千里之行，始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦2023年國考筆試放榜面試人員名單將統(tǒng)一公布2023年國考筆試放榜面試人員名單將統(tǒng)一公布

3月15日，2023年度國考筆試成果和分數(shù)線公布，考生可在國家公務(wù)員局網(wǎng)站專題網(wǎng)頁查詢。據(jù)國家公務(wù)員局介紹，將依據(jù)各職位規(guī)定的面試比例，根據(jù)筆試成果從高到低的挨次，確定各職位參與面試的人員名單，未達到規(guī)定面試比例的部分職位，將組織公開調(diào)劑。

2023國考筆試放榜面試人員名單將統(tǒng)一公布

2023年1月8日，江西南昌市其次十八中學(xué)考點，國考考生在查詢考場。

中心機關(guān)及其直屬機構(gòu)2023年度公務(wù)員考試招錄共計設(shè)置了17655個崗位，方案招錄37100人。本次國考招錄筆試于今年1月進行，共152.5萬人實際參與考試，實際參與考試人數(shù)與錄用方案數(shù)之比約為41：1。

3月14日，國家公務(wù)員局開通了本次國考筆試成果的查詢通道，15日，筆試合格分數(shù)線正式出爐。

國家公務(wù)員局表示，今年劃定筆試合格分數(shù)線時，既考慮到新錄用公務(wù)員必需具備的基本素養(yǎng)，又兼顧了不同類別、不同層級機關(guān)招考職位對公務(wù)員力量的不同要求，同時對西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層職位予以肯定的政策傾斜。

其中，中心機關(guān)和省級(含副省級)直屬機構(gòu)綜合管理類職位合格分數(shù)線為總分不低于105分，且行政職業(yè)力量測驗不低于60分;市(地)級和縣(區(qū))級直屬機構(gòu)綜合管理類職位，行政執(zhí)法類職位合格分數(shù)線為總分不低于95分，且行政職業(yè)力量測驗不低于50分。

西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區(qū)市)的市(地)級、縣(區(qū))級直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位，定向招錄高校生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵職位，非通用語職位，以及特別專業(yè)職位合格分數(shù)線為總分不低于90分，且行政職業(yè)力量測驗不低于45分。

此外，中國銀保監(jiān)會及其派出機構(gòu)職位、中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)職位和公安機關(guān)人民警察職位統(tǒng)一組織了專業(yè)科目筆試，專業(yè)科目筆試合格分數(shù)線為不低于45分。

2023年1月8日，江西南昌國考考點外，一名考生拿著資料在復(fù)習(xí)。

面試名單將統(tǒng)一公布明起啟動調(diào)劑報名

據(jù)介紹，各職位進入面試的人員名單將依據(jù)規(guī)定的面試比例，根據(jù)筆試成果從高分到低分的挨次確定，面對社會統(tǒng)一公布。

國考面試工作由各招錄機關(guān)詳細實施。面試前，將在“中心機關(guān)及其直屬機構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站”發(fā)布面試公告，載明面試人員名單、面試最低分數(shù)線、面試時間、面試地點、聯(lián)系方式以及其他須知事項。

對于筆試合格人數(shù)與擬錄用人數(shù)之比未達到規(guī)定面試比例的部分職位，國家公務(wù)員局將組織公開調(diào)劑，后續(xù)還將針對消失人員空缺的職位，面對社會統(tǒng)一進行補充錄用。

15日，國家公務(wù)員局網(wǎng)站公布了本次國考的調(diào)劑公告。2023年3月16日8:00至3月18日18:00期間，報考者憑報名時注冊的用戶名和密碼登錄“考錄專題網(wǎng)站”，選報職位并提交調(diào)劑申請。

國考面試環(huán)節(jié)怎么考

根據(jù)國家公務(wù)員局網(wǎng)站此前發(fā)布的消息，面試內(nèi)容注意反映招錄機關(guān)和招考職位的工作內(nèi)容、性質(zhì)、特點，留意體現(xiàn)不同部門、不同行業(yè)的不同用人需求。此外，將有50個部門在面試階段組織專業(yè)力量測試。

根據(jù)本次國考的招考公告，面試結(jié)束后，招錄機關(guān)通過考錄專題網(wǎng)站發(fā)布報考者的面試成果以及綜合成果。其中，未組織專業(yè)力量測試的，綜合成果根據(jù)筆試、面試成果各占50%的比例合成;組織專業(yè)力量測試的，綜合成果根據(jù)筆試成果占50%、面試成果和專業(yè)力量測試成果共占50%的比例合成。

“國考面試形式一般有結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試三種形式?！狈酃P教育公考專家李夢圓介紹，國考面試主要還是考查考生言語表達、綜合分析、方案組織以及應(yīng)變處理等力量，同時觀看考生的職位匹配程度以及人際交往力量技巧。她介紹，上述面試形式中，結(jié)構(gòu)化小組面試已成為最新的趨勢，特點是考查內(nèi)容比較廣，對考生綜合素養(yǎng)要求更高。

國考多少分能進入面試，及格線是多少分

國考多少分能進入面試取決于所報的崗位以及競爭的激烈程度。假如報名人數(shù)許多，進面試的分數(shù)也會相應(yīng)提高，但前提是要達到及格線。一般來說，行政職業(yè)力量測驗?zāi)軌蜻_到60以上，申論爭取在55分以上都有機會進入公務(wù)員考試的面試。

相比省考來說，國考的難度更大。不管報考什么類型的崗位，假如能考到120分以上，證明考生的實力還是很強的。假如能考上130分以上，那么基本上就能夠順當進入面試階段。假如能考到140分以上，那么幾乎全部的公務(wù)員崗位都能夠進入面試階段。

國考的競爭性不同于其他考試，進入面試與否取決于考生的排名。在大家都高于國家掌握線的狀況下，打算考生能不能入圍面試的因素不是分數(shù)，而是名次。所以，在筆試開考之前，大家首先要做的是提高自己的分數(shù)，盡可能提升自己的名次。

雖然國考能否進入面試，名次是關(guān)鍵，但是結(jié)合近些年的國考面試名單，基本的入圍面試分數(shù)還是有個也許的?？傮w來說，一個競爭比不大于1：1000的省級崗位，140+的分數(shù)基本可以確定入圍面試，但也只是入圍，至于名次凹凸還要看官方公布的考試結(jié)果。

一個競爭比不大于1：100的縣市級崗位，130+的分數(shù)才有可能入圍面試。需要提示的是，基層崗位不肯定就會低于省部級崗位，細數(shù)近年來的國考，報考越來越趨向于理性化，這使得許多基層崗位頻頻爆出140+的分數(shù)。

歷年國家公務(wù)員進面分數(shù)線

中心機關(guān)和省級(含副省級)直屬機構(gòu)職位合格分數(shù)線為總分不低于110分，且行政職業(yè)力量測驗不低于60分;市(地)級和縣(區(qū))級直屬機構(gòu)職位合格分數(shù)線為總分不低于100分，且行政職業(yè)力量測驗不低于55分。

歷年分數(shù)線：

年份職位(總分數(shù)/行測分數(shù))2022省級以上(含副省級)職位105/60分市(地)、縣(區(qū))級職位95/50分西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)職位、高校生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員90/45分非通用語職位、特別專業(yè)職位、中國銀保監(jiān)會、中國證監(jiān)會職位和公安機關(guān)人民警察職位90/45分2022省級以上(含副省級)職位105/60分市(地)、縣(區(qū))級職位95/50分西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)職位、高校生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員90/45分非通用語職位、特別專業(yè)職位、中國銀保監(jiān)會、中國證監(jiān)會職位和公安機關(guān)人民警察職位90/45分2022省級以上(含副省級)職位110/60分市(地)、縣(區(qū))級職位100/55分西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)職位、高校生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員95/50分非通用語職位、特別專業(yè)職位、中國銀保監(jiān)會、中國證監(jiān)會職位和公安機關(guān)人民警察職位95/45分2022省級以上(含副省級)職位105/60分市(地)、縣(區(qū))級職位90/50分西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)職位、高校生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員85/45分非通用語職位、特別專業(yè)職位、中國銀保監(jiān)會、中國證監(jiān)會職位和公安機關(guān)人民警察職位85/45分2022省級以上(含副省級)職位105/60分市(地)、縣(區(qū))級職位90/50分西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)職位、高校生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員85/45分非通用語職位、特別專業(yè)職位85/45分國考面試不去有影響嗎

國考不去參與面試會記錄在誠信檔案，三年內(nèi)不能參與考試。依據(jù)國家公務(wù)員考試面試公告，進入面試的考生，需電話或郵件等方式，確認參與面試。屆時未確認的，視為放棄面試資格，須提交本人親筆簽名、放棄面試的書面聲明。

對隨便放棄面試資格和錄用資格的考生，將被記入全國公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)與誠信檔案