工作質(zhì)量精益求精，為普查員耐心講解又嚴(yán)格要求，認(rèn)真細(xì)致地審核各項(xiàng)數(shù)據(jù)、及時(shí)上交各項(xiàng)報(bào)表。如小瓦窯西里社區(qū)指導(dǎo)員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為確保入戶摸底工作不重、不漏，普查小組及時(shí)調(diào)整工作方案，在自查、互查的基礎(chǔ)上，對(duì)可能存在問題的普查小組進(jìn)行了集中抽檢，對(duì)每組上報(bào)無人的住戶逐一核實(shí)，集中普查員再次入戶。二、革新宣揚(yáng)方式，提升配合程度在做好人普宣揚(yáng)工作的同時(shí)，盧溝橋街道始終不忘向廣大居民傳遞綠色、環(huán)保、文明等理念，并且創(chuàng)造性地將這些理念與人普宣揚(yáng)有機(jī)結(jié)合起來，采納靈活多樣的工作方式，收到了較好的宣揚(yáng)效果。這樣的例子不斷涌現(xiàn)，不勝枚舉。如小屯社區(qū)為了推動(dòng)珠江峰景、天鴻美域和萬(wàn)科紫臺(tái)三個(gè)代管小區(qū)的人普工作，不僅按街道要求張貼人一般知、懸掛宣揚(yáng)條幅，而且精心制作了大量綠色環(huán)保購(gòu)物袋，上面不僅印有人普宣揚(yáng)信息，還特意印上了居委會(huì)服務(wù)，在入戶調(diào)查時(shí)免費(fèi)發(fā)放給廣大居民。這樣的宣揚(yáng)，既很好地達(dá)到了人普宣揚(yáng)工作目的，提升了人普知曉率，更拉近了雙方的距離，樹立了街道的合格形象。三、居村共建和諧，團(tuán)結(jié)協(xié)作共贏由于地處城鄉(xiāng)結(jié)合部這樣一個(gè)特別的地理位置，盧溝橋街道與盧溝橋鄉(xiāng)在轄區(qū)劃分上有交叉，有重合，而且人員密集、流動(dòng)性大，給人普工作帶來一定的難度。為做好這些邊界交叉地區(qū)的人口普查工作，街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)積極、主動(dòng)地與相關(guān)單位取得聯(lián)系，溝通協(xié)調(diào)，特別是與盧溝橋鄉(xiāng)的聯(lián)系更取得卓越成效。如：小屯社區(qū)面對(duì)三個(gè)代管小區(qū)繁重的普查任務(wù)，發(fā)揚(yáng)“居村共建、團(tuán)結(jié)協(xié)作〞的精神，積極與小屯村委會(huì)溝通，取得了很好的成效。不管是在普查前期宣揚(yáng)階段，還是目前的入戶調(diào)查登記階段，小屯村委會(huì)都從人力物力上給予社區(qū)工作相應(yīng)的支持，如村委會(huì)幫助復(fù)印了幾千份“致居民朋友一封信〞，并抽調(diào)了六名聯(lián)防人員參加培訓(xùn)，協(xié)助社區(qū)干部入戶登記等等。蓮怡園社區(qū)作為農(nóng)居混住的小區(qū)，在此次人口普查中農(nóng)居共建的模式也得到了充分的體現(xiàn)。如蓮怡園社區(qū)與六里橋村聯(lián)手成功舉辦人普宣揚(yáng)活動(dòng)，就具體的合作普查事宜進(jìn)行商討等，都對(duì)雙方的人普工作產(chǎn)生了積極的促進(jìn)作用。目前，人普戶口整頓和摸底工作中確實(shí)面臨時(shí)間緊、人員少、任務(wù)重的困難，還出現(xiàn)了人普“釘子戶〞的挑戰(zhàn)，但同時(shí)這也是機(jī)遇，我們各社區(qū)可以更好地了解轄區(qū)狀況，為廣大居民做好服務(wù)工作。如蓮怡園社區(qū)黨委書記賈立春所說的“我們和居民好比魚水，我們必需要居民的支持理解，居民必需要我們的服務(wù)和幫助〞?？傊?，為做好此次人普工作，盧溝橋街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心安排，嚴(yán)密布置，合理分工；各普查員都毫無怨言，干勁十足，普查區(qū)的大街小巷，家家戶戶留下了他們勤奮的足跡。正是有了這樣一般但又認(rèn)真負(fù)責(zé)、滿懷熱情的普查員，才能完成全國(guó)人口普查這樣的大事。提要基層質(zhì)監(jiān)部門身處經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展一線，肩負(fù)著質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的兩大重任。湖北老河口市質(zhì)監(jiān)局認(rèn)為，要正確處理好兩個(gè)發(fā)展的關(guān)系，必必需堅(jiān)持改革革新，拓展發(fā)展空間和領(lǐng)域，強(qiáng)化發(fā)展后勁，建立適應(yīng)發(fā)展必需要的新體制和運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的新機(jī)制。該局在這一思想指導(dǎo)下也進(jìn)行了有益的探究。尚孝波基層質(zhì)監(jiān)部門身處經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展一線，肩負(fù)著質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的兩大重任。施行證實(shí)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持改革革新，建立適應(yīng)發(fā)展必需要的新體制和運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的新機(jī)制，才能正確處理好兩個(gè)發(fā)展的關(guān)系，才能發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能，服務(wù)好地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。改革發(fā)展體制質(zhì)監(jiān)部門擔(dān)負(fù)著綜合管理和行政執(zhí)法使命，多年來，形成了局內(nèi)設(shè)監(jiān)督管理科室和技術(shù)機(jī)構(gòu)多的特點(diǎn)，造成了一家企業(yè)單位要面對(duì)出自一個(gè)部門的多個(gè)職能科室和二級(jí)單位監(jiān)管的局面。既影響了企業(yè)的發(fā)展，又影響了自身發(fā)展。因此，改革發(fā)展體制勢(shì)在必行。通過調(diào)研，我們對(duì)影響發(fā)展的體制進(jìn)行了改革，將質(zhì)量科、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量科、特種設(shè)備安全監(jiān)察科等5個(gè)科室及其職能進(jìn)行整合，撤消職能科室，成立直屬分局；將原產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所、計(jì)量檢測(cè)所合并，成立市質(zhì)量計(jì)量檢驗(yàn)檢測(cè)所。整合后，局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)形成3個(gè)科室和3個(gè)直屬單位的格局，機(jī)構(gòu)和人員比原來各減少了50%，解決了困擾多年的多頭涉企、多頭收費(fèi)問題。拓展發(fā)展空間革新運(yùn)行機(jī)制，實(shí)施“一主多協(xié)〞制，由局綜合業(yè)務(wù)科承當(dāng)內(nèi)部業(yè)務(wù)統(tǒng)一調(diào)度和協(xié)調(diào)，直屬分局。6.科技革新方案〔1500字的〕一、活動(dòng)主題：科技以人為本，全面建設(shè)小康二、活動(dòng)時(shí)間：2005年5月19日三、主要內(nèi)容：依據(jù)2005年鄭州市科技活動(dòng)周方案的統(tǒng)一布暑和安排，結(jié)合仁存溝村實(shí)際狀況，計(jì)劃重點(diǎn)參加以下活動(dòng)：1、組織相關(guān)專家，進(jìn)行科技扶貧。深入該村，展開農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村能源等科普知識(shí)免費(fèi)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)等活動(dòng)，普及農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，提升農(nóng)民科學(xué)素養(yǎng)；2、科學(xué)與健康同行活動(dòng)引入村戶。衛(wèi)生防疫、優(yōu)生優(yōu)育、醫(yī)療保健等宣揚(yáng)、咨詢、義診等活動(dòng)進(jìn)村入戶，提升群眾衛(wèi)生防疫意識(shí)及素養(yǎng)。同時(shí)，由我局組織編印的科普?qǐng)D書，酌量向廣大村民免費(fèi)發(fā)放。3、搞好校園科技行系列活動(dòng)?？破沾笈褴囬_進(jìn)該村，向?yàn)┬￡P(guān)、沙魚溝村小學(xué)師生免費(fèi)開放。4、專家講座。鄉(xiāng)村沼氣建設(shè)，帶動(dòng)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。四、活動(dòng)議程：主持人：“聯(lián)鄉(xiāng)駐村扶持〞工作隊(duì)長(zhǎng)喬英奎1、仁存溝村黨支部書記雷銀國(guó)致謝辭；2、局黨委副書記、副局長(zhǎng)蔡建生致詞；3、河洛鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)致詞；4、科普?qǐng)D書贈(zèng)送儀式；5、專家咨詢、科普宣揚(yáng)等活動(dòng)同時(shí)展開。五、活動(dòng)安排1、主會(huì)場(chǎng)設(shè)在仁存溝村村委會(huì)院內(nèi)；2、會(huì)標(biāo)寫科技進(jìn)村入戶活動(dòng)儀式，村內(nèi)街道兩旁懸掛橫幅、標(biāo)語(yǔ)等；3、參加人員有該村群眾、灘小關(guān)和沙魚溝村小學(xué)同學(xué)。余杭區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)2007學(xué)年科技節(jié)活動(dòng)方案為了廣泛展開科技教育活動(dòng)，引領(lǐng)全校同學(xué)接近科學(xué)、走進(jìn)科學(xué)，培養(yǎng)同學(xué)勤動(dòng)手、善動(dòng)腦、愛科學(xué)、樂創(chuàng)造的科學(xué)素養(yǎng)，養(yǎng)成科學(xué)、文明、健康的生活方式，學(xué)校決定展開科技節(jié)活動(dòng)?；顒?dòng)主題：科學(xué)讓生活更美好活動(dòng)內(nèi)容：1.“雞蛋撞地球〞表演。12月29日上午在科技節(jié)開幕儀式的同時(shí)舉行，五、六年級(jí)各班組建一個(gè)科技小組制定一個(gè)雞蛋保護(hù)裝置，讓雞蛋從三樓、四樓落下而完好無損。負(fù)責(zé)指導(dǎo)：各班科學(xué)教師和班主任2.主題班會(huì)活動(dòng)。1月3日各班舉行主題為“我與科學(xué)〞、“科學(xué)與生活〞、“科學(xué)在身邊〞的班隊(duì)活動(dòng)，向同學(xué)宣揚(yáng)科技節(jié)活動(dòng)方案，激勵(lì)同學(xué)踴躍參加活動(dòng)。負(fù)責(zé)人：各班班主任3.四驅(qū)車組裝、競(jìng)速校內(nèi)選拔賽。1月8號(hào)下午興趣小組時(shí)間舉行，勝出者參加余杭區(qū)科技節(jié)車模比賽。參加人員：科技興趣小組人員，歡迎有這方面特長(zhǎng)的其他同學(xué)報(bào)名參加。負(fù)責(zé)人：沈國(guó)英4.機(jī)器人組裝、定點(diǎn)校內(nèi)選拔賽。1月15號(hào)下午興趣小組時(shí)間舉行，勝出者參加浙江省青少年電子制作錦標(biāo)賽。參加人員：科技興趣小組人員，也歡迎其它同學(xué)參加。負(fù)責(zé)人：陸培錦5.班級(jí)主頁(yè)展示活動(dòng)。從1月份開始通過周二的星星報(bào)道、學(xué)校網(wǎng)站等形式陸續(xù)展示部分班級(jí)的出色主頁(yè)，推動(dòng)班級(jí)主頁(yè)建設(shè)。負(fù)責(zé)：信息部、各班班主任負(fù)責(zé)6.編環(huán)?？萍夹?bào)。讓同學(xué)通過學(xué)習(xí)與調(diào)查了解環(huán)保知識(shí)與環(huán)保現(xiàn)狀，知道環(huán)保的意義，明白不注意節(jié)能與環(huán)保所帶來的嚴(yán)重后果，培養(yǎng)他們的能源、環(huán)境危機(jī)意識(shí)?；顒?dòng)在寒假期間舉行，開學(xué)以后評(píng)比。7.科技小制作比賽。寒假期間，四、五、六年級(jí)同學(xué)利用廢舊物品，制作各種小物品，開學(xué)以后進(jìn)行評(píng)比?！哺靼嘀辽儆袃杉髌罚嘟徊幌?。〕8.DV作品比賽。用DV記錄快樂的寒假生活，長(zhǎng)度三分鐘左右，開學(xué)以后在星星報(bào)道展播和評(píng)比。9.電腦作品征集。電腦