第頁共頁勞動合同格式版勞動合同序言：本勞動合同（以下簡稱“合同”）由以下各方簽訂，并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定制定。甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：注冊資金：乙方：（雇員姓名）地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)雙方的自愿和平等原則，甲乙雙方本著互相尊重、互惠互利的原則，通過友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同：一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方將按照甲方的安排，從事崗位職務(wù)。具體工作內(nèi)容和職責(zé)可在甲方工作崗位說明書中確定，并在本合同中作為附件一。2.乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)工作。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，甲方保留對工作地點(diǎn)的調(diào)整權(quán)利，但不得對乙方的合法權(quán)益產(chǎn)生不利影響。二、試用期1.本協(xié)議規(guī)定的試用期為（）天/月。試用期內(nèi)，雙方可以根據(jù)工作實(shí)際情況和工作表現(xiàn)，決定是否簽訂正式合同。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，不需要提前通知乙方，也不需要支付賠償金。三、工作時間和休假1.工作時間：乙方每天工作（）小時，每周工作（）天。2.乙方有權(quán)享受法定的帶薪休假，年假，病假，婚假等。具體假期安排及申請程序請參照甲方的相關(guān)規(guī)定。四、勞動報酬1.乙方的工資由甲方按照國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定和工作崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付。2.甲方將每月向乙方支付工資，并提供工資結(jié)算明細(xì)，包括基本工資、績效獎金、津貼、獎金等。五、社會保險和福利待遇1.甲方將按照國家規(guī)定，向乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方享受甲方的其他福利待遇，具體內(nèi)容請參照甲方的相關(guān)規(guī)定或通知。六、保密條款1.乙方在任職期間和離職后，對于甲方的商業(yè)秘密和保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得向外界透露或利用。2.乙方須妥善保管甲方的商業(yè)機(jī)密，包括但不限于技術(shù)、設(shè)計、產(chǎn)品資料、市場策略、財務(wù)信息等。在乙方離職后，須將相關(guān)保密資料歸還甲方。七、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和管理規(guī)定，自覺履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)秉持職業(yè)道德，不得從事?lián)p害甲方和自身利益的活動。嚴(yán)禁縱容、參與或利用職務(wù)之便從事違法犯罪活動。八、違約責(zé)任1.如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律或法律措施加以處理。2.如甲方未按合同約定支付工資或違反合同其他條款，乙方有權(quán)向甲方提出解除合同、索賠賠償?shù)纫?。九、解除合?.本合同有效期為（）年/月，自（年/月/日）起至（年/月/日）止。2.在合同期內(nèi)，任何一方如有解除合同的意愿，需提前（）天書面通知對方。3.一方解除合同的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定。十、爭議解決1.合同履行過程中的爭議，由甲乙雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院申請解決。2.本合同的解釋和效力適用中華人民共和國法律。十一、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（以下無正文，僅為合同附件）附件一：工作崗位說明書顧客服務(wù)經(jīng)理1.工作職責(zé)：-負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司的客戶服務(wù)方針和策略。-培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，提高客戶服務(wù)水平。-協(xié)調(diào)各部門，解決客戶投訴和糾紛。-定期評估客戶服務(wù)水平，提出改進(jìn)建議。2.任職要求：-本科或以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)。-具有豐富的零售行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。-良好的