建設(shè)工程培訓(xùn)考核制度_第1頁
建設(shè)工程培訓(xùn)考核制度_第2頁
建設(shè)工程培訓(xùn)考核制度_第3頁
建設(shè)工程培訓(xùn)考核制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

建設(shè)工程培訓(xùn)考核制度建設(shè)工程培訓(xùn)考核制度一、制度目的為全面提高建設(shè)工程行業(yè)的從業(yè)人員素質(zhì),增強(qiáng)他們的職業(yè)能力和專業(yè)技能,以保證建設(shè)工程質(zhì)量的提升,確保人員安全和經(jīng)濟(jì)效益的同步發(fā)展,根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要與授權(quán)機(jī)構(gòu)要求,制定本制度,加強(qiáng)對建設(shè)工程行業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考核管理,提高工程建設(shè)行業(yè)職業(yè)素質(zhì)。二、適用范圍本制度適用于承擔(dān)建設(shè)工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等工作的各類從業(yè)人員,包括設(shè)計(jì)師、施工人員、監(jiān)理人員等。三、培訓(xùn)考核內(nèi)容(一)法律法規(guī)知識。1.建筑法、城市規(guī)劃法、環(huán)境保護(hù)法、勞動(dòng)法等建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。2.國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及建筑學(xué)科相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.各級人民政府有關(guān)建筑工程管理規(guī)定。4.建筑節(jié)能等方面的知識。(二)職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平。1.建筑工程從業(yè)人員應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范,如誠實(shí)守信、勇往直前、認(rèn)真負(fù)責(zé)、守法經(jīng)營等,有責(zé)任和能力維護(hù)行業(yè)的聲譽(yù)和利益。2.掌握設(shè)計(jì)、施工、管理等工藝技術(shù)和操作技能,提高技術(shù)水平。3.對于施工過程中遇到的困難和問題,用積極主動(dòng)的態(tài)度去解決,不斷改進(jìn)工作質(zhì)量和工作效率。4.深入了解客戶需求,協(xié)調(diào)與客戶之間的合作關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。(三)專業(yè)知識和技能。1.掌握基本的建筑結(jié)構(gòu)、機(jī)電設(shè)備、給排水及暖通空調(diào)等方面的基本理論。2.熟練掌握圖紙的繪制、施工方案計(jì)算、施工技術(shù)措施以及監(jiān)測、調(diào)整及優(yōu)化等方面的知識。3.掌握材料抗壓強(qiáng)度、耐火等級、結(jié)構(gòu)角度、結(jié)構(gòu)和力學(xué)、土力學(xué)、地基工程等方面的實(shí)際應(yīng)用技能。4.熟悉使用計(jì)算機(jī)和計(jì)算軟件,如CAD、STAAD、PKPM、DeepEX等設(shè)計(jì)軟件。四、培訓(xùn)考核方式(一)在職從業(yè)人員,建筑機(jī)構(gòu)應(yīng)擔(dān)任培訓(xùn)主體,為他們提供多種培訓(xùn)方式:1.傳統(tǒng)面授課程:每月至少1次,每次時(shí)長3小時(shí)間,科目包括建設(shè)工程相關(guān)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識等。2.企業(yè)內(nèi)部電子化學(xué)習(xí):建筑機(jī)構(gòu)為從業(yè)人員提供學(xué)習(xí)包括專業(yè)知識、行業(yè)技能、軟件技能等的電子課程,加速培訓(xùn)進(jìn)度。。(二)培訓(xùn)考核方式包括期末考試、實(shí)踐操作及論文報(bào)告等。1.期末考試:為全面考核從業(yè)人員對培訓(xùn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)效果,考試科目包括法律法規(guī)、專業(yè)知識與技能等。2.實(shí)踐操作:為保證培訓(xùn)效果的實(shí)際應(yīng)用,按照項(xiàng)目工程舞臺,機(jī)構(gòu)須配備實(shí)習(xí)基地,為從業(yè)人員提供現(xiàn)場學(xué)習(xí)教育,落實(shí)真正實(shí)踐操作。3.論文報(bào)告:建筑機(jī)構(gòu)須定期組織從業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)交流,鼓勵(lì)從業(yè)人員自主學(xué)習(xí)研究,匯總交流展示經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí)提高水平。五、評估標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)考核成績的評估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)結(jié)合從業(yè)人員的工作質(zhì)量,進(jìn)行綜合評價(jià)。1.期末考試成績應(yīng)不低于60分。2.實(shí)際應(yīng)用所得分?jǐn)?shù)應(yīng)不低于30分。3.論文或商業(yè)計(jì)劃的成績不低于10分??偡?jǐn)?shù)應(yīng)不低于100分,并獲得“合格”或“優(yōu)秀”證書。六、自我總結(jié)建設(shè)工程行業(yè)每年都在呈現(xiàn)出不斷更新、不斷改進(jìn)和新技術(shù)的加入,我們的建設(shè)工程從業(yè)人員不僅要掌握基本技能,同時(shí)還需要不斷學(xué)習(xí),積極創(chuàng)造創(chuàng)新,運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)不斷提升自己的工作能力。本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論