第頁共頁往來帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)模版一、工作概述往來帳會(huì)計(jì)是負(fù)責(zé)跟蹤和管理公司與供應(yīng)商、客戶等往來帳款的會(huì)計(jì)崗位。崗位的主要職責(zé)包括處理供應(yīng)商和客戶的發(fā)票、結(jié)算往來款項(xiàng)、監(jiān)督賬戶余額、解決往來帳款問題等。二、具體職責(zé)1.跟進(jìn)供應(yīng)商往來帳款：核實(shí)和記錄供應(yīng)商的發(fā)票信息，及時(shí)與供應(yīng)商確認(rèn)發(fā)票的準(zhǔn)確性，并安排及時(shí)支付款項(xiàng)。2.處理客戶往來帳款：及時(shí)記錄和核對客戶的收款，確認(rèn)收款的準(zhǔn)確性，并按照公司規(guī)定的流程進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。3.維護(hù)供應(yīng)商和客戶資料：及時(shí)更新和維護(hù)供應(yīng)商和客戶的基本信息，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。4.解決往來帳款問題：及時(shí)處理供應(yīng)商和客戶提出的往來帳款問題，與供應(yīng)商和客戶協(xié)商、溝通并及時(shí)解決問題。5.監(jiān)督賬戶余額：定期核對供應(yīng)商和客戶的賬戶余額，確保賬戶余額的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。6.分析和報(bào)表編制：負(fù)責(zé)編制各類往來帳款的報(bào)表，并定期進(jìn)行分析和匯報(bào)，為公司決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。7.遵守財(cái)務(wù)管理制度：嚴(yán)格按照公司制定的財(cái)務(wù)管理制度和程序進(jìn)行操作，確保財(cái)務(wù)管理的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。8.協(xié)助其他財(cái)務(wù)工作：根據(jù)上級安排，協(xié)助完成其他相關(guān)的財(cái)務(wù)工作。三、任職要求1.會(huì)計(jì)專業(yè)背景，具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2.至少3年以上往來帳會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉往來帳款管理流程、財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)法律法規(guī)。3.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用，如ERP系統(tǒng)、Excel等。4.熟悉會(huì)計(jì)核算原則，具備良好的財(cái)務(wù)分析和報(bào)表編制能力。5.具備較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商和客戶建立良好的合作關(guān)系，處理往來帳款相關(guān)問題。6.注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠保證工作的準(zhǔn)確和及時(shí)性。7.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同完成工作目標(biāo)。8.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握公司的財(cái)務(wù)管理制度和流程。四、績效考核指標(biāo)1.往來帳款處理準(zhǔn)確率：準(zhǔn)確處理供應(yīng)商和客戶的發(fā)票和往來款項(xiàng)，確保無錯(cuò)漏。2.往來帳款處理效率：按時(shí)處理往來帳款事務(wù)，確保賬務(wù)的及時(shí)結(jié)算。3.往來帳款問題解決率：及時(shí)解決供應(yīng)商和客戶提出的問題，確保問題妥善解決并得到滿意的反饋。4.報(bào)表分析和編制質(zhì)量：準(zhǔn)確編制各類往來帳款的報(bào)表，并進(jìn)行有效的分析，提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。5.其他財(cái)務(wù)工作協(xié)助表現(xiàn)：積