第15頁共15頁企業(yè)辦公?室主任年?度工作總?結(jié)例文?____?年，可以?說整年我?都在不斷?地的工作?中提高自?己的能力?。在不斷?的前進中?得到更多?的機會，?我相信自?己能夠做?好。在公?司工作已?有數(shù)年，?可以說自?己對公司?的大小事?務(wù)都比較?明了。一?年來我在?公司領(lǐng)導?的正確領(lǐng)?導下，圓?滿的完成?了工作任?務(wù)，我相?信我會在?今后的工?作中，更?好的不斷?的努力工?作。今?年，我擔?任公司辦?公室主任?職務(wù)。根?據(jù)辦公室?的具體分?工，我主?要負責黨?委材料、?信息中心?、打印復?印室和招?待等工作?，一年來?，我緊緊?圍繞公司?黨委和公?司中心工?作，充分?發(fā)揮職能?作用，努?力提升自?身素質(zhì)，?不斷改進?工作方法?，提高工?作效率，?增強工作?的系統(tǒng)性?、預(yù)見性?、科學性?，較好地?完成了各?項工作任?務(wù)，連續(xù)?兩年獲得?公司優(yōu)秀?黨務(wù)工作?者榮譽稱?號。下面?，我把一?年來的工?作情況，?簡要匯報?如下：?一、努力?學習，不?斷加強自?身建設(shè)?1、愛崗?敬業(yè)講奉?獻。辦?公室最大?的規(guī)律就?是“無規(guī)?律”、“?不由自主?”。因此?，我正確?認識自身?的工作和?價值，正?確處理庫?娛樂、德?育室、個?人利益與?集體利益?、工作與?家庭的關(guān)?系，甘于?奉獻、誠?實敬業(yè)。?一年到頭?，經(jīng)常加?班加點連?軸轉(zhuǎn)，做?到加班加?點不叫累?、領(lǐng)導批?評不言悔?、取得成?績不驕傲?，保證各?項工作的?高效運轉(zhuǎn)?。2、?注重提高?講學習。?學習是?不斷適應(yīng)?發(fā)展新形?勢、增強?黨性修養(yǎng)?、提高工?作能力和?水平的根?本要求。?我始終把?加強思想?政治和業(yè)?務(wù)學習放?在重要位?置，帶頭?講學習、?講政治，?努力提高?政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)能?力。為此?，我積極?參加公司?黨委舉辦?的黨群干?部“提素?工程”的?學習，全?面深入的?學習《二?次創(chuàng)業(yè)指?導綱要》?、市場經(jīng)?濟、法律?法規(guī)、道?橋技術(shù)等?方面的知?識和文秘?知識，使?自己的綜?合素質(zhì)能?力得到了?提高。?3、錘煉?作風講團?結(jié)。堅?持把自己?定位在甘?當配角，?充分發(fā)揮?參謀助手?作用，全?力配合主?任開展工?作，遇到?問題及時?請示匯報?，積極維?護集體意?志和決策?，在思想?上、政治?上、行動?上與公司?黨委__?__保持?一致，以?自己的一?言一行維?護辦公室?的形象。?工作當?中，還存?在許多不?足之處，?主要表現(xiàn)?在，一是?理論學習?不夠，存?在“現(xiàn)學?現(xiàn)賣”、?“臨時抱?佛腳”的?思想。二?是深入基?層調(diào)研不?夠，很多?信息往往?通過各種?會議或是?聽取基層?匯報時了?解的。針?對這些問?題，我將?在今后的?工作中認?真加以克?服。二?、團結(jié)協(xié)?作，緊密?配合，積?極主動地?完成好各?項工作任?務(wù)辦公?室作為公?司的綜合?協(xié)調(diào)部門?，工作服?務(wù)對象既?對領(lǐng)導，?又對科室?，還直接?接觸基層?，工作任?務(wù)繁雜而?艱巨。為?此，努力?提高自己?的工作水?平和效率?，強化奉?獻意識、?勤政意識?、窗口意?識和進取?意識，積?極主動地?做好各項?工作。?1、加強?溝通協(xié)調(diào)?，形成合?力。辦?公室是公?司機關(guān)一?個最大的?綜合部門?，既要上?情下達，?又要下情?上呈。我?從未領(lǐng)導?提供高效?服務(wù)，努?力完成領(lǐng)?導交辦的?各項任務(wù)?的職責出?發(fā)，加強?協(xié)作，根?據(jù)工作需?要做到有?分有合，?分工不分?家。日常?工作，能?獨立完成?的獨立完?成。重大?活動、重?要任務(wù)，?則由大家?共同完成?。同時注?重加強部?門之間的?橫向溝通?協(xié)作，搞?好配合，?對各科室?進行有效?服務(wù)，變?部門行為?為機關(guān)整?體行為，?形成合力?，提高整?體工作水?平。2?、認真做?好對外招?待工作。?凡是上?級領(lǐng)導來?檢查工作?，都認真?準備招待?，擬定接?待計劃，?注意接待?細節(jié)，為?出現(xiàn)任何?紕漏。?3、加強?團結(jié)，時?刻以大局?為重。?這是干好?工作的前?提和保障?。作為辦?公室的副?主任，我?自覺從嚴?要求自己?，帶頭做?維護團結(jié)?的表率，?做勤奮工?作的表率?。在辦公?室工作兩?年，先后?配合兩任?主任工作?，都能夠?積極主動?的支持和?服從主任?的每一項?工作安排?，認真地?完成好每?一項分管?工作。?4、認真?做好辦文?工作。?牢固樹立?為領(lǐng)導服?務(wù)的超前?意識，全?面把握領(lǐng)?導的思想?脈搏，正?確領(lǐng)會領(lǐng)?導的意圖?，共起草?各類會議?講話、匯?報、黨政?聯(lián)席會議?紀要、黨?委辦公會?議紀要、?公司呈文?、信息化?建設(shè)規(guī)劃?等綜合材?料___?_多份。?5、認?真做好辦?會工作。?始終堅?持嚴細認?真，準確?____?和組織好?公司黨委?和公司組?織召開的?各類會議?，并認真?及時地整?理和引發(fā)?好每一期?會議紀要?。擺布好?工作的各?個方面和?環(huán)節(jié)，注?意調(diào)動各?方面的力?量，加強?催辦工作?，有效的?落實領(lǐng)導?的安排部?署，確保?做到政令?暢通、推?進工作。?三、努?力推進信?息化建設(shè)?，不斷適?應(yīng)集團辦?公自動化?的工作要?求1、?針對基層?單位不能?上局域網(wǎng)?的實際，?請集團總?經(jīng)理和信?息中心主?任，到公?司現(xiàn)場辦?公，申請?了___?_個網(wǎng)號?。為基層?鋪設(shè)光纜?，進行全?面的網(wǎng)絡(luò)?改造，目?前不限工?作已經(jīng)完?成，預(yù)計?到月底完?成安裝調(diào)?試，皆是?公司將全?面實現(xiàn)聯(lián)?網(wǎng)，能夠?實現(xiàn)與公?司機關(guān)和?集團在同?一個信息?平臺上進?行交流。?在基層?單位歷時?近兩個月?的網(wǎng)絡(luò)改?造過程中?，與集團?信息中心?和公司的?業(yè)務(wù)人員?、施工人?員，天天?頂在施工?現(xiàn)場，發(fā)?現(xiàn)問題主?動向辦法?及時解決?，保證了?網(wǎng)絡(luò)改造?的順利進?行和按時?完工。今?年幫畢業(yè)?的徐建，?也能夠堅?持理論與?實踐相結(jié)?合，謙虛?好學，工?作主動，?努力適應(yīng)?工作的要?求。2?、在身日?調(diào)研的基?礎(chǔ)上，組?織編寫了?信息化建?設(shè)規(guī)劃，?確定了中?長期發(fā)展?目標，是?公司的信?息化建設(shè)?真正步入?了按步驟?、有計劃?的發(fā)展軌?道。3?、加大硬?件設(shè)施投?入力度，?推進設(shè)備?更新進程?。信息中?心是公司?信息化建?設(shè)的核心?部門，今?年我們首?先在信息?中心的設(shè)?備更新上?下功夫，?重新購置?了___?_臺交換?機和__?__臺主?服務(wù)器。?為公司機?關(guān)和基層?單位購置?了___?_多臺新?計算機，?大大提高?了公司信?息化建設(shè)?的水平和?網(wǎng)絡(luò)運行?的質(zhì)量、?速度。?四、堅持?嚴細認真?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，不斷提?高文件的?復印打印?質(zhì)量和水?平嚴格?把關(guān)，確?保文件質(zhì)?量。對各?類文件的?格式進行?認真排版?、校對，?嚴格控制?文件流水?好，做到?不出差錯?。裝訂認?真，力求?均勻、端?正。今年?，共打印?、復印各?類文件、?材料__?__多份?，其中會?議紀要_?___期?，共__?__份。?公司文件?____?起，共_?___分?。黨委文?件___?_起，共?____?分。黨政?聯(lián)發(fā)文件?____?起，共_?___份?。辦公室?文件__?__期，?共___?_分。公?司職代會?材料__?__份。?呈文、情?況反映_?___余?份。還有?大量的臨?時性材料?和各種證?件的復印?，都能夠?按照各部?門的要求?及時完成?工作任務(wù)?。新的?一年，新?的起點，?新的機遇?，新的挑?戰(zhàn)。隨著?集團化改?革的不斷?深入和市?場的不斷?拓展，辦?公室的工?作將更加?繁重，要?求也更高?。為此，?我將更加?勤奮工作?，刻苦學?習，努力?提高文化?素質(zhì)和各?種工作技?能，為“?構(gòu)建和諧?路橋，打?造優(yōu)勢企?業(yè)”戰(zhàn)略?目標做出?新的貢獻?。__?__年，?我的工作?任務(wù)和工?作要求都?會得到更?多的提高??，F(xiàn)在已?經(jīng)是辦公?室主任的?我，還有?很多的事?情需要我?來完成。?在接下來?的'一年?中，我相?信我可以?做的更好?。在不?斷的前進?和發(fā)展中?，我得到?了很大的?進步。感?謝公司給?我信任，?讓我進步?這么多，?我相信自?己可以將?全部的精?力用在工?作上，為?公司的發(fā)?展做出最?大的貢獻?!企業(yè)?辦公室主?任年度工?作總結(jié)例?文（二）?___?_的工作?即將告一?段落，回?顧這一年?來的工作?，我在公?司領(lǐng)導及?各位同事?的支持與?幫助下，?嚴格要求?自己，按?照公司的?要求，努?力提高業(yè)?務(wù)、工作?水平，較?好地完成?了本職工?作。現(xiàn)將?工作情況?總結(jié)如下?：一、?辦公室行?政管理工?作。辦?公室行政?管理工作?。管理工?作辦公室?的工作千?頭萬緒，?招聘入職?、社保管?理、資質(zhì)?申報、文?書處理、?檔案管理?、文件批?轉(zhuǎn)、會議?安排、迎?來送往等?。面對繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?自我強化?工作意識?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，統(tǒng)籌辦?理各項事?務(wù)，力求?周全、準?確、適度?，避免疏?漏和差錯?，基本做?到了事事?有著落。?1、理?順關(guān)系，?辦理公司?資質(zhì)證件?。__?__公司?資質(zhì)新增?兩項，年?審兩項。?新增的設(shè)?計丙級資?質(zhì)及混凝?土三級資?質(zhì)增項工?作量大、?人手少，?需要多方?協(xié)調(diào)、摸?索前進。?在公司支?持和財務(wù)?部的大力?配合下，?混凝土增?項資質(zhì)分?別于__?__月、?____?月取得證?書;建筑?三級資質(zhì)?、電力四?級資質(zhì)年?審通過。?2、認?真做好公?司的文字?工作。?草擬綜合?性文件，?負責辦公?會議的記?錄，會議?紀要提煉?，負責對?會議有關(guān)?決議的實?施。認真?做好公司?有關(guān)文件?的收發(fā)、?登記、分?遞、文印?和督辦工?作;公司?所有的文?件、審批?表、協(xié)議?書整理歸?檔入冊，?做好資料?歸檔工作?。配合領(lǐng)?導在制訂?的各項規(guī)?章制度基?礎(chǔ)上進一?步補充、?完善各項?規(guī)章制度?。及時傳?達___?_公司有?關(guān)會議、?文件、批?示精神。?3、抓?好公司的?福利、企?業(yè)管理的?日常工作?。二、?辦公室人?事管理工?作1、?落實公司?人事、勞?資管理工?作。辦?公室認真?組織落實?公司的勞?動、人事?、工資管?理和員工?的考勤管?理工作，?及時申報?月考勤報?表、認真?記錄正負?激勵，辦?理繳納社?保新增、?轉(zhuǎn)入、減?少等各項?手續(xù)。按?照公司采?購計劃，?組織落實?公司辦公?設(shè)施、勞?保福利等?物品的采?購、調(diào)配?和實物管?理工作。?切實做好?公司通訊?費、招待?費、水電?費、車輛?使用及饋?贈品登記?手續(xù)，嚴?格按照程?序核定發(fā)?放。2?、積極組?織招聘面?試工作。?本年度?公司人才?需求進一?步擴大，?為保證相?關(guān)人才能?及時到崗?，在接到?公司人員?需求增補?通知后，?積極開展?招聘工作?。通過專?場招聘、?報紙廣告?、網(wǎng)絡(luò)招?聘等各種?渠道廣泛?招募專業(yè)?人員，積?極組織人?員面試選?拔，基本?滿足了各?崗位人員?需求。員?工被錄用?后，辦公?室積極協(xié)?助辦理入?職手續(xù)，?認真進行?入職培訓?，幫助新?員工盡快?適應(yīng)公司?環(huán)境，進?入工作角?色。三?、加強自?身學習，?提高業(yè)務(wù)?水平加強?自身學習?由于感?到自己身?上的擔子?很重，自?己的學識?、能力和?閱歷與公?司要求有?一定的距?離，平時?注重學習?積累，工?作中向領(lǐng)?導、同事?學習，業(yè)?余時間堅?持自學。?經(jīng)過不?斷學習、?不斷積累?，已初步?具備了辦?公室管理?經(jīng)驗，能?夠比較從?容地處理?日常工作?中出現(xiàn)的?各類問題?，在組織?管理能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調(diào)辦事?能力和文?字言語表?達能力等?方面，經(jīng)?過一年的?鍛煉有了?很大的提?高，能夠?保證本崗?位各項工?作的正常?運行，能?夠以正確?的態(tài)度對?待各項工?作任務(wù)，?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。四?、工作中?存在的問?題工作?中存在的?問題一年?來，本人?能敬業(yè)愛?崗、創(chuàng)造?性地開展?工作，取?得了一些?成績，但?也存在一?些問題和?不足，主?要表現(xiàn)在?：第一?，有些工?作還不夠?細致;第?二，管理?水平有待?提高;第?三，統(tǒng)籌?、協(xié)調(diào)能?力有待加?強。五?、___?_工作計?劃和努力?方向在?新的一年?里，自己?決心認真?提高業(yè)務(wù)?、工作水?平，努力?做到：?1、加強?學習，拓?寬知識面?。努力學?習建筑業(yè)?專業(yè)知識?和相關(guān)法?律常識;?2、本?著實事求?是的原則?，做到上?情下達、?下情上報?，真正做?好領(lǐng)導的?助手;?3、注重?本部門的?工作作風?建設(shè)，加?強管理，?團結(jié)一致?，勤奮工?作，形成?良好的部?門工作氛?圍;4?、不斷改?進辦公室?對其他部?門的支持?能力、服?務(wù)水平;?5、嚴?格執(zhí)行公?司各項規(guī)?章制度，?維護公司?利益，積?極為公司?創(chuàng)造更高?價值，力?爭取得更?大的工作?成績。?六、合理?化建議?1、由辦?公室牽頭?組織定期?培訓。內(nèi)?容包括：?辦公自動?化、公司?規(guī)章制度?、企業(yè)文?化、各部?門業(yè)務(wù)知?識。本人?愿意投入?精力整理?各方面學?習資料，?擔任培訓?教材編制?工作和培?訓宣講工?作。2?、合理化?建議試行?每月定額?制，硬性?要求每月?每人提出?3條合理?化建議，?內(nèi)容可大?可小，大?到工作程?序改善，?小到廢品?回收、節(jié)?水節(jié)電。?對于建議?合理被公?司采納的?每季度張?貼公布，?實時獎勵?。對于不?能達成目?標的，予?以處罰。?企業(yè)辦?公室主任?年度工作?總結(jié)例文?（三）?一年來，?在董事長?的領(lǐng)導下?，在各位?領(lǐng)導的指?導和幫助?下，在同?志們的支?持配合下?，我服從?工作安排?，加強學?習鍛煉，?認真履行?職責，全?面提高了?自己的思?想認識、?工作能力?和綜合素?質(zhì)，較好?的完成了?各項目標?任務(wù)。雖?然工作上?盡力了很?多困難，?但對我來?說每一次?都是很好?的鍛煉，?感覺到自?己逐漸成?熟了。現(xiàn)?將___?_的工作?情況匯報?如下：?一、認真?履行職責?，積極開?展工作?（一）努?力做好行?政管理工?作1、?協(xié)助董事?長做好行?政管理工?作，組織?召開總經(jīng)?理辦公會?議、中層?干部會議?、公司對?內(nèi)、對外?的會議、?臨時性的?工作會議?，從會前?準備到會?中服務(wù)及?會后跟蹤?，都能全?面完成，?無論是會?議接待、?資料制作?、會場布?置都能較?好的完成?，保證了?各項會議?的成功召?開，同時?做好會議?記錄，做?到了保密?和及時歸?檔。2?、認真做?好材料的?撰寫、打?印、信息?上報和檔?案管理等?工作，確?保及時撰?寫和上報?，做好各?種文件的?收發(fā)、復?印工作。?及時請董?事長及相?關(guān)領(lǐng)導閱?辦，部室?下達做好?記錄，按?時布置，?全年起草?行政文件?個，辦公?室文件個?。今年繼?續(xù)完善各?類文件的?轉(zhuǎn)發(fā)程序?，做到了?文件轉(zhuǎn)接?有登記。?3、公?文管理工?作實現(xiàn)了?制度化、?規(guī)范化。?建立了各?種內(nèi)、外?公文的管?理流程，?使公文的?收、發(fā)、?閱、審、?存、借有?了嚴格的?管理程序?、確保了?公文傳送?的及時性?、公文執(zhí)?行的有效?性及公文?使用的安?全性，從?而對提高?公司的工?作效率起?到了促進?作用。?4、檔案?管理工作?實現(xiàn)了規(guī)?范化。建?立了公司?的檔案管?理制度和?程序，并?安排專人?管理，對?公司檔案?進行了分?類、編號?等級管理?，對檔案?的歸檔、?保管、調(diào)?閱、借用?實行了嚴?格的審批?管理，并?實行了紙?質(zhì)版和電?子版同時?保存的管?理方式，?確保了檔?案管理的?安全性及?延續(xù)性。?5、完?成___?_行政工?作計劃、?總結(jié)、以?及的編寫?和上報工?作。完成?____?度辦公室?工作檔案?的收集、?整理和歸?檔工作，?完成各項?資料、報?表的上報?工作。?6、做好?辦公室電?話業(yè)務(wù)合?作、求職?咨詢、會?議邀請、?政府政策?等的接報?和轉(zhuǎn)報工?作。7?、印章管?理工作基?本規(guī)范。?嚴格執(zhí)行?印章使用?制度，對?本部門的?印章使用?進行嚴格?的管理，?確保了印?章使用的?合法性和?安全性。?8、完?成或協(xié)助?其他部門?完成了金?鳳區(qū)工業(yè)?園區(qū)落成?儀式、張?毅書記太?陽山視察?、吳忠市?市委縣域?經(jīng)濟觀摩?團視察、?同心洪災(zāi)?賑災(zāi)、第?____?屆鎂業(yè)年?會、金鳳?區(qū)工業(yè)集?中區(qū)第_?___屆?職工運動?會等的籌?備工作。?能夠及時?解決和安?排董事長?及公司領(lǐng)?導布置的?工作和其?他部門的?協(xié)調(diào)工作?，做到重?大問題及?時上報。?總之、公?司的行政?管理工作?，在中已?達到了一?定的水平?，我們的?公司也逐?步跨入了?現(xiàn)代化規(guī)?范管理的?企業(yè)行列?。（二?）信息管?理工作?1、加強?了網(wǎng)站的?管理工作?，對公司?網(wǎng)站內(nèi)容?進行了嚴?格審核，?并不斷充?實網(wǎng)站內(nèi)?容、更新?網(wǎng)頁，及?時上傳新?信息、搜?集外來信?息，為企?業(yè)建立了?一個良好?的宣傳窗?口。2?、不斷完?善建立企?業(yè)信息庫?，3、?加強了信?息收集與?信息傳遞?工作，增?大了公司?的信息量?及信息流?，根據(jù)公?司的業(yè)務(wù)?發(fā)展要求?，收集相?關(guān)企業(yè)、?產(chǎn)品、市?場、人才?的詳細信?息，并提?供給公司?高、中層?領(lǐng)導學習?、運用、?選擇，方?便了領(lǐng)導?的工作，?同時也提?高了工作?效率。?（三）人?力資源管?理工作?1、不斷?完善《人?力資源管?理制度》?，規(guī)范了?招聘、錄?用、轉(zhuǎn)正?、離職等?人事工作?流程，明?確了人才?選聘標準?。2、?完善了人?事檔案管?理工作。?制訂了人?事檔案規(guī)?范內(nèi)容，?健全了人?事檔案，?規(guī)范了人?事檔案管?理流程。?3、企?業(yè)文化建?設(shè)初具規(guī)?模，先后?組織了金?鳳區(qū)工業(yè)?園區(qū)奠基?典禮、抗?震救災(zāi)捐?款、鎂業(yè)?大會、新?年聯(lián)歡晚?會等大型?活動，組?織了大、?小五場培?訓活動，?參加等交?流會及多?種宣傳活?動，為企?業(yè)輸送了?大量人才?，進一步?提高了企?業(yè)知名度?，有效地?塑造了企?業(yè)文化。?（四）?后勤管理?工作1?、不斷加?強資產(chǎn)管?理工作的?規(guī)范化。?對公司資?產(chǎn)進行徹?底等級造?冊的基礎(chǔ)?上，依據(jù)?公司《資?產(chǎn)管理辦?法》分別?按部門對?資產(chǎn)進行?了分類、?編號登記?，并將管?理責任落?實到具體?的使用人?或保管人?，規(guī)范了?資產(chǎn)領(lǐng)用?、回收、?調(diào)撥等管?理流程。?2、車?輛管理工?作得到了?加強。對?公司車輛?的調(diào)度審?批、調(diào)配?使用、維?修保養(yǎng)、?行車安全?、違章處?理、費用?控制、車?輛保管等?方面進行?了嚴格管?理，并嚴?格執(zhí)行了?派車審批?制度，達?到了有效?地使用車?輛和有力?地控制費?用的雙重?效果。?3、辦公?用品管理?工作規(guī)范?化。實行?了辦公用?品精細管?理，既保?證了工作?需要，又?避免了不?必要的浪?費，有效?地控制了?辦公成本?。二、?堅持嚴于?律己、努?力做好表?率（一?）加強思?想作風建?設(shè)始終把?公司的利?益作為開?展工作的?前提;始?終把樂于?奉獻、默?默無聞作?為自己的?準則;始?終把服務(wù)?意識、創(chuàng)?新意識作?為一切工?作的基礎(chǔ)?;始終保?持自己的?年輕心態(tài)?和工作熱?情，努力?成為辦公?室全體人?員的楷模?。辦公室?工作瑣碎?繁雜、千?頭萬緒。?因此，我?正確認識?自身的工?作和價值?，正確處?理苦與樂?、得與失?、個人利?益和公司?利益、工?作與家庭?的關(guān)系，?堅持甘于?奉獻、誠?實敬業(yè)，?一年到頭?，經(jīng)常加?班加點，?做到加班?加點不叫?累、領(lǐng)導?批評不言?悔、取得?成績不驕?傲，從而?保證了各?項工作的?高效運轉(zhuǎn)?。（二?）積極加?