第10頁共10頁協(xié)商解除?勞動合同?示范文本?甲方：?（用人單?位）乙?方：（勞?動者）?身份證號?碼：甲?乙雙方于?____?年___?_月__?__日簽?訂勞動合?同，合同?期至__?__年_?___月?____?日，現(xiàn)甲?乙雙方同?意解除勞?動合同關(guān)?系。經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，簽訂?本協(xié)議如?下：第?一條因甲?方自身_?___的?原因，需?要提前解?除與乙方?的勞動合?同。經(jīng)協(xié)?商一致，?雙方同意?解除勞動?合同，并?由甲方給?予乙方一?定的經(jīng)濟?補償金。?1、用?人單位依?照企業(yè)破?產(chǎn)法規(guī)定?進行重整?的;2?、用人單?位生產(chǎn)經(jīng)?營發(fā)生嚴?重困難的?;3、?企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)?、重大技?術(shù)革新或?者經(jīng)營方?式調(diào)整，?經(jīng)變更勞?動合同后?，仍需裁?減人員的?。第二?條因為是?甲方提出?與乙方解?除勞動合?同，按照?《勞動合?同法》的?規(guī)定，甲?方需要向?乙方支付?解除勞動?合同的經(jīng)?濟補償金?、賠償金?等。經(jīng)?濟補償金?：___?_元;?賠償金：?____?元。第?三條甲、?乙雙方在?此確認：?勞動合同?履行期間?，雙方依?法履行了?各自的義?務(wù)，并且?無違反勞?動法律、?法規(guī)的行?為。解除?勞動合同?之日前的?勞動報酬?（含加班?工資、獎?金、補貼?等）已結(jié)?清。第?四條乙方?應(yīng)當(dāng)于本?協(xié)議簽訂?后___?_日內(nèi)妥?善辦理所?有工作移?交手續(xù)，?乙方自愿?放棄其他?訴求。?第五條本?協(xié)議經(jīng)甲?乙雙方簽?字或蓋章?后生效。?甲方（?公司）：?法定代?表人：?____?年___?_月__?__日?乙方（簽?字）：?____?年___?_月__?__日?協(xié)商解除?勞動合同?示范文本?（二）?甲方：_?____?乙方：?____?_????????????，?身份證號?碼：__?___?甲乙雙方?于___?_年__?__月_?___日?簽訂了合?同期限從?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日的?勞動合同?，雙方同?意協(xié)商解?除勞動合?同關(guān)系。?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，?簽訂本協(xié)?議如下：?1、自?____?年___?_月__?__日起?，解除雙?方簽訂的?勞動合同?，雙方的?權(quán)利義務(wù)?隨之終止?;2、?甲方同意?在乙方妥?善辦理所?有工作移?交手續(xù)后?結(jié)清以下?款項：?a）月份?工資：共?計￥__?__元?b）相應(yīng)?比例年終?獎：共計?￥___?_元c?）經(jīng)濟補?償金：共?計￥__?__元?d）乙方?尚欠甲方?欠款及資?產(chǎn)損失賠?款：共計?￥___?_元;?e）其它?：共計￥?____?元;f?）其它扣?款以員工?離職交接?表中所列?資產(chǎn)移交?情況為準?。3、?甲方為乙?方繳交社?會保險金?至___?_年__?__月_?___日?4、甲?方根據(jù)相?關(guān)勞動法?規(guī)和規(guī)定?，向乙方?提供勞動?合同解除?的證明并?辦理相關(guān)?退工手續(xù)?;5、?乙方應(yīng)當(dāng)?于本協(xié)議?簽訂后_?___日?內(nèi)妥善辦?理所有工?作移交手?續(xù)，離職?后不得作?出有損公?司名譽或?利益之行?為。6?、乙方自?愿放棄其?他所有訴?求。7?、此協(xié)議?書一式兩?份，甲乙?雙方各持?一份，自?雙方簽字?或蓋章之?日起生效?。甲方?（蓋章）?：___?__?????????????乙方：_?____?代表人?（簽字）?：___?__?????????身份證號?碼：__?___?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?協(xié)商解除?勞動合同?示范文本?（三）?勞動者在?與單位協(xié)?商一致的?情況下解?除勞動合?同的，此?時勞動者?是否能根?據(jù)之前購?買的失業(yè)?保險，要?求領(lǐng)取失?業(yè)金呢_?____?對于不少?勞動者來?講，這都?是一個很?復(fù)雜的問?題。一?、協(xié)商一?致解除勞?動合同可?以領(lǐng)失業(yè)?金嗎首?先回答您?的是有新?法規(guī)出臺?，規(guī)定由?用人單位?提出協(xié)商?一致解除?勞動合同?的，職工?能領(lǐng)取到?失業(yè)保險?金。1?、《中華?人民共和?國社會保?險法》第?四十五條?規(guī)定：失?業(yè)人員符?合下列條?件的，從?失業(yè)保險?基金中領(lǐng)?取失業(yè)保?險金。?（一）失?業(yè)前用人?單位和本?人已經(jīng)繳?納失業(yè)保?險費滿一?年的;?（二）非?因本人意?愿中斷就?業(yè)的;?（三）已?經(jīng)進行失?業(yè)登記，?并有求職?要求的。?2、_?___年?____?月___?_日出臺?，___?_年__?__月_?___日?開始正式?實施的《?實施中華?人民共和?國社會保?險法若干?規(guī)定》（?人力資源?和社會保?障部第_?___號?令）第十?三條規(guī)定?非因本人?意愿中斷?就業(yè)包括?下列情形?：（一?）依照勞?動合同法?第四十四?條第一項?規(guī)定、第?四項規(guī)定?、第五項?規(guī)定終止?勞動合同?的;（?二）由用?人單位依?照勞動合?同法第三?十九條、?第四十條?、第四十?一條規(guī)定?解除勞動?合同的;?（三）?用人單位?依照勞動?合同法第?三十六條?規(guī)定向勞?動者提出?解除勞動?合同并與?勞動者協(xié)?商一致解?除勞動合?同的;?（四）由?用人單位?提出解除?聘用合同?或者被用?人單位辭?退、除名?、開除的?;（五?）勞動者?本人依照?勞動合同?法第三十?八條規(guī)定?解除勞動?合同的;?（六）?法律、法?規(guī)、規(guī)章?規(guī)定的其?他情形。?此條款?的第（三?）項規(guī)定?說明，用?人單位和?勞動者協(xié)?商一致解?除勞動合?同，并且?由用人單?位提出的?，勞動者?可以申請?領(lǐng)取失業(yè)?保險金并?可享受其?他待遇。?二、申?領(lǐng)失業(yè)保?險金要哪?些資料?首先失業(yè)?員工在勞?動部門辦?理失業(yè)登?記并取得?失業(yè)員工?證。在辦?理失業(yè)員?工證的6?0天內(nèi)提?供《失業(yè)?員工證》?原、復(fù)印?件;身份?證原、復(fù)?印件;戶?口本原、?復(fù)印件;?銀行存折?原、復(fù)印?件，到就?近的社保?局失業(yè)窗?口申請。?經(jīng)核準符?合條件的?，發(fā)給《?失業(yè)員工?失業(yè)保險?待遇計發(fā)?決定書》?。必須本?人辦理，?如代辦，?需失業(yè)員?工授權(quán)委?托，并出?具經(jīng)公證?處公證后?的委托書?。協(xié)商?解除勞動?合同示范?文本（四?）1、?經(jīng)甲乙雙?方共同協(xié)?商同意，?并簽定《?協(xié)商解除?勞動合同?協(xié)議書》?，約定于?____?年___?_月__?__日解?除勞動合?同關(guān)系。?2、乙?方自簽定?《協(xié)商解?除勞動合?同協(xié)議書?》后，承?諾在簽定?協(xié)議書后?的當(dāng)天內(nèi)?按公司規(guī)?定辦理完?畢離職交?接手續(xù)。?二、解?除勞動合?同的經(jīng)濟?補償：?乙方于_?___年?____?月___?_日入職?，在公司?工作__?__年_?___個?月___?_天，依?據(jù)相關(guān)法?規(guī)規(guī)定，?給予乙方?經(jīng)濟補償?標(biāo)準和具?體金額為?：（1?）依據(jù)相?關(guān)法規(guī)定?，支付給?乙方1個?月的工資?,合計金?額：__?__元（?大寫元整?）。（?2）乙方?于___?_年__?__月_?___日?前辦理完?畢一切離?職手續(xù)，?在___?_月__?__日公?司發(fā)薪時?，已經(jīng)將?補償金和?____?月份的薪?資一并結(jié)?清。（?3）乙方?離職甲方?實際還應(yīng)?扣除乙方?應(yīng)承擔(dān)_?___年?____?月的社會?保險費用?和公積金?的個人部?分、乙方?個人所得?稅部分。?三、此?經(jīng)濟補償?涉及工作?期間的所?有勞資權(quán)?益含合同?、工資、?休息休假?、補償、?加班等。?雙方費?用已結(jié)清?，無任何?勞資糾紛?。同時?本協(xié)議經(jīng)?雙方簽字?（蓋章）?后即表明?雙方在勞?動關(guān)系期?間的各項?權(quán)利義務(wù)?已經(jīng)全部?結(jié)清，不?存在任何?勞動爭議?事項。?四、本協(xié)?議書一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽?字（蓋章?）后生效?。甲方?（蓋章）?：乙方（?姓名）：?簽字：?____?_????????????????簽?字：__?___?日期：_?___年?____?月___?_日????日期：?____?年___?_月__?__日?協(xié)商解除?勞動合同?示范文本?（五）?1、經(jīng)甲?乙雙方共?同協(xié)商同?意，并簽?定《協(xié)商?解除勞動?合同協(xié)議?書》，約?定于20?年___?_月__?__日解?除勞動合?同關(guān)系。?2、乙?方自簽定?《協(xié)商解?除勞動合?同協(xié)議書?》后，承?諾在簽定?協(xié)議書后?的當(dāng)天內(nèi)?按公司規(guī)?定辦理完?畢離職交?接手續(xù)。?二、解?除勞動合?同的經(jīng)濟?補償：?乙方于2?0年__?__月_?___日?入職，在?公司工作?0年6個?月23天?，依據(jù)相?關(guān)法規(guī)規(guī)?定，給予?乙方經(jīng)濟?補償標(biāo)準?和具體金?額為：?（1）依?據(jù)相關(guān)法?規(guī)定，支?付給乙方?1個月的?工資，合?計金額：?1500?元（大寫?壹仟伍佰?元整）。?（2）?乙方于2?0年__?__月_?___日?前辦理完?畢一切離?職手續(xù)，?在___?_月__?__日公?司發(fā)薪時?，已經(jīng)將?補償金和?____?月份的薪?資一并結(jié)?清。（?3）乙方?離職甲方?實際還應(yīng)?扣除乙方?應(yīng)承擔(dān)2?0年__?__月的?社會保險?費用和公?積金的個?人部分、?乙方個人?所得稅部?分。三?、此經(jīng)濟?補償涉及?工作期間?的所有勞?資權(quán)益含?合同、工?資、休息?休假、補?償、加班?等。雙方?費用已結(jié)?清，無任?何勞資糾?紛。同時?本協(xié)議經(jīng)?雙方簽字?（蓋章）?后即表明?雙方在勞?動關(guān)系期?間的各項?權(quán)利義務(wù)?已經(jīng)全部?結(jié)清，不?存在任何?勞動爭議?事項。?四、本協(xié)?議書一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽?字（蓋章?）后生效?。甲方?（蓋章）?：簽字：?乙方（?姓名）：?簽字：?日期：_?___年?____?月___?_日日?期：__?__年_?___月?____?日協(xié)商?解除勞動?合同示范?文本（六?）甲方?：法定?代表人（?或負責(zé)人?）：乙?方：身?份證號碼?：甲、?乙雙方依?照相關(guān)法?律法規(guī)的?規(guī)定，遵?照平等自?愿、誠實?信用原則?，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致，?同意解除?勞動合同?，并達成?如下協(xié)議?：1、?解除勞動?合同的日?期為__?__年_?___月?____?日;2?、乙方應(yīng)?當(dāng)在__?__年_?___月?____?日前妥善?辦理所有?工作移交?手續(xù);?3、乙方?工資結(jié)算?至___?_年__?__月_?___日?，甲方為?乙方繳納?社會保險?至___?_年__?__月_?___日?止;4?、其他：?5、甲?乙雙方之?間不存在?其他任何?爭議;?6、本協(xié)?議一式兩?份，自甲?、乙雙方?簽字（或?蓋章）后?生效，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?，具有同?等法律效?力。甲?方（蓋章?）：乙?方（簽字?）：_?___年?____?月___?_日_?___年?____?月___?_日協(xié)?商解除勞?動合同示?范文本（?七）甲?方：__?___服?務(wù)有限公?司乙方?：___?__??????????????身份證號?碼：__?___?因乙方個?人原因提?出與甲方?解除勞動?關(guān)系，經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，決?定自__?__年_?___月?____?日起解除?甲乙雙方?勞動合同?，終止雙?方的勞動?關(guān)系，且?不存在任?何經(jīng)濟糾?紛。公?司（簽章?）法定?代表人或?委托代理?人：__?___???????離職人?：___?___?___年?____?月___?_日?????????_?___年?____?月___?_日離?職證明?（身份證?號碼：_?____?）于__?__年_?___月?____?日與公?司解除勞?動關(guān)系。?特此證?明。_?____?服務(wù)有限?公司（簽?章）法?定代表人?或委托代?理人：_?____?___?_年__?__月_?___日?協(xié)商解?除勞動合?同示范文?本（八）?甲方：?____?_有限公?司乙方?：___?__甲?乙方雙方?經(jīng)協(xié)商同?意解除雙?方的勞動?合同，并?達成如下?協(xié)議：?一、甲乙?雙方于_?___年?____?月___?_日解除?勞動合同?。二、?甲方繼續(xù)?支付乙方?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日的?工資，共?____?元,于_?___年?____?月___?_日前打?到乙方的?工資卡里?。三、?甲方依據(jù)?《勞動法?》的有關(guān)?規(guī)定，給?予乙方相?當(dāng)于乙方?個月工資?的經(jīng)濟補?償，共計?____?元，于_?___年?____?月___?_日一次?性打到乙?方的工資?卡里。?四、乙方?應(yīng)于__?__年_?___月?____?日前辦理?相關(guān)的離?職手續(xù)，?及與甲方?辦理勞動?合同解除?及勞動關(guān)?系轉(zhuǎn)出手?續(xù)。五?、甲乙雙?方解除勞?動合同后?，乙方不?得做任何?有損甲方?形象或利?益的行為?，否則甲?方除有權(quán)?停止向乙?方支付本?協(xié)議約定?的全部款?項外，還?有權(quán)追究?