Word版本，下載可自由編輯美編崗位職責(zé)(6篇）美編崗位職責(zé)（1）

1.協(xié)作總經(jīng)理統(tǒng)籌物業(yè)公司內(nèi)部管理工作，協(xié)調(diào)各部門、各管理處之間的工作關(guān)系。

2.依據(jù)公司工作需要，提出人員調(diào)整看法并提交總經(jīng)理打算。

3.負(fù)責(zé)組織制訂、修訂分管工作的相關(guān)管理制度，呈交總經(jīng)理審批并提請董事會利用后監(jiān)督實施。

4.依據(jù)新物業(yè)項目的驗收接管程序及實際需要，提出相應(yīng)調(diào)整定員定編的建議。

5.受總經(jīng)理托付，在總經(jīng)理外出時，代行總經(jīng)理職權(quán)，并對其工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

6.完成公司董事會及董事長、總裁、總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他工作目標(biāo)。

美編崗位職責(zé)（2）

1.幫助編輯工作。負(fù)責(zé)雜志排版設(shè)計工作;

2.在編輯指導(dǎo)下，單獨完成雜志整體美工設(shè)計，做到結(jié)構(gòu)合理，美觀有用，顏色感強，制作的雜志頁面具有較強的視覺沖擊力;

3.結(jié)合編輯創(chuàng)意、策劃思路，主導(dǎo)設(shè)計雜志整體版式和四封;

4.依據(jù)落實主編、編輯構(gòu)思，設(shè)計重點欄目和文章的配圖;

5.依據(jù)雜志編輯流程要求，建立、管理和發(fā)布資料(含圖片庫歸檔管理)、信息等;

6.幫助企業(yè)網(wǎng)站改版美工設(shè)計工作;

7.完成集團總部墻報設(shè)計、制作和出刊工作;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。

美編崗位職責(zé)（3）

1、行使一般柜員職責(zé)，主辦個人類客戶柜面業(yè)務(wù)，做好儲蓄會計核算、柜面銷售和客戶服務(wù)工作，確保分管工作正常有序開展。

2、確保所記錄的流水帳日終(日中)軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。

3、正確保管使用本崗位的的2號業(yè)務(wù)公章、2號辦迄章、本柜印章包鑰匙。負(fù)責(zé)保管使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內(nèi)容齊全。

4、收集對私大客戶的資金信息，準(zhǔn)時匯報給支行負(fù)責(zé)人，與客戶建立溝通聯(lián)系，關(guān)注客戶的資金往來。

5、做好本柜臺殘損現(xiàn)金的整點，合格后交龍頭柜員湊把(卷)上繳。

6、樂觀開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為客戶供應(yīng)差別化服務(wù)，創(chuàng)零有效投訴。

7、堅持業(yè)務(wù)合規(guī)性操作，嚴(yán)格防范和掌握操作風(fēng)險。

8、負(fù)責(zé)管理好本人辦公設(shè)施、用品用具的維護和辦公責(zé)任區(qū)的各項相關(guān)工作。

9、努力完成支行核定的各項工作考核目標(biāo)。

10、他由柜員主管及負(fù)責(zé)人交辦的工作

11、擔(dān)當(dāng)兼職平安員，負(fù)責(zé)生命門的開啟，檢查是否準(zhǔn)時關(guān)閉，每日登記《平安員登記簿》，保管維護好本網(wǎng)點的平安器材，每日營業(yè)終了負(fù)責(zé)檢查平安隱患，電源、火源的關(guān)閉。

12、負(fù)責(zé)投資金條樣品等重要物品的保管，每日營業(yè)終了，放入保險柜保管

13、營運作業(yè)系統(tǒng)的b角色，操作員代碼2與柜員主管互為ab角色

美編崗位職責(zé)（4）

(一)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)保證

1.負(fù)責(zé)選購部自采材料和客供進料質(zhì)量保證

(1)負(fù)責(zé)材料供應(yīng)商資格的認(rèn)可(依據(jù)客戶到料質(zhì)量狀況每月向總經(jīng)理進行書面匯報);

(2)負(fù)責(zé)客供材料的監(jiān)控、建議優(yōu)化、提升(相應(yīng)材料問題報告每月遞交相關(guān)業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)傳遞給客戶);

(3)對于提交的有關(guān)原材料問題予以解決。

2.負(fù)責(zé)過程質(zhì)量掌握

(1)設(shè)定公司整體質(zhì)量掌握方案、分解目標(biāo);

(2)監(jiān)控掌握方案的實施狀況及合格率變化，針對客觀實際進行修正。

3.負(fù)責(zé)最終質(zhì)量掌握

(1)保證出貨符合客戶質(zhì)量要求;

(2)清楚地認(rèn)識客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量;

(3)針對客戶反饋信息，修正掌握方案，杜絕重復(fù)問題發(fā)生。

(二)負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運行掌握

1.保證公司各項生產(chǎn)工作嚴(yán)格依據(jù)程序文件落實;

2.制訂內(nèi)審方案，監(jiān)控內(nèi)審工作，提交管理評審。

(三)培訓(xùn)/指導(dǎo)/評估下屬及相關(guān)職能

1.培訓(xùn)、指導(dǎo)

(1)培訓(xùn)、指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求;

(2)安排工作，依據(jù)詳細(xì)結(jié)果指導(dǎo)相應(yīng)工作。

2.評估

(1)評估下屬工作效果;

(2)評估相關(guān)工作職能工作效果。

(四)審核審批與體系有關(guān)的各類文件

1.維護現(xiàn)有文件有效性;

2.發(fā)生變更時，對已更新的文件的有效性進行評估，予以審批(生產(chǎn)方面);

3.引入外來文件時，確認(rèn)外來文件的有效性、適應(yīng)性。

(五)落實公司5S規(guī)范"5S'是整理、整改、清掃、清潔和素養(yǎng)

(六)完成上級委派的其他目標(biāo)

美編崗位職責(zé)（5）

1.班組的日常管理

(1)參與部門例會，認(rèn)識每日接待、預(yù)定狀況，召開班前例會。

(2)合理支配員工的排班，保證各環(huán)節(jié)的連接，使接待工作順當(dāng)完成。

(3)營業(yè)時向服務(wù)員布置目標(biāo)，督導(dǎo)服務(wù)員的服務(wù)工作。

(4)協(xié)調(diào)、溝通中餐廳及廚房的工作，保證中餐廳的正常經(jīng)營。

(5)準(zhǔn)時填寫值班看法反饋表及交接本，以便下一班領(lǐng)班開展工作。

(6)每日營業(yè)后，全面檢查餐廳并填寫工作日志、營業(yè)報告，做好餐廳的銷售服務(wù)統(tǒng)計和客史檔案的建立。

2.組織客人接待工作

(1)帶領(lǐng)員工完成每日客人接待和餐品、酒水銷售工作，努力提升中餐廳的經(jīng)營效益。

(2)開餐前檢查擺臺、清潔衛(wèi)生，餐廳用具供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好狀況，使之達(dá)到所要求的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

(3)督導(dǎo)服務(wù)員的工作，發(fā)覺問題準(zhǔn)時訂正，保證全部工作符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

(4)全面掌控客人用餐狀況，準(zhǔn)時征詢客人的看法、建議，準(zhǔn)時處理客人投訴。

(5)隨時留意餐廳動態(tài)，遇特別客人、重要客人要親自服務(wù)，為其介紹菜單內(nèi)容、推舉特色菜、回答客人問題，確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。

3.人員管理

(1)幫助餐廳經(jīng)理做好對服務(wù)員的考勤、績效評估工作，準(zhǔn)時掌控員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平。

(2)幫助餐廳經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才的開發(fā)和培育工作。

美編崗位職責(zé)（6）

1.負(fù)責(zé)公司設(shè)計工作的協(xié)調(diào);

2.負(fù)責(zé)公司設(shè)計部門整套方案構(gòu)思與設(shè)計(含平面圖、效果圖、);

3.負(fù)責(zé)工作過程中的方案調(diào)整并準(zhǔn)時與工作人員及領(lǐng)導(dǎo)、客戶方面溝通;

4.深化現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)并積累和提升自身業(yè)務(wù)