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重慶市錦錦新建筑筑有限公公司

企

業(yè)

規(guī)

章

制

度

編制時(shí)間間：20008年年5月223日

編制人：

審批人：

目錄

一、公司司職工守守則

二、行行政管理理部分

（一）公公司總經(jīng)經(jīng)理職權(quán)權(quán)

（二）副副總經(jīng)理理職權(quán)

（三）企企業(yè)技術(shù)術(shù)負(fù)責(zé)人人職權(quán)

（四）各各職能科科室職責(zé)責(zé)及崗位位職責(zé)

1、辦公公室

（1）部部門職責(zé)責(zé)

（2）辦辦公室責(zé)責(zé)任人崗崗位職責(zé)責(zé)

（3）文文員崗位位職責(zé)

（4）駕駕駛員崗崗位職責(zé)責(zé)

2、財(cái)務(wù)務(wù)部

（1）部部門職責(zé)責(zé)

（2）財(cái)財(cái)務(wù)部負(fù)負(fù)責(zé)人崗崗位職責(zé)責(zé)

（3）會(huì)會(huì)計(jì)崗位位職責(zé)

（4）出出納崗位位職責(zé)

3、經(jīng)營(yíng)營(yíng)部

（1）部部門職責(zé)責(zé)

（2）經(jīng)經(jīng)營(yíng)部負(fù)負(fù)責(zé)人崗崗位職責(zé)責(zé)

（3）科科員崗位位職責(zé)

4、預(yù)結(jié)結(jié)算部

（1）預(yù)預(yù)結(jié)算部部職責(zé)

（2）預(yù)預(yù)結(jié)算部部負(fù)責(zé)人人崗位職職責(zé)

（3）預(yù)預(yù)結(jié)算部部科員崗崗位職責(zé)責(zé)

5、質(zhì)安安部

（1）部部門職責(zé)責(zé)

（2）質(zhì)質(zhì)安部負(fù)負(fù)責(zé)人崗崗位職責(zé)責(zé)

6、項(xiàng)目目部

（1）項(xiàng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)責(zé)人部門門職責(zé)

（2）項(xiàng)項(xiàng)目技術(shù)術(shù)負(fù)責(zé)人人崗位職職責(zé)

（3）項(xiàng)項(xiàng)目部其其他崗位位職責(zé)由由項(xiàng)目部部制定

（五）辦辦公室管管理?xiàng)l例例

（六）辦辦公設(shè)備備管理?xiàng)l條例

（七）公公章、私私章管理理制度

（八）財(cái)財(cái)務(wù)制度度

（九）員員工考勤勤和休假假的規(guī)定定

（十）材料采采購(gòu)制度度

（十一））開具介介紹信的的操作流流程

（十二））公司提提供清單單預(yù)算收收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)

（十三））關(guān)于參參加投標(biāo)標(biāo)工程收收取及補(bǔ)補(bǔ)貼費(fèi)用用的文件件

（十四））公司項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理理工程開開標(biāo)費(fèi)用用補(bǔ)貼標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

一、公司司職工守守則

（一）基基本守則則：1、遵守國(guó)國(guó)家的法法律、法法規(guī)、法法令。2、遵守企企業(yè)的規(guī)規(guī)章制度度，嚴(yán)守守紀(jì)律，，服從領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，不不越權(quán)行行事。3、大力弘弘揚(yáng)“勇于跨跨越、追追求卓越越”的企業(yè)業(yè)精神，，愛崗敬敬業(yè)，勤勤奮學(xué)習(xí)習(xí)，鉆研研業(yè)務(wù)，，精益求求精。4、發(fā)揚(yáng)優(yōu)優(yōu)良傳統(tǒng)統(tǒng),樹立立團(tuán)隊(duì)意意識(shí)，各各部門、、員工之之間應(yīng)相相互尊重重，團(tuán)結(jié)結(jié)合作，，努力創(chuàng)創(chuàng)造和諧諧的人際際關(guān)系。。5、顧大局局，識(shí)大大體，自自覺維護(hù)護(hù)公司的的聲譽(yù)和和權(quán)益。。（二））職業(yè)道道德守則則：1、崇尚敬敬業(yè)精神神，工作作盡職盡盡責(zé)，積積極進(jìn)取取、努力不不懈。22、不斷學(xué)學(xué)習(xí)，以以求進(jìn)步步，做一一個(gè)稱職職的員工工。對(duì)所所從事的的業(yè)務(wù)，，應(yīng)以專專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)為尺度度，從嚴(yán)嚴(yán)要求，，高質(zhì)量量完成本本職工作作。3、堅(jiān)持重重合同、、守信用用，對(duì)企企業(yè)負(fù)有有責(zé)任感感、榮譽(yù)譽(yù)感，以以實(shí)際行行動(dòng)塑造造企業(yè)形形象。44、文明施施工生產(chǎn)產(chǎn)，尊重重當(dāng)?shù)孛衩耧L(fēng)習(xí)俗俗。5、誠(chéng)信、、正直。。對(duì)公司司各方面面的工作作，應(yīng)主主動(dòng)通過過正常途途徑及時(shí)時(shí)提出意意見、建建議；對(duì)對(duì)有損企企業(yè)形象象等消極極行為，，應(yīng)予以以制止。。6、在工作作交往中中，不索索取或收收受對(duì)方方的酬金金、禮品品。7、工作中中出現(xiàn)失失誤，應(yīng)應(yīng)勇于承承認(rèn)錯(cuò)誤誤，承擔(dān)擔(dān)責(zé)任，，不諉過過于人。。8、尊重外來來人員、、尊重同同行；在在與外人人交往中中，做到到有利有有節(jié)，不不亢不卑卑、不驕不不謅。99、保守企企業(yè)秘密密和工作作秘密，，妥善保保管文件件、合同同及內(nèi)部部資料。。對(duì)公司司資金狀狀況、法法律事務(wù)務(wù)、業(yè)務(wù)務(wù)合同、、員工薪薪酬、分分紅獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)等情況況，除已已公開通通報(bào)的外外，不得得泄露。。10、辭職者者須提前前一個(gè)月月向主管管部門（（或總經(jīng)經(jīng)理辦））提出申申請(qǐng)，妥妥善交接接工作，，處理好好善后事事宜。（（三）日日常行為為守則：：1、注重儀儀表整潔潔，著裝裝大方得得體，舉舉止優(yōu)雅雅文明，，遵守公公民基本本道德規(guī)規(guī)范。22、按時(shí)上上、下班班；不遲遲到，不不早退，，不擅離離職守?！，F(xiàn)場(chǎng)作作業(yè)員工工要嚴(yán)格格按操作作規(guī)程要要求執(zhí)行行。3、工作時(shí)時(shí)間不串串崗、不不聊天、、不做與與工作無無關(guān)的事事，不上上與工作作無關(guān)的的網(wǎng)站；；個(gè)人責(zé)責(zé)任崗位位使用的的電腦應(yīng)應(yīng)設(shè)置密密碼，他他人不得得擅自開開啟或使使用電腦腦。4、文明辦辦公，禁禁止在辦辦公區(qū)域域喧嘩、、打鬧，，自覺做做到語言言文明，，和氣待待人。55、不在辦辦公室接接待因私私來訪親親友，不不把與工工作無關(guān)關(guān)的人員員帶入辦辦公室，，不把未未成年人人帶入辦辦公區(qū)。。不亂扔扔紙屑、、果皮，，不隨地地吐痰。。6、愛護(hù)公公物。生生產(chǎn)施工工、辦公公設(shè)施要要保持清清潔并在在固定位位置擺放放，如有有移動(dòng)應(yīng)應(yīng)及時(shí)復(fù)復(fù)位。77、下班時(shí)時(shí)要整理理好工作作用具，，擺放整整齊。最最后離開開辦公室室的員工工，應(yīng)關(guān)關(guān)閉窗戶戶，檢查查電腦、、電燈、、電扇、、空調(diào)等等用電設(shè)設(shè)備的電電源是否否關(guān)好，，無遺留留問題后后，方可可離去。。8、厲行節(jié)節(jié)約，節(jié)節(jié)約用電電、用水水、用油油等。辦辦公用品品費(fèi)用核核算到人人；外出出辦事，，住宿、、交通等等費(fèi)用不不超標(biāo)。。9、因事請(qǐng)請(qǐng)假按規(guī)規(guī)定辦理理請(qǐng)假手手續(xù)，事事后及時(shí)時(shí)銷假。。短時(shí)間間離開單單位外出出辦事，，要向部部門負(fù)責(zé)責(zé)人請(qǐng)假假說明。。

二、行行政管理理部分

（一）公公司總經(jīng)經(jīng)理職權(quán)權(quán)

1、主持持公司的的生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理理工作；；

2、組織織實(shí)施公公司年度度經(jīng)營(yíng)計(jì)計(jì)劃和投投資方案案；

3、擬訂訂公司內(nèi)內(nèi)部管理理機(jī)構(gòu)設(shè)設(shè)置方案案；

4、擬訂訂公司的的基本管管理制度度；

5、制定定公司的的具體規(guī)規(guī)章；

6、提請(qǐng)請(qǐng)聘任或或解聘公公司副經(jīng)經(jīng)理、財(cái)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)責(zé)人；

7、聘任任或解聘聘部門負(fù)負(fù)責(zé)人；；

（二）副副總經(jīng)理理職權(quán)

1、協(xié)助助、配合合公司總總經(jīng)理的的日常行行政、生生產(chǎn)和經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理理工作；；組織編編報(bào)

年年度工作作、生產(chǎn)產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)營(yíng)計(jì)劃及及成本費(fèi)費(fèi)用、利利潤(rùn)指標(biāo)標(biāo)等；直直接對(duì)公公司總經(jīng)經(jīng)

理理負(fù)責(zé)。。

2、協(xié)助助總經(jīng)理理組織研研究公司司經(jīng)營(yíng)、、市場(chǎng)開開發(fā)方面面的發(fā)展展規(guī)劃。。

3、組織織擬報(bào)公公司業(yè)務(wù)務(wù)、經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理的的各種規(guī)規(guī)定、制制度，內(nèi)內(nèi)部機(jī)構(gòu)構(gòu)的設(shè)置置。

4、負(fù)責(zé)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)經(jīng)營(yíng)部與與財(cái)務(wù)部部、行政政部門及及其他部部門的協(xié)協(xié)作關(guān)系系。

5、負(fù)責(zé)責(zé)組織、、推行、、檢查和和落實(shí)經(jīng)經(jīng)營(yíng)部門門銷售統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作作及統(tǒng)計(jì)計(jì)基礎(chǔ)核核算

工工作。

6、組織織開展市市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)計(jì)分析和和預(yù)測(cè)工工作。

7、完成成總經(jīng)理理交辦的的其他工工作。

（三）企企業(yè)技術(shù)術(shù)負(fù)責(zé)人人職權(quán)

1、負(fù)責(zé)責(zé)全公司司技術(shù)管管理工作作，擬定定技術(shù)管管理辦法法并負(fù)責(zé)責(zé)實(shí)施。。

2、負(fù)責(zé)責(zé)圖紙會(huì)會(huì)審、技技術(shù)交底底的管理理工作。。

3、審批批施工組組織設(shè)計(jì)計(jì)。

4、掌握握公司的的綜合質(zhì)質(zhì)量水平平，提出出改進(jìn)意意見。

5、制定定質(zhì)量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和管管理辦法法。

6、對(duì)工工程質(zhì)量量進(jìn)行綜綜合評(píng)價(jià)價(jià)。

7、制定定材料采采購(gòu)和使使用管理理辦法并并負(fù)責(zé)實(shí)實(shí)施。

8、制定定工程資資料管理理辦法。。

9、組織織公司技技術(shù)質(zhì)量量檢查。。

10、組組織投標(biāo)標(biāo)，審核核投標(biāo)報(bào)報(bào)價(jià)。

11、負(fù)負(fù)責(zé)預(yù)算算管理工工作。

（四）各各職能科科室職責(zé)責(zé)及崗位位職責(zé)

1、綜合合辦

（1）綜綜合辦職職責(zé)：

1）負(fù)負(fù)責(zé)總經(jīng)經(jīng)理室日日常事務(wù)務(wù)工作，，起草企企業(yè)行政政綜合性性文件，，搞好部部門之間間的協(xié)調(diào)調(diào)。

2）負(fù)負(fù)責(zé)公司司文件管管理，做做好文件件的收發(fā)發(fā)、審核核、打復(fù)復(fù)印、傳傳遞、歸歸檔，制制定文件件處理的的程序和和制度，，并做好好保密工工作，協(xié)協(xié)助對(duì)與與公司質(zhì)質(zhì)量體系系有關(guān)的的文件和和資料進(jìn)進(jìn)行控制制。

3）負(fù)責(zé)責(zé)公司所所有合同同的登記記、編號(hào)號(hào)、統(tǒng)計(jì)計(jì)、歸檔檔工作；；參與公公司合同同糾紛的的處理。。

4）負(fù)責(zé)責(zé)公司法法人代表表印章、、營(yíng)業(yè)執(zhí)執(zhí)照、企企業(yè)資質(zhì)質(zhì)證書、、項(xiàng)目經(jīng)經(jīng)理證書書、介紹紹信等有有關(guān)證件件的保管管使用。。

5）負(fù)責(zé)責(zé)公司對(duì)對(duì)內(nèi)外的的會(huì)務(wù)工工作，包包括會(huì)議議通知、、會(huì)議準(zhǔn)準(zhǔn)備、會(huì)會(huì)議記錄錄，并檢檢查會(huì)議議精神貫貫徹落實(shí)實(shí)情況。。6））負(fù)責(zé)企企業(yè)資質(zhì)質(zhì)管理，，做好申申報(bào)、注注冊(cè)與年年檢工作作；負(fù)責(zé)責(zé)公司下下屬分（（子）公公司的營(yíng)營(yíng)業(yè)登記記、變更更和年檢檢等工作作。

7））負(fù)責(zé)公公司各類類檔案管管理，積積極做好好開發(fā)利利用工作作。

88）負(fù)責(zé)責(zé)企業(yè)項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理理年檢及及優(yōu)秀項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理理申報(bào)工工作。

9）負(fù)負(fù)責(zé)編寫寫公司年年度大事事記。

10）擬擬定安全全、生產(chǎn)產(chǎn)管理辦辦法并組組織實(shí)施施。

11）制制定生產(chǎn)產(chǎn)計(jì)劃，，簽訂工工程合同同。

12）分分配工程程任務(wù)，，與施工工承包人人簽訂內(nèi)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)濟(jì)承包協(xié)協(xié)議。

13）組組織工程程竣工驗(yàn)驗(yàn)收，工工程回訪訪，落實(shí)實(shí)工程保保修。

14）組組織安全全活動(dòng)和和檢查，，組織安安全事故故的調(diào)查查并負(fù)責(zé)責(zé)處理。。

15）建建立健全全設(shè)備管管理制度度，根據(jù)據(jù)實(shí)際情情況擬定定設(shè)備采采購(gòu)計(jì)劃劃，根據(jù)據(jù)各工地地需要進(jìn)進(jìn)行設(shè)備備調(diào)配。。

16）負(fù)負(fù)責(zé)組織織開展和和督導(dǎo)本本公司的的質(zhì)量管管理體系系相關(guān)工工作。

17）組組織編制制并按時(shí)時(shí)向總經(jīng)經(jīng)理匯報(bào)報(bào)：每月月經(jīng)營(yíng)合合同簽訂訂、履行行情況及及指標(biāo)

完完成情況況。

18）完完成總經(jīng)經(jīng)理交辦辦的其他他任務(wù)。。

（22）綜合合辦負(fù)責(zé)責(zé)人崗位位職責(zé)：：

1））及時(shí)處處理重要要來往文文電信函函的審閱閱、分送送，根據(jù)據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批批示、審審核和修修改意見見，以公公司名義義簽發(fā)有有關(guān)文件件，抓好好文書檔檔案管理理工作。。

2））配合公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)協(xié)調(diào)各各部門和和下屬企企業(yè)的工工作關(guān)系系。

33）負(fù)責(zé)責(zé)公司法法人代表表印章、、營(yíng)業(yè)執(zhí)執(zhí)照、企企業(yè)資質(zhì)質(zhì)證書、、項(xiàng)目經(jīng)經(jīng)理證書書、介紹紹信等有有關(guān)證件件的保管管使用，，并制定定相應(yīng)的的管理制制度。

4）負(fù)負(fù)責(zé)公司司資質(zhì)的的申報(bào)、、注冊(cè)及及下屬分分公司營(yíng)營(yíng)業(yè)登記記、變更更和年檢檢工作。。

5）負(fù)負(fù)責(zé)公司司項(xiàng)目經(jīng)經(jīng)理的年年檢和優(yōu)優(yōu)秀項(xiàng)目目經(jīng)理的的申報(bào)工工作。

6）負(fù)負(fù)責(zé)公司司重要行行政文稿稿的起草草工作，，根據(jù)集集團(tuán)公司司的工作作計(jì)劃，，定期組組織檢查查具體落落實(shí)情況況，及時(shí)時(shí)向公司司領(lǐng)導(dǎo)和和相關(guān)部部門反饋饋信息。。

7））完成總總經(jīng)理交交辦的其其他任務(wù)務(wù)。

（3））科員崗崗位職責(zé)責(zé)：

11）熟悉悉辦公室室的職能能和職責(zé)責(zé)范圍，，協(xié)助做做好公司司辦公室室的各類類日常事事務(wù)及會(huì)會(huì)務(wù)、會(huì)會(huì)客的準(zhǔn)準(zhǔn)備和接接待工作作。

2）負(fù)責(zé)責(zé)上級(jí)來來文的登登記、傳傳遞、歸歸檔及本本公司紅紅頭文件件的登記記、分類類、備份份、保存存和整理理，嚴(yán)格格執(zhí)行保保密規(guī)定定

3）負(fù)責(zé)責(zé)做好公公司辦公公室各類類資料的的收集、、匯總和和整理歸歸檔工作作，以備備查考。。

4）協(xié)助做做好各類類文件的的發(fā)放、、傳遞，，并做好好保密工工作。

55）負(fù)責(zé)做做好公司司傳真資資料的收收發(fā)工作作，并做做好登記記。

6）負(fù)責(zé)全全公司檔檔案的業(yè)業(yè)務(wù)建設(shè)設(shè)和日常常工作，，實(shí)行企企業(yè)檔案案集中、、統(tǒng)一管管理。

7）嚴(yán)格格執(zhí)行本本公司《《檔案管管理制度度》，確確保所管管檔案完完整、準(zhǔn)準(zhǔn)確、系系統(tǒng)、安安全。

8）負(fù)責(zé)責(zé)接收、、整理、、統(tǒng)計(jì)和和保管本本單位的的文書、、工程、、會(huì)計(jì)等等檔案，，為本單單位的各各項(xiàng)工作作服務(wù)。。

9）負(fù)責(zé)責(zé)公司文文書、工工程、會(huì)會(huì)計(jì)等檔檔案的查查閱工作作，做到到主動(dòng)、、熱情、、迅速、、方便。。

10）負(fù)負(fù)責(zé)公司司檔案室室的管理理工作，，做到檔檔案室清清潔、衛(wèi)衛(wèi)生，做做好防火火、防盜盜、防光光、防塵塵、防潮潮、防蟲蟲、防泄泄等工作作，以保保證檔案案室的安安全無損損。

11）定定期瀏覽覽中國(guó)土土地市場(chǎng)場(chǎng)網(wǎng)，向向部門負(fù)負(fù)責(zé)人或或總經(jīng)理理辦提供供價(jià)值信信息。

12）完完成部門門領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他任務(wù)務(wù)。

（4））

駕駛駛員崗位位職責(zé)：：

1）認(rèn)真完完成公司司的派車車任務(wù)，，服從派派車調(diào)度度人員指指揮。

2）堅(jiān)持行行車安全全檢查，，每次行行車前檢檢查車輛輛，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及及時(shí)排除除，確保保車輛運(yùn)運(yùn)行。

33）安全駕駕駛，正正確執(zhí)行行駕駛操操作規(guī)程程，聽從從交通管管理人員員的指揮揮，行車車時(shí)集中中精力駕駕駛，嚴(yán)嚴(yán)禁酒后后開車，，不開““英雄車車、賭氣氣車”。。

4）每次次出車回回來后，，如實(shí)填填寫行車車記錄，，向派車車主管簡(jiǎn)簡(jiǎn)要匯報(bào)報(bào)出車情情況。

5）做好好車輛的的維護(hù)、、保養(yǎng)工工作，保保持車輛輛常年整整潔和車車況良好好。

6）認(rèn)真真填寫車車輛檔案案，對(duì)車車輛事故故、違章章、損壞壞等異常常情況及及時(shí)匯報(bào)報(bào)，寫好好情況匯匯報(bào)。對(duì)對(duì)車輛運(yùn)運(yùn)行里程程和耗油油情況進(jìn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)分析，，提出統(tǒng)統(tǒng)計(jì)報(bào)告告和降低低成本的的建議。。

7）單獨(dú)獨(dú)為公司司領(lǐng)導(dǎo)出出車時(shí)，，兼有駕駕駛員和和警衛(wèi)員員、服務(wù)務(wù)員職責(zé)責(zé)，并對(duì)對(duì)涉及公公司機(jī)密密信息負(fù)負(fù)有保密密責(zé)任。。

8）出車車送達(dá)時(shí)時(shí)，未經(jīng)經(jīng)乘車人人允許不不得離開開車輛，，應(yīng)聽從從乘車人人安排。。

9）完成成部門領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的其他他任務(wù)。。

2、財(cái)務(wù)務(wù)部

（1）財(cái)財(cái)務(wù)部職職責(zé)：

1）按照照國(guó)家財(cái)財(cái)務(wù)、稅稅務(wù)等相相關(guān)法律律、法規(guī)規(guī)要求，，結(jié)合本本公司行行業(yè)特征征，科學(xué)學(xué)合理地地組織財(cái)財(cái)務(wù)活動(dòng)動(dòng)，制定定統(tǒng)一、、健全的的財(cái)務(wù)規(guī)規(guī)章體系系。

2）根據(jù)公公司長(zhǎng)期期經(jīng)營(yíng)計(jì)計(jì)劃，組組織編制制公司年度度綜合財(cái)財(cái)務(wù)計(jì)劃劃和控制制標(biāo)準(zhǔn)。。

3））依據(jù)項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)度度安排計(jì)計(jì)劃，擬擬定相應(yīng)應(yīng)的資金金需求量量預(yù)測(cè)計(jì)計(jì)劃，為為滿足公公司運(yùn)營(yíng)營(yíng)資金的的需要，，最合理理地分配配調(diào)度資資金，積積極籌措措資金。。行使企企業(yè)內(nèi)部部銀行職職能，做做好內(nèi)部部資金結(jié)結(jié)算工作作。

44）根據(jù)制制定批準(zhǔn)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)務(wù)開支計(jì)計(jì)劃和規(guī)規(guī)定的開開支范圍圍、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，認(rèn)真真審核各各項(xiàng)材料料設(shè)備采采購(gòu)計(jì)劃劃，準(zhǔn)確確、及時(shí)時(shí)地做好好成本核核算的審審查、控控制、結(jié)結(jié)算，努努力降低低成本。。

5））及時(shí)編編制各種種會(huì)計(jì)報(bào)報(bào)表，按按規(guī)定完完成稅金金的申報(bào)報(bào)、測(cè)算算、繳納納、減免免工作。。審核計(jì)計(jì)算和發(fā)發(fā)放公司司人員的的工資、、獎(jiǎng)金、、福利及及保險(xiǎn)管管理，負(fù)負(fù)責(zé)固定定資產(chǎn)的的清產(chǎn)核核資、報(bào)報(bào)損、折折舊管理理。

6）定期進(jìn)進(jìn)行會(huì)計(jì)計(jì)資料匯匯總、整整理、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)、分分析財(cái)務(wù)務(wù)計(jì)劃執(zhí)執(zhí)行情況況，考核核資金使使用效果果，揭示示企業(yè)運(yùn)運(yùn)作存在在的問題題，及時(shí)時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)決策提提供準(zhǔn)確確的財(cái)務(wù)務(wù)信息、、經(jīng)營(yíng)狀狀態(tài)和合合理化建建議。

7）建立立健全會(huì)會(huì)計(jì)檔案案資料，，對(duì)各種種會(huì)計(jì)帳帳冊(cè)、憑憑證和報(bào)報(bào)表及時(shí)時(shí)進(jìn)行立立卷、歸歸檔。

88）完成總總經(jīng)理交交辦的其其他任務(wù)務(wù)。

（2））財(cái)務(wù)部部負(fù)責(zé)人人崗位職職責(zé)：

1）建建立、健健全財(cái)務(wù)務(wù)管理體體系，對(duì)對(duì)財(cái)務(wù)部部門的日日常管理理、年度度預(yù)算、、資金運(yùn)運(yùn)作等進(jìn)進(jìn)行總體體控制。。

2）負(fù)責(zé)擬擬訂公司司的年度度財(cái)務(wù)收收支、資資金需求求、成本本費(fèi)用、、現(xiàn)金流流量等計(jì)計(jì)劃，參參與制訂訂公司的的經(jīng)營(yíng)計(jì)計(jì)劃，經(jīng)經(jīng)批準(zhǔn)后后組織實(shí)實(shí)施。

33）統(tǒng)籌管管理和運(yùn)運(yùn)作公司司資金并并對(duì)其進(jìn)進(jìn)行有效效的風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)控制。。

4）掌握稅稅收政策策，對(duì)公公司稅收收進(jìn)行整整體籌劃劃與管理理，并負(fù)負(fù)責(zé)與稅稅收機(jī)關(guān)關(guān)的協(xié)調(diào)調(diào)。

5）負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)分公司司的財(cái)務(wù)務(wù)監(jiān)督與與協(xié)調(diào)，，審核所所有上報(bào)報(bào)的財(cái)務(wù)務(wù)報(bào)表，，及時(shí)上上報(bào)公司司領(lǐng)導(dǎo)。。

6））參與評(píng)評(píng)審公司司重要經(jīng)經(jīng)濟(jì)合同同、協(xié)議議，組織織審核用用款方案案、原輔輔材料供供應(yīng)計(jì)劃劃。

77）定期期向上級(jí)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯匯報(bào)公司司經(jīng)營(yíng)狀狀況、財(cái)財(cái)務(wù)收支支及計(jì)劃劃的具體體情況，，提出財(cái)財(cái)務(wù)分析析報(bào)告，，并提出出有益的的建議。。

8）完成總總經(jīng)理交交辦的其其他任務(wù)務(wù)。（3））會(huì)計(jì)崗崗位職責(zé)責(zé)：

1）在部門門負(fù)責(zé)人人領(lǐng)導(dǎo)下下按照公公司財(cái)務(wù)務(wù)制度和和核算管管理的有有關(guān)規(guī)定定，負(fù)責(zé)責(zé)公司本本部各種種核算和和其他業(yè)業(yè)務(wù)的記記帳工作作。

22）根據(jù)會(huì)會(huì)計(jì)制度度規(guī)定，，設(shè)置科科目明細(xì)細(xì)帳和使使用對(duì)應(yīng)應(yīng)的帳簿簿，認(rèn)真真、準(zhǔn)確確地登錄錄各類明明細(xì)帳，，要求做做到帳目目清楚、、數(shù)字正正確、登登記及時(shí)時(shí)、帳證證相符，，發(fā)現(xiàn)問問題及時(shí)時(shí)更正。。

3））及時(shí)了了解、審審核公司司原材料料、設(shè)備備的進(jìn)出出情況，，并建立立明細(xì)帳帳和明細(xì)細(xì)核算，，了解經(jīng)經(jīng)濟(jì)合同同履約情情況，催催促經(jīng)辦辦人員及及時(shí)辦理理結(jié)算和和出入庫(kù)庫(kù)手續(xù)，，進(jìn)行應(yīng)應(yīng)收應(yīng)付付款項(xiàng)的的清算。。

4））負(fù)責(zé)依依稅法規(guī)規(guī)定做好好相應(yīng)的的繳納工工作并記記錄。

5）負(fù)責(zé)固固定資產(chǎn)產(chǎn)的會(huì)計(jì)計(jì)明細(xì)核核算工作作，建立立固定資資產(chǎn)輔助助明細(xì)帳帳，及時(shí)時(shí)辦理記記帳登記記工作。。

6））負(fù)責(zé)公公司的各各項(xiàng)債權(quán)權(quán)、債務(wù)務(wù)的清理理結(jié)算工工作。

7）正確進(jìn)進(jìn)行會(huì)計(jì)計(jì)核算電電腦化處處理，提提高會(huì)計(jì)計(jì)核算工工作的速速度和準(zhǔn)準(zhǔn)確性。。

8）做好會(huì)會(huì)計(jì)原始始憑證、、帳冊(cè)、、報(bào)表等等會(huì)計(jì)檔檔案的整整理、歸歸檔工作作。

9）負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)外工程程、服務(wù)務(wù)業(yè)等發(fā)發(fā)票的開開具，并并做好相相應(yīng)的登登記工作作。

100）負(fù)責(zé)責(zé)開票時(shí)時(shí)對(duì)開票票單位所所附合同同的真實(shí)實(shí)性進(jìn)行行必要的的審核。。

111）及及時(shí)清理理發(fā)票記記帳聯(lián)，，資金已已回籠的的，交與與開票單單位；對(duì)對(duì)發(fā)票已已開出，，款項(xiàng)長(zhǎng)長(zhǎng)期不到到位的，，應(yīng)隨時(shí)時(shí)向部門門負(fù)責(zé)人人報(bào)告。。

12））做好未未使用發(fā)發(fā)票的保保管工作作。

13）完完成部門門負(fù)責(zé)人人交辦的的其他任任務(wù)。

14）根根據(jù)公司司批準(zhǔn)的的工資方案案，負(fù)責(zé)責(zé)審定各各類員工工的薪資資標(biāo)準(zhǔn)和和發(fā)放標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

115）建建立工資資臺(tái)帳，，負(fù)責(zé)及及時(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確地編編制勞動(dòng)動(dòng)工資方方面的統(tǒng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表表，提出出有關(guān)的的統(tǒng)計(jì)分分析報(bào)告告和改革革建議。。

16））負(fù)責(zé)員員工考勤勤、調(diào)休休、請(qǐng)假假、加班班管理與與統(tǒng)計(jì)。。

（44）出納納員崗位位職責(zé)：：

1）在部門門負(fù)責(zé)人人的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，按按照國(guó)家家財(cái)會(huì)法法規(guī)、公公司財(cái)務(wù)務(wù)制度的的有關(guān)規(guī)規(guī)定，認(rèn)認(rèn)真辦理理提取和和保管現(xiàn)現(xiàn)金，完完成收付付手續(xù)和和銀行結(jié)結(jié)算業(yè)務(wù)務(wù)。

2）根據(jù)審審核無誤誤的手續(xù)續(xù)，辦理理銀行存存款、取取款和轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)帳結(jié)算算業(yè)務(wù)；；登記銀銀行存款款日記帳帳；及時(shí)時(shí)根據(jù)銀銀行存款款對(duì)收單單，在月月末作出出相應(yīng)調(diào)調(diào)整，做做到銀行行對(duì)帳單單相符。。

3）登記現(xiàn)現(xiàn)金和銀銀行日記記帳，做做到月結(jié)結(jié)月清，，保證帳帳證相符符、帳款款相符，，發(fā)現(xiàn)差差錯(cuò)及時(shí)時(shí)查清更更正。

44）認(rèn)真審審查臨時(shí)時(shí)借支的的用途、、金額和和批準(zhǔn)手手續(xù)，控控制使用用限額和和報(bào)銷期期限。

5）正確編編制現(xiàn)金金、銀行行的記帳帳憑證，，及時(shí)傳傳遞給財(cái)財(cái)務(wù)登帳帳。

6）嚴(yán)格審審核報(bào)銷銷單據(jù)、、發(fā)票等等原始憑憑證，按按照費(fèi)用用報(bào)銷的的有關(guān)規(guī)規(guī)定，辦辦理現(xiàn)金金收付業(yè)業(yè)務(wù)，做做到合法法準(zhǔn)確、、手續(xù)完完備、單單證齊全全。

7）復(fù)核薪薪資發(fā)放放名冊(cè)，，按時(shí)發(fā)發(fā)放公司司職工的的工資及及其他收收入。

8）負(fù)責(zé)及及時(shí)解繳繳各種社社會(huì)統(tǒng)籌籌保險(xiǎn)等等基金的的工作。。

9）負(fù)責(zé)妥妥善保管管現(xiàn)金、、有關(guān)印印章、空空白支票票和收據(jù)據(jù)，做好好有關(guān)單單據(jù)、帳帳冊(cè)、報(bào)報(bào)表等會(huì)會(huì)計(jì)資料料的整理理、歸檔檔工作。。

110）完成部部門經(jīng)理理交辦的的其他任任務(wù)。

3、經(jīng)營(yíng)營(yíng)部

（11）經(jīng)營(yíng)營(yíng)部職責(zé)責(zé)：

11）負(fù)責(zé)掌掌握市場(chǎng)場(chǎng)動(dòng)態(tài)，，廣泛捕捕捉、篩篩選和傳傳遞項(xiàng)目目信息。。

2）負(fù)責(zé)工工程項(xiàng)目目的投標(biāo)標(biāo)工作，，組織或或出席投投標(biāo)書的的決策與與開標(biāo)會(huì)會(huì)議，自自覺做好好保密工工作。

3）貫徹、、傳達(dá)與與執(zhí)行省省、市造造價(jià)管理理部門對(duì)對(duì)建設(shè)工工程造價(jià)價(jià)下達(dá)的的相關(guān)文文件精神神。負(fù)責(zé)責(zé)做好工工程造價(jià)價(jià)業(yè)務(wù)技技術(shù)工作作的幫助助與指導(dǎo)導(dǎo)，負(fù)責(zé)責(zé)預(yù)決算算人員上上崗培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃及及落實(shí)，，提高預(yù)預(yù)決算業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)術(shù)水平。。

44）負(fù)責(zé)責(zé)做好投投標(biāo)報(bào)名名工作，，辦理中中標(biāo)項(xiàng)目目的相關(guān)關(guān)手續(xù)，，并及時(shí)時(shí)反饋市市場(chǎng)信息息。

5）完完成總經(jīng)經(jīng)理交辦辦的其他他任務(wù)。。

（2））經(jīng)營(yíng)部部負(fù)責(zé)人人崗位職職責(zé)：

11）組織工工程的投投標(biāo)活動(dòng)動(dòng)，參加加投標(biāo)標(biāo)標(biāo)書的報(bào)報(bào)價(jià)決策策。

2）負(fù)責(zé)責(zé)建筑施施工合同同的分發(fā)發(fā)、登記記、編號(hào)號(hào)、統(tǒng)計(jì)計(jì)和歸檔檔工作。。

3）參與與公司合合同糾紛紛的處理理。

4）負(fù)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)營(yíng)人員、、預(yù)決算算人員等等培訓(xùn)工工作的落落實(shí)。

5））完成總總經(jīng)理交交辦的其其他工作作。

（33）經(jīng)營(yíng)營(yíng)部科員員崗位職職責(zé)：1））在合同同履行過過程中，，加強(qiáng)與與其他各各有關(guān)部部門聯(lián)系系，發(fā)生生問題及及時(shí)向部部門領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)匯報(bào)。。

2）參與有有關(guān)部門門對(duì)合同同糾紛的的協(xié)商、、調(diào)解、、仲裁、、訴訟活活動(dòng)。

3）負(fù)責(zé)投投標(biāo)工作作中的文文字處理理工作，，自覺做做好投標(biāo)標(biāo)工作中中的各項(xiàng)項(xiàng)資料的的保存和和保密工工作。

44）配合各各分公司司或聯(lián)營(yíng)營(yíng)單位的的投標(biāo)、、封標(biāo)工工作。

5）定期期瀏覽中中國(guó)土地地市場(chǎng)網(wǎng)網(wǎng)，向部部門負(fù)責(zé)責(zé)人或總總經(jīng)理辦辦提供價(jià)價(jià)值信息息。

6））完成部部門負(fù)責(zé)責(zé)人交辦辦的其他他工作。。

4、預(yù)結(jié)結(jié)算部

（1）預(yù)預(yù)結(jié)算部部職責(zé)

1）進(jìn)行行工程成成本測(cè)算算，準(zhǔn)確確、全面面地預(yù)測(cè)測(cè)成本為為公司決決策提供供依據(jù)。。

2）根據(jù)據(jù)公司經(jīng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)標(biāo)，落實(shí)實(shí)項(xiàng)目各各階段成成本控制制目標(biāo)，，對(duì)各種種技術(shù)方方案進(jìn)行行經(jīng)濟(jì)比比較，并并總結(jié)目目標(biāo)成本本管理過過程中的的經(jīng)驗(yàn)及及存在的的問題。。

3）及時(shí)時(shí)收集工工程相關(guān)關(guān)的政府府規(guī)費(fèi)政政策、造造價(jià)信息息和材料料市場(chǎng)價(jià)價(jià)格信息息。

4）負(fù)責(zé)責(zé)工程成成本的控控制和經(jīng)經(jīng)濟(jì)合同同的跟蹤蹤，負(fù)責(zé)責(zé)整個(gè)公公司及其其下屬各各分公司司的各個(gè)個(gè)項(xiàng)目的的預(yù)算審審核、合合同的管管理，對(duì)對(duì)整個(gè)公公司及其其下屬各各分公司司涉及經(jīng)經(jīng)濟(jì)的行行為利用用預(yù)算、、合同等等手段進(jìn)進(jìn)行控制制，包括括項(xiàng)目的的預(yù)結(jié)算算、核定定工程進(jìn)進(jìn)度款。。

5）根據(jù)據(jù)施工圖圖紙及招招標(biāo)文件件的要求求，編制制工程預(yù)預(yù)算，分分析材料料用量及及三材指指標(biāo)量。。

6）指導(dǎo)導(dǎo)項(xiàng)目部部簽證、、設(shè)計(jì)變變更洽商商等，及及時(shí)編制制工程增增減帳。。

（2）預(yù)預(yù)結(jié)算部部負(fù)責(zé)人人崗位職職責(zé)

1）認(rèn)真真貫徹執(zhí)執(zhí)行國(guó)家家制定的的《中華華人民共共和國(guó)建建筑法》》、《中中華人民民共和國(guó)國(guó)招投標(biāo)標(biāo)法》、、《中華華人民共共和國(guó)合合同法》》等有關(guān)關(guān)基本建建設(shè)管理理的法規(guī)規(guī)和地方方政府制制定的有有關(guān)條例例和規(guī)定定。

2）認(rèn)真真貫徹執(zhí)執(zhí)行公司司的各項(xiàng)項(xiàng)管理規(guī)規(guī)章制度度，逐級(jí)級(jí)建立健健全預(yù)算算部各項(xiàng)項(xiàng)管理規(guī)規(guī)章制度度。

3）積極極主動(dòng)地地完成工工程預(yù)決決算編制制及工程程成本控控制任務(wù)務(wù)，對(duì)工工程預(yù)決決算編制制、資金金使用控控制情況況，實(shí)施施全面的的管理。。

4）掌握握國(guó)家及及工程所所在地的的工程造造價(jià)政策策、文件件和定額額標(biāo)準(zhǔn)。。及時(shí)了了解掌握握工程造造價(jià)變化化情況信信息，收收集掌握握與工程程造價(jià)、、工程預(yù)預(yù)決算有有關(guān)的技技術(shù)資料料和文件件資料，，實(shí)施工工程預(yù)算算動(dòng)態(tài)管管理。

5）根據(jù)據(jù)國(guó)家法法律法規(guī)規(guī)、工程程造價(jià)政政策文件件、定額額標(biāo)準(zhǔn)、、招標(biāo)文文件內(nèi)容容要求、、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)實(shí)際情況況、深入入研究施施工圖紙紙，研究究投資方方心態(tài)，，組織編編制工程程施工圖圖預(yù)算，，對(duì)工程程預(yù)算總總體投資資、總體體成本進(jìn)進(jìn)行全方方位整體體把控。。

6）深入入施工現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)掌握握現(xiàn)場(chǎng)實(shí)實(shí)際情況況和施工工進(jìn)度，，組織辦辦理工程程施工過過程中出出現(xiàn)的各各種預(yù)算算變更洽洽商、協(xié)協(xié)調(diào)辦理理資金調(diào)調(diào)整審批批的商務(wù)務(wù)簽證；；收集匯匯總工程程項(xiàng)目所所有涉及及造價(jià)增增減的變變更簽證證，及時(shí)時(shí)把造價(jià)價(jià)增減數(shù)數(shù)額和投投資完成成情況向向總經(jīng)理理辦反饋饋，為總總經(jīng)理辦辦掌握項(xiàng)項(xiàng)目投資資動(dòng)態(tài)和和決策提提供依據(jù)據(jù)

7）樹立立公司利利益第一一的宗旨旨，維護(hù)護(hù)公司的的形象與與聲譽(yù)，，潔身自自律、杜杜絕一切切違法行行為的發(fā)發(fā)生。

8）協(xié)助助配合公公司其他他部門進(jìn)進(jìn)行相關(guān)關(guān)業(yè)務(wù)工工作。

9）完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其它工作作。

（3）預(yù)預(yù)結(jié)算部部科員崗崗位職責(zé)責(zé)：

1）認(rèn)真真學(xué)習(xí)、、貫徹執(zhí)執(zhí)行國(guó)家家和建設(shè)設(shè)行政管管理部門門制訂的的建筑經(jīng)經(jīng)濟(jì)法規(guī)規(guī)、規(guī)定定、定額額、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)和費(fèi)率率；2）熟悉悉施工圖圖紙（包包括其說說明及有有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)圖集）），參加加圖紙會(huì)會(huì)審，參參與投標(biāo)標(biāo)項(xiàng)目的的預(yù)算編編制；工工程項(xiàng)目目開工前前必須熟熟悉現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)，對(duì)工工程合同同和協(xié)議議有一定定程度的的理解。。3）編制制預(yù)算前前必須獲獲取技術(shù)術(shù)部門的的施工方方案等資資料，便便于正確確編制預(yù)預(yù)算。

4）參與與各類合合同的洽洽談，掌掌握資料料作出單單價(jià)分析析，供項(xiàng)項(xiàng)目部門門參考。。

5）及時(shí)時(shí)掌握有有關(guān)的經(jīng)經(jīng)濟(jì)政策策、法規(guī)規(guī)的變化化，如人人工費(fèi)、、材料費(fèi)費(fèi)等費(fèi)用用的調(diào)整整，及時(shí)時(shí)分析提提供調(diào)整整后的數(shù)數(shù)據(jù)。66）正確確及時(shí)編編制好施施工圖（（施工））預(yù)算，，正確計(jì)計(jì)算工程程量及套套用定額額，做好好工料分分析，并并及時(shí)做做好預(yù)算算主要實(shí)實(shí)物量對(duì)對(duì)比工作作。7）施工工過程中中要及時(shí)時(shí)收集技技術(shù)變更更和簽證證單、現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)工程程施工方方法更改改材料價(jià)價(jià)差資料料，并依依次進(jìn)行行登記編編號(hào)，及及時(shí)做好好增減帳帳及調(diào)整整方案，，作為工工程決算算的依據(jù)據(jù)。

8）協(xié)助助項(xiàng)目部部門做好好各類經(jīng)經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)測(cè)工作，，提供有有關(guān)測(cè)算算資料。。

9）正確確及時(shí)編編制竣工工結(jié)算，，隨時(shí)掌掌握預(yù)算算成本、、實(shí)際成成本，做做到心中中有數(shù)。。10）經(jīng)經(jīng)常性地地結(jié)合實(shí)實(shí)際開展展定額分分析活動(dòng)動(dòng)，對(duì)各各種資源源消耗超超過定額額取定標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的，，及時(shí)向向部門負(fù)負(fù)責(zé)人匯匯報(bào)。

11）完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其他任任務(wù)。

5、質(zhì)安安部

（1））部門職職責(zé)：

1）執(zhí)行國(guó)國(guó)家、行行業(yè)、地地方的法法律法規(guī)規(guī)驗(yàn)收標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和企企業(yè)的技技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，對(duì)施施工工程程質(zhì)量負(fù)負(fù)有監(jiān)督督檢查責(zé)責(zé)任。

2）協(xié)助企企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)制定企企業(yè)質(zhì)量量方針和和質(zhì)量目目標(biāo)，貫貫徹公司司質(zhì)量工工作計(jì)劃劃、質(zhì)量量管理制制度，協(xié)協(xié)助企業(yè)業(yè)技術(shù)負(fù)負(fù)責(zé)人組組織實(shí)施施。

33）設(shè)置重重點(diǎn)工程程質(zhì)量管管理點(diǎn)，，對(duì)其工工程質(zhì)量量進(jìn)行嚴(yán)嚴(yán)格控制制，并對(duì)對(duì)照質(zhì)量量問題提提出改進(jìn)進(jìn)措施。。

4）檢查分分公司質(zhì)質(zhì)量驗(yàn)證證系統(tǒng)組組織機(jī)構(gòu)構(gòu)、人員員配備及及職責(zé)，，定期活活動(dòng)，提提高質(zhì)量量員的業(yè)業(yè)務(wù)水平平。

55）組織一一般和嚴(yán)嚴(yán)重不合合格品的的評(píng)審和和處置后后的驗(yàn)證證，貫徹徹執(zhí)行質(zhì)質(zhì)量事故故處理和和報(bào)告制制度，審審核質(zhì)量量事故糾糾正措施施及質(zhì)量量通病的的預(yù)防措措施。

6）收集、、整理、、分析質(zhì)質(zhì)量記錄錄，及時(shí)時(shí)反饋質(zhì)質(zhì)量信息息，采用用數(shù)據(jù)分分析統(tǒng)計(jì)計(jì)技術(shù)提提高過程程控制能能力和工工程質(zhì)量量。

77）負(fù)責(zé)項(xiàng)目目部或分分公司提提交的建建筑安裝裝施工技技術(shù)資料料的管理理。8）認(rèn)認(rèn)真貫徹徹執(zhí)行國(guó)國(guó)家、省省、市有有關(guān)勞動(dòng)動(dòng)安全的的法律、、條例、、規(guī)范、、標(biāo)準(zhǔn)、、規(guī)章等等；

9）制制定公司司年度安安全工作作計(jì)劃，，并組織織實(shí)施；；

100）組織織開展安安全活動(dòng)動(dòng)和定期期安全檢檢查，監(jiān)監(jiān)督項(xiàng)目目部及時(shí)落落實(shí)安全全技術(shù)措措施；

11））負(fù)責(zé)工工傷事故故的統(tǒng)計(jì)計(jì)、分析析和報(bào)告告，參加加工傷事事故的調(diào)調(diào)查和處處理；

12））定期或或不定期期巡查施施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)，及時(shí)時(shí)制止或或勸阻違違章指揮揮和違章章操作行行為；遇遇嚴(yán)重險(xiǎn)險(xiǎn)情必須須責(zé)令暫暫停生產(chǎn)產(chǎn)并及時(shí)時(shí)報(bào)告分分管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)；

113）審審批大型型設(shè)備的的裝、拆拆方案，，組織對(duì)對(duì)大型設(shè)設(shè)備進(jìn)行行技術(shù)性性能驗(yàn)收收工作，，監(jiān)督《《建筑機(jī)機(jī)械使用用和安全全技術(shù)規(guī)規(guī)程》的的執(zhí)行；；

14））實(shí)行預(yù)預(yù)防為主主，確保保重點(diǎn)，，做好治治安保衛(wèi)衛(wèi)工作；；155）完成成總經(jīng)理理交辦的的其他任任務(wù)。

（2）質(zhì)質(zhì)安部負(fù)負(fù)責(zé)人崗崗位職責(zé)責(zé)：

11）組織主主持每月月度施工工、生產(chǎn)產(chǎn)工作會(huì)會(huì)議，并并審核月月、季度度施工生生產(chǎn)計(jì)劃劃表（一一般情況況下會(huì)議議在項(xiàng)目目部召開開）。

2）參與對(duì)對(duì)工程分分承包方方的資質(zhì)質(zhì)和業(yè)績(jī)績(jī)?cè)u(píng)審工工作。

3）做好重重點(diǎn)工程程、關(guān)鍵鍵項(xiàng)目的的施工協(xié)協(xié)調(diào)工作作，參加加現(xiàn)場(chǎng)協(xié)協(xié)調(diào)會(huì)，，指導(dǎo)、、參與重重點(diǎn)、關(guān)關(guān)鍵項(xiàng)目目的施工工管理工工作。

4）配合相相關(guān)部門門，深入入基層，，做好相相關(guān)的業(yè)業(yè)務(wù)工作作。

5）

認(rèn)真貫貫徹執(zhí)行行國(guó)家、、省、市市有關(guān)勞勞動(dòng)安全全的法律律、條例例、規(guī)范范、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、規(guī)章章等；

6）組織織制定企企業(yè)年度度安全工工作計(jì)劃劃，召開開年度安安全工作作會(huì)議；；與項(xiàng)目目部或分分公司負(fù)負(fù)責(zé)人簽簽訂安全全預(yù)控目目標(biāo)責(zé)任任書，并并下發(fā)建建設(shè)工程程管理制制度及相相關(guān)條例例；

7）組織織開展安安全活動(dòng)動(dòng)和定期期安全檢檢查，監(jiān)監(jiān)督項(xiàng)目目部和分分公司及及時(shí)落實(shí)實(shí)安全技技術(shù)措施施；

8）進(jìn)行行工傷事事故統(tǒng)計(jì)計(jì)、分析析和報(bào)告告，參加加工傷事事故的調(diào)調(diào)查和處處理；

9）定期期或不定定期巡查查施工現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)，及及時(shí)制止止或勸阻阻違章指指揮和違違章操作作行為，，遇嚴(yán)重重險(xiǎn)情有有權(quán)暫停停生產(chǎn)，，并及時(shí)時(shí)報(bào)告上上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)。

10）完完成總經(jīng)經(jīng)理交辦辦的其他他任務(wù)。。

6、項(xiàng)目目部（11）項(xiàng)目目部負(fù)責(zé)責(zé)人主要要崗位職職責(zé)1）在總經(jīng)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，會(huì)會(huì)同有關(guān)關(guān)部門協(xié)協(xié)商組建建項(xiàng)目經(jīng)經(jīng)理部。。

2）對(duì)項(xiàng)項(xiàng)目施工工生產(chǎn)、、經(jīng)營(yíng)管管理工作作全面負(fù)負(fù)責(zé)。

3）貫徹徹實(shí)施公公司質(zhì)量量方針和和質(zhì)量目目標(biāo)，領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)本工工程項(xiàng)目目進(jìn)行策策劃，制制定項(xiàng)目目質(zhì)量目目標(biāo)和項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理理部管理理職責(zé)，，確保質(zhì)質(zhì)量目標(biāo)標(biāo)的實(shí)現(xiàn)現(xiàn)。

4）負(fù)責(zé)責(zé)組織各各種資源源完成本本次項(xiàng)目目施工合合同約定定內(nèi)容，，對(duì)工程程質(zhì)量、、施工進(jìn)進(jìn)度、安安全文明明施工狀狀況予以以控制。。

5）主持持召開項(xiàng)項(xiàng)目例會(huì)會(huì)，對(duì)項(xiàng)項(xiàng)目的整整個(gè)生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活活動(dòng)進(jìn)行行組織、、指揮、、監(jiān)督和和調(diào)節(jié)。。

6）以企企業(yè)法人人委托人人身份處處理與工工程項(xiàng)目目有關(guān)的的外部關(guān)關(guān)系及簽簽署有關(guān)關(guān)合同等等其他管管理職權(quán)權(quán)，對(duì)總總經(jīng)理負(fù)負(fù)責(zé)。

（2）項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)技技術(shù)負(fù)責(zé)責(zé)人主要要崗位職職責(zé)

1）負(fù)責(zé)責(zé)組織本本項(xiàng)目質(zhì)質(zhì)量策劃劃，組織織編制質(zhì)質(zhì)量計(jì)劃劃并按規(guī)規(guī)定報(bào)批批，主持持建立項(xiàng)項(xiàng)目質(zhì)量量保證體體系，將將項(xiàng)目質(zhì)質(zhì)量管理理目標(biāo)分分解到各各班組和和崗位，，并對(duì)狀狀況進(jìn)行行檢查監(jiān)監(jiān)實(shí)施情情督。

2）負(fù)責(zé)責(zé)組織圖圖紙會(huì)審審、技術(shù)術(shù)交底和和質(zhì)量計(jì)計(jì)劃的交交底工作作。

3）負(fù)責(zé)責(zé)組織貫貫徹技術(shù)術(shù)規(guī)程、、規(guī)范和和質(zhì)量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)認(rèn)真貫徹徹實(shí)施各各項(xiàng)管理理制度和和相關(guān)程程序，對(duì)對(duì)本項(xiàng)目目人員違違反操作作規(guī)程和和程序造造成的質(zhì)質(zhì)量問題題負(fù)有領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任。

4）負(fù)責(zé)責(zé)文件和和資料的的管理工工作，確確保現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)使用的的文件均均為有效效版本，，指導(dǎo)和和檢查生生產(chǎn)過程程的各種種質(zhì)量記記錄和統(tǒng)統(tǒng)計(jì)技術(shù)術(shù)應(yīng)用工工作，確確保質(zhì)量量記錄的的完整性性、準(zhǔn)確確性和可可追溯性性。

5）定期期召開質(zhì)質(zhì)量例會(huì)會(huì)，并及及時(shí)向公公司主管管部門反反饋質(zhì)量量信息。。

6）負(fù)責(zé)責(zé)組織動(dòng)動(dòng)員本項(xiàng)項(xiàng)目全體體員工積積極配合合質(zhì)量體體系審核核，認(rèn)真真制定糾糾正和預(yù)預(yù)防措施施。

7）組織織研究解解決施工工中的較較大技術(shù)術(shù)問題，，組織編編制工程程技術(shù)總總結(jié)。

8）負(fù)責(zé)責(zé)檢驗(yàn)和和試驗(yàn)人人員、儀儀器設(shè)備備的配備備和管理理工作。。

9）領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)本項(xiàng)目目質(zhì)量評(píng)評(píng)定和竣竣工交驗(yàn)驗(yàn)工作

（五）辦辦公室管管理?xiàng)l例例

1、公司司規(guī)定上上班時(shí)間間為：周周一至周周六的88：000至122：000，下午午14：：00至至17：：30（（夏季114：330至118：000），，公司員員工必須須準(zhǔn)時(shí)上上班并做做好指紋紋考勤登登記。如如有變更更，以辦辦公室通通知為準(zhǔn)準(zhǔn)。

2、每周周一下午午16：：00為為公司例例會(huì)時(shí)間間（主要要內(nèi)容為為：上周周工作總總結(jié)及需需要解決決的問題題等）。。

3、在辦辦公室上上班的職職員要求求佩掛工工作牌，，衣冠整整齊，不不得穿拖拖鞋。

4、工作作要認(rèn)真真負(fù)責(zé)。。上班時(shí)時(shí)間不喧喧嘩、嘻嘻戲、不不得處理理與工作作無關(guān)的的事務(wù)。。忠于職職守，服服從上級(jí)級(jí)指揮安安排，不不借故回回避，雖雖非工作作時(shí)間，，但如果果自身的的工作尚尚未完成成，須完完成后方方可下班班。

5、辦公公室電話話為處理理業(yè)務(wù)專專用，盡盡量少打打私人電電話，通通話做到到長(zhǎng)話短短說，如如非本人人接聽的的業(yè)務(wù)電電話，接接電話的的人員應(yīng)應(yīng)作好電電話記錄錄，并及及時(shí)轉(zhuǎn)告告。

6、辦公公室一般般不滯留留非本公公司人員員，如有有客人來來辦理事事務(wù)需較較長(zhǎng)時(shí)間間的，請(qǐng)請(qǐng)對(duì)方在在接待室室等候，，前臺(tái)人人員應(yīng)做做好接待待工作。。

7、愛護(hù)護(hù)公司公公共設(shè)施施設(shè)備，，嚴(yán)禁公公物私用用，歷行行節(jié)約。。下班時(shí)時(shí)，最后后一個(gè)離離開辦公公室的人人員應(yīng)隨隨手關(guān)燈燈、關(guān)水水、關(guān)好好門窗，，檢查是是否有未未切斷電電源的電電器設(shè)備備，如有發(fā)現(xiàn)現(xiàn)，應(yīng)及及時(shí)切斷斷。

8、保持持工作環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生，不隨隨地吐痰痰，不亂亂扔垃圾圾；辦公公用品、、設(shè)備應(yīng)應(yīng)整齊擺擺放。辦辦公室應(yīng)應(yīng)做到每每天一掃掃，每周周六下午午17：：00大大掃除。。

9、辦公公辦公室室嚴(yán)禁吸吸煙，如如需吸煙煙，請(qǐng)到到公司指指定地點(diǎn)點(diǎn)吸煙。。

10、員員工必須須維護(hù)公公司紀(jì)律律，對(duì)任任何違反反公司辦辦公管理理?xiàng)l例的的行為，，都要予予以追究究。

（六）辦辦公設(shè)備備管理?xiàng)l條例

為切實(shí)加加強(qiáng)公司司辦公設(shè)設(shè)備的管管理，使使之更加加充分發(fā)發(fā)揮的其其功能，，特制訂訂如下條條例：

1、思想想端正，，樹立正正確的職職業(yè)道德德觀，愛愛護(hù)公司司的辦公公設(shè)備。。

2、各部部門的辦辦公設(shè)備備實(shí)行誰誰使用、、誰管理理、誰負(fù)負(fù)責(zé)的管管理辦法法。公用用的辦公公設(shè)備設(shè)設(shè)立負(fù)責(zé)責(zé)人，辦辦公設(shè)備備不得隨隨意搬動(dòng)動(dòng)、調(diào)動(dòng)動(dòng)，因工工作需要要確需調(diào)調(diào)用，應(yīng)應(yīng)通過公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的同意意。

3、所有有人員應(yīng)應(yīng)認(rèn)真了了解所用用設(shè)備的的性能和和操作規(guī)規(guī)程。使使用辦公公設(shè)備時(shí)時(shí)，嚴(yán)格格按設(shè)備備的操作作要求進(jìn)進(jìn)行。設(shè)設(shè)備使用用完畢后后做到人人走電腦腦關(guān)，對(duì)對(duì)人為損損壞辦公公設(shè)備的的行為，，要追究究經(jīng)濟(jì)責(zé)責(zé)任。

4、各部部門辦公公設(shè)備由由于達(dá)到到使用壽壽命而發(fā)發(fā)生的正正常零件件損耗，，其更換換所需費(fèi)費(fèi)用需報(bào)報(bào)請(qǐng)公司司領(lǐng)導(dǎo)批批準(zhǔn)后給給予更換換。

5、非本本公司人人員不得得使用本本公司的的辦公設(shè)設(shè)備，如如外來客客人需要要用到復(fù)復(fù)印機(jī)等等設(shè)備時(shí)時(shí)，應(yīng)由由我公司司專門管管理人員員代其使使用，復(fù)復(fù)印數(shù)量量當(dāng)天累累計(jì)在110張以以上的收收取0..3元//張的復(fù)復(fù)印費(fèi)（（10張張以下不不收費(fèi)））。

針對(duì)電腦腦網(wǎng)絡(luò)病病毒的頻頻繁攻擊擊，特制制定電腦腦管理?xiàng)l條例：

1、熟悉悉電腦常常用軟件件的操作作，遵守守各類軟軟件的操操作規(guī)范范。

2、禁止止安裝與與工作無無關(guān)的軟軟件、游游戲或處處理與工工作無關(guān)關(guān)的事務(wù)務(wù)，特別別是不得得打開六六合彩等等非法網(wǎng)網(wǎng)站，一一經(jīng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)，扣除除當(dāng)月工工資500元。

3、禁止止擅自更更改電腦腦系統(tǒng)配配置的參參數(shù)，擅擅自開拆拆機(jī)箱，，擅自加加、拆裝裝配件。。各員工工使用的的電腦（（多媒體體）如出出現(xiàn)故障障，要請(qǐng)請(qǐng)公司專專業(yè)的維維護(hù)人員員維護(hù)。。

4、長(zhǎng)時(shí)時(shí)間不使使用電腦腦，下班班后離開開電腦前前必須關(guān)關(guān)閉電腦腦主機(jī)動(dòng)動(dòng)、顯示示器并切切斷電源源；節(jié)約約用電，，杜絕電電氣火災(zāi)災(zāi)隱患。。

5、禁止止使用黑黑客工具具，嚴(yán)禁禁攻擊和和破壞網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)，禁禁止惡意意向他人人傳播電電腦病毒毒，禁止止下載、、安裝與與工作無無關(guān)或不不安全的的軟件。。

6、如遇遇電腦操操作的技技術(shù)疑難難問題。。請(qǐng)與電電腦技術(shù)術(shù)員聯(lián)系系協(xié)助，，不得擅擅自處理理，以防防損壞設(shè)設(shè)備。

（七）公公章、私私章管理理制度

為加強(qiáng)我我司公章章、私章章使用和和管理，，規(guī)范工工作程序序，維護(hù)護(hù)公司權(quán)權(quán)益，特特制訂本本規(guī)定。。

1、公司司各類公公章、私私章都必必須依法法使用、、嚴(yán)格管管理，嚴(yán)嚴(yán)禁個(gè)人人未經(jīng)批批準(zhǔn)而使使用。

2、公司司的公章章、私章章一律由由公司專專人保管管，各類類公章、、私章一一般不得得帶出公公司外,,因特殊殊情況需需要外出出用印,,必須經(jīng)經(jīng)總經(jīng)理理批準(zhǔn)。。

3、凡需需蓋公章章的，需需交至財(cái)財(cái)務(wù)部，，由財(cái)務(wù)務(wù)部審核核確認(rèn)后后告之公公章、私私章的保保管人員員在指定定方位蓋蓋章，并并要求經(jīng)經(jīng)辦人、、審核人人和監(jiān)章章人都認(rèn)認(rèn)真填寫寫好公司司用章登登記表。。

4、如外外來人員員帶資料料到我司司蓋章的的，不得得憑借外外來人員員口頭之之辭給予予蓋章，，應(yīng)和總總經(jīng)理確確認(rèn)清楚楚是否其其批準(zhǔn)的的。

5、因公公章、私私章管理理不嚴(yán)，，或使用用不當(dāng)，，或遺失失，要追追究公章章管理人人員和使使用人的的責(zé)任。。給公司司造成損損失的，，要依法法追究其其責(zé)任。。

（八）財(cái)財(cái)務(wù)制度度

為規(guī)范公公司財(cái)務(wù)務(wù)制度，，控制好好公司的的成本核核算，現(xiàn)現(xiàn)對(duì)公司司財(cái)務(wù)制制度做以以下的擬擬定：

1、所有有人員如如需向公公司借支支，必須須填制借借款審批批單，經(jīng)經(jīng)財(cái)務(wù)人人員審核核后報(bào)總總經(jīng)理審審批同意意簽字后后，出納納方可付付款。若若遇總經(jīng)經(jīng)理外出出，也須須由財(cái)務(wù)務(wù)人員向向總經(jīng)理理電話請(qǐng)請(qǐng)示后在在借款單單上注明明已請(qǐng)示示總經(jīng)理理，財(cái)務(wù)務(wù)人員審審核后并并通知出出納方可可付款，，出納應(yīng)應(yīng)在總經(jīng)經(jīng)理回到到公司后后，即時(shí)時(shí)將借款款審批單單交予總總經(jīng)理簽簽字。

2、每日日支出資資金，都都須由會(huì)會(huì)計(jì)統(tǒng)一一填寫付付款審批批單匯總總表，并并由財(cái)務(wù)務(wù)人員審審核后，，報(bào)總經(jīng)經(jīng)理批示示簽字后后，出納納人員方方可付款款。

3、每次次有工程程開標(biāo)并并匯出保保證金的的工程，，若未中中標(biāo)，負(fù)負(fù)責(zé)該做做工作的的經(jīng)營(yíng)部部人員及及財(cái)務(wù)部部人員應(yīng)應(yīng)及時(shí)跟跟蹤該工工程保證證金的去去向，做做到即時(shí)時(shí)回收，，保證公公司保證證金及時(shí)時(shí)有效的的回籠。。

4、其它它公司掛掛靠我公公司投標(biāo)標(biāo)的，經(jīng)經(jīng)營(yíng)部人人員應(yīng)及及時(shí)落實(shí)實(shí)保證金金的匯入入情況，，并立即即通知財(cái)財(cái)務(wù)部人人員，財(cái)財(cái)務(wù)人員員應(yīng)做到到?？顚Ｓ谩Ｌ靥厥馇闆r況，必須須經(jīng)總經(jīng)經(jīng)理審批批。

5、若有有外來單單位或個(gè)個(gè)人以本本公司的的名義對(duì)對(duì)外投標(biāo)標(biāo)并中標(biāo)標(biāo)的，經(jīng)經(jīng)營(yíng)部人人員應(yīng)及及時(shí)呈報(bào)報(bào)總經(jīng)理理，并按按照總經(jīng)經(jīng)理指示示與其簽簽定合作作協(xié)議，，財(cái)務(wù)人人員應(yīng)嚴(yán)嚴(yán)格按照照該協(xié)議議收取費(fèi)費(fèi)用，不不得善自自增減。。待工程程完工時(shí)時(shí)，經(jīng)營(yíng)營(yíng)部人員員還應(yīng)該該檢查該該工程結(jié)結(jié)算資料料手續(xù)是是否齊全全，并將將情況告告知財(cái)務(wù)務(wù)人員，，以便財(cái)財(cái)務(wù)人員員及時(shí)有有效的辦辦理該工工程的款款項(xiàng)往來來。

6、各班班組進(jìn)入入工地承承攬承接接業(yè)務(wù)的的，應(yīng)事事先由總總經(jīng)理批批示后，，簽定承承包合同同，并由由各項(xiàng)目目部負(fù)責(zé)責(zé)人簽字字蓋章后后，交附附一份由由公司財(cái)財(cái)務(wù)部存存檔，以以備日后后核查。。各工地地班組若若有申報(bào)報(bào)進(jìn)度的的，需由由各工地地施工人人員制作作工程進(jìn)進(jìn)度預(yù)算算書，經(jīng)經(jīng)公司預(yù)預(yù)算部人人員核算算、財(cái)務(wù)務(wù)人員核核查已付付進(jìn)度情情況后報(bào)報(bào)總經(jīng)理理批示，，出納人人員方可可按總經(jīng)經(jīng)理批示示金額付付款。

7、各工工地需采采購(gòu)材料料，材料料人員應(yīng)應(yīng)根據(jù)需需要提前前2天了了解市場(chǎng)場(chǎng)價(jià)格填填寫好《《材料采采購(gòu)申請(qǐng)請(qǐng)單》并并詳細(xì)注注明材料料名稱、、規(guī)格、、數(shù)量單單價(jià)等，，由本工工地負(fù)責(zé)責(zé)人復(fù)核核并簽字字后（未未經(jīng)本工工地負(fù)責(zé)責(zé)人簽字字不給予予采購(gòu)））呈報(bào)總總經(jīng)理審審批后，，向財(cái)務(wù)務(wù)部辦理理預(yù)借款款。材料料采購(gòu)進(jìn)進(jìn)場(chǎng)后由由工地材材料驗(yàn)收收員清點(diǎn)點(diǎn)無誤后后在材料料采購(gòu)原原始憑證證上簽字字，并同同本工程程負(fù)責(zé)人人確認(rèn)無無誤簽字字后，材材料員可可向部務(wù)務(wù)部報(bào)銷銷。材料料員必須須在借款款后的55日內(nèi)將將采購(gòu)原原始憑證證按各工工地整理理歸類清清楚后，，交公司司財(cái)務(wù)部部審核，，并呈報(bào)報(bào)總經(jīng)理理審批后后，可抵抵帳（如如未及時(shí)時(shí)報(bào)帳不不給予借借款）。。

8、每月月公司資資金收支支情況及及財(cái)務(wù)報(bào)報(bào)表應(yīng)盡盡量在次次月5號(hào)號(hào)報(bào)送總總經(jīng)理，，并由總總經(jīng)理安安排組織織召開每每月一次次的財(cái)務(wù)務(wù)會(huì)議。。并應(yīng)做做好會(huì)議議記錄。。

公司全體體員工都都應(yīng)嚴(yán)格格遵守以以上財(cái)務(wù)務(wù)制度，，以便公公司在財(cái)財(cái)務(wù)資金金運(yùn)作方方面能夠夠高效快快捷的運(yùn)運(yùn)轉(zhuǎn)，提提高工作作效率，，使之良良好的促促進(jìn)公司司在各方方面能快快速有效效的發(fā)展展。

（九）員員工考勤勤和休假假的規(guī)定定

為了維持持良好的的工作秩秩序，確確保員工工保持良良好的身身體素質(zhì)質(zhì)和旺盛盛的精力力，努力力做好本本職工作作，并考考慮員工工與家屬屬團(tuán)聚的的問題，，根據(jù)國(guó)國(guó)家有關(guān)關(guān)規(guī)定，，結(jié)合公公司的實(shí)實(shí)際情況況，特制制定本規(guī)規(guī)定。

1、考勤勤

（1）作作息時(shí)間間：周一一至周六六的8：：00至至12：：00，，14：：00至至17：：30（（夏季114：330至118：000）公公司員工工必須準(zhǔn)準(zhǔn)時(shí)上班班，并按按規(guī)定進(jìn)進(jìn)行指紋紋打卡，，因公外外出不能能在規(guī)定定上下班班時(shí)間內(nèi)內(nèi)打卡的的，應(yīng)在在考勤本本上做詳詳細(xì)的外外出注明明。

（2）上上班時(shí)間間已到而而未到崗崗者，即即為遲到到。

（3）未未到下班班時(shí)間而而提前離離崗者，，即為早早退。

（4）工工作時(shí)間間未經(jīng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)準(zhǔn)離開工工作崗位位者，即即為擅離離職守。。

（5）對(duì)對(duì)有遲到到、早退退、撤離離職守現(xiàn)現(xiàn)象的員員工，應(yīng)應(yīng)進(jìn)行教教育，屬屬屢教不不改的，，給予適適當(dāng)紀(jì)律律處分。。如有造造到嚴(yán)重重后果的的，應(yīng)追追究其責(zé)責(zé)任，直直至辭退退處理。。

2、休假假

（1）周周末及主主要節(jié)假假日（元元旦、春春節(jié)、清清明節(jié)、、勞動(dòng)節(jié)節(jié)、端午午節(jié)、中中秋節(jié)和和國(guó)慶節(jié)節(jié)）等放放假按政政府規(guī)定定的法定定節(jié)假日日?qǐng)?zhí)行。。

（2）本本公司特特別休假假：

1）職工工特別休休假。區(qū)區(qū)分如下下：

a、在本本公司服服務(wù)滿22年以上上（含兩兩年）未未滿3年年者，每每年給假假3日。。

b、在本本公司服服務(wù)滿33年以上上,未滿滿5年者者，每年年給假55日

c、在本本公司服服務(wù)滿55年以上上,未滿滿10年年者，每每年給假假7日

d、在本本公司服服務(wù)滿110年以以上每增增加1年年，加給給特休假假1日，，但以110日為為限。

2）職員員休假以以不礙工工作進(jìn)度度為原則則。其作作業(yè)程序序，由財(cái)財(cái)務(wù)部于于每年元元月5日日前，根根據(jù)員工工服務(wù)年年資，列列具應(yīng)休休天數(shù)將將申請(qǐng)單單交副總總經(jīng)理核核對(duì)后，，轉(zhuǎn)交給給總經(jīng)理理核定。。，并退退交綜合合辦保管管。

3）特別別休假以以當(dāng)年為為限，不不得延續(xù)續(xù)至次年年。

4）特別別休假時(shí)時(shí)，應(yīng)按按規(guī)定辦辦理請(qǐng)假假手續(xù)，，并覓妥妥職務(wù)代代理人，，辦妥職職務(wù)交待待后才能能休假。。

5）基于于業(yè)務(wù)上上的需要要不能休休假時(shí)，，可比照照休假天天數(shù)的薪薪津數(shù)額額改為獎(jiǎng)獎(jiǎng)金。若若于休假假期間，，因業(yè)務(wù)務(wù)需要奉奉令銷假假，照常常工作不不補(bǔ)休假假者，亦亦也可照照其未休休假天數(shù)數(shù)的薪資資額改發(fā)發(fā)獎(jiǎng)金待待年終與與工資一一并發(fā)放放。

6）員工工在休假假之前一一年有下下列事情情之一者者，不給給予特別別假：

a、病假假積計(jì)逾逾21天天者；

b、曠工工達(dá)3天天以上者者。

7）特殊殊休假期期間薪資資照發(fā)。。如有請(qǐng)請(qǐng)事、病病假的，，應(yīng)從特特別休假假的天數(shù)數(shù)中抵扣扣。

3、請(qǐng)假假

員工請(qǐng)假假，須填填寫請(qǐng)假假單。請(qǐng)請(qǐng)假單中中應(yīng)注明明請(qǐng)假類類別、請(qǐng)請(qǐng)假事由由、請(qǐng)假假起止時(shí)時(shí)間、聯(lián)聯(lián)系方式式等內(nèi)容容。請(qǐng)假假一天由由主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)準(zhǔn)簽章，，二天以以上須總總經(jīng)理核核準(zhǔn)簽章章，經(jīng)核核準(zhǔn)簽章章后請(qǐng)假假方能生生效。經(jīng)經(jīng)核準(zhǔn)簽簽章后的的請(qǐng)假單單交送綜綜合辦備備案考勤勤。

（1）事事假：

1）事假假中間夾夾有公休休假日，，其中間間夾有的的公休例例假日不不計(jì)事假假。

2）事假假原則上上必須事事前請(qǐng)準(zhǔn)準(zhǔn)，不得得事后補(bǔ)補(bǔ)請(qǐng)，如如因特殊殊原因不不能提前前請(qǐng)假的的，須致致電說明明。

3）事假假期間部部分薪資資不發(fā)。。

（2）病病假：

1）病假假須填請(qǐng)請(qǐng)假單，，經(jīng)有關(guān)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)核核準(zhǔn)后生生效，因因急病不不能到班班請(qǐng)假的的，可托托人或電電話代請(qǐng)請(qǐng)，并于于次日補(bǔ)補(bǔ)請(qǐng)假手手續(xù)。連連續(xù)兩天天以上須須繳醫(yī)院院證明。。

2）病假假期間部部分薪資資不發(fā)。。

3）公假假：?jiǎn)T工工遇政府府的召集集開會(huì)等等屬于一一般公民民義務(wù)的的事情或或因公傷傷者，可可以申請(qǐng)請(qǐng)公假，，經(jīng)總經(jīng)經(jīng)理核準(zhǔn)準(zhǔn)簽章后后，其準(zhǔn)準(zhǔn)假天數(shù)數(shù)，薪資資照給。。

4）婚假假：本人人婚嫁給給予婚假假7天，，子女婚婚嫁給予予兩天（（不包括括公休）），經(jīng)總總經(jīng)理核核準(zhǔn)簽章章后，部部分薪資資不發(fā)。。

5）喪假假：祖父父母、父父母、、、岳父母母、配偶偶死亡，，一律給給予五天天以內(nèi)假假期（不不包括公公休），，經(jīng)總經(jīng)經(jīng)理核準(zhǔn)準(zhǔn)簽章后后，部分分薪資不不發(fā)。

6）產(chǎn)假假：女性性員工給給假566天，并并照下列列辦理：：

a、在本本公司服服務(wù)122個(gè)月以以上者產(chǎn)產(chǎn)假期內(nèi)內(nèi)部分薪薪資不發(fā)發(fā)；

b、在本本公司服服務(wù)未滿滿12個(gè)個(gè)月的，，薪資不不發(fā)。

請(qǐng)假薪資資發(fā)放按按工資方方案執(zhí)行行

4、加班班

因特殊情情況，須須在規(guī)定定時(shí)間內(nèi)內(nèi)完成，，但在正正常上班班時(shí)間確確實(shí)無法法完成的的工作任任務(wù)，經(jīng)經(jīng)總經(jīng)理理批準(zhǔn)，，可以加加班。加加班按下下列方法法計(jì)算加加班時(shí)間間及加班班工資。。

（1）超超過上班班時(shí)間22小時(shí)及及以下（（不含22小時(shí)）），按當(dāng)當(dāng)天工資資的四分分之一計(jì)計(jì)算，超超過2小小時(shí)以上上（含22小時(shí)））至4小小時(shí)，按按半天計(jì)計(jì)算；超超過4小小時(shí)（含含4小時(shí)時(shí)）至66小時(shí)按按當(dāng)天工工資的四四分之三三來計(jì)算算,超過過6小