2022的文秘工作計(jì)劃

想做好一份工作，除了要刻苦仔細(xì)，還得有目標(biāo)有方案。下面是

整理的關(guān)于文秘的工作方案，歡迎閱讀。

文秘工作方案（一）

為了更好的做好辦公室文秘工作，現(xiàn)制定20xx年工作方案如下:

一、加大服務(wù)工作力度，給予辦公室工作新內(nèi)涵

服務(wù)職能是辦公室工作的重中之中。服務(wù)工作主要實(shí)現(xiàn)四大轉(zhuǎn)

變：一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然

性、被動(dòng)性強(qiáng)。因而，對(duì)待各項(xiàng)工作，要制訂方案，未雨綢繆，以工

作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服

務(wù)、超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)務(wù)必留意服務(wù)的全面性

和主動(dòng)性，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給簡潔的對(duì)與答、能做與不能做的單

項(xiàng)服務(wù)，而就應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)決策前動(dòng)議、參謀、拿辦法，在決策中關(guān)注、

關(guān)懷、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而帶給超前的、全過程的主動(dòng)

服務(wù)。三是實(shí)現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持以服務(wù)為

“天職”，對(duì)上級(jí)和兄弟單位要相互敬重、協(xié)作;對(duì)基層的同志，要

滿腔熱忱，放下架子，堅(jiān)決克服“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”

的衙門作風(fēng)。四是實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變。從過去的“看一看、

聽一聽、議一議、辦一辦、傳一傳”的傳統(tǒng)服務(wù)模式向觀念服務(wù)、信

息服務(wù)、智力服務(wù)、環(huán)境服務(wù)等創(chuàng)新服務(wù)模式轉(zhuǎn)變。

二、加大調(diào)研工作力度，為公司決策帶給理論和實(shí)踐依據(jù)

（一）組織開展調(diào)查討論，充分發(fā)揮好參謀助手作用。一是緊扣全

局抓調(diào)研。從影響企業(yè)改革進(jìn)展和穩(wěn)定大局的新狀況、新問題入手，

切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查討論工作，對(duì)遇到的新狀況和新問題，要綜合分析，宏

觀思索，弄清產(chǎn)生的背景，把握進(jìn)展的趨勢，從全局上、戰(zhàn)略上去觀

看、思索和謀劃解決的方法，盡力使調(diào)查討論構(gòu)成意見，貼合領(lǐng)導(dǎo)的

要求，適應(yīng)公交跨越式進(jìn)展的形勢。二是緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路抓調(diào)研。擅長

從領(lǐng)導(dǎo)講話、工作部署以及對(duì)問題的看法和提法中，把握領(lǐng)導(dǎo)的思路

和急需了解的重點(diǎn)問題，有針對(duì)性地開展調(diào)查討論，力爭調(diào)研思維與

領(lǐng)導(dǎo)思維同頻共振，確保“謀”在關(guān)鍵處，“參”在點(diǎn)子上。三是突

出重點(diǎn)抓調(diào)研。以市場為紅線，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營和營運(yùn)生產(chǎn)中的問題、

薄弱環(huán)節(jié)以及主輔分別等重大改革改制中職工普遍關(guān)懷和反映劇烈

的焦點(diǎn)問題的調(diào)研，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)點(diǎn)和沖突的關(guān)節(jié)點(diǎn)，提出切實(shí)可

行的、精要的、有新思路的對(duì)策和推舉。四是圍繞決策抓調(diào)研。根據(jù)

科學(xué)決策的要求，努力抓好“兩頭”的調(diào)研。決策前要深化調(diào)研，提

出比選方案，搞好前期論證；決策后要針對(duì)落實(shí)過程中消失的新狀況、

新問題，準(zhǔn)時(shí)開展追蹤調(diào)研，提出新的對(duì)策，使決策更加科學(xué)、更具

實(shí)效。

（二）加強(qiáng)信息收集報(bào)送工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給參考。一是完善和

暢通渠道收信息。加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，進(jìn)一步完善以辦公室為中

心，橫向到各部門、縱向到基層辦公室的信息收集、反映網(wǎng)絡(luò)，充分

發(fā)揮各級(jí)辦公室和骨干信息員的作用，確保信息主渠道的暢通。同時(shí),

大力推動(dòng)信息網(wǎng)上報(bào)送，逐步構(gòu)成電子信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)。二是主動(dòng)出擊

挖信息。增加信息工作的敏銳性，對(duì)上級(jí)急需了解的重點(diǎn)、常常思索

的要點(diǎn)、共性關(guān)注的難點(diǎn)，以及公司落實(shí)上級(jí)決策的思路、部署，基

層對(duì)熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題的意見、推舉等，主動(dòng)與有關(guān)單位和部門聯(lián)系，

了解狀況，把握動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。三是全體動(dòng)員寫信息。要充分發(fā)揮

辦公室的整體作用，明確信息工作目標(biāo)，以及每名工作人員撰寫信息

的數(shù)量和質(zhì)量要求，盡量使信息工作量化到崗位，落實(shí)到人頭，提升

信息工作質(zhì)量。四是嚴(yán)格紀(jì)律報(bào)信息。對(duì)重大突發(fā)大事、重要社會(huì)動(dòng)

態(tài)、緊急災(zāi)情和疫情，以及重大平安事故等緊急狀況，準(zhǔn)時(shí)按規(guī)定程

序逐級(jí)上報(bào)，不得遲報(bào)、漏報(bào)或隱瞞不報(bào)，未經(jīng)許可，不得向外單位

發(fā)布。

三、加大督辦工作力度，確保公司管理制度的效用性和公司決策

的效益性到達(dá)最大化

強(qiáng)力度督辦是確保公司政令暢通的有效手段。一是圍繞公司的中

心工作，緊貼公司行政工作思路，把重點(diǎn)放在推動(dòng)董事會(huì)、總經(jīng)理辦

公會(huì)的重大決策、重要工作部署的貫徹落實(shí)上。開展常常性的督促檢

查。二是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批示要求和查辦資料，堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合，

進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項(xiàng)的查辦力度，做到批必查，查必果，

果必報(bào)。三是不斷加大催辦力度，出臺(tái)特地的督辦方法，強(qiáng)化查辦時(shí)

效，做到急事急辦。同時(shí)要改善方式方法，不斷探究督查工作新思路、

新方法，注意督查實(shí)效，把督查工作同目標(biāo)管理職責(zé)制緊密結(jié)合起來,

明確職責(zé)分工，完善督查網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格規(guī)范程序，不斷提高督查質(zhì)量，

確保公司各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。四是時(shí)刻關(guān)注熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，準(zhǔn)

時(shí)提出督察推舉，幫助領(lǐng)導(dǎo)把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

文秘工作方案（二）

20xx年辦公室將緊緊圍繞公司工作的總體要求，以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、

協(xié)調(diào)有力、服務(wù)到位”為目標(biāo)，抓好各項(xiàng)工作的開展和建設(shè)。在廣闊

職工的支持和協(xié)作下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發(fā)揮

辦公室的職能，透過腳踏實(shí)地，勤奮工作，悄悄奉獻(xiàn)，為公司進(jìn)展作

出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!下面是本人詳細(xì)的工作方案:

一、主要任務(wù)與目標(biāo)

（一）加大服務(wù)工作力度

服務(wù)是辦公室工作的重中之重，應(yīng)實(shí)現(xiàn)四大轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)

服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng)。因

而，對(duì)待各項(xiàng)工作，要制訂方案，未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見

性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)、主

動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)務(wù)必留意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性，不能只

為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給簡潔的對(duì)與答、能做與不能做的單項(xiàng)服務(wù)，而就應(yīng)在

領(lǐng)導(dǎo)決策前動(dòng)議、參謀、拿辦法，在決策中關(guān)注、關(guān)懷、調(diào)查，在決

策后總結(jié)、推介，從而帶給超前的、全過程的主動(dòng)服務(wù)。三是實(shí)現(xiàn)一

般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持以服務(wù)為“天職”，要滿腔

熱忱，放下架子，堅(jiān)決克服懶散心情。四是實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)

轉(zhuǎn)變。從今刻的“看一看、聽一聽、辦一辦、傳一傳”的傳統(tǒng)服務(wù)模

式向觀念服務(wù)、信息服務(wù)、智力服務(wù)、環(huán)境服務(wù)等創(chuàng)新服務(wù)模式轉(zhuǎn)變。

（二）協(xié)調(diào)全方位工作關(guān)系

一是在做好對(duì)外接待、人事、檔案管理等一系列工作的同時(shí)一，發(fā)

揮好樞紐作用，專心協(xié)調(diào)協(xié)作各部門仔細(xì)完成各種臨時(shí)性工作。20xx

年將建立辦公室定期例會(huì)制度，完善內(nèi)部管理，確定每個(gè)崗位、每項(xiàng)

工作的標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)，堅(jiān)持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求。同時(shí)一，營造

健康的工作環(huán)境，自覺維護(hù)辦公室的整體形象。做好辦公室與各部門

的協(xié)調(diào)，堅(jiān)固樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)；二是依據(jù)公司整體工作

要求，詳細(xì)協(xié)調(diào)支配好各種會(huì)議、工作，做好會(huì)議記錄。仔細(xì)完成領(lǐng)

導(dǎo)交辦的工作，注意調(diào)查討論，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給科學(xué)、詳細(xì)、全面的

第一手資料，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。

二、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作

1、在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫忙下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，做好文件

的理解、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報(bào)的管理工作。

對(duì)來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印

文件等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯(cuò)。各項(xiàng)文件材料，力求準(zhǔn)

時(shí)、精確、優(yōu)質(zhì)、高效；

2、是連續(xù)做好宣揚(yáng)工作，以及各種迎檢及接待工作。隨著公司

的進(jìn)展，上級(jí)檢查事宜越來越多，辦公室要切實(shí)做到三到位，一是接

待前到位，依據(jù)任務(wù)大小，周全思索，統(tǒng)一部署，細(xì)致支配各項(xiàng)接待

工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和氣，語言要標(biāo)準(zhǔn)，舉止要優(yōu)雅,

接待要得體。三是接待后到位，接待后要準(zhǔn)時(shí)清理現(xiàn)場，使之恢復(fù)清

潔，為下一次接待做好預(yù)備。

3、做好檔案管理工作辦公室工作方案做好公司文函檔案管理工

作和保密工作，依據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案

管理工作，留意收集整理體現(xiàn)公司改革成果、公司進(jìn)展的材料并歸檔,

使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范。貼合保密要求，做好檔案利用工作，更好

地為訓(xùn)練教學(xué)及各項(xiàng)工作服務(wù)。

4、做好單位人員考勤、人事培訓(xùn)、薪金核算發(fā)放、小車管理、

平安管理等工作。

5、管理好公司印章，實(shí)事求是地開具各類證明、介紹，慎重使

用公司印章，做好印章使用登記。

6、完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

文秘工作方案（三）

20xx年辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮辦公室參

謀助手、協(xié)調(diào)綜合、服務(wù)保障等職能作用，力爭使辦公室各項(xiàng)工作邁

上新的臺(tái)階。下面是本人詳細(xì)的工作方案：

一、增加意識(shí)，提高辦公室重點(diǎn)工作水平

以做好每一項(xiàng)工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳

統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點(diǎn)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、

高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、參謀幫助力求抓住關(guān)鍵。專心根據(jù)全局的工作部署，緊扣全

局中心工作，親密關(guān)注和把握不同階段的工作動(dòng)態(tài)和工作重點(diǎn)，前瞻

思索，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀幫助作用，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署、

推動(dòng)各項(xiàng)工作帶給富有實(shí)效的意見推舉。

2、辦文辦會(huì)力求精煉。仔細(xì)執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例，嚴(yán)格把好

行文關(guān)、會(huì)簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，切實(shí)提高公文質(zhì)量;

建立健全文秘工作職責(zé)機(jī)制，不斷提升文秘人員寫作潛力。仔細(xì)做好

各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)務(wù)籌備工作，力求到達(dá)會(huì)議目的，收到實(shí)際效果。

3、信息督查力求落到實(shí)處。根據(jù)政務(wù)信息上報(bào)的要求，確保各

項(xiàng)工作信息快速報(bào)送，切實(shí)發(fā)揮作用，堅(jiān)持全方位、多領(lǐng)域、多角度

的報(bào)送信息、。進(jìn)一步落實(shí)督查制度，建立健全督查工作的職責(zé)、檢查、

通報(bào)、反饋、考核、專報(bào)等機(jī)制，針對(duì)全局部署的各項(xiàng)重大任務(wù)，結(jié)

合實(shí)際開展重點(diǎn)督查，準(zhǔn)時(shí)了解把握貫徹落實(shí)過程中的進(jìn)展?fàn)顩r和存

在的問題，并仔細(xì)抓好督辦狀況的反饋工作，務(wù)求事事有著落、件件

有結(jié)果。

二、增加職責(zé)意識(shí)，提高辦公室后勤保障水平

致力于打造辦公室熱忱、高效的服務(wù)形象，堅(jiān)固樹立辦公室工作

的職責(zé)意識(shí)，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),

狠抓規(guī)范管理，切實(shí)增加工作的前瞻性和主動(dòng)性。

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，打好“金算盤”。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度，

規(guī)范財(cái)務(wù)管理，切實(shí)發(fā)揮理財(cái)職能，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和

紀(jì)律訓(xùn)練，做到精打細(xì)算，勤儉持家，在做好日常財(cái)務(wù)管理的同時(shí)

重點(diǎn)做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、

規(guī)范化、制度化和透亮化，提高預(yù)算資金的使用效益。

2、加強(qiáng)行車平安，把好“方向盤”。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛平安

管理工作，仔細(xì)組織學(xué)習(xí)道路交通法等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護(hù)常

識(shí)，落實(shí)平安行車考核機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)駕駛員的平安訓(xùn)練與日常管理;

科學(xué)調(diào)度、使用機(jī)關(guān)車輛，在保障重點(diǎn)用車的前提下，進(jìn)一步整合用

車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結(jié)合。

3、加強(qiáng)檔案管理，建好“資料庫”。嚴(yán)格執(zhí)行檔案法和檔案管

理要求，進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實(shí)

做好機(jī)關(guān)檔案管理工作。根據(jù)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、

視聽資料及重要實(shí)物的歸檔工作，做到了管理科學(xué)、條目清楚，查閱

便利，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密大事的發(fā)生。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)

機(jī)關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推動(dòng)工作檔案信息化、電子化。

4、加大保障力度，當(dāng)好“服務(wù)員”。扎實(shí)做好機(jī)關(guān)接待、文印、

平安、衛(wèi)生和重大活動(dòng)、重要會(huì)議的后勤保障工作，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

20xx年，信任在我們?nèi)咳说呐ο?，公司能夠越來越好，?/p>

已也會(huì)越來越優(yōu)秀！

文秘工作方案（四）

辦公室文秘這個(gè)工作崗位是瑣碎、繁雜的。以下是為大家細(xì)心整

理的“20xx年辦公室文秘個(gè)人工作方案”，歡迎大家閱讀，供您參

考。更多詳請(qǐng)關(guān)注！

古人說過，不想做將軍的兵不是好兵。身為一個(gè)文員，職位雖小,

但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達(dá)到質(zhì)量更好，效率更高，

同時(shí)進(jìn)一步提高個(gè)人的力量，我對(duì)辦公室文秘這個(gè)工作崗位談一下自

己的粗淺熟悉和方案，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批判指正。

一、個(gè)人基本狀況

我共性比較開朗，辦事仔細(xì)，信奉“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做

事”的原則。無論在任何時(shí)候、做任何事，我都會(huì)認(rèn)仔細(xì)真地對(duì)待。

我還是個(gè)擅長學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天，我的上

司張主任就給我上了很重要的一課，她說人肯定要在社會(huì)中找到自己

的位置，這樣人生才有價(jià)值。我肯定牢記這句話，在xx集團(tuán)實(shí)現(xiàn)自

己的人生幻想。

辦公室文秘一職，對(duì)我而言是一次機(jī)會(huì)，它能夠充分呈現(xiàn)自己的

抱負(fù)和理想。我特別珍惜也特別感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才

能的機(jī)會(huì)。我將把這份感謝之情化為工作的熱忱，扎實(shí)苦干，一絲不

茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

二、對(duì)工作崗位的熟悉

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個(gè)集團(tuán)的上傳下

達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作肯定要做到以下幾點(diǎn)：

1.聽從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的叮囑和支配。

2.領(lǐng)悟，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

3.執(zhí)行，要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力。

但是聽從并不是被動(dòng)，許多工作可以提前猜測、樂觀主動(dòng)地開展,

準(zhǔn)時(shí)精確地把握各方面的工作動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方

面的信息，注意調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策參考；同時(shí)、辦公室工作

還要講策略，講工作藝術(shù)，仔細(xì)、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同

事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、消失工作空

檔。

其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家，辦公室日常的物品

選購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因

此辦公室文秘肯定要有足夠的急躁并喜愛本職工作。

三、對(duì)將來工作的方案

1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1)幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,

并把原來沒有詳細(xì)整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾

內(nèi)。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。

(4)幫助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好具體登

記，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所

發(fā)，做到不鋪張，按時(shí)清點(diǎn)，以便能準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿意大家工

作的需要。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，

(7)幫助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假

期間集團(tuán)的平安保衛(wèi)工作。

⑻仔細(xì)、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我肯定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，細(xì)心預(yù)備，

精細(xì)支配，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格根據(jù)辦公室的各項(xiàng)

規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：準(zhǔn)時(shí)完成辦公室主任、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門

主管交辦的各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想

領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手。

(2)做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，

系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部準(zhǔn)時(shí)精確

的傳遞到位。

(3)做好員工服務(wù)：準(zhǔn)時(shí)的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，

做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

(4)幫助辦公室主任完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密

工作;要準(zhǔn)時(shí)、精確、全面的收集各方面信息并做好存檔

工作。

(6)做好文書工作：準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文

字材料的寫作，提高自身寫作功底。

3.提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量方面，我將做到以下三點(diǎn)：

(1)樂觀參與集團(tuán)支配的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作

技能。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作閱歷和方法，快速提升自身素養(yǎng)。

(3)通過個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來提升學(xué)問層次。

我深知：一個(gè)人的力量是有限的，但是一個(gè)人的進(jìn)展機(jī)會(huì)是無限

的?，F(xiàn)在是學(xué)問經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，假如我們不能很快地提升自己的個(gè)人力

量，提高自己的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個(gè)社會(huì)淘汰。當(dāng)然要提升自

己，首先要一個(gè)良好的平臺(tái)，我認(rèn)為XX集團(tuán)就是我最好的平臺(tái)，我

肯定會(huì)把握這次機(jī)會(huì)，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實(shí)現(xiàn)自我的

最高價(jià)值。

4.其他工作

(1)幫助人力資源部做好各項(xiàng)工作。

(2)幫助財(cái)務(wù)部、物業(yè)部、項(xiàng)目部做好相應(yīng)工作。

(3)幫助各子公司做好各項(xiàng)工作。

(4)準(zhǔn)時(shí)、仔細(xì)、精確的完成其它臨時(shí)性工作。

辦公室文秘這個(gè)工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將依據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)

行合理分工、合理支配，仔細(xì)落實(shí)崗位責(zé)任制，確保工作井然有條;

還要制造性地工作，不斷探究工作的新思路、新方法和新閱歷；同時(shí)

增加工作制造性的同時(shí)，我肯定留意辦事到位而不越位，供應(yīng)服務(wù)而

不干涉決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

文秘工作方案(五)

辦公室文秘這個(gè)工作崗位是瑣碎、繁雜的，因此制定工作方案非

常重要，這可以保障工作有序進(jìn)行。下面是由為大家整理的“公司文

秘個(gè)人工作方案”，歡迎大家閱讀，僅供大家參考，盼望對(duì)您有所關(guān)

心！

古人說過，不想做將軍的兵不是好兵。身為一個(gè)文員，職位雖小,

但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達(dá)到質(zhì)量更好，效率更高，

同時(shí)進(jìn)一步提高個(gè)人的力量，我對(duì)辦公室文秘這個(gè)工作崗位談一下自

己的粗淺熟悉和方案，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批判指正。

一、個(gè)人基本狀況

我共性比較開朗，辦事仔細(xì)，信奉“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做

事”的原則。無論在任何時(shí)候、做任何事，我都會(huì)認(rèn)仔細(xì)真地對(duì)待。

我還是個(gè)擅長學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天，我的上

司張主任就給我上了很重要的一課，她說人肯定要在社會(huì)中找到自己

的位置，這樣人生才有價(jià)值。我肯定牢記這句話，在XX集團(tuán)實(shí)現(xiàn)自

己的人生幻想。

辦公室文秘一職，對(duì)我而言是一次機(jī)會(huì)，它能夠充分呈現(xiàn)自己的

抱負(fù)和理想。我特別珍惜也特別感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才

能的機(jī)會(huì)。我將把這份感謝之情化為工作的熱忱，扎實(shí)苦干，一絲不

茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

二、對(duì)工作崗位的熟悉

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個(gè)集團(tuán)的上傳下

達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作肯定要做到以下幾點(diǎn)：

1.聽從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的叮囑和支配。

2.領(lǐng)悟，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

3.執(zhí)行，要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力。

但是聽從并不是被動(dòng)，許多工作可以提前猜測、樂觀主動(dòng)地開展,

準(zhǔn)時(shí)精確地把握各方面的工作動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方

面的信息，注意調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策參考；同時(shí)，辦公室工作

還要講策略，講工作藝術(shù)，仔細(xì)、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同

事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、消失工作空

檔。

其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家，辦公室日常的物品

選購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因

此辦公室文秘肯定要有足夠的急躁并喜愛本職工作。

三、對(duì)將來工作的方案

1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1)幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,

并把原來沒有詳細(xì)整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾

內(nèi)。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。

(4)幫助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好具體登

記，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所

發(fā)，做到不鋪張，按時(shí)清點(diǎn)，以便能準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿意大家工

作的需要。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，

(7)幫助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假

期間集團(tuán)的平安保衛(wèi)工作。

(8)仔細(xì)、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我肯定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，細(xì)心預(yù)備，

精細(xì)支配，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格根據(jù)辦公室的各項(xiàng)

規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服