宣城市政府工作部門宣城市公務員局01職責調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)其他事項主要職責人員編制目錄03050204基本信息根據(jù)中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)宣城市人民政府機構(gòu)改革方案的通知》（廳〔2009〕58號）精神，設(shè)置宣城市公務員局。市公務員局是主管全市公務員工作的部門管理機構(gòu)，由宣城市人力資源和社會保障局管理。職責調(diào)整職責調(diào)整（一）劃入原市人事局公務員事務管理和政府獎勵具體工作職責。（二）劃入原市人事局承擔的市政府任免具體工作職責。主要職責主要職責（一）會同有關(guān)部門貫徹執(zhí)行公務員法及公務員分類、錄用、考核、獎懲、任用、培訓、辭退等方面的配套法規(guī)，組織實施公務員管理和事業(yè)單位工作人員參照公務員法管理及聘任制公務員管理的有關(guān)政策辦法，并進行監(jiān)督檢查。（二）擬訂公務員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)實施意見，推行公務員職位分類制度，依法對公務員實施監(jiān)督，負責公務員信息統(tǒng)計管理工作。（三）綜合管理全市公務員、參照公務員法管理單位工作人員的考試錄用和公開選調(diào)工作。（四）完善公務員考核辦法，擬訂公務員培訓規(guī)劃、計劃，組織協(xié)調(diào)市級機關(guān)公務員培訓工作，指導協(xié)調(diào)全市公務員教育培訓工作。（五）擬訂公務員申訴控告和聘任制公務員人事爭議仲裁的有關(guān)辦法，保障公務員合法權(quán)益。（六）綜合管理政府獎勵和公務員獎勵工作，審核以市政府名義獎勵、表彰單位和個人的資格條件，審核以市政府名義實施的獎勵活動。（七）承辦以市政府名義任免的部分領(lǐng)導人員行政任免的具體事宜。（八）承辦市政府及市人力資源和社會保障局交辦的其他事項。內(nèi)設(shè)機構(gòu)內(nèi)設(shè)機構(gòu)根據(jù)上述職責，市公務員局設(shè)3個內(nèi)設(shè)機構(gòu)。（一）綜合科（監(jiān)督科）貫徹實施公務員職位分類、職務任免與升降、交流與回避、辭職辭退、職位聘任等制度，擬訂具體實施辦法并組織實施；擬訂事業(yè)單位工作人員參照公務員法管理辦法，承擔公務員法律法規(guī)實施情況的監(jiān)督檢查工作；承辦市直機關(guān)公務員和參照公務員法管理單位工作人員調(diào)任、轉(zhuǎn)任等有關(guān)管理工作；指導公務員懲戒、申訴控告、聘任制公務員人事爭議仲裁工作；負責公務員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)工作，依法對公務員實行監(jiān)督；承辦以市政府名義任免的部分領(lǐng)導人員行政任免具體事宜；承擔公務員信息統(tǒng)計、綜合文字和相關(guān)行政事務管理工作。（二）考試錄用科負責組織全市公務員和參照公務員法管理單位工作人員的考試錄用和公開選調(diào)工作；承擔新錄用公務員試用期有關(guān)管理工作；承辦省垂直機關(guān)公務員招錄有關(guān)工作；承擔全市機關(guān)公務員和參照公務員法管理單位工作人員登記管理工作。人員編制人員編制市公務員局為副縣級機構(gòu)，機關(guān)行政編制7名。其中：局長1名（由市人力資源和社會保障局負責同志兼任，不占市公務員局編制），副局長1名。科長（正科級）3名；科級非領(lǐng)導職數(shù)2名，其中主任科員1名，副主任科員1名。機關(guān)后勤服務人員按行政編制的10%的標準限額控制使用。其他事項其他事項（一）市公務員局會同有關(guān)部門負責全市公務員的綜合管理工作；市公務員局職責中涉及的公務員和參照公務員法管理單位工作人員的范圍分別是：行政機關(guān)公務員、行政機關(guān)