制定2023年工作計(jì)劃

2022年工作主要從三個(gè)方面開(kāi)展，即完成公司年度目標(biāo)，實(shí)施企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化升級(jí)、建立ISO18000、ISO14000治理體系和“技改擴(kuò)”后的環(huán)保工程調(diào)試、運(yùn)行，力爭(zhēng)公司廢水根本達(dá)標(biāo)排放。

一、EHS年度安全生產(chǎn)工作指標(biāo)

1、人身?yè)p害事故中的三類(lèi)及三類(lèi)以上事故為“零”

2、責(zé)任事故中對(duì)責(zé)任人100%進(jìn)展懲罰

3、隱患排查整改完成率大于99%

4、三違查處后100%進(jìn)展懲罰

5、職業(yè)病發(fā)病率為零

二、工作規(guī)劃

1、根據(jù)年度培訓(xùn)規(guī)劃對(duì)各部門(mén)組織進(jìn)展培訓(xùn)，提升員工的EHS意識(shí)，削減違章作業(yè)、違章指揮及違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象，從而削減人的擔(dān)心全行為，削減事故發(fā)生的概率。

2、每月對(duì)各部門(mén)車(chē)間進(jìn)展EHS考核，對(duì)于發(fā)生安全事故的責(zé)任人員進(jìn)展考核。

3、按公司安全檢查規(guī)劃進(jìn)展各類(lèi)隱患排查，并進(jìn)展KAPA跟蹤，確保查出的隱患準(zhǔn)時(shí)得到整改。

4、對(duì)違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)覺(jué)則上報(bào)人事行政部進(jìn)展懲罰。

5、加強(qiáng)日常的監(jiān)視檢查，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施有效運(yùn)行。每月選購(gòu)合格的勞動(dòng)防護(hù)用品并催促培訓(xùn)員工正確使用。聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)危害因素檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)廠區(qū)進(jìn)展檢測(cè)，并進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)告知。

6、1月份完成公司消防設(shè)施維保方案；

7、在5月份和9月份開(kāi)展二次活動(dòng)，完善公司、車(chē)間應(yīng)急預(yù)案的制定與演練規(guī)劃的實(shí)施工作，提升員工的EHS學(xué)問(wèn)。

8、在11—12月份，實(shí)施ISO18000治理體系培訓(xùn)工作。通過(guò)資質(zhì)單位對(duì)我們基層治理人員的培訓(xùn)，盼望能夠使我們的基層治理者在職業(yè)安康與安全治理上技能方面能夠上一個(gè)臺(tái)階。ISO14000根據(jù)新的環(huán)保批復(fù)，即包括全部產(chǎn)品，重新培訓(xùn)與認(rèn)證工作。

9、在12月底前，升級(jí)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化治理體系從三級(jí)升到二級(jí)。在實(shí)施升級(jí)過(guò)程中，重點(diǎn)是提高企業(yè)對(duì)于法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的熟悉程度與執(zhí)行力度。提高基層治理人員學(xué)習(xí)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)的力量，促進(jìn)一線治理人員對(duì)于EHS工作到達(dá)“為什么管、怎么管”。

10、健全公司隱患排查與整改體系。即專(zhuān)業(yè)性檢查、部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)檢查、車(chē)間自我凈化，三級(jí)檢查體系。規(guī)劃在公司建立車(chē)間副主任以上治理者實(shí)施“自我凈化”工作，即治理者自己每天或每周、每月查出多少EHS隱患，并在月度例會(huì)上做公開(kāi)溝通，以促進(jìn)根底治理人員真正的深入一線做“自我凈化”工作。對(duì)于部門(mén)安全員的巡查重點(diǎn)向員工的“行為安全”傾斜，對(duì)于設(shè)施安全隱患依托與專(zhuān)業(yè)部門(mén)呢與外部的專(zhuān)家檢查。

11、完善公司員工培訓(xùn)體系。

力爭(zhēng)要做到車(chē)間主任親自做二次培訓(xùn)，EHS部門(mén)每季度做一次專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，全年組織二次全員EHS專(zhuān)項(xiàng)考核。培訓(xùn)的目標(biāo)要提高員工的EHS技能與應(yīng)急處置力量。

12、從7月份開(kāi)頭（各產(chǎn)品有肯定的穩(wěn)定性后）對(duì)公司各產(chǎn)品HAZOP進(jìn)展回憶，對(duì)各崗位進(jìn)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作。倉(cāng)庫(kù)、QC、機(jī)修運(yùn)用工作危害分析（JHA）方法分析過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。

13、落實(shí)“技改擴(kuò)”的安全評(píng)價(jià)工作，力爭(zhēng)做到在“技改擴(kuò)”前期做安全預(yù)評(píng)價(jià)工作，開(kāi)車(chē)前做現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)。

14、12月份完成工程建立的環(huán)保試生產(chǎn)申請(qǐng)批復(fù)。11月份前完成環(huán)保試生產(chǎn)驗(yàn)收工作。

15、從2月份（環(huán)保工程安裝完畢后）集中消退CME高氨氮污水，可降低公司污水氨氮值得60%。

16、從3月份開(kāi)頭600噸/天生化系統(tǒng)正常運(yùn)行，原有的2個(gè)沉淀池改為好氧池，要在3月份前完成。

制定2023年工作規(guī)劃（篇2）

一、我們團(tuán)隊(duì)建立的優(yōu)點(diǎn)

1、年齡構(gòu)造偏小，員工可塑性強(qiáng)；

2、組織構(gòu)造簡(jiǎn)潔，同事關(guān)系單純；

3、推行紀(jì)律自覺(jué)，提倡工作自愿；

4、成員地位公平，工作氣氛輕松；

5、薪酬制度正規(guī)，勞動(dòng)所得公正。

二、我們團(tuán)隊(duì)建立的缺點(diǎn)

1、員工文化偏低，處世閱歷很少；

2、工作難以系統(tǒng)，治理缺少規(guī)劃；

3、政令溝通不暢，執(zhí)行反應(yīng)缺乏；

4、團(tuán)隊(duì)愿景模糊，個(gè)人成長(zhǎng)模糊。

三、我對(duì)團(tuán)隊(duì)建立工作的理解

1、一個(gè)團(tuán)隊(duì)，目標(biāo)制定了，人的因素就成為關(guān)鍵；

2、完善的團(tuán)隊(duì)=統(tǒng)一的價(jià)值觀共同的愿景；

3、團(tuán)隊(duì)建立工作，是向統(tǒng)一的價(jià)值觀和共同的愿景不斷接近的教育過(guò)程；

4、價(jià)值觀和愿景不是制定出來(lái)的，必需是在團(tuán)隊(duì)建立中總結(jié)、精煉、實(shí)踐、發(fā)覺(jué)出來(lái)的；

5、團(tuán)隊(duì)成員，必需與老板的思想保持高度的統(tǒng)一；

6、甚至在企業(yè)文化建立初期，團(tuán)隊(duì)建立很大一局部工作，就是對(duì)老板的價(jià)值取向、精神氣質(zhì)和性格特質(zhì)的推廣；

7、團(tuán)隊(duì)建立的成果，在于一個(gè)員工在處理工作麻煩問(wèn)題時(shí)，一閃念清晰自己正確的選擇，同時(shí)也是團(tuán)隊(duì)的選擇。

四、現(xiàn)階段的團(tuán)隊(duì)建立工作

1、紀(jì)律自覺(jué)，工作自愿，是我們團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)最核心的提煉，是我們治理原則的表達(dá)；

2、保持上下級(jí)的公平地位和稱(chēng)呼，維持組織機(jī)構(gòu)的簡(jiǎn)潔；

3、每月至少組織一場(chǎng)有意義的集體活動(dòng)，教育和啟發(fā)員工①個(gè)人要有抱負(fù)、②團(tuán)隊(duì)要有抱負(fù)、③團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展關(guān)系個(gè)人的成長(zhǎng)；

4、堅(jiān)持用集體活動(dòng)的形式，融入對(duì)員工的教育，不斷總結(jié)閱歷和留意反應(yīng)；

5、集體活動(dòng)的本質(zhì)，是員工在帶薪學(xué)習(xí)。要求全員參加，嚴(yán)格考勤治理，懲罰遲早曠工早退現(xiàn)象；

6、將全部?jī)?nèi)部罰款，作為團(tuán)隊(duì)建立專(zhuān)項(xiàng)資金使用；

7、集體活動(dòng)規(guī)劃（至2022年5月1日）如下表：

五、我們的企業(yè)文化建立方向與將來(lái)設(shè)想

1、將企業(yè)文化建立工作，從行政治理工作中剝離出來(lái)，成立獨(dú)立部門(mén)；

2、隨著公司的擴(kuò)大，將企業(yè)文化建立部門(mén)，注冊(cè)成立尚書(shū)視郎文化俱樂(lè)部；

3、俱樂(lè)部對(duì)內(nèi)職責(zé)：加強(qiáng)企業(yè)文化建立，組織文體活動(dòng)，發(fā)行內(nèi)部期刊；

4、俱樂(lè)部對(duì)外職責(zé)：進(jìn)展關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)、合作單位、穩(wěn)定客戶為會(huì)員，組織（如酒會(huì)、書(shū)畫(huà)展、旅游、講座等）活動(dòng)，維護(hù)長(zhǎng)期關(guān)系，擴(kuò)大公司影響。

制定2023年工作規(guī)劃（篇3）

公司新領(lǐng)導(dǎo)層接手公司的第一年，依據(jù)公司全年董事會(huì)的工作安排以及將來(lái)三年規(guī)劃，結(jié)合本公司的實(shí)際狀況，公司財(cái)務(wù)部在一如既往地做好日常會(huì)計(jì)核算工作、供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞的同時(shí)，將著力做好完善財(cái)務(wù)制度、推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)治理和加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、苦練效勞內(nèi)功兩篇文章，為公司的做大、做強(qiáng)供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、高效的保障和效勞。

一、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)治理、做好日常核算

1、依據(jù)公司核算要求和各部門(mén)的實(shí)際狀況，根據(jù)會(huì)計(jì)法和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求，做好財(cái)務(wù)軟件的初始化工作。

2、協(xié)作會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司第七年度的年終會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)展審計(jì)，并按有關(guān)部門(mén)的要求，完成會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總和上報(bào)工作。

3、協(xié)作外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)總公司上一年度財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)展審計(jì)，提高資金使用效益。

4、協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財(cái)務(wù)治理制度的擬稿工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建立。

5、做好日常會(huì)計(jì)核算工作。根據(jù)會(huì)計(jì)制度，分清資金渠道，仔細(xì)審核每筆原始憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，編制會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)展記賬。做到“三準(zhǔn)時(shí)”：即準(zhǔn)時(shí)編制有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表，準(zhǔn)時(shí)報(bào)送稅務(wù)等部門(mén);準(zhǔn)時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證;準(zhǔn)時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)。出納要嚴(yán)格根據(jù)現(xiàn)金治理方法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);準(zhǔn)時(shí)精確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺(jué)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

6、協(xié)作銷(xiāo)售部了解貨款回收狀況，做好貨款回收工作。

7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運(yùn)營(yíng)的流暢。

8、努力加大新業(yè)務(wù)開(kāi)拓力度，實(shí)現(xiàn)跨越式進(jìn)展。企業(yè)將來(lái)的進(jìn)展空間將重點(diǎn)集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在熟悉、機(jī)制、措施和組織推動(dòng)等方面下真功夫，花大力氣，力爭(zhēng)使在較短時(shí)間內(nèi)投資、進(jìn)展新業(yè)務(wù)，走在同業(yè)前面，占據(jù)市場(chǎng)。

9、完成公司董事會(huì)及ceo臨時(shí)交辦的其他工作。

二、加強(qiáng)根底防范、做好安全工作

1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過(guò)程中的安全問(wèn)題，檢查現(xiàn)金是否超庫(kù)存存放;對(duì)有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)展檢查，若有隱患，準(zhǔn)時(shí)處理并向上反映;準(zhǔn)時(shí)加以整改。

2、票證治理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價(jià)票證的治理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。

3、負(fù)責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電治理規(guī)定并保證每日下班時(shí)切斷主電源;對(duì)辦公室吸煙進(jìn)展嚴(yán)格治理，實(shí)行有效措施保證地上無(wú)亂扔煙頭。

4、負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理并向上匯報(bào)。

三、加強(qiáng)考核考評(píng)、提高工作質(zhì)量

1、嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定的人員提出處理意見(jiàn)。

2、嚴(yán)格進(jìn)展考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進(jìn)展。

3、要建立和健全各項(xiàng)治理根底工作制度，促進(jìn)企業(yè)治理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)治理根底工作制度，包括：財(cái)務(wù)治理制度、財(cái)產(chǎn)物資治理及清查盤(pán)點(diǎn)制度、行政治理制度，依據(jù)各項(xiàng)治理制度的根底工作的要求，實(shí)行崗位責(zé)任制，規(guī)定每個(gè)員工必需做什么、什么時(shí)候做、在什么狀況下應(yīng)怎么做，以及什么不能做，做錯(cuò)了怎么辦等細(xì)則。這樣，每個(gè)崗位的每個(gè)責(zé)任者對(duì)各自擔(dān)當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)治理根底工作都清晰，要求人人遵守。通過(guò)實(shí)施這些制度，進(jìn)一步提高企業(yè)治理整體水平。

4、建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)進(jìn)展，嚴(yán)格審核費(fèi)用開(kāi)支，掌握預(yù)算，加強(qiáng)資金日常調(diào)度與掌握，落實(shí)內(nèi)部各層次、各部門(mén)的資金治理責(zé)任制。盡量避開(kāi)無(wú)規(guī)劃、無(wú)定額使用資金。

四、加強(qiáng)素養(yǎng)養(yǎng)成、推動(dòng)隊(duì)伍建立

隨著后勤集團(tuán)的不斷壯大，面對(duì)日趨簡(jiǎn)單的市場(chǎng)和日益加大的競(jìng)爭(zhēng)，提高財(cái)務(wù)人員素養(yǎng)日顯重要。

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法、企業(yè)財(cái)務(wù)治理制度、工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度和有關(guān)的財(cái)務(wù)制度,提高會(huì)計(jì)人員的法制觀念,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,樹(shù)立堅(jiān)固地依法理財(cái)?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺(jué)遵守法律、法規(guī),維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,抵抗不正之風(fēng)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),擴(kuò)大學(xué)問(wèn)面。在把握根底學(xué)問(wèn)的同時(shí),加強(qiáng)計(jì)算機(jī)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)治理的要求。與此同時(shí),仔細(xì)學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性學(xué)問(wèn),以拓展學(xué)問(wèn)面,提高理論和實(shí)際操作水平。

3、加強(qiáng)學(xué)術(shù)溝通。學(xué)術(shù)溝通是提高會(huì)計(jì)人員素養(yǎng)的重要方面。通過(guò)撰寫(xiě)論文,可促進(jìn)理論學(xué)問(wèn),有利于總結(jié)工作中的閱歷,提高業(yè)務(wù)水平,還能提高寫(xiě)作力量和口述力量。通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)人員素養(yǎng)的培育，全面提高公司的財(cái)務(wù)治理水平,以適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)會(huì)計(jì)信息的快速的、精確的、真實(shí)的要求,確保公司和各部門(mén)各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)展。

制定2023年工作規(guī)劃（篇4）

新學(xué)期，我校團(tuán)委將圍繞學(xué)校的中心工作，在學(xué)校黨總支的帶著下，全面貫徹落實(shí)學(xué)校工作要點(diǎn)，緊緊圍繞學(xué)校中心工作要求，努力加強(qiáng)全體師生的素養(yǎng)教育、“三創(chuàng)”教育、基層團(tuán)建、校園文化活動(dòng)建立工作，結(jié)合我校團(tuán)委工作實(shí)際，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校團(tuán)工作的全面進(jìn)展。

一、圍繞學(xué)校黨政中心工作，加強(qiáng)青年團(tuán)

3.以青年志愿者隊(duì)伍建立為學(xué)生品牌活動(dòng)工程，進(jìn)一步做強(qiáng)做大和完善對(duì)志愿者工作的考核和嘉獎(jiǎng)。

4.利用教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日開(kāi)展豐富多彩的慶?；顒?dòng)，加強(qiáng)學(xué)生的文藝、體育活動(dòng)建立。積極開(kāi)展各種安康向上，適合學(xué)生身心安康進(jìn)展的文藝、體育活動(dòng)，豐富校園生活、培育學(xué)生共性特長(zhǎng)。

5.協(xié)作學(xué)校學(xué)生處，加強(qiáng)學(xué)校德育工作，開(kāi)拓德育工作新途徑，使學(xué)校德育工作有新起色。

三、以黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)的自身建立，提高團(tuán)組織的分散力和戰(zhàn)斗力。

1.以“推優(yōu)入黨”和團(tuán)員意識(shí)教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建立，加強(qiáng)對(duì)青年團(tuán)員的教育培育工作，保質(zhì)保量為黨組織輸送人才。做好學(xué)生業(yè)余黨校的教學(xué)治理工作。

2.以作風(fēng)建立為重點(diǎn)，抓好團(tuán)干部隊(duì)伍建立。仔細(xì)貫徹落實(shí)上級(jí)團(tuán)委要求和學(xué)校黨建工作，注意培訓(xùn)，抓好考核，強(qiáng)化政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。

3.辦好業(yè)余團(tuán)校，組織團(tuán)干進(jìn)展學(xué)習(xí)，提高團(tuán)干的自身素養(yǎng)；組織團(tuán)員學(xué)習(xí)團(tuán)章，要求每個(gè)團(tuán)員以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在學(xué)生中起榜樣帶頭作用。

4.加強(qiáng)對(duì)青年教師的責(zé)任意識(shí)和大局觀的培育，加大教工團(tuán)支部的工作力度，開(kāi)展一系列的活動(dòng)。以青年文明號(hào)建立為推手，在青年教師中樹(shù)立品牌意識(shí)。

5.準(zhǔn)時(shí)收繳和上交團(tuán)費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)有序管員思想政治教育

1.開(kāi)展主題鮮亮的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。利用重大節(jié)日、紀(jì)念日開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義等社會(huì)主義榮辱觀教育，務(wù)實(shí)開(kāi)展各種紀(jì)念活動(dòng)，引導(dǎo)廣闊青年教師和學(xué)生弘揚(yáng)民族精神，樹(shù)立民族驕傲感和使命感。

2.積極引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育。

3.利用業(yè)余黨校加強(qiáng)對(duì)青年團(tuán)員思想政治教育，指導(dǎo)青年團(tuán)員形成正確的社會(huì)主義人生觀和價(jià)值觀。培育他們積極向上的精神狀態(tài)，積極向黨組織靠攏。

4.加強(qiáng)對(duì)班級(jí)團(tuán)支部理論學(xué)習(xí)活動(dòng)的指導(dǎo)，將理論學(xué)習(xí)活動(dòng)作為團(tuán)支部組織生活的組成內(nèi)容之一。要完善機(jī)制，建立各班團(tuán)支部理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每學(xué)期開(kāi)展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到有明確的學(xué)習(xí)主題，有完整的爭(zhēng)論記錄，有詳實(shí)的學(xué)習(xí)資料，有準(zhǔn)時(shí)的團(tuán)員反應(yīng)

二、積極開(kāi)展適合青年學(xué)生特點(diǎn)的團(tuán)體活動(dòng)，培育學(xué)生高尚的道德情操。

1.為調(diào)動(dòng)各團(tuán)支部和團(tuán)員的積極性，表達(dá)團(tuán)組織的魅力，團(tuán)委將進(jìn)一步完善“優(yōu)秀團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀團(tuán)干”的考核和表彰。

2.以學(xué)?！皠?chuàng)業(yè)一條街”建立為陣地，加大“三創(chuàng)”教育活動(dòng)的力度，承辦好揚(yáng)中團(tuán)市委重點(diǎn)立項(xiàng)工程“揚(yáng)中市青年創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽”。理團(tuán)員檔案，準(zhǔn)時(shí)辦理團(tuán)員檔案的轉(zhuǎn)檔手續(xù)。

6.為了使我校班級(jí)團(tuán)支部的治理更加地標(biāo)準(zhǔn)化，要求各班團(tuán)支部做到學(xué)期初有規(guī)劃、學(xué)期完畢有總結(jié)，積極組織團(tuán)員參與主題活動(dòng)。催促各支部細(xì)心籌劃，力爭(zhēng)組織一些內(nèi)容豐富，形式多樣的集體活動(dòng)，豐富團(tuán)支部大多數(shù)學(xué)生的課余生活。

制定2023年工作規(guī)劃（篇5）

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)校工作規(guī)劃為指導(dǎo)，在校長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，本學(xué)期后勤工作以管好校產(chǎn)為重點(diǎn)，仔細(xì)做好后勤效勞、物資設(shè)備治理等各項(xiàng)工作。為了加強(qiáng)學(xué)校后勤治理，提高工作效率，樹(shù)立后勤工作為教學(xué)第一線效勞的思想，結(jié)合本校實(shí)際狀況，特制定學(xué)校后勤工作規(guī)劃。

二、工作目標(biāo)

本學(xué)期后勤工作的目標(biāo)是三個(gè)確保、四個(gè)力爭(zhēng)。三個(gè)確保是：確保校園建立、教育教學(xué)辦公生活用品的維護(hù)、修理、選購(gòu)、保管、供給準(zhǔn)時(shí)到位;確保學(xué)校財(cái)務(wù)治理標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)、帳物相符;確保學(xué)校水電、飲食、活動(dòng)的安全，杜絕事故的發(fā)生;四個(gè)力爭(zhēng)是：力爭(zhēng)進(jìn)一步完善效勞設(shè)施;力爭(zhēng)進(jìn)一步完備效勞工程;力爭(zhēng)進(jìn)一步提高效勞質(zhì)量，力爭(zhēng)進(jìn)一步提高效勞效益。

三、工作措施

(一)加強(qiáng)安全防范工作，增加師生的安全衛(wèi)生意識(shí)

1、常常檢查各室及公共場(chǎng)所中的電器線路、裝置、設(shè)備，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)解決隱患，切實(shí)做好防火、防盜、防觸電工作。

2、樹(shù)立安全第一意識(shí)，加強(qiáng)食堂工作各環(huán)節(jié)的治理與監(jiān)視，辦好師生食堂。

(二)加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)治理

1、進(jìn)一步完善校產(chǎn)、校舍治理制度，尤其是強(qiáng)化賠償制度。

2、嚴(yán)格校產(chǎn)治理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為。

3、加強(qiáng)用電用水和日常檢修治理，堅(jiān)持勤儉節(jié)省，反對(duì)鋪張鋪張，努力為學(xué)校節(jié)省一滴水，一度電、一分錢(qián)。

4、提倡良好風(fēng)氣，愛(ài)惜學(xué)校設(shè)施、設(shè)備，愛(ài)惜花草、樹(shù)木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。

(三)堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)厲財(cái)經(jīng)紀(jì)律

1、嚴(yán)禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)省。

2、按規(guī)定收費(fèi)，任何班級(jí)、個(gè)人不得擅自收費(fèi)。

3、制定財(cái)務(wù)預(yù)算，堅(jiān)持規(guī)劃、合理使用經(jīng)費(fèi)。

(四)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高效勞育人質(zhì)量

1、加強(qiáng)后勤人員對(duì)有關(guān)文件、政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，提高后勤工作人員的政治水平和業(yè)務(wù)力量，做好效勞育人工作。樂(lè)于奉獻(xiàn)、能干肯苦，聽(tīng)從安排，積極為師生供應(yīng)教與學(xué)的便利，確保教學(xué)工作正常、有序的開(kāi)展。

2、標(biāo)準(zhǔn)后勤治理，充分發(fā)揮后勤人員的才智和力氣，改良效勞方式方法，齊心協(xié)力，相互協(xié)作，提高效勞質(zhì)量。

3、加強(qiáng)自身素養(yǎng)的提高及業(yè)務(wù)