




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
聘用協(xié)議合同甲方:乙方:甲方委托乙方代理招聘,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:一、雙方責(zé)任1)詳細(xì)真實地介紹本單位的基本情況并提供相應(yīng)的書面材料;2)詳盡提出招聘崗位的職責(zé),用人條件,兌現(xiàn)對所聘人員承諾的各項待遇;(以上二條詳見附件一、附件二;均為本協(xié)議不可分割之部分;)3)甲方確定代理招聘各項需求;5)協(xié)議一旦簽訂,甲方不得更改;如要求變更協(xié)議的,則原協(xié)議自動2.乙方責(zé)任1)自簽訂協(xié)議起,按協(xié)議容向甲方提供服務(wù);3)以服務(wù)的總體時間為依據(jù),定期保持與甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人的聯(lián)系;4)按協(xié)議商定標(biāo)準(zhǔn),提供約定數(shù)量的候選人簡歷及其補充信息;6)保守甲方要求保守的人事秘密。三、協(xié)議的終止2.服務(wù)期未滿,甲方向乙方提出停止服務(wù)要求,則協(xié)議終止;動終止;4,服務(wù)期未滿,甲方提出變更協(xié)議容,則原協(xié)議自動終止,損失由甲方承(蓋(蓋章)年月日年月日寫以下信息,合作。附件一公司基本情況表名稱:(指員工數(shù)量)址:簡介(公司的建立、業(yè)務(wù)發(fā)展、企業(yè)文化等):給2.員工福利:享有國定假日加班補償,公司提供住房設(shè)E-mail:附件二擬招聘職位描述主要職責(zé):全面負(fù)責(zé)公司營運認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的工作方針、政策及傳達(dá)各項公司會議精神;開源節(jié)流,負(fù)責(zé)公司物料、成本的控制;協(xié)調(diào)公司各部門之間的配合;做好員工思想教育,提高員工隊伍的綜合素質(zhì),加強員工之間的凝聚力;根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,不斷完善本部門規(guī)章制度;與顧客建立良好的客戶關(guān)系,收集客人意見,妥善處理客人投訴;2011-09-25/月(年)式錄用:2011-10-1/月(年)保險:雙方擬 3.其他待遇:(上班時間、周末休息等):上班時間為晚上6點至凌晨2點甲方(蓋章)乙方(蓋章)甲方(蓋章) 年月日年月日甲方(受托方):乙方(委托方):第一條甲方責(zé)任4、負(fù)責(zé)辦理因私出國(境)政審手續(xù)。5、按照國家政策規(guī)定,負(fù)責(zé)出具婚姻證明、申領(lǐng)計劃生育指標(biāo)、辦理獨生子女證。9、負(fù)責(zé)在“人事人才網(wǎng)”發(fā)布有關(guān)政策、法規(guī)和辦理有關(guān)業(yè)務(wù)的通知。第二條乙方責(zé)任1、按甲方要求提供、辭職、辭退、解除合同證明或其它證明材料,辦理檔案的委托手續(xù)。3、負(fù)責(zé)按規(guī)定向甲方繳納社會養(yǎng)老、醫(yī)療保險費(代收代繳)4、辦理因私出國(境)政審,負(fù)責(zé)提供有關(guān)證件和材料。定,加蓋公章后交甲方歸檔。理,應(yīng)在合同到期的前一個月續(xù)簽合同并繳納檔案管理費。其它服務(wù)項目,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),在接受甲方服務(wù)時一次付清。8、與應(yīng)聘單位解除聘用合同后,應(yīng)及時到到甲方辦理應(yīng)聘單位變更手續(xù)。第三條甲方按本合同規(guī)定提供管理服務(wù)。如有未盡事宜,雙方訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與同具有同等法律效力。第四條按照《省委托人事代理工作暫行辦法》規(guī)定乙方須每年第一季度攜帶委托合同書及其委托人事代理關(guān)系,并書面通知乙方。第五條本合同解釋權(quán)歸市人才交流服務(wù)中心。第六條本合同書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)乙方(或
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025黑龍江黑河市漠河市公益性崗位招聘18名考前自測高頻考點模擬試題參考答案詳解
- 2025福建南平市供電服務(wù)有限公司招聘52人考前自測高頻考點模擬試題及一套完整答案詳解
- i運輸費還款合同5篇
- 2025河北省地理集團有限公司實習(xí)崗招聘30人模擬試卷及1套完整答案詳解
- 產(chǎn)品功能展示設(shè)計可視化模板套件
- 2025貴州省科學(xué)技術(shù)協(xié)會招聘直屬事業(yè)單位工作人員6人模擬試卷有答案詳解
- 2025貴州民族大學(xué)招聘程序招聘博士配偶工作模擬試卷帶答案詳解
- 服務(wù)水準(zhǔn)規(guī)范保證承諾書8篇范文
- 2025河南鄭州智能科技職業(yè)學(xué)院招聘模擬試卷及參考答案詳解
- 2025年濟寧鄒城市事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)(27人)模擬試卷及完整答案詳解
- 為什么籃球可以彈起來
- 第2課 第一框 中國特色社會主義的開創(chuàng)和發(fā)展
- 大學(xué)軍事理論課教程第三章軍事思想第一節(jié)軍事思想概述
- 魚池凈化系統(tǒng)施工方案
- 新概念第一冊語法匯總
- 流化床粉塵分級機持料量的控制
- 第八屆全國小動物醫(yī)師技能大賽考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
- 公司職級職務(wù)管理辦法RL
- 《環(huán)境化學(xué)》(第二版)全書教學(xué)課件
- 紅光鎮(zhèn)商業(yè)市調(diào)報告
- 《同分母分?jǐn)?shù)減法》教學(xué)設(shè)計
評論
0/150
提交評論