第22頁共22頁保安勞動合?同標(biāo)準(zhǔn)范本?甲方（用?人單位）?用人單位名?稱：電話?：用人單?位住所：?法定代表人?：乙方（?勞動者）?姓名：性?別：居民?身份證號碼?：聯(lián)系電?話：甲、?乙雙方根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》、《江?蘇省勞動合?同條例》及?有關(guān)法律、?法規(guī)規(guī)定，?在平等自愿?、公平公正?、協(xié)商一致?、誠實信用?的基礎(chǔ)上，?簽訂本合同?。一、勞?動合同期限?：甲乙雙?方約定按下?列方式確定?“勞動合同?期限”：?以完成學(xué)校?安排的工作?任務(wù)為勞動?合同期限，?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止完?成本項工作?任務(wù)之日即?為勞動合同?終止日，?二、工作內(nèi)?容及要求?1、乙方根?據(jù)甲方要求?，經(jīng)過協(xié)商?，從事學(xué)校?服務(wù)工作。?甲方可根據(jù)?工作需要和?對乙方業(yè)績?的考核結(jié)果?，按照合理?誠信原則，?變動乙方的?工作崗位，?乙方服從甲?方的安排。?（具體工作?由乙方所在?工作部門規(guī)?定）2、?甲方安排乙?方所從事的?工作內(nèi)容及?要求，應(yīng)當(dāng)?符合甲方依?法制訂的并?已公示的規(guī)?章制度。乙?方應(yīng)當(dāng)按照?甲方安排的?工作內(nèi)容及?要求履行勞?動義務(wù)，按?時完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量要求?。三、工?作時間和休?息休假1?、甲乙雙方?在工作時間?和休息方面?協(xié)商一致選?擇確定_，?平均每周工?作四十小時?：甲方實?行每天__?__小時工?作制。（月?工作15天?）四、勞?動報酬甲?方應(yīng)當(dāng)每月?至少一次以?貨幣形式支?付乙方工資?，不得克扣?或者無故拖?欠乙方的工?資。乙方在?法定工作時?間內(nèi)提供了?正常勞動。?1、甲方?承諾每月_?___日為?發(fā)薪日，月?工資為__?__元。?2、乙方病?事假期間，?甲方扣除工?資的標(biāo)準(zhǔn)為?____月?工資/15?天____?_。五、?福利待遇?1、甲方同?意為乙方提?供如下福利?待遇：端?午、中秋、?春節(jié)教師福?利的一半。?2、甲乙?雙方需要約?定的其它事?項：六、?勞動合同終?止的條件?（一）經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?約定，出現(xiàn)?下列情形之?一的，可以?終止勞動合?同：1、?勞動合同期?滿的；2?、不勝任工?作，不能完?成規(guī)定的任?務(wù)，工作完?成不及時，?質(zhì)量不到位?；3、不?服從學(xué)校管?理，不遵守?相關(guān)內(nèi)部規(guī)?定。4、?其他違規(guī)行?為。（二?）有下列情?形之一的，?本合同終止?，合同終止?甲方依法可?不支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償：1?、勞動合同?期滿的；?2、乙方開?始依法享受?基本養(yǎng)老保?險待遇的；?3、乙方?死亡，或者?被人民法院?宣告死亡或?者宣告失蹤?的；4、?甲方被依法?宣告破產(chǎn)的?；5、甲?方被吊銷營?業(yè)執(zhí)照、責(zé)?令關(guān)閉、撤?銷或者甲方?決定提前解?散的；6?、法律、行?政法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。7、非?全日制勞動?合同。七?、其他1?、本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。2?、本合同于?____年?____月?____日?生效，工作?任務(wù)完成日?為勞動合同?終止日。?部門負(fù)責(zé)人?簽名：__?___乙?方簽名：_?____?保安勞動合?同標(biāo)準(zhǔn)范本?（二）甲?方（用人單?位）：__?___延陵?中學(xué)乙方?（勞動者）?：____?_???????身?份證號：_?____?甲、乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》、?《江蘇省勞?動合同條例?》及有關(guān)法?律、法規(guī)規(guī)?定，在平等?自愿、公平?公正、協(xié)商?一致、誠實?信用的基礎(chǔ)?上，簽訂本?合同。一?、勞動合同?期限甲乙?雙方約定勞?動合同自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。二?、工作內(nèi)容?及要求（?一）乙方根?據(jù)甲方要求?，從事學(xué)校?保衛(wèi)工作。?（二）乙?方應(yīng)當(dāng)按照?甲方安排的?工作內(nèi)容及?要求履行勞?動義務(wù)。?三、工作時?間和休息休?假（一）?甲乙雙方在?工作時間和?休息方面協(xié)?商一致選擇?確定乙方實?行輪流運轉(zhuǎn)?工作制。?（二）甲方?嚴(yán)格遵守法?定的工作時?間，控制加?班加點，保?證乙方的休?息與身心健?康，甲方因?工作需要必?須安排乙方?加班加點的?，依法給予?乙方加班加?點工資。?（三）甲方?為乙方安排?帶薪休假。?四、勞動?保護(hù)和勞動?條件（一?）甲方對可?能產(chǎn)生職業(yè)?病危害的崗?位，應(yīng)當(dāng)向?乙方履行如?實告知的義?務(wù)，并對乙?方進(jìn)行勞動?安全衛(wèi)生教?育，防止勞?動過程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?（二）乙?方在勞動過?程中必須嚴(yán)?格遵守安全?操作規(guī)程。?五、勞動?報酬甲方?應(yīng)當(dāng)每月以?貨幣形式支?付乙方工資?，不得克扣?或者無故拖?欠乙方的工?資。乙方在?法定工作時?間內(nèi)提供了?正常勞動，?甲方向乙方?支付的工資?不得低于當(dāng)?地最低工資?標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)。?（一）甲?方承諾每月?底為發(fā)薪日?。（二）?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?對乙方的工?資報酬選擇?確定甲方對?乙方實行基?本工資和績?效工資相結(jié)?合的內(nèi)部工?資分配辦法?，乙方的基?本工資確定?為每月13?00元（含?個人上繳的?社會保險）?；考核工資?根據(jù)乙方的?工作業(yè)績和?實際貢獻(xiàn)按?照內(nèi)部分配?辦法考核確?定。（三?）乙方加班?加點的工資?，按30元?/天，10?元/夜的標(biāo)?準(zhǔn)發(fā)放。?（四）乙方?病、事假期?間，甲方扣?除工資的標(biāo)?準(zhǔn)為病假2?0元/天，?事假40元?/天。（?五）乙方依?法享有帶薪?假期。六?、社會保險?和福利（?一）雙方依?法參加社會?保險（企業(yè)?職工養(yǎng)老保?險），由乙?方按年度繳?納社會保險?費（企業(yè)職?工養(yǎng)老保險?，職工意外?傷害保險和?職工醫(yī)療保?險），乙方?憑繳費單到?甲方報銷（?個人繳納部?分由乙方自?行承擔(dān)）。?（二）如?乙方發(fā)生工?傷事故，甲?方應(yīng)負(fù)責(zé)及?時救治，并?在規(guī)定時間?內(nèi)，向勞動?保障行政部?門提出工傷?認(rèn)定申請，?為乙方依法?辦理勞動能?力鑒定，并?為享受工傷?醫(yī)療待遇履?行必要的義?務(wù)。七、?勞動紀(jì)律?甲方制定的?勞動紀(jì)律應(yīng)?當(dāng)符合法律?、法規(guī)、政?策的規(guī)定，?履行民主程?序，并向乙?方公示。乙?方遵照執(zhí)行?。八、勞?動合同終止?的條件經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商約定，出?現(xiàn)下列情形?之一的，可?以終止勞動?合同：1?、勞動合同?期滿的；?2、乙方不?能履行工作?職責(zé)，經(jīng)甲?方多次教育?仍然未改?的；3、?連續(xù)病、事?假45天的?。九、違?反勞動合同?的責(zé)任（?一）勞動合?同一經(jīng)訂立?，即具有法?律約束力，?雙方應(yīng)當(dāng)依?法執(zhí)行勞動?合同的履行?、變更、中?止、解除、?終止、續(xù)訂?以及解除勞?動合同經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金的規(guī)?定。（二?）當(dāng)事人一?方故意或者?過失違反勞?動合同，致?使勞動合同?不能履行或?者不能完全?履行，并給?另一方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，應(yīng)當(dāng)依規(guī)?定或者約定?承擔(dān)賠償責(zé)?任。十、?勞動爭議處?理（一）?甲乙雙方因?履行本合同?發(fā)生勞動爭?議，可以協(xié)?商解決。不?愿協(xié)商或者?協(xié)商不成的?，可以向本?單位勞動爭?議調(diào)解委員?會申請調(diào)解?；調(diào)解不成?的，可以向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。甲?乙雙方也可?以直接向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。提出?仲裁要求的?一方應(yīng)當(dāng)自?勞動爭議發(fā)?生之日起六?十日內(nèi)向勞?動爭議仲裁?委員會提出?書面申請。?對仲裁裁決?不服的，可?以自收到仲?裁裁決書之?日起十五日?內(nèi)向人民法?院提起訴訟?。（二）?甲方違反勞?動法律、法?規(guī)和規(guī)章，?損害乙方合?法權(quán)益的，?乙方有權(quán)向?勞動保障行?政部門和有?關(guān)部門舉報?。十一、?其他（一?）勞動合同?期內(nèi)，乙方?戶籍所在地?址、現(xiàn)居住?地址、聯(lián)系?方式等發(fā)生?變化，應(yīng)當(dāng)?及時告知甲?方，以便于?聯(lián)系。（?二）本合同?未盡事宜，?均按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?，國家沒有?規(guī)定的，通?過雙方平等?協(xié)商解決。?（三）本?合同不得涂?改。（四?）本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。（?五）本合同?于____?_簽字之日?起生效。?法定代表人?簽名：__?___????????乙方簽名?：____?_甲方蓋?章：簽名?日期保安?勞動合同標(biāo)?準(zhǔn)范本（三?）甲方（?蓋章）：_?____華?北建設(shè)沈陽?首開樂活小?鎮(zhèn)項目部?乙方（簽章?）：___?__法定?代表人（簽?章）：__?___甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商，就?確認(rèn)甲方聘?用乙方達(dá)成?如下協(xié)議，?以供雙方共?同遵守：?一、勞動合?同期限本?合同自年_?___年_?___月_?___日起?至年___?_年___?_月___?_日止，其?中試用。?二、對乙方?的特殊要求?乙方須身?體健康，具?有良好的體?能；無隱瞞?病史，無酗?酒、吸毒等?不良嗜好。?如發(fā)現(xiàn)乙方?欺瞞病史或?有酗酒、吸?毒等不良嗜?好的，甲方?可單方面解?除勞動合同?。三、工?作內(nèi)容和工?作地點工?作內(nèi)容：_?____乙?方的崗位職?責(zé)是根據(jù)甲?方的安排，?做好門衛(wèi)保?安工作，具?體如下：?2、嚴(yán)格執(zhí)?行接待和會?客制度，外?來人員聯(lián)系?工作，須與?人事部門聯(lián)?系后，方可?放行，來訪?客人須做好?登記；3?、物資出入?公司須一律?憑放行證明?，并檢查物?、證是否相?符；4、?車輛出入公?司同樣憑放?行證明，并?且不屬公司?的車要加強(qiáng)?檢查；5?、做好防火?、防盜、防?破壞、防災(zāi)?害事故發(fā)生?，維護(hù)企業(yè)?的安全和秩?序；6、?負(fù)責(zé)大門衛(wèi)?生及對報紙?、雜志、來?往信件的發(fā)?放，對急件?、匯款單需?要妥善保管?、及時發(fā)送?。工作地?點：公司范?圍內(nèi)四、?工作時間?五、勞動報?酬經(jīng)雙方?協(xié)商，乙方?每月工資為?____元?，甲方押一?個月工資，?期后按月?發(fā)放工資。?七、崗位?紀(jì)律乙方?應(yīng)遵守崗位?紀(jì)律，具體?如下：1?、乙方必須?遵守甲方公?司的規(guī)章制?度和紀(jì)律，?并不得私自?接受他人到?公司內(nèi)停車?或辦理與公?司無關(guān)的事?宜，不得私?自離崗溜崗?和遲到早退?，違者每次?扣除獎，屢?犯不改或情?節(jié)嚴(yán)重的，?甲方可單方?面解除勞動?合同；2?、乙方不得?在值班期間?和利用換班?空間從事與?崗位無關(guān)的?事，違者每?次扣除獎；?3、乙方?不準(zhǔn)在值班?室內(nèi)喝酒，?組織、參與?打牌，買碼?等賭博行為?以及進(jìn)行違?法活動，如?發(fā)現(xiàn)一次扣?除獎，情節(jié)?嚴(yán)重的，甲?方可單方面?解除勞動合?同；4、?乙方不得私?自帶家屬在?值班室開火?做飯，長期?居住和留宿?外來人員，?違者每次扣?除獎，屢犯?不改或情節(jié)?嚴(yán)重的，甲?方可單方面?解除勞動合?同；5、?乙方不得隨?意讓外人及?車輛進(jìn)出，?對所有外來?人員及車輛?的進(jìn)出，必?須履行檢查?登記手續(xù)，?每遺漏一次?扣除獎。?八、勞動保?護(hù)和勞動條?件甲方為?乙方提供工?作用品及用?具，有償為?乙方提供工?作服，乙方?工作時必須?穿戴甲方指?定的工作服?。九、保?守秘密乙?方工作期間?要嚴(yán)守所知?悉甲方的商?業(yè)秘密，商?業(yè)秘密包括?但不限知悉?的甲方的警?用管理模式?、產(chǎn)品用料?配方、客戶?資料、企業(yè)?管理軟件以?及甲方采取?了相應(yīng)的保?護(hù)措施不讓?外人獲知的?信息等。?十、特別約?定1、乙?方在合同期?滿前提出離?職須提前3?0天通知甲?方，若不滿?足這一條件?又不能與甲?方協(xié)商一致?使甲方免受?損失的，乙?方承諾以沒?結(jié)算的工資?部分作為補(bǔ)?償甲方損失?的上限。?2、合同期?滿后甲方若?與乙方續(xù)簽?的，可在合?同期滿后一?個月內(nèi)與乙?方協(xié)商續(xù)簽?事宜。3?、乙方承諾?接受合同期?內(nèi)甲方調(diào)整?工作的合理?安排。4?、乙方入職?時已詳細(xì)閱?讀、學(xué)習(xí)了?甲方的各項?規(guī)章制度，?乙方承諾完?全認(rèn)可甲?方的一系列?規(guī)章制度。?5、甲方?的《員工獎?懲辦法》作?為本合同的?，是不可分?割的組成部?分。十一?、違約責(zé)任?1、甲方?違約：依情?況向乙方承?擔(dān)違約責(zé)任?；2、乙?方違約：應(yīng)?向甲方支付?違約金，并?應(yīng)賠償由此?引起的損失?。十二、?福利待遇?甲方為乙方?提供補(bǔ)貼性?的住宿條件?，根據(jù)實用?量乙方每月?向甲方支付?水、電費?，該費用乙?方委托甲方?在每月向乙?方發(fā)放工資?時代扣。?十三、本合?同從雙方簽?字后開始生?效。甲方?（蓋章）：?_____???????乙?方（簽章）?：____?_????法定?代表人（簽?章）：__?___合?同簽訂日期?：____?年____?年____?月____?日保安勞?動合同標(biāo)準(zhǔn)?范本（四）?甲方：_?____?乙方：__?___第?一條：就乙?方向甲方提?供長期保潔?服務(wù)達(dá)成如?下協(xié)議。?第二章承包?范圍和清掃?周期及清潔?標(biāo)準(zhǔn)第二?條：保潔范?圍：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。第三條?：保潔周期?及清潔標(biāo)準(zhǔn)?：除按甲方?要求清潔外?，室內(nèi)所有?固定配臵的?物品每天擦?洗一至二遍?;窗明地亮?地面無垃圾?、無痰跡、?物品設(shè)施無?灰塵、無污?垢、垃圾_?___日產(chǎn)?____日?清。（保潔?服務(wù)范圍、?周期及標(biāo)準(zhǔn)?見附表一）?。第三章?承包方式和?期限第四?條：乙方以?包工包料的?方式承包。?清掃衛(wèi)生所?需各種清洗?機(jī)械，清掃?工具及各種?清潔劑等全?部由乙方承?擔(dān)。第五?條：乙方應(yīng)?自行完成合?同規(guī)定的保?潔工作，不?得轉(zhuǎn)包給其?他單位或個?人。第六?條：本協(xié)議?自年___?_月___?_日至年_?___月3?1____?日止。第?四章雙方的?責(zé)任及義務(wù)?第七條：?甲方承擔(dān)以?下責(zé)任和義?務(wù)1、對?乙方清掃保?潔工作進(jìn)行?監(jiān)督、檢查?。2、為?乙方無償提?供存放清潔?衛(wèi)生用品庫?房。3、?教育有關(guān)人?員遵守衛(wèi)生?制度，自覺?維護(hù)室內(nèi)外?衛(wèi)生。4?、建筑物及?內(nèi)外設(shè)施破?損時，應(yīng)及?時維修或更?換。5、?督促乙方搞?好健康檢查?和崗位培訓(xùn)?;協(xié)助辦理?出入證、做?工證等。?6、按時支?付承包費用?。第八條?：乙方承擔(dān)?以下責(zé)任和?義務(wù)1、?乙方負(fù)責(zé)指?派保潔人員?從事本合同?項下的清潔?工作，保潔?人員屬乙方?員工，由乙?方向其支付?工資等相關(guān)?勞動報酬。?2.乙方?應(yīng)配備足夠?的工作人員?，以保障保?潔人員休息?休假的權(quán)利?。必要情況?下，為清潔?人員提供有?效的防護(hù)措?施，在合同?期內(nèi)，保潔?人員在從事?正常的清潔?工作中遭遇?任何傷害意?外均由乙方?負(fù)責(zé)，與甲?方無關(guān)。?3、保證清?潔質(zhì)量，達(dá)?到甲方滿意?，隨時接受?甲方監(jiān)督檢?查（按附表?二即衛(wèi)生質(zhì)?量檢查表進(jìn)?行監(jiān)督檢查?）。4、?負(fù)責(zé)對衛(wèi)生?保潔人員進(jìn)?行政審，搞?好崗位培訓(xùn)?，提高保潔?人員的政治?、業(yè)務(wù)素質(zhì)?和衛(wèi)生觀念?，更換人員?時，應(yīng)提前?征求甲方意?見，保持清?潔人員相對?穩(wěn)定。5?、教育清潔?人員保守秘?密，講究禮?貌熱情為工?作人員服務(wù)?，不發(fā)生違?紀(jì)行為，不?在樓內(nèi)會客?，不與工作?人員亂拉關(guān)?系。6、?所有清潔人?員必須挑選?具有初中以?上文化程度?、健康青年?，并統(tǒng)一著?裝，儀表端?正，衣帽整?潔，佩帶胸?卡，工作時?作到四輕（?說話輕、走?路輕、操作?輕、開關(guān)門?輕）。7?、實行崗位?責(zé)任制，教?育衛(wèi)生保潔?人員嚴(yán)格落?實衛(wèi)生清潔?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和?清潔工具的?消毒隔離制?度。8、?愛護(hù)建筑物?及室內(nèi)外各?種設(shè)施，注?意節(jié)水節(jié)電?。如因乙方?人員過錯造?成損壞，或?泄密給甲方?造成損失的?，由乙方負(fù)?責(zé)賠償。?9、乙方保?潔人員在業(yè)?務(wù)上受乙方?領(lǐng)導(dǎo)，并受?甲方監(jiān)督。?10、根?據(jù)甲方要求?安排工作時?間。11?、乙方提供?總裁辦公室?洗手液、手?紙等。第?五章違約責(zé)?任及合同的?變更第九?條：若乙方?的清掃保潔?工作不能達(dá)?到本合同附?表二《衛(wèi)生?質(zhì)量檢查標(biāo)?準(zhǔn)》90分?以上的，甲?方有權(quán)發(fā)出?衛(wèi)生檢查不?合格警告通?知書進(jìn)行書?面警告，兩?次或以上達(dá)?不到90分?的，甲方可?發(fā)出衛(wèi)生檢?查不合格處?罰書，并視?情節(jié)輕重對?每次處以月?承包經(jīng)費總?額的1%_?3%罰款。?第十條：?甲乙任何一?方若在合同?期限內(nèi)有意?解除合同，?須提前一個?月通知對方?，任何一方?不得隨意終?止合同，否?則守約方有?權(quán)要求違約?方賠償相當(dāng)?兩個月承包?費用的違約?金。第十?一條：合同?期滿即終止?，如需繼續(xù)?合作，雙方?應(yīng)提前一個?月商定續(xù)簽?合同事宜。?第十二條?：甲乙雙方?如遇不可抗?力，導(dǎo)致合?同無法履行?，雙方不負(fù)?任何責(zé)任。?第十三條?：雙方需以?書面協(xié)議的?形式方能對?合同進(jìn)行變?更或補(bǔ)充。?第六章承?包經(jīng)費及結(jié)?算方式第?十四條：承?包經(jīng)費：每?月承包經(jīng)費?為1150?0元（大寫?：壹萬壹仟?伍佰元整）?。第十五?條：付款時?間：按季度?付款，甲方?在每個新季?度開始后7?____日?內(nèi)向乙方支?付上個季度?的承包經(jīng)費?34500?元。比如，?第一個季度?的承包費應(yīng)?在合同期內(nèi)?第四個月開?始的7__?__日內(nèi)支?付。第十?六條：付款?方式：甲方?在收到乙方?開具的等額?發(fā)票后，以?支票或銀行?的形式向乙?方付款。?乙方開戶行?：____?_???????????賬號：__?___第?七章附則?第十七條：?本協(xié)議未盡?事宜及雙方?任何爭議，?由甲乙雙方?協(xié)議解決，?協(xié)商不成，?任何一方可?向合同履行?地起訴解決?。第十八?條：本合同?自雙方蓋章?之____?日起生效，?一式二份，?甲乙雙方各?持一份。第?十九條：本?合同附表二?份：1、?保潔范圍和?周期;2?、衛(wèi)生質(zhì)量?檢查標(biāo)準(zhǔn)。?甲方：_?____??????????????乙?方：___?__日期?：____??????????????日期?：____?_保安勞?動合同標(biāo)準(zhǔn)?范本（五）?甲方：_?____?乙方：__?___法?定代表人：?_____?甲方因安?全工作需要?，決定接受?乙方聘用的?保安隊員提?供安全保衛(wèi)?工作，并經(jīng)?甲乙雙方平?等自愿協(xié)商?一致，達(dá)成?如下協(xié)議。?一、服務(wù)?時間及范圍?1、服務(wù)?時間：甲方?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止。?2、乙方保?安為甲方提?供的服務(wù)包?括：學(xué)校安?全和維護(hù);?對外來人員?、車輛的檢?查和查驗;?對學(xué)校各類?物資進(jìn)出的?控制;對各?類危險物品?的控制;對?車輛停放進(jìn)?行管理和規(guī)?范;對校園?內(nèi)的各類緊?急情況進(jìn)行?控制;協(xié)助?學(xué)校處置發(fā)?生在校園內(nèi)?的緊急事件?。二、付?款方式甲?方支付乙方?合同期保安?服務(wù)費人民?幣____?元整，在合?同生效之日?起，每月月?底支付__?__元，由?甲方財務(wù)部?門轉(zhuǎn)帳至乙?方的賬戶。?逾期不付，?每五個工作?日按每月應(yīng)?付款項__?__‰支付?違約金。?三、甲方權(quán)?利和義務(wù)?1、甲方應(yīng)?為保安人員?提供良好的?執(zhí)勤工作環(huán)?境，關(guān)心保?安人員的生?活，為保安?人員提供必?需的食宿、?防寒、防暑?等工作生活?條件。2?、甲方應(yīng)嚴(yán)?格遵照有關(guān)?法律法規(guī)開?展工作，自?覺接受當(dāng)?shù)?公安機(jī)關(guān)的?監(jiān)督，對現(xiàn)?金和貴重物?品的保管，?必須嚴(yán)格依?照規(guī)定，妥?善保存。?3、甲方有?權(quán)對乙方保?安人員進(jìn)行?相應(yīng)的管理?和監(jiān)督，對?保安人員違?背本合同職?責(zé)的行為及?時批評教育?，實事求是?向乙方通報?，必要時有?權(quán)利要求乙?方更換人員?。不得指使?保安人員從?事違紀(jì)違法?犯罪活動。?4、甲方?有權(quán)對乙方?保安人員的?瀆職行為進(jìn)?行經(jīng)濟(jì)處罰?，由甲方保?衛(wèi)處根據(jù)《?保安工作處?罰制度》進(jìn)?行督查和考?核。具體操?作方式見本?合同第四條?第3款.?5、甲方遇?大型活動、?各類事故、?自然災(zāi)害等?緊急情況時?，可以商請?調(diào)用保安公?司的保安員?參加維持校?園人員、車?輛通行、排?隊秩序，甲?方可以按照?甲乙雙方約?定的標(biāo)準(zhǔn)提?供相應(yīng)的服?務(wù)費用，該?費用由學(xué)校?財務(wù)部門直?接轉(zhuǎn)帳至乙?方賬戶上，?每月底結(jié)算?。6、乙?方保安人員?在執(zhí)行勤務(wù)?時因公發(fā)生?傷亡事故，?由甲乙雙方?合理分擔(dān)有?關(guān)誤工、撫?恤等費用，?其醫(yī)療費用?由乙方從為?保安人員購?買的人身意?外傷害保險?和人身意外?傷害醫(yī)療保?險中解決。?四、乙方?權(quán)利和義務(wù)?1、乙方?提供的保安?隊員必須經(jīng)?培訓(xùn)并取得?保安從業(yè)人?員資格證。?如果經(jīng)甲方?試用不符合?要求，或違?反甲方有關(guān)?管理制度和?工作要求，?經(jīng)教育沒有?改進(jìn)的，甲?方可要求更?換保安隊員?，但應(yīng)提前?一個星期告?知乙方，以?便乙方調(diào)換?其他隊員。?2、保安?人員在執(zhí)行?勤務(wù)時，必?須著統(tǒng)一的?保安服裝，?佩戴標(biāo)志和?執(zhí)勤證;必?須服從甲方?和乙方的雙?重領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)政治?、業(yè)務(wù)和法?律知識，盡?職盡責(zé)，為?甲方提供高?質(zhì)量的保安?服務(wù);必須?遵紀(jì)守法，?文明執(zhí)勤，?不得遲到、?早退、脫崗?、串崗，不?得有法律、?法規(guī)禁止的?違法行為;?必須認(rèn)真維?護(hù)責(zé)任區(qū)正?常工作秩序?，防范刑事?、治安案件?發(fā)生，制止?外來人員引?發(fā)的各類糾?紛和打架斗?毆等違法犯?罪行為，對?現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的?違法犯罪人?員及時報警?或協(xié)助公安?、保衛(wèi)部門?抓獲，扭送?當(dāng)?shù)毓才?出所處理。?對刑事、治?安案件現(xiàn)場?和災(zāi)害事故?現(xiàn)場，應(yīng)先?行保護(hù)并協(xié)?助公安機(jī)關(guān)?維護(hù)秩序。?3、乙方?必須配合甲?方按照甲方?的工作要求?對保安進(jìn)行?管理，并按?照甲方《保?安工作處罰?制度》對保?安的行為進(jìn)?行規(guī)范，具?體做法是：?甲方保衛(wèi)處?每次發(fā)現(xiàn)乙?方保安有《?保安工作處?罰制度》中?所列行為的?，可向乙方?提供有違紀(jì)?保安簽字的?《處罰通知?單》復(fù)印件?，乙方根據(jù)?《處罰通知?單》上的金?額從保安工?資中扣除相?應(yīng)款項，并?在每月底交?甲方保衛(wèi)處?作為獎勵資?金。五、?違約責(zé)任?1、如甲方?因自身原因?要求提前解?除合同，應(yīng)?支付乙方違?約金元人民?幣。如甲方?因乙方提供?的保安服務(wù)?不符合要求?而解除合同?，甲方不負(fù)?違約責(zé)任。?2、如乙?方因自身原?因要求提前?解除合同，?應(yīng)支付甲方?違約金元人?民幣。如乙?方因甲方原?因?qū)е聼o法?履行合同，?不負(fù)違約責(zé)?任。甲方?：____?_乙方：?_____?時間：_?____?保安勞動合?同標(biāo)準(zhǔn)范本?（六）甲?方（用人單?位）___?__單位?住所：__?___法?定代表人（?或負(fù)責(zé)人）?_____?乙方（勞?動者）__?___住?址：___?__身份?證號碼：_?____?聯(lián)系電話：?_____?甲乙雙方?在平等自愿?的基礎(chǔ)上，?按照等法律?規(guī)定，就甲?方招用乙方?一事，經(jīng)協(xié)?商一致達(dá)成?本合同，供?雙方遵照執(zhí)?行：第一?條、勞動合?同期限：?1、本勞動?合同為勞動?合同。期限?為____?_自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。第二條?、工作地點?：____?省____?市____?路____?號。第三?條、工作內(nèi)?容：1、?乙方的工作?崗位為__?___，甲?方根據(jù)工作?需要可以調(diào)?換乙方的的?工作崗位和?工種。2?、若因乙方?不勝任該工?作，甲方可?調(diào)整乙方的?崗位并按調(diào)?整后的崗位?確定一方的?薪資待遇;?如乙方不同?意調(diào)整，甲?方可以提前?____日?通知乙方解?除勞動合同?，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金按照國家?規(guī)定發(fā)放。?3、在工?作過程中，?因乙方存在?嚴(yán)重過失或?者故意造成?甲方損失的?，甲方有權(quán)?向乙方追償?。第四條?、工作時間?和休息休假?：1、工?作時間：標(biāo)?準(zhǔn)工時制，?甲方保證乙?方每天工作?不超過8小?時，每周工?作不超過4?0小時。具?體工作時間?由甲方根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營需?要