崗位責(zé)任制一、經(jīng)理崗位責(zé)任制經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)本公司的貨物運(yùn)輸、安全消防等工作。（一）貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、有關(guān)貨物運(yùn)輸政策、法規(guī)，執(zhí)行公司主管機(jī)關(guān)的決定等。（二）實(shí)行“經(jīng)理負(fù)責(zé)制”，主持“安全領(lǐng)導(dǎo)小組”全面工作，開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。（三）制定公司經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)及運(yùn)輸從業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。（四）定期組織學(xué)習(xí)、宣傳安全操作、貨物運(yùn)輸基本常識(shí)，調(diào)動(dòng)公司干部和職工的生產(chǎn)積極性，努力實(shí)現(xiàn)公司方針目標(biāo)。（五）組織制定貨物運(yùn)輸規(guī)章制度，完善公司管理機(jī)制，定期督促檢查各項(xiàng)安全防范制度落實(shí)情況。二、安全科崗位責(zé)任制（一）組織貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、貨物運(yùn)輸、消防安全工作的方針政策。掌握公司貨物安全運(yùn)輸、消防安全技術(shù)知識(shí)及有關(guān)規(guī)定。（二）在經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，編制貨物運(yùn)輸安全工作計(jì)劃，制定各項(xiàng)安全保障措施，并認(rèn)真組織實(shí)施。（三）組織公司安全教育及運(yùn)輸從業(yè)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高全員安全管理水平和駕駛員安全行駛意識(shí)。（四）建立健全貨物運(yùn)輸和交通安全的規(guī)章制度，組織協(xié)調(diào)各部門(mén)及下屬公司安全生產(chǎn)消防工作，并負(fù)責(zé)安全指導(dǎo)監(jiān)督、檢查工作。（五）熟悉掌握公司運(yùn)輸安全和生產(chǎn)事故規(guī)律情況，預(yù)防、杜絕各種事故發(fā)生，對(duì)發(fā)生的各類(lèi)事故進(jìn)行調(diào)查、分析、并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，提出處理意見(jiàn)。（六）制訂并組織執(zhí)行公司設(shè)備管理規(guī)定，對(duì)車(chē)輛、設(shè)備進(jìn)行分級(jí)管理，建卡統(tǒng)一編號(hào)，做到帳、物、卡一致。（七）負(fù)責(zé)新進(jìn)運(yùn)輸車(chē)輛、設(shè)備的資料建檔工作；核、檢查操作者按保養(yǎng)規(guī)定做好車(chē)輛、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和維修工作。（八）審核車(chē)輛、設(shè)備報(bào)廢和各種審批手續(xù)，處理后到財(cái)務(wù)部門(mén)銷(xiāo)帳。（九）對(duì)車(chē)輛事故、設(shè)備事故處理要及時(shí)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，做好記錄，根據(jù)交通管理?xiàng)l例和有關(guān)規(guī)定，寫(xiě)出事故處理報(bào)告。（十）做好運(yùn)輸、設(shè)備運(yùn)行及維護(hù)保養(yǎng)工作的月、季度統(tǒng)計(jì)報(bào)表。（十一）建立健全各級(jí)防火制度和消防組織，普及消防知識(shí)，提高防火意識(shí)搞好技術(shù)培訓(xùn)和各種消防器材更新維修。（十二）負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作和綜合治理工作，搞好“四防”教育，提高職工的法制觀念。加強(qiáng)對(duì)門(mén)衛(wèi)的管理工作。搞好人員培訓(xùn)，建立出入廠區(qū)車(chē)輛的登記和各種安全防范規(guī)章制度。三、財(cái)務(wù)部門(mén)崗位責(zé)任制（一）認(rèn)真貫徹國(guó)家的經(jīng)濟(jì)工作方針、政策、制度和嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。（二）按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，結(jié)合本公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，制定會(huì)計(jì)核算統(tǒng)計(jì)程序。（三）配備與業(yè)務(wù)適應(yīng)的會(huì)計(jì)人員，建立《會(huì)計(jì)人員工作標(biāo)準(zhǔn)》和會(huì)計(jì)人員崗位制。（四）處理各種款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，掌握控制各種基金、經(jīng)費(fèi)增減情況及成本核算分配工作。（五）真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好運(yùn)輸行車(chē)?yán)锍?、運(yùn)輸品種、運(yùn)輸數(shù)量的月、季、年報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作，做好油料消耗核算統(tǒng)計(jì)工作。（六）建立會(huì)計(jì)檔案，妥善保管會(huì)議資料，定期組織財(cái)會(huì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)制度和做好財(cái)務(wù)管理。（七）熟悉公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)全面分析，搞好財(cái)務(wù)審計(jì)工作，過(guò)路票生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)與問(wèn)題。（八）當(dāng)好經(jīng)理參謀，組織編制財(cái)務(wù)年度收支計(jì)劃，做好公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的測(cè)算工作。（九）監(jiān)督檢查公司專(zhuān)用基金，專(zhuān)項(xiàng)拔款的使用計(jì)劃和實(shí)際情況。（十）接受上級(jí)審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督檢查和各種稅收工作。四、駕駛員崗位責(zé)任制（一）堅(jiān)持出車(chē)前、行車(chē)中、收車(chē)后對(duì)貨物運(yùn)輸車(chē)輛進(jìn)行檢查。（二）對(duì)貨物裝卸情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)貨物運(yùn)輸做好封車(chē)、固定等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。（三）執(zhí)行公司關(guān)于貨物運(yùn)輸?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定。（四）每日對(duì)貨物車(chē)輛進(jìn)行一次自檢。（五）嚴(yán)格按規(guī)定行車(chē)路線行車(chē)，不得偏離行車(chē)路線。（六）嚴(yán)格執(zhí)行交通規(guī)則，不超、不搶。（七）運(yùn)輸過(guò)程中正確使用好勞動(dòng)保護(hù)用品。（八）出現(xiàn)緊急情況積極施救。安全例會(huì)制度為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，做好安全生產(chǎn)狀況的研究分析及重大安全生產(chǎn)問(wèn)題的對(duì)策制定，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面推動(dòng)安全管理工作，公司成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組（由法人代表主持），實(shí)行安全生產(chǎn)例會(huì)制度。一、每月召開(kāi)一次的安全例會(huì)，不低于2學(xué)時(shí)，相關(guān)人員必須簽名參加。二、安全例會(huì)主要內(nèi)容：1、傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件或指示，通報(bào)本月安全生產(chǎn)情況。2、及時(shí)分析、總結(jié)上一階段運(yùn)輸?shù)陌踩⒉话踩那闆r，研究布置下階段保證安全運(yùn)輸?shù)纳a(chǎn)計(jì)劃。3、分析研究近期發(fā)生事故的特點(diǎn)和規(guī)律，制定落實(shí)防范措施。4、研究安全管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定落實(shí)整改措施，修改、完善各項(xiàng)安全規(guī)章制度。5、根據(jù)“四不放過(guò)”的原則（即：事故原因不查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)），對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析和處理。文件和檔案管理制度根據(jù)國(guó)家政策和法律法規(guī)及公司管理制度的相關(guān)規(guī)定，為了規(guī)范管理安全生產(chǎn)檔案，加強(qiáng)痕跡資料的管理，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本制度。安全文件l、收集整理企業(yè)法定證照，企業(yè)負(fù)貴人、安全管理人員、從業(yè)人員上崗資格證照，從業(yè)人員等級(jí)表。2、收集整理安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置文件，層層的安全責(zé)任書(shū)。3、收集整理各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和相關(guān)應(yīng)急救援頒案。4、收集整理各項(xiàng)規(guī)章制度的資料和記錄，包括項(xiàng)目如下：（1）、按照安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度的要求收集整理教育培訓(xùn)記錄及資料，包括送出去和企業(yè)自身進(jìn)行的安全培訓(xùn)教育、考核、持證情況等。（2）、按照安全生產(chǎn)例會(huì)制度建立各類(lèi)各次會(huì)議的記錄檔案。（3）、按照安全生產(chǎn)檢查制度建立安全檢查檔案，包括企業(yè)負(fù)責(zé)人、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的檢查記錄。（4）、按照設(shè)備設(shè)施管理制度建立設(shè)備設(shè)施檔案，包括生產(chǎn)廠家資質(zhì)、出廠合格證、使用說(shuō)明書(shū)、安裝資質(zhì)證明、檢測(cè)檢驗(yàn)合格證明以及操作使用、檢驗(yàn)、維護(hù)、修理等資料和記錄。（5）、按照隱患排查與整改制度建立隱患排查治理檔案，包括排查、治理、驗(yàn)收等記錄和資料。（6）、按照勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度建立勞動(dòng)防護(hù)用品檔案，包括勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買(mǎi)、倉(cāng)儲(chǔ)、發(fā)放、使用、的記錄和資料；（7），建立安全、環(huán)保投入資金的提取、管理，使用檔案；（8）、按照傷亡事故管理制度建立事故調(diào)查處理檔案，包括事故調(diào)查的記錄、筆錄、處理過(guò)程、事故報(bào)告、結(jié)案批復(fù)等;（9）、其他有關(guān)安全生產(chǎn)的檔案資料。安全生產(chǎn)檔案的管理l、本公司的安全生產(chǎn)檔案，其中安全教育培訓(xùn)、安全檢查、從業(yè)人員臺(tái)賬、從業(yè)人員檔案、隱患整改等資料，由安全科負(fù)責(zé)收集、整理、保管。2、本公司的安全生產(chǎn)檔案，其中車(chē)輛設(shè)備設(shè)施檔案，包括生產(chǎn)廠家資質(zhì)、出廠合格證、使用說(shuō)明書(shū)、安裝資質(zhì)證明、檢測(cè)檢驗(yàn)合格證明以及操作使用、點(diǎn)檢、維護(hù)、修理等資料和記錄、保險(xiǎn)、車(chē)主信息等由業(yè)務(wù)辦公室負(fù)責(zé)收集；，3、存入安全生產(chǎn)檔案的資料，要分類(lèi)整理，按照時(shí)間先后編寫(xiě)頁(yè)碼，制作目錄，成套成盒保存，不得雜亂無(wú)章。4、安全生產(chǎn)檔案系保密資料，除有關(guān)政府主管部門(mén)在依法檢查時(shí)可以查閱外，其他無(wú)關(guān)人員，外界人員均不得借閱。若因工作需要查閱的，查閱結(jié)束后，檔案管理人員應(yīng)及時(shí)收回檔案室保存。違反本制度的責(zé)任（一）、未按本制度第一條規(guī)定建立安全生產(chǎn)檔案，具有下列行為的，責(zé)令限期整改，逾期不整改的，處以100元以上500元以下責(zé)任扣款，仍不改正的，按管理權(quán)限給予警告、記過(guò)、留用察看，直到辭退或開(kāi)除的處分。1、未建立安全生產(chǎn)檔案的；2、安全管理活動(dòng)無(wú)記錄的；3、記錄不規(guī)范、不完整的；4、設(shè)備檔案不完整又不收集的。（二）、未按本制度第二條規(guī)定管理安全生產(chǎn)檔案，具有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處以100元以上500元以下責(zé)任扣款，仍不改正的，按管理權(quán)限給予警告、記過(guò)、留用察看，直到辭退或開(kāi)除的處分。1、檔案管理混亂，未歸類(lèi)保存的；2、未按保密規(guī)定，丟失檔案資料的；3、檔案室未建立用火制度，未設(shè)置防火標(biāo)志的。安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)提取和使用管理制度

第一條為認(rèn)真做好安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)管理，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施的落實(shí),促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)條例》及《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》等國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī),結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際，制定本制度。第二條安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專(zhuān)門(mén)用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。第三條根據(jù)上級(jí)相關(guān)的規(guī)定，我公司安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)為：按照營(yíng)業(yè)額1.5%的比例平均逐月提取。第四條安全生產(chǎn)費(fèi)用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，在以下范圍內(nèi)使用。（一）安全管理經(jīng)費(fèi)投入1.完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。包括作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)控、監(jiān)測(cè)、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備；車(chē)輛安全狀況檢測(cè)及維護(hù)系統(tǒng)、附屬安全設(shè)備等；2.配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出；3.安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出。（二）教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入1.配備教育設(shè)施設(shè)備支出；2.安全技能培訓(xùn)資料支出；3.應(yīng)急救援演練支出；4.安全宣傳支出。（三）年度安全事故隱患整改專(zhuān)項(xiàng)資金投入1.重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的檢查、評(píng)估、監(jiān)控、整改支出。2.其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。第五條安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)優(yōu)先用于滿足安全管理職能部門(mén)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。第六條公司財(cái)務(wù)科對(duì)全司安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)實(shí)行集中管理，統(tǒng)籌使用。提取的安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)實(shí)行專(zhuān)戶(hù)核算，在規(guī)定范圍安排使用。年度結(jié)余下年度使用，當(dāng)年計(jì)提安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。第七條安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)管理職責(zé)。（一）經(jīng)理對(duì)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)全面領(lǐng)導(dǎo)。審批安全經(jīng)費(fèi)提取、安全投入計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告、安全經(jīng)費(fèi)提取和使用情況年度報(bào)告。（二）其他負(fù)責(zé)人按照職責(zé)分工，對(duì)各自分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)計(jì)取、支付、使用實(shí)施監(jiān)督管理。（三）安全科負(fù)責(zé)編制年度安全經(jīng)費(fèi)投入預(yù)算，每半年和年度對(duì)經(jīng)費(fèi)投入情況進(jìn)行預(yù)決算，審核基層單位安全投入報(bào)告，監(jiān)督檢查安全投入落實(shí)情況，建立安全經(jīng)費(fèi)投入臺(tái)帳。第八條安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用管理（一）財(cái)務(wù)科應(yīng)當(dāng)按照“確保需要、規(guī)范使用”的原則，對(duì)安全費(fèi)用進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，保證專(zhuān)款專(zhuān)用，并督促其合理使用。（二）財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)一管理，審核安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、安全經(jīng)費(fèi)使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計(jì)劃，做好資金的投入落實(shí)工作，建立安全經(jīng)費(fèi)臺(tái)帳，確保安全投入迅速及時(shí)。（三）各科室應(yīng)建立安全費(fèi)用臺(tái)帳，記錄安全生產(chǎn)費(fèi)用的數(shù)額、支付計(jì)劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全工作結(jié)束，多余的安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)務(wù)，由主辦會(huì)計(jì)管理。（四）安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)具體使用審批程序按照公司財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行。（五）擅自挪用安全費(fèi)用的，公司將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理，處理辦法由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。第九條本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度1、駕駛員不能帶著思想包袱開(kāi)車(chē)，不能在心情沮喪時(shí)開(kāi)車(chē)，不能在鬧情緒時(shí)開(kāi)車(chē)，要控制情緒、情感，保證行車(chē)安全。2、接受運(yùn)輸任務(wù)，按時(shí)到崗，對(duì)車(chē)輛情況進(jìn)行自檢，存在故障隱患要立即維修。3、駕駛員對(duì)車(chē)輛的日常維護(hù)應(yīng)做到：4、堅(jiān)持“三檢”，即出車(chē)前、行車(chē)中、收車(chē)后檢視汽車(chē)的燈光、轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、傳動(dòng)、冷卻、潤(rùn)滑及各部機(jī)件連接的有效情況。5、保持“四清”，即保持機(jī)油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。6、防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏氣、漏電。安全教育培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度為提高職工安全技術(shù)水平和安全意識(shí)，特制定本公司安全教育培訓(xùn)制度，內(nèi)容如下：1、安全教育培訓(xùn)制度適用于本單位的所有人，每月不低于2學(xué)時(shí)。2、安全教育培訓(xùn)對(duì)象包括經(jīng)理、安全管理人員、一般員工、新員工等。3、主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員應(yīng)經(jīng)過(guò)國(guó)家授權(quán)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家政策、法律法規(guī)、事故教訓(xùn)、安全基本技能、常識(shí)等相關(guān)內(nèi)容，經(jīng)考核合格，取得合格證書(shū)方能從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4、新入公司的員工上崗前必須進(jìn)行安全教育，主要教育內(nèi)容是:①?lài)?guó)家有關(guān)安全方面的政策、法律、法規(guī)；②通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等基本知識(shí)；③公司經(jīng)營(yíng)的各種危險(xiǎn)化學(xué)品的性質(zhì)、危險(xiǎn)特性；④公司制定的安全規(guī)章制度；⑤典型事故案例及其教訓(xùn)，預(yù)防事故的基本知識(shí)；⑥安全防護(hù)措施的性能、使用方法，個(gè)人防護(hù)用品及保護(hù)辦法；⑦本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容以及演練方式。一般員工要進(jìn)行經(jīng)常性的日常教育。安全監(jiān)督檢查制度1、安全檢查是做好安全經(jīng)營(yíng)工作的重要手段之一。通過(guò)檢查可以監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2、開(kāi)展安全檢查，必須要有明確的目的要求和具體計(jì)劃，建立健全有領(lǐng)導(dǎo)參加的安全檢查組織。3、安全檢查采取日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日或者一般性、專(zhuān)業(yè)性等檢查方式。4、安全檢查的內(nèi)容，包括對(duì)思想認(rèn)識(shí)、管理制度、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、安全標(biāo)志、問(wèn)題整改、工藝、檢測(cè)儀表等方面。5、檢查要求如下:①經(jīng)理每月組織檢查-次；安全員每周組織檢查一次；各崗位進(jìn)行日檢和正常巡檢。②季節(jié)性檢查：按季節(jié)的特點(diǎn)，有針對(duì)性的檢查。③節(jié)日前的檢查：節(jié)日(元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié))前組織-次全面、全方位的檢查，確保節(jié)日的安全經(jīng)營(yíng)。6、各級(jí)檢查組織對(duì)查出的問(wèn)題，做到四定：即定措施、定負(fù)責(zé)任人、定資金落實(shí)、定完成期限。7、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)下發(fā)限期整改通知單并組織復(fù)查。8、每次安全檢查，都要對(duì)檢查內(nèi)容和檢查情況做好記錄。檢查記錄至少保存兩年以上。事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度為進(jìn)一步強(qiáng)化安全經(jīng)營(yíng)管理，規(guī)范事故報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)工作，根據(jù)國(guó)家和各級(jí)政府有關(guān)規(guī)定，制定本制度。1、單位發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告。輕傷事故報(bào)至單位安全管理部門(mén)。重傷、死亡和造成較大經(jīng)濟(jì)損失的事故報(bào)至單位負(fù)責(zé)人。2、對(duì)正在發(fā)生的事故，當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)直接或逐級(jí)上報(bào)主管負(fù)責(zé)人按照事故應(yīng)急救援預(yù)案組織施救。3、單位負(fù)責(zé)人在接到重傷、死亡和直接經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元及以上事故報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告區(qū)政府安全經(jīng)營(yíng)監(jiān)督管理局。4、上報(bào)內(nèi)容包括，事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)，直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)；事故發(fā)生原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；事故報(bào)告單位等。5、單位發(fā)生一次重傷1到2人或直接經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元以下的事故，由單位負(fù)責(zé)人組織，安全負(fù)責(zé)人、安全管理人員等相關(guān)人員參加調(diào)查處理，將調(diào)查報(bào)告和責(zé)任人的處理意見(jiàn)報(bào)縣安監(jiān)局審查批復(fù)結(jié)案。單位一次死亡1至2人或重傷3至9人或直接經(jīng)濟(jì)損失50至100萬(wàn)元的事故由區(qū)政府負(fù)責(zé)組織安監(jiān)、監(jiān)察、公安等部門(mén)調(diào)查處理。6、對(duì)事故直接責(zé)任者、管理者等處理要堅(jiān)持"四不放過(guò)"的原則，即事故原因分析不清不放過(guò)；事故責(zé)任者未受到處理不放過(guò)；事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；沒(méi)有防范措施不放過(guò)。7、對(duì)發(fā)生過(guò)的事故要進(jìn)行登記，登記的內(nèi)容包括：時(shí)間、地點(diǎn)、事故經(jīng)過(guò)、傷亡情況或經(jīng)濟(jì)損失、原因分析、防范措施、處理意見(jiàn)等。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度第一條為促進(jìn)各項(xiàng)管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行，落實(shí)嚴(yán)管重罰原則，激勵(lì)全體員工遵章守紀(jì)，實(shí)現(xiàn)安全經(jīng)營(yíng)，參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定本辦法。第二條安全獎(jiǎng)懲管理制由安全管理人員或安全監(jiān)管部門(mén)考核、經(jīng)理(部長(zhǎng))辦公會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。第三條符合下列條件之一者給予獎(jiǎng)勵(lì):l、全面落實(shí)安全經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)，單位事故指標(biāo)得到有效控制，經(jīng)考核成績(jī)優(yōu)異者。2、在安全經(jīng)營(yíng)競(jìng)賽等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)中取得突出成績(jī)者。3、工作一貫積極，嚴(yán)格執(zhí)行安全經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度，在制止和糾正違章作業(yè)、違章指揮上堅(jiān)持原則，在安全經(jīng)營(yíng)中成績(jī)顯著，做出突出貢獻(xiàn)者。4、精心操作，認(rèn)真巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患成績(jī)顯著者。5、避免重大事故，在事故搶救中處理果斷，積極搶救人員和企業(yè)財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大，減少事故損失貢獻(xiàn)突出者。第四條獎(jiǎng)勵(lì)辦法1、通報(bào)表?yè)P(yáng)2、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品）第五條對(duì)違反安全管理規(guī)章制度的人員有下列突出問(wèn)題，給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。l、嚴(yán)禁酒后上崗，違者責(zé)令停止工作，停工期間按曠工處理，是汽車(chē)司機(jī)的調(diào)離司機(jī)崗位，并追究班組長(zhǎng)和主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、違反有關(guān)安全管理規(guī)定，造成安全事故，根據(jù)事故造成的損失大小扣責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人月綜合獎(jiǎng)10－20％。3、末按規(guī)定著裝一人次扣5元。4、發(fā)生一般輕傷事故或直接經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下的各類(lèi)事（交通事故除外），扣責(zé)任單位月綜合獎(jiǎng)2－10％，扣有關(guān)人員1-5%。第六條對(duì)發(fā)生事故的單位和個(gè)人給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。l、發(fā)生較大及以上事故或直接經(jīng)濟(jì)損4000元以上（含4000元）的扣責(zé)任單位月綜合獎(jiǎng)5－50%，扣罰責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)5－20%月獎(jiǎng)金(交通事故除外)。2、發(fā)生死亡事故(交通事故除外)扣責(zé)任單位月獎(jiǎng)總額的2－50%，視情節(jié)扣罰主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)l－3個(gè)月獎(jiǎng)金。3、年內(nèi)發(fā)生兩次(含工傷)一般事故，按上款扣罰。4、隱瞞事故不報(bào)或不按規(guī)定上報(bào)各類(lèi)事故，扣責(zé)任單位月綜合獎(jiǎng)2％，由責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)。

廣州xxx營(yíng)銷(xiāo)有限公司《公司印章管理制度》一、目的公司印章是公司對(duì)內(nèi)對(duì)外行使權(quán)力的標(biāo)志，也是公司名稱(chēng)的法律體現(xiàn)，因此，必須對(duì)印章進(jìn)行規(guī)范化、合理化的嚴(yán)格管理，以保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作，由公司指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。二、印章的種類(lèi)公章，是按照政府規(guī)定，由主管部門(mén)批準(zhǔn)刻制的代表公司權(quán)力的印章。專(zhuān)用章，為方便工作專(zhuān)門(mén)刻制的用于某種特定用途的印章，如：合同專(zhuān)用章、財(cái)務(wù)專(zhuān)用章、業(yè)務(wù)專(zhuān)用章、倉(cāng)庫(kù)簽收章等。3、手章(簽名章)，是以公司法人代表名字刻制的用于公務(wù)的印章。三、印章的管理規(guī)定印章指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管和使用，保管印章的地方(桌、柜等)要牢固加鎖，印章使用后要及時(shí)收存。財(cái)務(wù)專(zhuān)用章由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保管，向銀行備案的印章，應(yīng)由財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)、總經(jīng)辦分別保管。3、印章要注意保養(yǎng)，防止碰撞，還要及時(shí)清洗，以保持印跡清晰。4、一般情況下不得將印章攜出公司外使用，如確實(shí)因工作所需，則應(yīng)由印章管理員攜帶印章到場(chǎng)蓋章或監(jiān)印。5、印章管理人員離職或調(diào)任時(shí)，須履行印章交接手續(xù)。四、公章刻制印章需本公司法人代表批準(zhǔn)，并由印章管理專(zhuān)責(zé)人負(fù)責(zé)辦理刻制并啟用并交由專(zhuān)人進(jìn)行保管。五、印章的使用使用任何的印章，需由相應(yīng)負(fù)責(zé)人審核簽字。為方便工作，總經(jīng)理可授權(quán)印章管理專(zhuān)責(zé)人審核一般性事務(wù)用印。用印前印章管理人員須認(rèn)真審核，明確了解用印的內(nèi)容和目的，確認(rèn)符合用印的手續(xù)后，在用印登記簿上逐項(xiàng)登記，方可蓋章。3、對(duì)需要留存的材料，蓋印后應(yīng)留存一份立卷歸檔。4、不得在空白憑證、便箋上蓋章。5、上報(bào)有關(guān)部門(mén)的文件資料，未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、總經(jīng)理審簽，不得蓋章。6、以公司名義行文，未經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)，不得蓋章。7、按照合同會(huì)簽制度的規(guī)定，所有合同和協(xié)議在會(huì)簽手續(xù)齊全后方可蓋章。8、各印章管理人員如出差，應(yīng)把印章移交有關(guān)人員，并辦理有關(guān)交接手續(xù)。六、印章管理人員的責(zé)任1、印章管理人員要與公司簽訂《印章管理責(zé)任書(shū)》，并在“印章管理制度”上簽名。2、印章管理人員不得擅自使用印章，對(duì)于非法使用印章者，造成經(jīng)濟(jì)損失的除賠償損失外，還要追究其行政責(zé)任或法律責(zé)任。七、版本2003年第一版廣州xxx營(yíng)銷(xiāo)有限公司人力資源及行政部

印章管理制度印鑒檔案保管部門(mén)保管人起用時(shí)間印鑒編號(hào)印鑒名稱(chēng)印鑒使用范圍8、9、10、印鑒式樣用章申請(qǐng)事由：部門(mén)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)時(shí)間副經(jīng)理核準(zhǔn)時(shí)間總經(jīng)理核準(zhǔn)時(shí)間總經(jīng)理結(jié)束YYNN副總經(jīng)理審核填寫(xiě)《用章申請(qǐng)》開(kāi)始YN部門(mén)經(jīng)理審核總經(jīng)理結(jié)束YYNN副總經(jīng)理審核填寫(xiě)《用章申請(qǐng)》開(kāi)始YN部門(mén)經(jīng)理審核

廣州xxx營(yíng)銷(xiāo)有限公司《公司印章管理制度》一、目的公司印章是公司對(duì)內(nèi)對(duì)外行使權(quán)力的標(biāo)志，也是公司名稱(chēng)的法律體現(xiàn)，因此，必須對(duì)印章進(jìn)行規(guī)范化、合理化的嚴(yán)格管理，以保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作，由公司指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。二、印章的種類(lèi)公章，是按照政府規(guī)定，由主管部門(mén)批準(zhǔn)刻制的代表公司權(quán)力的印章。專(zhuān)用章，為方便工作專(zhuān)門(mén)刻制的用于某種特定用途的印章，如：合同專(zhuān)用章、財(cái)務(wù)專(zhuān)用章、業(yè)務(wù)專(zhuān)用章、倉(cāng)庫(kù)簽收章等。3、手