2023年學(xué)生會(huì)副主席工作總結(jié)2篇學(xué)生會(huì)副主席工作總結(jié)1

轉(zhuǎn)瞬間一個(gè)學(xué)期過去了，在學(xué)生會(huì)的工作也告一段落了。想想那些一起漿果的風(fēng)風(fēng)雨雨不由得讓我對(duì)這個(gè)組織深深的留戀，一個(gè)付出便有一個(gè)收獲?；叵肭捌诘墓ぷ魑覀冇羞^輝煌也有過不盡人意，回想那中秋晚會(huì).元旦晚會(huì)是舉辦的那樣美麗，這其中也有我們學(xué)生會(huì)的身影。送紀(jì)檢部部長(zhǎng)走時(shí)那個(gè)場(chǎng)面是多么的感人，讓我深深的體會(huì)到這個(gè)組織的好處。

一個(gè)好的優(yōu)秀的組織必需有嚴(yán)密的組織結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格的組織章程，健全的組織體系，合理的組織分工，只有在這一前提下該組織才能有方向，有目的，有秩序地完成每一份工作，然而我們?cè)诠ぷ魃喜⒉皇侨渴亲屓诵牢康?。一個(gè)學(xué)期我們也沒有辦出自己的板報(bào)，一些很好的工作安排最終也成為泡影。當(dāng)然在這也有我的責(zé)任。在工作的督促上我也做的很不夠，自己也沒有嚴(yán)格要求自己。導(dǎo)致工作沒有達(dá)到預(yù)期的效果。這樣的結(jié)果不也證明白我們學(xué)生會(huì)內(nèi)部也出現(xiàn)了一些問題。一次我們應(yīng)當(dāng)重視學(xué)生會(huì)各部門工作安排的落實(shí)狀況。不僅要有年度安排換要有短期安排。我們應(yīng)要求工作安排是書面的，不能只是口頭上的。要實(shí)質(zhì)不能只是形式不能是虛無(wú)的。這樣才能真正的為學(xué)生服務(wù)，才能工作的心安理得。

總體來說這個(gè)學(xué)期的工作是富有成效的。但是也留下不少缺憾。存在不少問題。我們是一名高校生了，面對(duì)社會(huì)這個(gè)無(wú)形的壓力。有許多許多的好想法在腦中閃過?？墒且?yàn)橐恍┛陀^的緣由而無(wú)法實(shí)現(xiàn)。但我依舊在尋求一個(gè)兩全的位置，并為止在努力。作為一名學(xué)生會(huì)干部無(wú)疑是一種熬煉和挑戰(zhàn)，很現(xiàn)實(shí)的一種挑戰(zhàn)。而走向社會(huì)真正在社會(huì)上用的上的東西不肯定每個(gè)人都能從這里學(xué)到。而我感覺我是幸運(yùn)的，今日能寫這么多完全因?yàn)檫@個(gè)組織有太多太多讓我難以割舍的地方，太多讓我回味的地方。這個(gè)學(xué)期也要結(jié)束了。讓我們開快樂心的回家過個(gè)年，來年接著努力。

責(zé)任與擔(dān)當(dāng)——學(xué)生會(huì)工作總結(jié)

“清清白白做人，干干凈凈做事”——這是我的處世做人的原則，自08年6月學(xué)生會(huì)換屆擔(dān)當(dāng)林學(xué)院學(xué)生會(huì)副主席以來，我在工作上不遺余力，兢兢業(yè)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了工作理念和方法上的突破?，F(xiàn)做總結(jié)如下：

做理論的巨人——在理論和決策上的創(chuàng)新

在副主席的位置上，我的工作不再是在活動(dòng)開展時(shí)跑腿打雜，更多須要做的是在思想上提高一個(gè)層次，引領(lǐng)林學(xué)院學(xué)生會(huì)某些工作的突破和創(chuàng)新，因此，在工作上，我選擇做理論的巨人，通過在南校區(qū)任職期間與其它主席、副主席的溝通更多地發(fā)覺學(xué)生會(huì)發(fā)展中存在的不利因素，探討分析對(duì)策。本學(xué)期理論的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在以下：

一、探討協(xié)會(huì)發(fā)展的新模式，實(shí)現(xiàn)籃球隊(duì)、排球隊(duì)與協(xié)會(huì)的閱歷共享作為分管社團(tuán)管理委員會(huì)的副主席，各協(xié)會(huì)的健康發(fā)展始終是我關(guān)注的問題，通過主席團(tuán)各位成員的分析，我們一樣認(rèn)為協(xié)會(huì)的性質(zhì)相當(dāng)于愛好小組，協(xié)會(huì)的本質(zhì)不在于活動(dòng)的舉辦或者對(duì)外宣揚(yáng)，而在于內(nèi)部的建設(shè)，協(xié)會(huì)的每位成員才是協(xié)會(huì)真正的主子和靈魂，怎樣主動(dòng)調(diào)動(dòng)協(xié)會(huì)成員的主動(dòng)性是協(xié)會(huì)面臨的問題之一。為什么協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)只能是大二的人來做，僅僅在協(xié)會(huì)熬煉一年的他們有這個(gè)意識(shí)、有這個(gè)實(shí)力把協(xié)會(huì)帶領(lǐng)好嗎？為什么協(xié)會(huì)成員不能有高年級(jí)的同學(xué)，為什么協(xié)會(huì)“留不住人”？這些問題存在已久，怎樣解決是我面臨的突出問題。

林學(xué)院籃球隊(duì)、排球隊(duì)組建已經(jīng)有一段時(shí)間，無(wú)論從平常的訓(xùn)練，還是參賽時(shí)，我們都不難發(fā)覺，同樣是“愛好小組”的籃球隊(duì)、排球隊(duì)的組織性、紀(jì)律性包括凝合力都比協(xié)會(huì)好許多，在球隊(duì)中也有不少高年級(jí)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，這些學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐在球隊(duì)里能起到很好的帶動(dòng)作用和影響力。球隊(duì)的發(fā)展建設(shè)為什么比協(xié)會(huì)好許多，他們?cè)诠芾砩鲜遣皇怯懈玫姆椒ê烷啔v？基于這兩點(diǎn)考慮，我在平常的工作中親密關(guān)注籃球隊(duì)、排球隊(duì)的各項(xiàng)制度建設(shè)、訓(xùn)練條例等，預(yù)料在各項(xiàng)制度成型之后進(jìn)行核協(xié)會(huì)之間的閱歷溝通探討，使協(xié)會(huì)能大量引進(jìn)球隊(duì)的管理閱歷，走一條協(xié)會(huì)發(fā)展的新模式

二、在林學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門之間實(shí)行副部的掛職熬煉，保證各部門之間的溝通合作以及工作的相互理解，培育學(xué)生會(huì)的復(fù)合型人才。

自從擔(dān)當(dāng)副主席以來，我發(fā)覺，盡管自己有著兩年的學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)，但是在這個(gè)位置上處理各項(xiàng)事務(wù)時(shí)仍舊顯得略有稚嫩，稍顯不足。尤其是從秘書處從事“筆桿子”工作的我，在自己所分管的部門上，存在著明顯的對(duì)部門工作不了解、對(duì)某些活動(dòng)的組織籌劃不能提出建設(shè)性的看法，甚至不能很好的參加其中的劣勢(shì)，究其緣由，就是因?yàn)樵谥暗墓ぷ髦袑?duì)其他部門的工作參加不足，了解不深。因此，為解決下一屆成員出現(xiàn)類似于我的這種狀況，我提出了副部掛職熬煉的想法，在副部選拔時(shí)進(jìn)行推行和試用。

很榮幸的，我的想法得到了多數(shù)常委的贊同，他們普遍認(rèn)可我提出的學(xué)生會(huì)內(nèi)部的溝通問題和我提出的相關(guān)建議，因此，在本次副部選拔時(shí)就有成員到別的部門掛職。不同于學(xué)校的掛職熬煉，在學(xué)院范圍內(nèi)試行的這次掛職以“實(shí)實(shí)在在

掛職真真正正做事”為目的，力爭(zhēng)為部門溝通溝通搭建一個(gè)橋梁，為學(xué)生干部的素養(yǎng)拓展供應(yīng)一方平臺(tái)，為帶動(dòng)林學(xué)院學(xué)生會(huì)整體的凝合力和戰(zhàn)斗力起到實(shí)實(shí)在在的作用。對(duì)于掛職學(xué)生干部的考核和培育也是今后我們將面臨的主要任務(wù)。

做行動(dòng)的巨人——在行動(dòng)上的腳踏實(shí)地

一、幫助老師老師完成團(tuán)委部分工作。

作為主席團(tuán)的一名成員，我算是比較能在辦公室“出勤”的人員之一，在這期間主要幫助整理部分資料，如整理今年的招生就業(yè)工作總結(jié)，在年終評(píng)比之際做好材料的整理工作，我負(fù)責(zé)的學(xué)風(fēng)建設(shè)類因?yàn)榍捌诠ぷ鞯氖杪?，?dǎo)致資料的不健全，工作面臨相當(dāng)大的困難，而當(dāng)時(shí)面對(duì)著三天后交材料的任務(wù)，07級(jí)副部忙于打算考試，學(xué)風(fēng)建設(shè)類又是在學(xué)院評(píng)比比重最大的一個(gè)項(xiàng)目，就是在這樣時(shí)間緊、任務(wù)重的狀況下，我加班加點(diǎn)最終完成材料整理的工作，80頁(yè)的文檔信任能給以后的學(xué)生會(huì)留下一筆厚重的資料。

另外，本學(xué)期林學(xué)院承辦校級(jí)的大型活動(dòng)中，作為主席團(tuán)的一名成員主動(dòng)參加其中，完善方案、模擬情景，做好活動(dòng)的宣揚(yáng)工作。

二、參加、指導(dǎo)分管部門工作。

學(xué)期起先最勞碌的要數(shù)校內(nèi)文化活動(dòng)部，從迎新晚會(huì)到新生籃球賽，從校歌大賽到運(yùn)動(dòng)會(huì)，從新生拔河競(jìng)賽到組織羽毛球賽，活躍在活動(dòng)一線的是校內(nèi)文化活動(dòng)部這個(gè)部門，作為分管副主席，從組織第一個(gè)活動(dòng)起先我就主動(dòng)參加其中，尤其是在校歌大賽和迎新晚會(huì)這兩個(gè)活動(dòng)上，校歌大賽每次訓(xùn)練我?guī)缀醵寄艿綀?chǎng)，看看新生的訓(xùn)練進(jìn)度，看看校內(nèi)文化活動(dòng)部成員的工作狀態(tài)，到場(chǎng)之后才能發(fā)覺自己要做的太多，比如幫助指導(dǎo)朗誦的同學(xué)，比如適時(shí)的調(diào)整一下訓(xùn)練的氣氛，留意一下時(shí)候還須要什么幫助，雖然從表面看我不是像校內(nèi)文化活動(dòng)部成員勞碌著排隊(duì)型、分聲部等活動(dòng)在第一線，但是在這期間我也付出了大量的時(shí)間和心血，南校區(qū)第一名的成果讓我激烈了很久，這是我的驕傲和光榮，是屬于我們學(xué)生會(huì)全體成員的榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)。盡管在去參與決賽時(shí)因?yàn)橐繇懙木売慑e(cuò)失名次，但我們學(xué)生會(huì)的實(shí)力、08新生的凝合力是有目共睹的，信任在將來，我們還能創(chuàng)建更為輝煌的成果。

在對(duì)待迎新晚會(huì)上，從節(jié)目最初的初審、話劇的訓(xùn)練、復(fù)審、始終到彩排，我都參加其中，與校內(nèi)文化活動(dòng)部成員一起為節(jié)目的質(zhì)量把關(guān)，保證了迎新晚會(huì)的順當(dāng)舉辦。

在目前正在進(jìn)行的社團(tuán)管理委員會(huì)、校內(nèi)文化活動(dòng)部、實(shí)踐創(chuàng)新部部門的工作中，我也通過旁聽例會(huì)、參加活動(dòng)等形式參加其中，力爭(zhēng)引導(dǎo)分管部門工作有肯定的進(jìn)步和提高。

三、服務(wù)同學(xué)——做好畢業(yè)生文明離校工作以及08年迎新工作。

上任伊始面臨的就是畢業(yè)生的工作，在這一問題上主要做了畢業(yè)生平安工作，主要通過檢查畢業(yè)生的晚歸問題，通過巡查發(fā)覺宿舍樓內(nèi)外存在的平安隱患，剛好發(fā)覺和制止不文明行為，確保畢業(yè)生平安、文明離校。

新學(xué)期伊始，迎新工作成為學(xué)生會(huì)面臨的首要工作，在開學(xué)報(bào)到的2天時(shí)間里，我主要做的是迎新報(bào)到注冊(cè)組的監(jiān)督考勤工作，在這期間，我做到了按時(shí)到崗，圓滿完成本職工作，在小組成員的一樣努力下，迎新工作進(jìn)行得順當(dāng)條理。新生入學(xué)后的一系列工作，如開學(xué)典禮、迎新晚會(huì)等內(nèi)容我也主動(dòng)參加其中，取得了顯著的成效。

四、選拔學(xué)生會(huì)人才

做好學(xué)生會(huì)人才的選拔，在這一點(diǎn)上主要是依據(jù)各部門的性質(zhì)，為各部部長(zhǎng)、主任的學(xué)生干部選拔工作把關(guān)、提出相關(guān)建議。

另外，對(duì)08級(jí)有意加入學(xué)生會(huì)的成員進(jìn)行培訓(xùn)和面試，進(jìn)一步熟識(shí)08級(jí)學(xué)生會(huì)的新活力，確保學(xué)生干部在禮儀、實(shí)力上的過關(guān)。

五、班主任助理的帶領(lǐng)和考核

為引導(dǎo)07級(jí)班主任助理快速成長(zhǎng)，更好的帶領(lǐng)08級(jí)新生，在今年的9月到十月期間，通過每天的班主任助理碰頭會(huì)，確定班主任助理應(yīng)作的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)具備的工作精神和看法，對(duì)她們的工作進(jìn)行指導(dǎo)、幫助和建議，在進(jìn)行一些活動(dòng)時(shí)主動(dòng)聽取她們從08級(jí)新生處反饋的看法；收取班主任助理的工作總結(jié)，對(duì)她們進(jìn)行監(jiān)督和考核。

六、協(xié)作其他兄弟學(xué)院進(jìn)行相關(guān)的活動(dòng)。

因?yàn)榉止芊较虻男再|(zhì)，在于其他兄弟院校的活動(dòng)接觸中比較多，本著互利的原則，我在看到其他學(xué)院的邀請(qǐng)函后會(huì)主動(dòng)籌備，如本學(xué)期的“奧運(yùn)之聲”體育播音員大賽，主動(dòng)舉薦學(xué)院在播音方面有特長(zhǎng)的08機(jī)學(xué)生如王小璐、李云霄、朱煒光等參賽，在這個(gè)過程中聯(lián)系大二參與過相關(guān)活動(dòng)，有肯定閱歷的學(xué)姐、學(xué)長(zhǎng)對(duì)她們進(jìn)行指導(dǎo)，確保競(jìng)賽的高水平和高質(zhì)量。除此之外，還有舉薦梁靜參與文法學(xué)院的.“風(fēng)尚大典”。

寫的都是小事，但我信任，正是做好了這些小事，才反映了對(duì)學(xué)生會(huì)端正的看法和酷愛，有了這些小事，學(xué)生會(huì)的車輪才能正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。

總結(jié)到這里，我想說，在對(duì)待學(xué)生會(huì)的工作上，我都是在不遺余力的做，盡管可能某些方面成效不大，但是我真的心安理得。因?yàn)闆]有部門的副部和干事，沒有主席、部長(zhǎng)的肯定權(quán)利，在用人上存在肯定的局限，許多地方須要我自己去完成，包括理論上的、包括實(shí)踐上的，在過去的半年多的時(shí)間里，我的時(shí)間被學(xué)生會(huì)的工作和活動(dòng)壓縮的非常有限。期間的辛苦、苦累我不想多說，那是一般人不能堅(jiān)持和理解的，但是因?yàn)橛辛嗽趯W(xué)生會(huì)前兩年的錘煉，盡管艱辛、盡管苦累、盡管有著同級(jí)人不能理解的眼光，盡管有著來自同學(xué)、老師上很大的壓力，我還是堅(jiān)持了下來，因?yàn)椤拔覍?duì)這片土地愛得深厚”，因?yàn)槲抑?，?quán)力背后是更多的責(zé)任，榮譽(yù)背后更多的是擔(dān)當(dāng)，在副主席的位置上，在那么多的榮譽(yù)面前，我有必要擔(dān)當(dāng)這份責(zé)任，擔(dān)當(dāng)我應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)。

能做好學(xué)習(xí)、工作兩手抓，兩手不放松，是我在學(xué)生會(huì)工作中最驕傲的地方。對(duì)學(xué)生會(huì)工作參加熱忱高，看法一如既往，我想這是我工作上最大的

特點(diǎn)。在這個(gè)位置上，我有必要服務(wù)學(xué)院發(fā)展與建設(shè)，服務(wù)學(xué)生會(huì)人員的成長(zhǎng)與成才，服務(wù)于林學(xué)院廣闊在校生。為林學(xué)院學(xué)生會(huì)更為輝煌絢麗的明天主動(dòng)奮進(jìn)，貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力氣！

剖析自身存在問題

（1）自身組織性、紀(jì)律性相對(duì)以往變差——集中體現(xiàn)在宿舍衛(wèi)生上，一度出現(xiàn)“臟亂差”的狀況，在老師指責(zé)后沒有剛好的訂正，產(chǎn)生這種現(xiàn)象的緣由是多方面的，但是自身沒有帶好頭的責(zé)任是不能忽視的，相識(shí)到自己這方面的缺點(diǎn)后，我們整改的力度很大，最終沒有在學(xué)校的評(píng)比中給學(xué)院抹黑丟臉。

（2）時(shí)間觀念淡薄——例如開會(huì)遲到，雖然自己的日程支配很緊，但是開會(huì)遲到是主要是由于個(gè)人時(shí)間觀念淡薄的緣由，以后我肯定合理規(guī)劃自己的時(shí)間和工作支配，在開會(huì)上肯定不遲到。在工作上也做到不拖拉，按時(shí)完成任務(wù)。

（3）在肯定時(shí)期內(nèi)處理校、院兩級(jí)學(xué)生會(huì)工作出現(xiàn)偏差——尤其是學(xué)期初，因?yàn)閯倓倱?dān)當(dāng)南校區(qū)學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)期間，部門成員、制度不健全的緣由，在學(xué)習(xí)部上分散的精力相對(duì)多些，這也是前兩方面缺點(diǎn)產(chǎn)生的緣由。

在老師、學(xué)長(zhǎng)的提示和指導(dǎo)下，我找到了自身存在的不足，并主動(dòng)改進(jìn)，找到兩者工作的平衡點(diǎn)和切合點(diǎn)，做好“兩手抓，兩手都要硬”。在以后的工作處理中，我都會(huì)處理得游刃有余。

（4）個(gè)人在組織管理上的不足——由于此項(xiàng)實(shí)力的不足使得個(gè)人在培育、帶領(lǐng)學(xué)生會(huì)人才的道路上不是很順當(dāng)，不過我始終在探究一個(gè)適合自己風(fēng)格的組織管理方式，爭(zhēng)取取得更大的成效。

記得有這么一句話“切忌做理論的巨人，做行動(dòng)的矮子”——本學(xué)期，無(wú)論在理論上，還是實(shí)踐中，我都主動(dòng)探究，做行動(dòng)和理論的“巨人”，這個(gè)巨人不是肯定的“巨人”，我成果的取得離不開老師的大力指導(dǎo)，離不開學(xué)生會(huì)各位同仁的支持和協(xié)作，離不開摯友們對(duì)我的激勵(lì)和幫助，你們都是巨人背后更宏大的“巨人”，感謝你們！

學(xué)生會(huì)副主席工作總結(jié)2

不知不覺，學(xué)生會(huì)就這樣又過了一屆。身為xx學(xué)院高職學(xué)生分會(huì)副主席，從接到換屆的聘書以來，深刻體會(huì)到，它不單單是一個(gè)榮譽(yù)同時(shí)也是一種責(zé)任的所在。從一名班上的班長(zhǎng)到學(xué)生分會(huì)副主席的轉(zhuǎn)變，它不僅是職務(wù)的轉(zhuǎn)變，同時(shí)也是工作思想和工作方法的轉(zhuǎn)變。從第一參與學(xué)生會(huì)干部競(jìng)選的彷徨到參與學(xué)代會(huì)的驕傲，我們經(jīng)過了一層層篩選，一關(guān)關(guān)考驗(yàn)。從加入主席團(tuán)成為學(xué)生分會(huì)副主席的喜悅到現(xiàn)在從事工作時(shí)的坦然。

作為副主席，這一學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)人物，在其他同學(xué)看來，挺讓人仰慕，讓人艷羨，但是有很多的工作須要去做。自上任以來，在領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)和幫助下，在廣闊同學(xué)的激勵(lì)與支持下，我主動(dòng)協(xié)作主席開展學(xué)院內(nèi)的各項(xiàng)工作，努力按時(shí)保質(zhì)的完成主席安排的各種任務(wù)，并且仔細(xì)協(xié)調(diào)各個(gè)部門順當(dāng)完成各項(xiàng)工作，做好分管部門的工作。同時(shí)主動(dòng)響應(yīng)學(xué)校號(hào)召和各項(xiàng)活動(dòng)，仔細(xì)做好本職工作，在短暫的兩個(gè)多月中，學(xué)習(xí)到了人生中不行或缺的閱歷與教訓(xùn)。本學(xué)期就我個(gè)人從如下幾個(gè)方面著手開展工作：

一、工作的看法

俗話說：“細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗，看法確定一切”。首先，我應(yīng)當(dāng)明確定位，清晰自己的本職工作。用一顆平常心來對(duì)待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個(gè)困難。其次，分管和協(xié)調(diào)好紀(jì)律部和學(xué)習(xí)部?jī)蓚€(gè)部門工作責(zé)任，做好細(xì)微環(huán)節(jié)工作，踏踏實(shí)實(shí)。