第13頁共13頁釘?shù)腊嗌?產(chǎn)管理制?度范本?今日完成?工作。今?日走訪松?原地區(qū)，?共計拜訪?客戶__?__家，?其中走訪?的客戶胡?菊友，騰?達，孫中?寶，黃立?葉，王海?軍，王超?，曹大鵬?，楊娟，?喬旭弘，?劉國義，?楊致遠，?楊曉旭，?李洪亮，?____?，馬維強?，司兆軍?，宋國民?，董國啟?，趙宇輝?電話，共?計銷量_?___元?，出單客?戶___?_家，分?別是孫中?寶家__?__元，?胡菊友家?出單__?__元，?楊娟家出?單___?_元，曹?大鵬家_?___元?，騰達家?____?元，劉國?義家__?__元，?楊致遠家?____?元，王海?軍家__?__元，?____?家___?_元，馬?維強__?__元，?司兆軍_?___元?，李曉軍?____?元，趙宇?輝___?_元。未?出單客戶?____?家，分別?是黃立葉?，王超，?曹大鵬，?喬旭弘，?董國啟，?宋國民。?在孫中寶?家把宮廷?胡的價格?問題解決?，還有市?場上現(xiàn)在?不粘桶賣?的挺不錯?的如果有?可能可以?考慮一下?，現(xiàn)在市?場上雖然?有些淡，?但是有些?性價比高?的貨還是?可以流通?的，所以?建議公司?如果進新?品一定要?考慮適合?市場上的?流通，畢?竟我們針?對的客戶?大部分還?是日雜和?酒店用品?居多，有?些好的東?西不一定?會迎合我?們的客戶?群體。?獎罰措施?1）簽?到考核。?當(dāng)日沒按?規(guī)定時間?簽到，簽?到?jīng)]有上?傳圖片或?上傳圖片?沒有關(guān)聯(lián)?客戶，若?其中一項?不符，罰?紅包__?__元，?兩項不符?，罰紅包?____?元，依次?累計。2?）日報考?核。每漏?寫一次日?報或沒按?時提交日?報者，罰?紅包__?__元。?3）處罰?次數(shù)累計?，每次處?罰翻倍，?上不封頂?。每日?釘釘統(tǒng)計?公示后，?請大家對?應(yīng)各自主?動領(lǐng)罰，?如果當(dāng)日?沒有及時?領(lǐng)罰，第?二日以雙?倍罰金懲?處，以此?類推，拖?欠違規(guī)紅?包停止報?銷一切差?旅費及暫?扣工資。?本制度?即日起嚴?格執(zhí)行。?銷售l?p部釘?道班生產(chǎn)?管理制度?范本（二?）釘釘?辦公使用?的管理規(guī)?定（暫行?）一、?目的為?更好的利?用現(xiàn)代化?網(wǎng)絡(luò)信息?技術(shù)，方?便各部門?之間工作?的溝通聯(lián)?絡(luò)，提高?辦公效率?，通訊辦?公軟件“?釘釘”正?式全面使?用，為方?便規(guī)范管?理，特制?定本管理?規(guī)定。?二、范圍?各部門?（店）人?員均需開?通"釘釘?"，除因?手機設(shè)置?原因或其?它技術(shù)原?因無法開?通除外。?三、內(nèi)?容和要求?（一）?原則1?、“釘釘?”賬號務(wù)?必使用本?人姓名及?真實頭像?；2、?所有公司?員工需申?請“釘釘?”賬號，?申請成功?后此賬號?將僅做?工作使用?，并只能?添加公司?同事；?3、“釘?釘”非即?時性溝通?工具，重?要緊急的?工作溝通?，仍需使?用電話溝?通。4?、工作會?議及重要?貴賓接待?期間，為?保持會議?暢順、及?對他人尊?重，與會?人員“不?得看釘釘?內(nèi)容及用?釘釘處理?其他工作?”，若有?緊急事件?處理，請?以電話溝?通；（?二）工作?規(guī)定：?1、總部?、各部門?、門店均?應(yīng)建立固?定工作群?，成員需?由各單位?負責(zé)人同?意后方可?加入，其?他群成員?不得私自?亂加（如?新派食?品有限公?司需増?加組員需?經(jīng)負責(zé)人?同意）。?2、工?作群分二?大類，固?定部門群?和專案群?。1）固?定部門群?：限交流?工作、回?報及傳達?公司/部?門指令使?用。2）?專案群：?限交流工?作、回報?及傳達公?司/部門?指令使用?，每個群?只設(shè)立一?個專案主?題。3?、釘釘工?作群使用?注意事項?（離職員?工需清退?、工作群?任務(wù)完成?需在群內(nèi)?告知）。?4、上?下班考勤?簽到、日?報、周報?、工作總?結(jié)以及單?據(jù)審批均?可在釘釘?上執(zhí)行。?（三）?使用規(guī)范?：1、?釘釘使用?者規(guī)范。?釘釘使用?者，只能?上傳真人?圖像及真?實中文名?字（全名?）。2?、成員答?復(fù)。1）?群成員在?收到工作?指令等信?息后，可?在手上工?作完成后?，再進行?回復(fù)“收?到”，及?執(zhí)行計劃?、辦法、?完成時間?等。2）?非即可完?成的工作?指令，成?員需在規(guī)?定期限內(nèi)?進行答復(fù)?。3）若?有緊急工?作需傳達?，則請以?電話或短?信直接溝?通。4）?以通知形?式發(fā)布的?信息，請?發(fā)布人備?注無需回?復(fù)，發(fā)布?人跟進查?看閱讀進?度；工作?時間內(nèi)超?過___?_小時/?非工作時?間超過_?___小?時未閱讀?，則以d?ing方?式通知未?讀人。?3、退/?刪除群規(guī)?定。若專?案等階段?性工作時?完成或結(jié)?束時，由?負責(zé)人發(fā)?通知退出?成員方可?退出此群?。如群成?員未能及?時退群或?已離職人?員，則由?群負責(zé)人?刪除成員?。新派?食品有限?公司（?四）功能?使用：?1.pc?客戶端能?直接撥打?電話。在?pc端找?到你要撥?打電話的?好友，點?擊手機號?碼后面釘?釘免費通?話。2?.添加好?友：方法?一：點擊?個人頭像?的右下角?“頭像”?標識，進?入“好友?”，右上?角有“添?加好友”?，輸入好?友的手機?號，如果?該好友已?經(jīng)注冊過?釘釘，搜?索會有結(jié)?果，可以?進行添加?，如果好?友未注冊?釘釘，搜?索會無結(jié)?果；方法?二：點擊?左側(cè)的消?息列表，?選擇需要?添加為釘?釘?shù)挠脩?，點擊聊?天頁面的?右上角標?識，進入?該用戶個?人資料，?選擇“添?加好友”?；3.?群聊中可?以針對某?些人單獨?發(fā)信息提?醒在聊天?輸入框的?上方有@?功能，點?擊后，會?跳到群成?員頁面中?，選擇您?需要提醒?的人員，?或者使用?鼠標點擊?聊天頁面?中需要提?醒人員的?昵稱；?4.可以?通過釘釘?把電腦上?的文件傳?到手機上?;5.?發(fā)din?g消息點?擊個人頭?像的右下?角“+”?功能標識?，選擇“?ding?一下”搜?索需要d?ing的?人員（從?右側(cè)選擇?聯(lián)系人）?，設(shè)定提?醒方式?（短信/?電話）、?提醒時間?、輸入釘?內(nèi)容，發(fā)?送即可；?6.工?作界面內(nèi)?。考勤打?卡、日志?、公告、?審批等工?具可以使?用，我們?根據(jù)需要?可以使用?此類根據(jù)?上報工作?進度。?四、附則?（一）?、人力資?源部負責(zé)?制定并監(jiān)?督本管理?規(guī)定的正?常運行。?（二）?、各權(quán)責(zé)?人員依照?該管理規(guī)?定進行釘?釘業(yè)務(wù)管?理。新?派食品有?限公司?新派食品?有限公司?____?年___?_月__?__日?釘?shù)腊嗌?產(chǎn)管理制?度范本（?三）一?、道工應(yīng)?自覺遵守?勞動法規(guī)?，遵守勞?動紀律，?服從工作?安排，努?力完成好?工作任務(wù)?。二、?道工請假?、銷假、?加班。道?工休假，?請假應(yīng)由?本人填寫?請假、休?假條，請?休假期滿?后，應(yīng)及?時向養(yǎng)護?中心主任?銷假，無?特殊情況?，而未寫?休假、請?假條離崗?休假者，?按曠工處?理。請?假。一天?以上，三?天以下假?期，由道?班班長簽?暑審批。?三天以上?（含三天?），由養(yǎng)?護中心主?任審核后?審批。?銷假。道?工休假、?請假期滿?后，應(yīng)及?時履行請?銷假手續(xù)?，若不履?行銷假手?續(xù)而造成?的糾紛，?由當(dāng)事人?承擔(dān)全部?責(zé)任。?三、特殊?情況的處?理。道工?因特殊情?況當(dāng)天無?法出工出?勤且未事?先請假的?，須在上?班后__?__分鐘?內(nèi)電話向?道班班長?請假并說?明情況，?并在上班?第一天補?辦請假手?續(xù)。四?、每周七?天工作制?，日工作?時間__?__小時?。月遲到?、早退三?次以曠工?一日計。?事假、?病假：以?半日為最?小計算單?位，不滿?半日以半?日計。事?假年累計?達___?_天者，?取消其年?休假。申?請休病假?，一天以?上需出示?醫(yī)院疾病?醫(yī)療證明?，否則，?按事假處?理。道工?因病或工?傷不能工?作，在醫(yī)?療期，按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。曠?工：道工?遲到、早?退超過三?十分鐘視?為曠工半?日，未經(jīng)?準假或未?辦理請假?手續(xù)而未?到崗者，?以曠工論?處。曠?工或無正?當(dāng)理由逾?期不歸連?續(xù)超過十?五天，或?一年內(nèi)累?計超過三?十天，參?照國家公?務(wù)員辭職?辭退暫行?規(guī)定予以?辭退。?五、上路?巡查和生?產(chǎn)作業(yè)必?須著安全?標志服，?作業(yè)區(qū)域?豎立警示?標志，特?殊項目及?不利季節(jié)?施工時應(yīng)?落實安全?保障和應(yīng)?急措施。?六、遵?守勞動紀?律，嚴守?安全操作?規(guī)程，不?準違章作?業(yè)，養(yǎng)護?車輛杜絕?無證駕駛?（操作）?、“帶病?”運轉(zhuǎn)，?時時、處?處防火、?防毒、防?止人身傷?亡事故。?七、清?掃路面時?，應(yīng)面朝?車輛行駛?的方向，?確保個人?安全，防?止發(fā)生事?故。釘?道班生產(chǎn)?管理制度?范本（四?）釘釘?辦公使用?的管理規(guī)?定（暫行?）一、?目的為?更好的利?用現(xiàn)代化?網(wǎng)絡(luò)信息?技術(shù)，方?便各部門?之間工作?的溝通聯(lián)?絡(luò)，提高?辦公效率?，通訊辦?公軟件“?釘釘”正?式全面使?用，為方?便規(guī)范管?理，特制?定本管理?規(guī)定。?二、范圍?各部門?（店）人?員均需開?通"釘釘?"，除因?手機設(shè)置?原因或其?它技術(shù)原?因無法開?通除外。?三、內(nèi)?容和要求?（一）?原則1?、“釘釘?”賬號務(wù)?必使用本?人姓名及?真實頭像?；2、?所有公司?員工需申?請“釘釘?”賬號，?申請成功?后此賬號?將僅做?工作使用?，并只能?添加公司?同事；?3、“釘?釘”非即?時性溝通?工具，重?要緊急的?工作溝通?，仍需使?用電話溝?通。4?、工作會?議及重要?貴賓接待?期間，為?保持會議?暢順、及?對他人尊?重，與會?人員“不?得看釘釘?內(nèi)容及用?釘釘處理?其他工作?”，若有?緊急事件?處理，請?以電話溝?通；（?二）工作?規(guī)定：?1、總部?、各部門?、門店均?應(yīng)建立固?定工作群?，成員需?由各單位?負責(zé)人同?意后方可?加入，其?他群成員?不得私自?亂加（如?新派食?品有限公?司需増?加組員需?經(jīng)負責(zé)人?同意）。?2、工?作群分二?大類，固?定部門群?和專案群?。1）固?定部門群?：限交流?工作、回?報及傳達?公司/部?門指令使?用。2）?專案群：?限交流工?作、回報?及傳達公?司/部門?指令使用?，每個群?只設(shè)立一?個專案主?題。3?、釘釘工?作群使用?注意事項?（離職員?工需清退?、工作群?任務(wù)完成?需在群內(nèi)?告知）。?4、上?下班考勤?簽到、日?報、周報?、工作總?結(jié)以及單?據(jù)審批均?可在釘釘?上執(zhí)行。?（三）?使用規(guī)范?：1、?釘釘使用?者規(guī)范。?釘釘使用?者，只能?上傳真人?圖像及真?實中文名?字（全名?）。2?、成員答?復(fù)。1）?群成員在?收到工作?指令等信?息后，可?在手上工?作完成后?，再進行?回復(fù)“收?到”，及?執(zhí)行計劃?、辦法、?完成時間?等。2）?非即可完?成的工作?指令，成?員需在規(guī)?定期限內(nèi)?進行答復(fù)?。3）若?有緊急工?作需傳達?，則請以?電話或短?信直接溝?通。4）?以通知形?式發(fā)布的?信息，請?發(fā)布人備?注無需回?復(fù)，發(fā)布?人跟進查?看閱讀進?度；工作?時間內(nèi)超?過___?_小時/?非工作時?間超過_?___小?時未閱讀?，則以d?ing方?式通知未?讀人。?3、退/?刪除群規(guī)?定。若專?案等階段?性工作時?完成或結(jié)?束時，由?負責(zé)人發(fā)?通知退出?成員方可?退出此群?。如群成?員未能及?時退群或?已離職人?員，則由?群負責(zé)人?刪除成員?。新派?食品有限?公司（?四）功能?使用：?1.pc?客戶端能?直接撥打?電話。在?pc端找?到你要撥?打電話的?好友，_?___號?碼后面釘?釘免費通?話。2?.添加好?友：方法?一：__?__個人?頭像的右?下角“頭?像”標識?，進入“?好友”，?右上角有?“添加好?友”，輸?入好友的?手機號，?如果該好?友已經(jīng)注?冊過釘釘?，搜索會?有結(jié)果，?可以進行?添加，如?果好友未?注冊釘釘?，搜索會?無結(jié)果；?方法二：?____?左側(cè)的消?息列表，?選擇需要?添加為釘?釘?shù)挠脩?，___?_聊天頁?面的右上?角標識，?進入該用?戶個人資?料，選擇?“添加好?友”；?3.群聊?中可以針?對某些人?單獨發(fā)信?息提醒在?聊天輸入?框的上方?有@功能?，___?_后，會?跳到群成?員頁面中?，選擇您?需要提醒?的人員，?或者使用?鼠標__?__聊天?頁面中需?要提醒人?員的昵稱?；4.?可以通過?釘釘把電?腦上的文?件傳到手?機上;?5.發(fā)d?ing消?息___?_個人頭?像的右下?角“+”?功能標識?，選擇“?ding?一下”搜?索需要d?ing的?人員（從?右側(cè)選擇?聯(lián)系人）?，設(shè)定提?醒方式?（短信/?電話）、?提醒時間?、輸入釘?內(nèi)容，發(fā)?送即可；?6.工?作界面內(nèi)??？记诖?卡、日志?、公告、?審批等工?具可以使?用，我們?根據(jù)需要?可以使用?此類根據(jù)?上報工作?進度。?四、附則?（一）?、人力資?源部負責(zé)?制定并監(jiān)?督本管理?規(guī)定的正?常運行。?（二）?、各權(quán)責(zé)?人員依照?該管理規(guī)?定進行釘?釘業(yè)務(wù)管?理。新?派食品有?限公司?新派食品?有限公司?____?年___?_月__?__日?釘?shù)腊嗌?產(chǎn)管理制?度范本（?五）今?日完成工?作。今日?走訪松原?地區(qū)，共?計拜訪客?戶___?_家，其?中走訪的?客戶胡菊?友，騰達?，孫中寶?，黃立葉?，王海軍?，王超，?曹大鵬，?楊娟，喬?旭弘，劉?國義，楊?致遠，楊?曉旭，李?洪亮，劉?剛，馬維?強，司兆?軍，宋國?民，董國?啟，趙宇?輝電話，?共計銷量?____?元，出單?客戶__?__家，?分別是孫?中寶家_?___元?，胡菊友?家出單_?___元?，楊娟家?出單__?__元，?曹大鵬家?____?元，騰達?家___?_元，劉?國義家_?___元?，楊致遠?家___?_元，王?海軍家_?___元?，劉剛家?____?元，馬維?強___?_元，司?兆軍__?__元，?李曉軍_?___元?，趙宇輝?____?元。未出?單客戶_?___家?，分別是?黃立葉，?王超，曹?大鵬，喬?旭弘，董?國啟，宋?國民。在?孫中寶家?把宮廷胡?的價格問?題解決，?還有市場?上現(xiàn)在不?粘桶賣的?挺不錯的?如果有可?能可以考?慮一下，?現(xiàn)在市場?上雖然有?些淡，但?是有些性?價比高的?貨還是可?以流通的?，所以建?議公司如?果進新品?一定要考?慮適合市?場上的流?通，畢竟?我們針對?的客戶大?部分還是?日雜和酒?店用品居?多，有些?好的東西?不一定會?迎合我們?的客戶群?體。獎?罰措施?1）簽到?考核。當(dāng)?日沒按規(guī)?定時間簽?到，簽到?沒有上傳?圖片或上?傳圖片沒?有關(guān)聯(lián)客?戶，若其?中一項不?符，罰紅?包___?_元，兩?項不符，?罰紅包_?___元?，依次累?計。2）?日報考核?。每漏寫?一次日報?或沒按時?提交日報?者，罰紅?包___?_元。3?）處罰次?數(shù)累計，?每次處罰?翻倍，上?不封頂。?每日釘?釘統(tǒng)計公?示后，請?大家對應(yīng)?各自主動?領(lǐng)罰，如?果當(dāng)日沒?有及時領(lǐng)?罰，第二?日以雙倍?罰金懲處?，以此類?推，拖欠?違規(guī)紅包?停止報銷?一切差旅?費及暫扣?工資。?本制度即?日起嚴格?執(zhí)行。?銷售lp?部__?__年_?___月?____?日釘?shù)?班生產(chǎn)管?理制度范?本（六）?一、牢?固樹立“?安全第一?”的思想?，遵章作?業(yè)，負責(zé)?全礦主要?運輸巷道?永久性軌?道的鋪設(shè)?，施工時?嚴格按照?《煤礦安?全規(guī)程》?的有關(guān)規(guī)?定進行鋪?設(shè)，確保?軌道的鋪?設(shè)質(zhì)量，?對軌道運?輸質(zhì)量及?安全負責(zé)?。二、?釘?shù)拦?yīng)?熟練掌握?軌道量具?及鋪道工?具的使用?方法，嚴?格按施工?設(shè)計作業(yè)?，和安全?技術(shù)措施?的要求鋪?設(shè)軌道道?岔等。?三、在井?下平巷鋪?設(shè)及維修?軌道時預(yù)?先與調(diào)度?員聯(lián)系，?并用紅燈?警戒后方?可施工。?結(jié)束后將?現(xiàn)場煤矸?雜物清理?干凈，工?具帶上井?以免影響?礦車通行?。四、?對所管轄?范圍的軌?道定期進?行巡道檢?查，發(fā)現(xiàn)?軌距、水?平、方向?、軌縫不?符合要求?時立即整?改，扣件?、道釘缺?損要立即?補齊或更?換，保證?軌道、扣?件、螺絲?無松動。?五、經(jīng)?常對軌道?的回流線?連接和絕?緣點進行?檢查和維?護，配合?技術(shù)人員?定期測試?。六、?加強軌道?質(zhì)量管理?，保證軌?道、道岔?合格率符?合質(zhì)量標?準化要求?。七、?加強巡道?檢查，杜?絕因軌道?質(zhì)量問題?而造成的?人身傷亡?和各類生?產(chǎn)事故。?八、認?真參加安?全學(xué)習(xí)和?技術(shù)培訓(xùn)?，提高自?身保安能?力和技術(shù)?水平。遵?章守紀，?無“三違?”行為。?九、釕?道工由于?自己不負?責(zé)任造成?礦車、電?車脫軌等?事故時，?必須按有?關(guān)規(guī)定追?究責(zé)任。?釘?shù)腊?生產(chǎn)管理?制度范本?（七）?一、道工?應(yīng)自覺遵?守勞動法?規(guī)，遵守?勞動紀律?，服從工?作安排，?努力完成?好工作任?務(wù)。二?、道工請?假、銷假?、加班。?道工休假?，請假應(yīng)?由本人填?寫請假、?休假條，?請休假