育嬰員勞動(dòng)合同合同雙方雇主:[姓名/單位名稱(chēng)]（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）育嬰員:[姓名]（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）聘用期限本合同自[日期]開(kāi)始，至[日期]終止，共計(jì)[天數(shù)/月數(shù)]。工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)照顧甲方的新生兒/嬰兒/幼兒，并確保每天定時(shí)為其進(jìn)行喂奶、換尿布等護(hù)理工作。乙方有義務(wù)關(guān)注兒童的身體情況，及時(shí)反饋兒童身體狀況和生活狀況，保證兒童的安全和健康。乙方需要按照甲方的要求進(jìn)行打掃衛(wèi)生、洗衣、做飯等家務(wù)勞動(dòng)，保持住所的整潔和舒適。如若需要，甲方可以要求乙方參加育兒知識(shí)和技能培訓(xùn)。薪資乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[金額/工資]元。福利待遇甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，具體包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，以及提供帶薪年假等福利待遇。工作時(shí)間和休息乙方工作時(shí)間為每天[小時(shí)數(shù)]小時(shí)，其中包括[小時(shí)數(shù)]小時(shí)的家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間。如有需要，甲方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間。乙方每周休息[天數(shù)]天，具體休息時(shí)間由雙方協(xié)商確定，如有需要，甲方也要與乙方保持聯(lián)系。保密條款在本合同履行期間，乙方要遵守甲方的公司規(guī)章制度、保管商業(yè)機(jī)密，不得私自泄露任何甲方的商業(yè)機(jī)密信息，否則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。突發(fā)事件如遇到突發(fā)事件或孩子生病等情況，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方并配合甲方處理各種問(wèn)題。如乙方因健康原因暫時(shí)無(wú)法履行職務(wù)，應(yīng)及時(shí)通知甲方并提供醫(yī)生證明。合同變更如有必要變更本合同某些條款，雙方應(yīng)友好協(xié)商予以解決。雙方協(xié)商一致后，應(yīng)及時(shí)簽署補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有與本合同相同的法律效力。合同解除如遇以下情況，本合同可以被解除：雙方同意解除本合同。乙方在工作期間出現(xiàn)了不適和疾病，影響了正常職責(zé)的履行。乙方在休假期間不按要求及時(shí)復(fù)工，或者長(zhǎng)期無(wú)故不班，經(jīng)甲方提出書(shū)面警告后，仍然不改正的。乙方違反相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定接觸違禁物品等行為。注：解除本合同的有效通知應(yīng)采用書(shū)面形式或電話告知的方式。法律效力本合同自甲方、乙方簽字并蓋章后生效。本合同履行過(guò)程中如遇任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)提交相關(guān)法律機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁或訴訟處理。其他事項(xiàng)本合同未盡事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商，簽署補(bǔ)充