（八）會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)一、判斷題交通銀行基層營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的組織形式分為現(xiàn)金區(qū)和非現(xiàn)金區(qū)。（錯(cuò)）交通銀行及其所屬的各級(jí)銀行均為獨(dú)立會(huì)計(jì)核算單位。（錯(cuò)）交通銀行的會(huì)計(jì)工作依照“一致領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的組織原則實(shí)行。（對(duì)）柜面收付操作應(yīng)嚴(yán)格推行“四清”原則。（對(duì)）會(huì)計(jì)主管作為基層營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的專職受權(quán)員，同時(shí)負(fù)責(zé)經(jīng)辦前臺(tái)臨柜業(yè)務(wù)。（錯(cuò)）銀企對(duì)帳推行“部門分別、崗位獨(dú)立、方法多樣，突出要點(diǎn)”的原則。（對(duì)）存款人能夠?qū)⑵溟_設(shè)的結(jié)算賬戶出租、出借給別人，獲取適合利潤(rùn)。（錯(cuò)）銀行承兌匯票應(yīng)由在承兌銀行開立存款賬戶的存款人簽發(fā)，由銀行承兌。（對(duì)）支票的提示付款限期自出票日起一個(gè)月。（錯(cuò)）財(cái)產(chǎn)欠債等會(huì)計(jì)因素計(jì)量時(shí)，一般應(yīng)當(dāng)采納歷史成本計(jì)量。（對(duì)）二、單項(xiàng)選擇題基層營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)人員裝備標(biāo)準(zhǔn)：（A）A.每７個(gè)前臺(tái)柜員，可裝備１名綜合柜長(zhǎng)，且許多于１名。B.每６個(gè)前臺(tái)柜員，可裝備１名綜合柜長(zhǎng)，且許多于２名。C.每８?jìng)€(gè)前臺(tái)柜員，可裝備２名綜合柜長(zhǎng)，且許多于１名。D.能夠自己決定。2.會(huì)計(jì)核算和業(yè)務(wù)辦理采納全行一本帳。一本帳指（B）。A.交通銀行所有業(yè)務(wù)記錄在一個(gè)記賬簿上，客戶有通兌標(biāo)記，內(nèi)部帳戶由定向控制。B.交通銀行柜員辦理記錄賬戶推行全行通存通兌，外面帳戶有通兌標(biāo)記控制，內(nèi)部帳戶由定向標(biāo)記控制。C.交通銀行所有業(yè)務(wù)有一個(gè)人記錄，客戶有通兌標(biāo)記，內(nèi)部帳戶由定向控制。D.指核心帳務(wù)系統(tǒng)。會(huì)計(jì)核算不得多計(jì)財(cái)產(chǎn)或利潤(rùn)、少計(jì)欠債或花費(fèi)，屬于以下哪項(xiàng)會(huì)計(jì)核算原則。（C）以下哪項(xiàng)描繪單位銀行結(jié)算賬戶的存款人在銀行開立基本存款賬戶是正確的。（A）A.1個(gè)B.3個(gè)C.5個(gè)D.依據(jù)需要開設(shè)以下哪項(xiàng)是指托收承付每筆業(yè)務(wù)的起點(diǎn)金額為1萬(wàn)元，此中系統(tǒng)能夠1000元為起點(diǎn)。（C）A.鐵路系統(tǒng)B.交通銀行C.新華書店D.航空系統(tǒng)由付款人簽發(fā)并承兌，也能夠由收款人簽發(fā)交由付款人承兌的結(jié)算方式是以下哪一項(xiàng)：（C）匯款人拜托銀行將其款項(xiàng)支付給收款人的結(jié)算方式是以下哪一項(xiàng)：（C）出票銀行簽發(fā)，由其在見票時(shí)依如實(shí)質(zhì)結(jié)算金額無(wú)條件支付給收款人或許持票人的單據(jù)，屬于以下哪一項(xiàng)：（B）凡是當(dāng)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生的或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的花費(fèi)，無(wú)論款項(xiàng)能否收付，都視為當(dāng)期的會(huì)計(jì)事項(xiàng)；凡是不屬于當(dāng)期的收入和花費(fèi)，即便款項(xiàng)已在當(dāng)期收付，也不可以視為當(dāng)期會(huì)計(jì)事項(xiàng)，這切合以下哪一項(xiàng)會(huì)計(jì)核算的原則：（C）A.實(shí)質(zhì)成根源則B.區(qū)分利潤(rùn)性支出與資天性支出原則C.權(quán)責(zé)發(fā)生制原則D.收付實(shí)現(xiàn)制原則依據(jù)會(huì)計(jì)記帳規(guī)則，以下哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的？（B）A.財(cái)產(chǎn)增添記在借方B.收入的減少記在貸方C.成本花費(fèi)的增添記在借方D.欠債的減少記在借方。三、多項(xiàng)選擇題以下哪些帳戶是按單位結(jié)計(jì)帳戶按用途分紅的：（ABC）A.基本存款帳戶B.專用存款帳戶C.暫時(shí)存款帳戶D.QFII專用存款帳戶。以下哪些是商業(yè)匯票的特色：（ABD）A.合用于同城或異地結(jié)算B.付款限期最長(zhǎng)不超出6個(gè)月C.提示付款限期，自匯票到期日起1個(gè)月D.能夠背書轉(zhuǎn)讓以下哪些項(xiàng)是交通銀行支付結(jié)算的基根源則：（ACD）A.恪守信用，履約付款B.銀行可暫時(shí)墊款。C.銀行不墊款D.誰(shuí)的錢進(jìn)誰(shuí)的帳，有誰(shuí)支配銀行支付結(jié)算方式有（ABCD）。交通銀行的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)由管理和營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)構(gòu)成：（ABCD）A.總行B.分行C.支行D.路支行（分理處）（九）國(guó)際業(yè)務(wù)一、判斷題出口議付是指我行依據(jù)開證行受權(quán)賣出開證銀行開出信用證項(xiàng)下的匯票和單據(jù)，為信用證得益人供給融通資本的便利，并保存追索權(quán)的業(yè)務(wù)。（錯(cuò)）保兌是指我行保證在得益人向我行提交單證符合的單據(jù)時(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)谝恍愿犊钬?zé)任。（對(duì)）快匯通業(yè)務(wù)是依據(jù)公司客戶的匯款申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)我行內(nèi)部業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)傳達(dá)匯款指示，實(shí)現(xiàn)境內(nèi)分行與外國(guó)分行間匯款迅速抵達(dá)并解付入客戶帳的業(yè)務(wù)。（對(duì)）買入單據(jù)是指持票人或單據(jù)收款人將單據(jù)提交給銀行，銀行將票面金額墊付給持票人，而后經(jīng)過(guò)外國(guó)代收行向付款人回收單據(jù)款項(xiàng)的業(yè)務(wù)。（錯(cuò)）入口信用證是銀行依據(jù)開證申請(qǐng)人的要乞降指示，向申請(qǐng)人開立的，有必定金額的，在一按限期內(nèi)，憑符合交單予以付款的確定許諾。（錯(cuò)）出口托收融資分為出口托收D/P融資和出口托收D/A融資兩種方式。（對(duì)）掉期外匯買賣是指由兩筆交易金額同樣、起息日不一樣、交易方向相反的外匯買賣構(gòu)成。（對(duì)）外匯寶業(yè)務(wù)能實(shí)現(xiàn)客戶與銀行間任意時(shí)間進(jìn)行不一樣外匯幣種之間的兌換。（錯(cuò)）入口代收款融資是指在入口代收付款交單（D/P）方式下，代收行對(duì)得益人敘作的融資。（對(duì)）提貨擔(dān)保業(yè)務(wù)中為防止貨物滯港滯報(bào)，得益人憑申請(qǐng)人供給的副本單據(jù)可向開證行申請(qǐng)辦理提貨擔(dān)保。（對(duì)）據(jù)美國(guó)支票21法案，支票的正本與影像文件在提示付款的時(shí)候擁有相等的法律地位。（對(duì)）旅游支票能夠視同現(xiàn)金在受理旅游支票的酒店、商戶直接使用，也能夠兌換當(dāng)?shù)劐X幣。（對(duì)）假如出口商以信用證方式銷售貨物，保理商也能夠?yàn)槌隹谏坦┙o保理服務(wù)。（錯(cuò)）外匯期權(quán)是買賣兩方達(dá)成的給予期權(quán)賣方在兩方商定的限期內(nèi)，按預(yù)先商定的價(jià)位賣出必定數(shù)目的錢幣的權(quán)益。（錯(cuò)）在利率上漲環(huán)境中，利率掉期可使公司將欠債成本限制在必定水平上；在利率降落環(huán)境中，利率掉期可使公司將欠債成本隨市場(chǎng)利率水平降低。（對(duì)）二、單項(xiàng)選擇題當(dāng)前通匯捷業(yè)務(wù)是交行與境外哪家銀行在辦理公司客戶匯款業(yè)務(wù)上的合作？（D）渣打銀行B.花旗銀行C.摩根大通銀行D.匯豐銀行我行收到托收行寄來(lái)的托收單據(jù)和匯票后通知付款人，但在以下哪一種狀況下不可認(rèn)為付款人做入口代收業(yè)務(wù)：（D）A.付款人承兌交單B.付款人的付款C.入口商資信優(yōu)秀D.銀行為付款人墊款在出口T/T貨到付款或賒銷方式下，銀行向出口商供給出口發(fā)票融資的主要還款根源是：（A）以下哪一個(gè)不是出口保理商為出口商供給的服務(wù)：（D）遠(yuǎn)期利率協(xié)議是依據(jù)哪兩個(gè)利息差額進(jìn)行的結(jié)算？（D）A.HIBOR與LIBORB.NIBOR與LIBORC.SIBOR與LIBORD.商定利率與LIBORUCP600規(guī)定的銀行審察單據(jù)的時(shí)間最長(zhǎng)為幾個(gè)銀行工作日：（C）A.7個(gè)；B.6個(gè)；C.5個(gè)；D.3個(gè)銀行應(yīng)入口商短期資本融通要求辦理入口押匯業(yè)務(wù)，入口商一般將怎樣送還銀行資本？（C）存款人采納何種外匯構(gòu)造性存款方式可能獲取比一般存款利息更高的額外存款利潤(rùn)？（C）福費(fèi)廷業(yè)務(wù)是對(duì)哪一個(gè)主體的單據(jù)進(jìn)行的買斷行為？（D）我行依據(jù)出口商的拜托經(jīng)過(guò)代收行向付款人進(jìn)行出口跟單托收業(yè)務(wù)時(shí)，需要：（A）A.提交出口商業(yè)單據(jù)B.提交商業(yè)發(fā)票C.提交保函D.提交信用證副本除特別注明外，匯票有效期一般為（B）。A.12個(gè)月B.6個(gè)月C.3個(gè)月D.1個(gè)月12.收到信用證項(xiàng)下單據(jù)后，以下何種做法是正確的？（B）A.收到單據(jù)后，直接放單給開證申請(qǐng)人。B.收到單據(jù)后，銀行依據(jù)審單狀況自行決定付款或拒付。C.收到單據(jù)后，和開證申請(qǐng)人聯(lián)系，征采申請(qǐng)人建議決定付款或拒付。D.收到單據(jù)后，發(fā)現(xiàn)客戶無(wú)力付款，銀行實(shí)時(shí)拒付并退單?？蛻羧齻€(gè)月后有一筆美元收匯，客戶到時(shí)候準(zhǔn)備將其變換成日元入口設(shè)施，為防止匯率變化引致?lián)p失，客戶應(yīng)（D）。A.買入三個(gè)月期美元對(duì)日元遠(yuǎn)期合約B.買入三個(gè)月期美元對(duì)日元看漲期權(quán)C.賣出三個(gè)月期美元對(duì)日元看跌期權(quán)D.買入三個(gè)月期美元兌日元看跌期權(quán)期貨合約與現(xiàn)貨合同、現(xiàn)貨遠(yuǎn)期合約的最實(shí)質(zhì)差別是（D）。A.期貨價(jià)錢的超前性B.占用資本的不一樣C.利潤(rùn)的不一樣D.期貨合約條款的標(biāo)準(zhǔn)化其余條件同樣，投資者投資以下哪一種可停止存款的利潤(rùn)率最高？（A）A.4年期，每季支付利息，銀行每季可停止B.3年期，每季支付利息，銀行每季可停止C.3年期，每季支付利息，銀行3個(gè)月此后可停止一次D.3年期，每半年支付利息，銀行6個(gè)月此后可停止一次三、多項(xiàng)選擇題依據(jù)使用的支付工具不一樣區(qū)分，匯入?yún)R款業(yè)務(wù)分為：（ABD）出口信用證通知是指我行收到的：（ABCD）以下哪一種因素是遠(yuǎn)期外匯買賣合同包含的：（AD）A.外匯幣種B.外幣利率C.LIBOR利率D.外匯匯率4.以下對(duì)外幣旅游支票的說(shuō)法哪些是不正確的？（BC）A.由境外銀行或特意金融機(jī)構(gòu)印制B.以收票行作為最后付款人C.旅游支票上沒有固定面額D.以可自由兌換錢幣作為計(jì)價(jià)結(jié)算錢幣打包貸款可為信用證項(xiàng)下出口商品供給哪些資本需求：（ABCD）對(duì)于“外匯構(gòu)造性存款”，以下說(shuō)法正確的選項(xiàng)是（ABD）?！巴鈪R期權(quán)買賣”存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有（BCD）以下哪些錢幣對(duì)屬于交錯(cuò)盤？（AD）A.EUR/JPYB.AUD/USDC.USD/CHFD.AUD/JPY在支票托收清理中，可能造成付款行退票的主要原由有（ABC）等。A.賬戶資本不足B.過(guò)期支票C.在途資本D.票面金額超出50萬(wàn)一筆匯款業(yè)務(wù)清理過(guò)程中可能產(chǎn)生的花費(fèi)包含（ABCD）。A.匯款人匯款行手續(xù)費(fèi)B.匯款行代理行手續(xù)費(fèi)C.收款行代理行手續(xù)費(fèi)D.收款人收款行手續(xù)費(fèi)（十）零售信貸業(yè)務(wù)一、判斷題“展業(yè)通”是我行展業(yè)通品牌下的針對(duì)小額貸款授信需求的信貸產(chǎn)品。依據(jù)小公司融資需求“短、頻、快、小”的特色，運(yùn)用更為簡(jiǎn)易的評(píng)分方法和優(yōu)化的審批流程，為小公司展業(yè)供給小額、迅速、優(yōu)良、高效的金融服務(wù)。（錯(cuò)）信用，主假如指借款還錢、先花費(fèi)后付款等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。（錯(cuò)）個(gè)人信用報(bào)告是客戶的“信用檔案”，全面、客觀記錄客戶的信用活動(dòng)，如償還貸款本息、信用卡透支額的狀況等。（對(duì)）個(gè)人綜合授信是指交通銀行依據(jù)借款人的信用狀況或財(cái)產(chǎn)狀況，為其供給的一按限期的融資便利，用于借款人花費(fèi)性支出和經(jīng)營(yíng)周轉(zhuǎn)，借款人在銀行審定的額度金額內(nèi)和額度有效期內(nèi)可循環(huán)使用貸款。（錯(cuò)）各級(jí)審察審批人員應(yīng)依照全行一致政策、一致標(biāo)準(zhǔn)、一致流程，獨(dú)立、公正、客觀地展開評(píng)審，不得因領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、個(gè)人關(guān)系、授信經(jīng)營(yíng)部門來(lái)人報(bào)告等因素影響審察結(jié)論。（對(duì)）我行在大型銀行中搶先成立了“內(nèi)行式”小公司專營(yíng)機(jī)構(gòu)模式，該模式被銀監(jiān)會(huì)確立為大型銀行推動(dòng)小公司專營(yíng)機(jī)構(gòu)的參照。（對(duì)）2010年，我行要保證個(gè)人貸款和小公司信貸增量在所有貸款增添額中的比重不可以低。（對(duì)）風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控部門是個(gè)貸責(zé)任認(rèn)定工作的職能部門，督查部門是個(gè)貸責(zé)任追查工作的職能部門。（對(duì)）風(fēng)險(xiǎn)成本是指對(duì)發(fā)放貸款而產(chǎn)生不一樣風(fēng)險(xiǎn)的賠償。（對(duì)）二、單項(xiàng)選擇題將業(yè)務(wù)分為個(gè)貸產(chǎn)品部、個(gè)貸授信部、個(gè)貸風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量部、個(gè)貸風(fēng)險(xiǎn)部、小公司信貸管理部的管理機(jī)構(gòu)是（A）。檢查、研究和擬訂個(gè)貸業(yè)務(wù)授信管理的政策、制度和方法，擬訂全行授信受權(quán)方案，負(fù)責(zé)個(gè)人征信系統(tǒng)等外面授信工具的運(yùn)用和管理，是的管理職能。（B）分行零售信貸管理部包含職位有（B）。研究、開發(fā)、管理、保護(hù)、優(yōu)化內(nèi)部評(píng)級(jí)系統(tǒng)等風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量工具，組織、指導(dǎo)、培訓(xùn)全行推行實(shí)行內(nèi)部評(píng)級(jí)法的是（C）部門。A.個(gè)貸產(chǎn)品部B.個(gè)貸授信部C.個(gè)貸計(jì)量部D.個(gè)貸風(fēng)險(xiǎn)部交通銀行向借款人發(fā)放的用于生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中流動(dòng)資本周轉(zhuǎn)的人民幣貸款，是（D）。產(chǎn)品投向應(yīng)堅(jiān)持（A）為要點(diǎn)，做深做大做強(qiáng)以下哪個(gè)不切合我行個(gè)貸客戶投向特色的？（D）不屬于易貸通業(yè)務(wù)特色的是？（D）負(fù)責(zé)受理客戶的借款申請(qǐng)，達(dá)成零售貸款業(yè)務(wù)的貸前檢查和初審的崗位是（A）A.零售信貸客戶經(jīng)理B.個(gè)貸業(yè)務(wù)管理C.個(gè)貸貸后管理D.高級(jí)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，擬訂個(gè)貸產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃和策略的是（A）部門。A.個(gè)貸產(chǎn)品部B.個(gè)貸授信部C.個(gè)貸計(jì)量部D.個(gè)貸風(fēng)險(xiǎn)部三、多項(xiàng)選擇題五集中是指：（ABCDE）A.集中授信審批B.集中中介服務(wù)C.集中貸款發(fā)放D.集中逾期催收E.集中檔案管理三分別是指：（ABC）A.推行貸審分別B.前后臺(tái)分別C.人檔分別我行個(gè)人貸款業(yè)務(wù)展開的基本責(zé)任是哪幾項(xiàng)：（ABCD）A.創(chuàng)建謹(jǐn)慎合規(guī)的信貸文化B.成立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的管理系統(tǒng)C.健全職責(zé)分明的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制D.提高工作效率保證服務(wù)質(zhì)量。2010我行將連續(xù)加大對(duì)（ABCDE）的支持力度。A.居民自住購(gòu)房B.綜合花費(fèi)C.自用汽車D.精英教育E.小公司貸款征信對(duì)客戶的利處有（ABCD）。A.節(jié)儉時(shí)間B.借款便利C.信用提示D.公正信貸E.降低貸款利率以下哪些因素會(huì)影響個(gè)貸的實(shí)質(zhì)回報(bào)率？（ABCDE）A.抵押物B.還款頻次C.改動(dòng)或固定利率D.詳細(xì)貸款條款E.提早還款不良信貸財(cái)產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定和追查的原則是（ABC）。A.風(fēng)險(xiǎn)定責(zé)與損失處罰相聯(lián)合原則B.過(guò)失責(zé)任原則安排C.當(dāng)事人和關(guān)系人回避原則D.盡責(zé)寬免原則總行依據(jù)（ABCD）擬訂年度授信受權(quán)方案。A.內(nèi)部評(píng)級(jí)結(jié)果B.業(yè)務(wù)量大小C.管理水平D.貸款風(fēng)險(xiǎn)度（十一）人力資源政策一、判斷題職位管理是實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)人力資源管理職能的基礎(chǔ)，同招聘與選拔、獎(jiǎng)酬與激勵(lì)、教育培訓(xùn)、績(jī)效管理等其余人力資源管理內(nèi)容有著十分親密的聯(lián)系。（對(duì)）省直分行的部門高級(jí)經(jīng)理職位屬于C職等。（對(duì)）同一職位族群可能波及不一樣的部門，但同一部門內(nèi)的職位都屬于同一職位族群。（錯(cuò)）我行人員招聘錄取無(wú)需上司行審批，可自行錄取人選。（錯(cuò)）我行職工辭職，遞交辭呈后，可直接自行辭職。（錯(cuò)）職工薪酬由固定薪水、改動(dòng)獎(jiǎng)金構(gòu)成。（錯(cuò)）我行現(xiàn)有人力資源、業(yè)務(wù)辦理、國(guó)際業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)等職位族群。（錯(cuò)）主管不得認(rèn)識(shí)所屬職工的薪酬數(shù)據(jù)。（錯(cuò)）職工歹意擴(kuò)散薪酬信息，影響職工思想和隊(duì)伍穩(wěn)固的，可排除勞動(dòng)合同。（對(duì)）全行績(jī)效指標(biāo)設(shè)定應(yīng)以全行戰(zhàn)略目標(biāo)為源泉，經(jīng)過(guò)要點(diǎn)因素分解，形成各層級(jí)的績(jī)效指標(biāo)系統(tǒng)。（對(duì)）交流只存在于績(jī)效監(jiān)控與指導(dǎo)過(guò)程中，并發(fā)揮側(cè)重要的作用。（錯(cuò)）做好績(jī)效管理，只需擬訂專業(yè)的考查方法和使用先進(jìn)的管理工具，主管和職工簡(jiǎn)單執(zhí)行就行。（錯(cuò)）績(jī)效查核不等于績(jī)效管理，它是整個(gè)績(jī)效管理流程中重要構(gòu)成部分，是先期的鋪墊工作在這一環(huán)節(jié)獲取結(jié)果性的表現(xiàn)。（對(duì)）交通銀行的證書培訓(xùn)主要指由行外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的各種培訓(xùn)及考試，以及由行內(nèi)組織培訓(xùn)后參加行外查核認(rèn)證的各種培訓(xùn)。（對(duì)）職工因公參加出國(guó)（境）培訓(xùn)，或參加本行組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，或利用業(yè)余時(shí)間獲取社會(huì)上非學(xué)歷資格證書需報(bào)銷有關(guān)花費(fèi)的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定事先簽訂培訓(xùn)協(xié)議書。（對(duì)）二、單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)不是專業(yè)序列職位：（D）勞動(dòng)者的工作崗位、工作地址應(yīng)在勞動(dòng)合同的中加以拘束。（A）國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)集體和與其成立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、執(zhí)行、更改、排除或許停止勞動(dòng)合同，依照以下哪項(xiàng)法例執(zhí)行。（C）A.中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法B.中華人民共和國(guó)工會(huì)法C.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（2008-1-1）D.中華人民共和國(guó)憲法本行推行的薪酬管理：（D）依照職工所任職位的職責(zé)確立，依照（B）的不一樣對(duì)應(yīng)各自的目標(biāo)薪酬區(qū)間。以下哪項(xiàng)屬于贊同的行為？（B）能夠調(diào)整職工績(jī)效獎(jiǎng)金的有：（C）A.職工自己B.人力資源部人員C.職工的直線主管D.其余同事職工績(jī)效薪水發(fā)放額度，由（C）確立：A.總行人力資源部B.本行人力資源部C.職工直線主管D.本行行領(lǐng)導(dǎo)職工基礎(chǔ)薪水與履職津貼之比為：（C）A.2：1B.1：2C.1：1D.沒有固定比率對(duì)銀行而言，績(jī)效管理最核心的目的是什么？（A）A.輔助職工實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，最后落實(shí)全行經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略B.查核職工，科學(xué)評(píng)論職工績(jī)效表現(xiàn)C.成立科學(xué)合理的激勵(lì)方式和公司文化D.為職工調(diào)薪、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展供給依照均衡計(jì)分卡中的每個(gè)構(gòu)面都有著不一樣含義，此中財(cái)務(wù)構(gòu)面表現(xiàn)了什么？（B）A.我們?cè)诳蛻粞壑袘?yīng)當(dāng)是怎么樣的，反應(yīng)客戶的滿意度、獲取新客戶的能力、在目標(biāo)市場(chǎng)上所占的份額等內(nèi)容？B.我們?cè)诠蓶|眼中應(yīng)當(dāng)是怎么樣的，反應(yīng)實(shí)行和執(zhí)行全行戰(zhàn)略的最終經(jīng)營(yíng)結(jié)果？C.我們的公司一定怎么學(xué)習(xí)和提高，反應(yīng)職工能力、信息系統(tǒng)能力、組織與文化氣氛？D.我們需要在哪些流程上表現(xiàn)優(yōu)秀，反應(yīng)付客戶滿意度和實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)影響最大的內(nèi)部過(guò)程？績(jī)效管理的實(shí)行主體是（D）。A.高級(jí)管理者B.各級(jí)管理者C.被管理者D.各級(jí)管理者及被管理者均衡計(jì)分卡包含四個(gè)構(gòu)面，此中不包含（A）。A.戰(zhàn)略構(gòu)面B.財(cái)務(wù)構(gòu)面C.客戶構(gòu)面D.內(nèi)部運(yùn)營(yíng)構(gòu)面E.學(xué)習(xí)發(fā)展構(gòu)面交通銀行教育培訓(xùn)管理推行、培訓(xùn)中心、各業(yè)務(wù)條線三位一體；總行、省直分行、（D）三級(jí)管理；總行培訓(xùn)中心、（D）和分行三級(jí)培訓(xùn)的管理架構(gòu)和運(yùn)轉(zhuǎn)模式。A.公司文化部、中心支行、分行人力資源部B.公司文化部、中心支行、地區(qū)分中心C.人力資源部、省轄行、分行人力資源部D.人力資源部、省轄行、地區(qū)分中心我行AB職等職工脫產(chǎn)培訓(xùn)年累計(jì)許多于（D）學(xué)時(shí)，新職工脫產(chǎn)培訓(xùn)年累計(jì)許多于（D）學(xué)時(shí)。A.40,56B.50,100C.60,120D.72,240三、多項(xiàng)選擇題我行人事分配管理員在e-hr系統(tǒng)中有哪些操作權(quán)限？（ABCD）勞動(dòng)合同文本中以下哪些因素不行缺乏？（ABCD）以下哪幾項(xiàng)屬于薪水審定的依照：（BD）職工調(diào)薪幅度的確定取決于以下哪幾項(xiàng)：（ACD）A.職工上年績(jī)效查核等級(jí)B.主管的判斷C.本行調(diào)薪額度D.現(xiàn)任職位的薪酬競(jìng)爭(zhēng)力扣除履職津貼的原由包含：（ABCD）A.履職狀況不好B.有有關(guān)非正常出勤記錄C.職工互相之間交流薪酬數(shù)據(jù)的D.各級(jí)主管對(duì)沒關(guān)人員泄露職工薪酬數(shù)據(jù)的職工績(jī)效薪水與哪些因素有關(guān)：（ABCD）績(jī)效管理整個(gè)周期包含？（ABCD）職工在績(jī)效管理中應(yīng)飾演的角色是？（ABCD）A.認(rèn)識(shí)自己崗位職責(zé)要乞降主管的希望B.按期回首績(jī)效達(dá)成狀況，并剖析原由C.主動(dòng)與主管進(jìn)行交流，追求必需的支持與指導(dǎo)D.聽取主管對(duì)工作改良方向和職業(yè)發(fā)展的建議經(jīng)過(guò)交流，績(jī)效指標(biāo)擬訂工作包含（ABC）。A.提煉績(jī)效指標(biāo)B.明確權(quán)衡標(biāo)準(zhǔn)C.分派權(quán)重D.數(shù)據(jù)采集下邊對(duì)于績(jī)效管理的描繪，正確的選項(xiàng)是（ABCD）。A.整合組織目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司整體績(jī)效進(jìn)步B.幫助職工實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)、提高個(gè)人能力素質(zhì)C.供給職工與主管交流與交流的工具D.加強(qiáng)主管對(duì)職工發(fā)展供給必需的資源支持和培訓(xùn)指導(dǎo)下邊對(duì)于工作目標(biāo)表的描繪，正確的選項(xiàng)是（ABCD）。A.以職位說(shuō)明書的崗位職責(zé)要乞降平時(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)為基礎(chǔ)B.關(guān)注要點(diǎn)績(jī)效指標(biāo)和要點(diǎn)成功因素C.是績(jī)效交流與指導(dǎo)的基礎(chǔ)和依照D.副高經(jīng)以下職工使用的查核工具交通銀行教育培訓(xùn)主要包含那幾種種類？（ACD）A.入職培訓(xùn)B.升職培訓(xùn)C.連續(xù)培訓(xùn)C.證書培訓(xùn)（十二）授信業(yè)務(wù)一、判斷題授信管理的范圍僅包含金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部對(duì)授信業(yè)務(wù)活動(dòng)的管理。（錯(cuò)）授信盡責(zé)檢查部門主要為各級(jí)授信管理部門微風(fēng)險(xiǎn)管理部門。（錯(cuò)）我行對(duì)公授信對(duì)象為：經(jīng)工商行政機(jī)關(guān)（或主管機(jī)關(guān)）贊同登記的企（事）業(yè)法人和其余經(jīng)濟(jì)組織。（對(duì)）即便未經(jīng)直接公司（控股）公司受權(quán)，也可對(duì)其部下的非獨(dú)立法人分公司進(jìn)行授信。（錯(cuò)）授信對(duì)象的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或投資項(xiàng)目未經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門贊同而獲得贊同文件的；或未獲得國(guó)家環(huán)境保護(hù)部門贊同的不得對(duì)其進(jìn)行授信。（對(duì)）授信檢查的目的是為了熟知客戶和客戶的業(yè)務(wù)，獲得必需的客戶信息資料和授信業(yè)務(wù)信息資料，并核實(shí)資料的真切性。（對(duì)）授信檢查人員一定使用貸款卡經(jīng)過(guò)交通銀行公司征信系統(tǒng)查問并打印出借款人、擔(dān)保人的貸款和擔(dān)保信息。（錯(cuò)）實(shí)行有條件授信時(shí)，應(yīng)依照“先實(shí)行授信，后落實(shí)條件”的原則。（錯(cuò)）授信業(yè)務(wù)贊同后，客戶經(jīng)理應(yīng)依據(jù)客戶的使用申請(qǐng)，實(shí)時(shí)辦好合同文本的簽訂、落實(shí)抵質(zhì)押登記等有關(guān)授信條件，保證合同文本等授信要件的合法性、有效性和完好性。（對(duì)）對(duì)于發(fā)生欠息的授信客戶，在其未送還欠息前應(yīng)停止其授信額度的使用。（對(duì)）表外授信包含貸款許諾、保證、信用證、保理、單據(jù)承兌等。（錯(cuò)）擔(dān)保的形式有多種，一筆貸款能夠有幾種擔(dān)保，按擔(dān)保大類分，可包含抵押、質(zhì)押、保證、留置、保證金。（錯(cuò)）授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)是用來(lái)權(quán)衡客戶違約的可能性。（錯(cuò)）出口保理融資業(yè)務(wù)是指在出口保理業(yè)務(wù)中，我行作為出口保理商，在出口商執(zhí)行合同出運(yùn)貨物后，向出口商供給短期融資的業(yè)務(wù)。（對(duì)）我行不得向客戶供給以貸收息貸款。（對(duì)）二、單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)屬于表外授信？（D）授信業(yè)務(wù)的基本工作流程在包含授信檢查與申報(bào)、授信審察與審批、授信發(fā)放以外還一定包含：（B）A.授信客戶受理B.授信后監(jiān)控C.間接檢查D.核實(shí)抵（質(zhì)）押物狀況固定財(cái)產(chǎn)貸款(含固定財(cái)產(chǎn)性質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)貸款)應(yīng)依據(jù)以下哪項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)自建立分類額度：（A）A.中期流動(dòng)資本貸款、融資性保函、1年以上貸款許諾；B.中期流動(dòng)資本貸款、融資性保函、1年以上信貸證明；C.中期流動(dòng)資本貸款、融資性保函、1年以上緩期付款保函；D.中期流動(dòng)資本貸款、非融資性保函、1年以上貸款許諾。授信檢查人員應(yīng)采集掌握借款人/擔(dān)保人經(jīng)審計(jì)的最近幾年報(bào)和近期財(cái)務(wù)報(bào)表，成立不足（C）的應(yīng)采集成立以來(lái)的年報(bào)及近期財(cái)務(wù)報(bào)表。授信安排調(diào)整指除不得改正總數(shù)度、分類額度授信限期、（A）三項(xiàng)外，其余十一項(xiàng)可經(jīng)過(guò)此流程進(jìn)行更改或減少。A.客戶評(píng)級(jí)B.分類額度金額C.擔(dān)保條件D.業(yè)務(wù)評(píng)級(jí)6.以下哪一項(xiàng)不屬于授信審察審批的主要內(nèi)容：（B）A.行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)剖析B.客戶資料的考證C.經(jīng)營(yíng)管理及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)剖析D.授信額度和授信安排的確定在短期授信業(yè)務(wù)到期以前經(jīng)過(guò)書面、電話等手段向授信客戶發(fā)出提示到期還本付息的履約通知，并在《授信客戶察訪報(bào)告》中記錄有關(guān)狀況。（A）以下哪個(gè)工具能夠調(diào)高客戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)？（A）授信經(jīng)營(yíng)部門對(duì)于1―5級(jí)且授信周期大于4個(gè)月的授信客戶的實(shí)地察訪自本次審批日起每個(gè)月最少許多于1次。（D）A.1B.2C.3D.4短期授信還款能力剖析的主要工具為：（D）A.還款能力剖析表B.流動(dòng)性剖析表C.借款原由剖析表D.季節(jié)性借款需乞降還款能力剖析表11.銀行承兌匯票最長(zhǎng)久限不得超出。（A）A.6個(gè)月B.3個(gè)月C.1個(gè)月D.一年以下不屬于授信業(yè)務(wù)基本因素的是（D）。A.授信對(duì)象B.授信金額C.授信用途D.貸后監(jiān)控頻次以下不屬于貸款類授信業(yè)務(wù)品種的是（B）。A.一般流動(dòng)資本貸款B.銀行承兌匯票C.出入口押匯D.出口發(fā)票融資按期監(jiān)控頻次為每年1次的是（C）。授信客戶第一次提款后應(yīng)在（B）對(duì)授信業(yè)務(wù)的用途進(jìn)行核實(shí)。A.7天B.15天C.20天D.30天三、多項(xiàng)選擇題交通銀行授信業(yè)務(wù)工作主要包含：（ABCDE）A.客戶檢查B.業(yè)務(wù)受理C.剖析評(píng)論D.授信決議與實(shí)行E.授信后管理與問題授信管理商業(yè)銀行應(yīng)付客戶的非財(cái)務(wù)因素進(jìn)行剖析評(píng)論，對(duì)客戶以下哪幾方面的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行辨別。（ABCDE）A.公司治理B.履約記錄C.生產(chǎn)裝備和技術(shù)能力D.產(chǎn)品和市場(chǎng)E.行業(yè)特色以及宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境等貸款類授信業(yè)務(wù)包含：（ACD）A.貸款B.貸款擔(dān)保C.貼現(xiàn)D.貿(mào)易融資業(yè)務(wù)E.信用證以下哪些對(duì)象我行不該賜予授信：（ADE）A.生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或投資國(guó)家明文禁止的產(chǎn)品、項(xiàng)目的B.家族式的公司或公司C.法定代表人擁有外國(guó)護(hù)照或擁有外國(guó)永遠(yuǎn)居留權(quán)的D.在看管機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)成立的客戶管理信息系統(tǒng)中被列入“黑名單”，有逃廢債等行為的E.在推行承包、租借、聯(lián)營(yíng)、歸并（吞并）、合作、分立、產(chǎn)權(quán)有償轉(zhuǎn)讓、股份制改造等系統(tǒng)更改過(guò)程中，未清賬原有貸款債務(wù)、落實(shí)原有貸款債務(wù)或供給相應(yīng)擔(dān)保的授信檢查的主要內(nèi)容有：（ABDE）A.客戶及客戶業(yè)務(wù)狀況B.客戶供給資料的考證C.客戶交易敵手及合作伙伴的狀況D.抵（質(zhì)）押物的狀況E.審察授信/擔(dān)保財(cái)務(wù)狀況授信業(yè)務(wù)評(píng)級(jí)與貸款五級(jí)分類有相應(yīng)的對(duì)應(yīng)關(guān)系中正確的有（ABC）。A.授信業(yè)務(wù)1～5級(jí)對(duì)應(yīng)五級(jí)分類的正常B.授信業(yè)務(wù)6～7級(jí)對(duì)應(yīng)關(guān)注C.授信業(yè)務(wù)8級(jí)對(duì)應(yīng)次級(jí)D.授信業(yè)務(wù)9級(jí)對(duì)應(yīng)損失E.授信業(yè)務(wù)10級(jí)對(duì)應(yīng)可疑以下哪些業(yè)務(wù)我行不該賜予授信：（ABDE）A.以貸款炒股票B.以貸款作為注冊(cè)資本金C.煙草公司D.未獲得環(huán)保贊同文件的項(xiàng)目E.未獲得土地贊同文件的項(xiàng)目借款原由剖析主要包含：（ABCDE）A.季節(jié)性銷售循環(huán)B.長(zhǎng)久銷售增添致使的運(yùn)營(yíng)投資變化C.固定財(cái)產(chǎn)替代和擴(kuò)充D.分派盈利E.償還債務(wù)（一年內(nèi)到期的長(zhǎng)久欠債和其余銀行短期債務(wù)）確立授信額度“六因素最小值法”包含：（BCDE）A.客戶在其余銀行獲取的授信額度B.銀行剖析得出的借款真切需求C.還款能力贊同的金額D.有關(guān)規(guī)定和法律限制E.借款人申請(qǐng)的授信業(yè)務(wù)金額·A.一般短期流動(dòng)資本貸款限期應(yīng)在6個(gè)月之內(nèi)。B.出口退稅賬戶托管貸款限期最長(zhǎng)為2年。C.銀行承兌匯票貼現(xiàn)業(yè)務(wù)中，貼現(xiàn)限期從貼現(xiàn)之日起至匯票到期日止（到期日遇節(jié)假日順延，但應(yīng)加計(jì)計(jì)息天數(shù)）。D.銀行承兌匯票業(yè)務(wù)中，應(yīng)按票面金額向承兌申請(qǐng)人收取萬(wàn)分之五的手續(xù)費(fèi)，不足10元的按10元計(jì)收。E.貸款許諾分為項(xiàng)目貸款許諾和流動(dòng)資本貸款許諾。（十三）太平洋卡業(yè)務(wù)一、判斷題銀行卡是指由商業(yè)銀行（含郵政金融機(jī)構(gòu)）向社會(huì)刊行的擁有花費(fèi)信用、轉(zhuǎn)賬結(jié)算、存取現(xiàn)金等所有或部分功能的支付工具。（對(duì)）交通銀行1998年刊行第一張?zhí)窖罂ā＃ㄥe(cuò)）代理境外信用卡商戶收單業(yè)務(wù)是指境內(nèi)銀行受國(guó)際組織（公司）的受權(quán)拜托，拓展特約商戶代理境外信用卡的人民幣取現(xiàn)和直接購(gòu)物花費(fèi)的業(yè)務(wù)。（對(duì)）按能否可透支，銀行卡可分為借記卡和信用卡。信用卡按能否向發(fā)卡銀行交存?zhèn)溆媒鸱譃橘J記卡、準(zhǔn)貸記卡兩類。（對(duì)）太平洋卡按客戶金融財(cái)產(chǎn)不一樣分為一般卡、交銀理財(cái)卡、尊貴財(cái)產(chǎn)卡。（錯(cuò)）太平洋借記卡是由交通銀行刊行的帶有“銀聯(lián)”表記、以人民幣結(jié)算的金融支付工具，可在發(fā)卡機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、電話銀行、網(wǎng)上銀行、多媒體終端等自助設(shè)施和境內(nèi)外貼有中國(guó)銀聯(lián)表記的特約商戶、自動(dòng)柜員機(jī)（ATM）上使用。太平洋借記卡擁有花費(fèi)、存取現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬結(jié)算等功能，但不可以進(jìn)行透支。（對(duì)）太平洋準(zhǔn)貸記卡擁有花費(fèi)、存取現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬結(jié)算等功能，一般需先存款，后使用，可在必定的限額內(nèi)透支，透支賬款無(wú)需支付利息。（錯(cuò)）太平洋借記卡是用途最廣、功能最全的銀行卡產(chǎn)品之一，其強(qiáng)盛的理財(cái)功能擁有市場(chǎng)當(dāng)先優(yōu)勢(shì)。借記卡不可以透支，擁有方便、適用、安全的特色。（對(duì)）跨行通持卡人可在交通銀行系統(tǒng)外加入中國(guó)銀聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的自動(dòng)取款機(jī)(ATM)和特約商戶的銷售終端POS上辦理銀行卡交易。（對(duì)）太平洋卡持卡人憑卡可在境內(nèi)外貼有“太平洋卡”或“銀聯(lián)”表記的特約商戶進(jìn)行花費(fèi)和支付勞務(wù)花費(fèi)。持卡人在銷售點(diǎn)終端（POS）上不必憑個(gè)人交易密碼用卡，只需在電子付款憑據(jù)上署名確認(rèn)即可。（錯(cuò)）太平洋薪金卡是專為政府公事員刊行專用的人民幣銀聯(lián)借記卡，一套三款。（錯(cuò)）太平洋世博預(yù)支費(fèi)卡擁有花費(fèi)、查問功能，不充值、客戶可申請(qǐng)掛失。（錯(cuò)）世博場(chǎng)館卡為國(guó)內(nèi)首套以上海世博會(huì)場(chǎng)館為主題的借記卡，全套五張卡，限量刊行。（對(duì)）二、單項(xiàng)選擇題銀行卡于1915年發(fā)源于（A）帶有銀聯(lián)表記的銀行卡使用的范圍（D）。A.僅在當(dāng)?shù)貛в秀y聯(lián)表記的設(shè)施上B.僅全國(guó)帶有銀聯(lián)表記的設(shè)施上C.僅在外國(guó)帶有銀聯(lián)表記的設(shè)施上D.在國(guó)內(nèi)外帶有銀聯(lián)表記的設(shè)施上銀行信用卡和借記卡在受理環(huán)節(jié)的差別是（A）。A.信用卡能夠透支，而借記卡不可以透支B.信用卡只限于自己使用，而借記卡能夠轉(zhuǎn)借給別人使用C.信用卡、借記卡可經(jīng)過(guò)銀行卡網(wǎng)絡(luò)聯(lián)機(jī)使用，也可脫機(jī)手工壓卡使用D.一般信用卡、借記卡花費(fèi)時(shí)一定使用密碼并查對(duì)署名家易通業(yè)務(wù)是指經(jīng)過(guò)家易通電話機(jī)，依靠電信電話網(wǎng)絡(luò)，采納加密技術(shù)向個(gè)人、公司等客戶供給相應(yīng)等金融服務(wù)。（C）A.太平洋卡轉(zhuǎn)賬、外匯寶、基金買賣、存款、花費(fèi)B.太平洋卡轉(zhuǎn)賬、外匯寶、基金買賣、取款、花費(fèi)、C.太平洋卡轉(zhuǎn)賬、外匯寶、花費(fèi)、第三方存管、報(bào)賬通D.太平洋卡轉(zhuǎn)賬、花費(fèi)、理財(cái)產(chǎn)品簽約、第三方存管、報(bào)賬通同一客戶號(hào)下,所有太平洋卡賬戶信用額度（A）。以下哪種卡種可與企事業(yè)單位聯(lián)名刊行：（C）A.太平洋世博場(chǎng)館卡B.太平洋青年卡C.太平洋薪金卡D.太平洋世博預(yù)支費(fèi)卡三、多項(xiàng)選擇題太平洋卡對(duì)持卡人的長(zhǎng)處：（ABCD）A.太平洋卡是一種特別方便的支付工具。B.可自動(dòng)供給必定的透支信用額度，這使得持卡人能夠“先花費(fèi)，后付款”。C.太平洋卡供給了安全支付的保證。D.享遇到交行供給的高效資本結(jié)算服務(wù)。以下屬于五大國(guó)際卡組織的機(jī)構(gòu)有：（ABCD）A.威士（VISA）國(guó)際組織B.萬(wàn)事達(dá)卡（MasterCard）國(guó)際組織C.美國(guó)運(yùn)通公司D.大萊信用卡公司E.美國(guó)銀行卡組織我行刊行太平洋卡的種類能夠分為哪幾大類:（ABC）A.貸記卡B.準(zhǔn)貸記卡C.借記卡D.轉(zhuǎn)賬卡E.儲(chǔ)值卡按信息載體不一樣太平洋卡分為（BC）。A.人工智能卡B.磁條卡C.芯片（IC）卡D.指紋支付卡作為一款結(jié)算工具,太平洋卡具備下述功能:（ABCD）A.境內(nèi)花費(fèi)B.全世界通C.港澳通D.網(wǎng)上支付E.全世界存款對(duì)于太平洋薪金卡的功能服務(wù)表述正確有（可多項(xiàng)選擇）：（ABC）A.太平洋薪金卡為代發(fā)薪水客戶刊行專用B.太平洋薪金卡共有三款卡面選擇C.太平洋薪金卡擁有必定優(yōu)惠收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)D.所有個(gè)人客戶均可直接申請(qǐng)辦理太平洋薪金卡太平洋世博預(yù)支卡擁有以下哪種功能（可多項(xiàng)選擇）：（AB）A.花費(fèi)B.查問C.轉(zhuǎn)賬D.充值。（十四）職工行為規(guī)范一、判斷題本行職工不得作出任何致使或可能致使本行客戶關(guān)系或造成其余嚴(yán)重結(jié)果的行為。（對(duì)）職工能夠個(gè)人名義從事任何高風(fēng)險(xiǎn)的交易，屬于個(gè)人自由。（錯(cuò)）職工一定依照反洗錢的有關(guān)規(guī)定，依法執(zhí)行反洗錢職責(zé)和業(yè)務(wù)。（對(duì)）職工在任何狀況下，均不得在其余公司兼職或從事第二職業(yè)。（錯(cuò)）職工了解或發(fā)現(xiàn)違犯本行規(guī)定的行為應(yīng)立刻報(bào)告，不得隱瞞。（對(duì)）本行只需恪守國(guó)內(nèi)版權(quán)有關(guān)法例，不需要恪守國(guó)際版權(quán)。（錯(cuò)）職工一定依照反洗錢的有關(guān)規(guī)定，依法執(zhí)行反洗錢職責(zé)，發(fā)現(xiàn)可疑交易應(yīng)立刻報(bào)告。（對(duì)）職工能夠從事傳銷活動(dòng)。（錯(cuò)）職工能夠依據(jù)工作需要，隨時(shí)查問客戶信息。（錯(cuò)）《交通銀行職工行為規(guī)范》由總行人力資源部負(fù)責(zé)最后解說(shuō)。（對(duì)）二、單項(xiàng)選擇題當(dāng)職工覺察自己利益可能與本行利益有所矛盾時(shí)，應(yīng)當(dāng)：（A）A.堅(jiān)持本行利益高于個(gè)人利益B.個(gè)人利益高于本行利益C.向上司主管請(qǐng)示D.自己決定哪一種利益優(yōu)先本行對(duì)外媒體信息公布由（C）一致負(fù)責(zé)。A.總行辦公室B.各分行辦公室C.總行公司文化部D.總分行各業(yè)務(wù)部門職工不得以任何名義收受和索要任何單位或個(gè)人贈(zèng)予的贈(zèng)禮、恩澤、服務(wù)或任何有價(jià)值的東西。對(duì)的確難以拒收或由別人代為收受轉(zhuǎn)交的名貴禮物，價(jià)值在元以上應(yīng)辦理登記、上交鋒續(xù)。（B）A.100B.200C.300D.400有關(guān)保密工作，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的選項(xiàng)是：（C）A.職工無(wú)權(quán)私自表露客戶信息，除依法能夠供給或許本行內(nèi)部管理規(guī)定且客戶書面贊同供給外B.職工除非獲取本行明確書面贊同，不然不得私自涂改、銷毀、破壞和取用銀行或客戶存于銀行的任何賬戶資料和財(cái)產(chǎn)C.職工辭職后不再需要依照保密原則D.職工辭職后要連續(xù)依照保密原則職工任職時(shí)期創(chuàng)建的與工作有關(guān)的智力成就，應(yīng)當(dāng)：（A）A.依據(jù)法律規(guī)定判斷所有權(quán)歸屬B.歸自己所有C.歸本行所有D.歸兩方共有職工除向金融機(jī)構(gòu)按正常渠道和條件借款或信貸外，不得向波及自己工作崗位或與自己工作崗位有益害關(guān)系的本行客戶借款，本行客戶包含：（B）職工能夠參加或輔助參加的是（D）。職工一定自覺執(zhí)行本行（D）。A.改革與發(fā)展B.信用和形象C.工作紀(jì)律D.政策和規(guī)定正確答案：保護(hù)本行（B）。A.改革與發(fā)展B.信用和形象C.工作紀(jì)律D.政策和規(guī)定致力于本行（A）。A.改革與發(fā)展B.信用和形象C.工作紀(jì)律D.政策和規(guī)定職工一定恪守（C）和遵照上司主管人員的合法指示要求。A.改革與發(fā)展B.信用和形象C.工作紀(jì)律D.政策和規(guī)定全體職工有責(zé)任依照高標(biāo)準(zhǔn)的；（D）A.信用和利益B.第一家C.公司形象D.職業(yè)道德規(guī)范《職工行為規(guī)范》的合用對(duì)象為：（A）。A.全體職工B.業(yè)務(wù)條線職工C.管理?xiàng)l線職工D.技術(shù)條線職工我行《職工行為規(guī)范》一般規(guī)則中要求職工恪守的內(nèi)容不包含：（D）。A.國(guó)家法律法例B.地方法律法例C.銀行業(yè)人員合用的法律法例、條例D.其余行業(yè)的特別條規(guī)職工除向金融機(jī)構(gòu)按正常渠道和條件借款或信貸外，不得向波及自己工作崗位或與自己工作崗位有益害關(guān)系的本行客戶借款，本行客戶包含：（B）。《職工行為規(guī)范》對(duì)于檢舉的表述，錯(cuò)誤的選項(xiàng)是（A）。A.職工無(wú)權(quán)越級(jí)報(bào)告有關(guān)督查部門B.職工不得濫用檢舉權(quán)益，不得誣陷誹謗別人C.職工了解或發(fā)現(xiàn)違犯本規(guī)定的行為應(yīng)立刻報(bào)告，不得隱瞞D.對(duì)職工的正當(dāng)檢舉施以打擊報(bào)復(fù)者，將會(huì)遇到紀(jì)律處罰直至追查其余責(zé)任《職工行為規(guī)范》要求職工有責(zé)任保護(hù)本行的整體利益，以（B）為原則。A.個(gè)人利益高于本行利益B.本行利益高于個(gè)人利益C.依據(jù)法律法例的有關(guān)規(guī)定決定整體利益和個(gè)人利益的先后D.視狀況而定18.職工如對(duì)《職工行為規(guī)范》存在疑問，可向（B）進(jìn)行咨詢。A.所內(nèi)行人力部門B.所在部門或各級(jí)行