本文格式為Word版，下載可任意編輯——物流公司企業(yè)文化物流公司如何打造企業(yè)文化德邦物流企業(yè)文化物流公司企業(yè)簡(jiǎn)介

企業(yè)文化給企業(yè)注入了生命活力，帶來(lái)了有形的和無(wú)形的、經(jīng)濟(jì)的和社會(huì)的雙重效益。下面我報(bào)告你物流公司該如何打造企業(yè)文化。

物流公司打造企業(yè)文化：凝心聚力

凝心聚力，企業(yè)文化要著力培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

推進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)辦，要充分調(diào)動(dòng)宏大職工的積極性，全身心的投入企業(yè)創(chuàng)辦。要通過(guò)職工樂(lè)于按受并能積極參與的方式、方法吸引職工、感染職工。首先用科學(xué)理論武裝職工。要從企業(yè)特點(diǎn)啟程，精細(xì)結(jié)合實(shí)際開展理論教導(dǎo)，并把教導(dǎo)的重點(diǎn)放在解放思想、更新觀念上。教導(dǎo)中，要留神組織職工開展"仆人翁意識(shí)'、"我是企業(yè)的人'、"我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)'等專題活動(dòng)，引導(dǎo)職工跳出自我看自我，跳出勞績(jī)看缺乏，跳出當(dāng)前看今后，自覺(jué)地用市場(chǎng)的觀念、競(jìng)爭(zhēng)的觀念對(duì)付企業(yè)的改革與進(jìn)展。

其次，用企業(yè)精神凝結(jié)職工。塑造團(tuán)隊(duì)精神，獻(xiàn)身企業(yè)創(chuàng)辦，是企業(yè)文化創(chuàng)辦的重要內(nèi)容。要利用多種形式開展團(tuán)隊(duì)精神教導(dǎo)，圍繞什么是團(tuán)隊(duì)精神?如何塑造團(tuán)隊(duì)精神?引導(dǎo)職工形成"我即企業(yè)，企業(yè)即我'的意識(shí)，鞏固職工獻(xiàn)身企業(yè)的仆人翁精神。再者，用健康的文化陶冶職工情操。要利用專題報(bào)告會(huì)、紀(jì)念日活動(dòng)、健康的文化消遣活動(dòng)，豐富職工的八小時(shí)之外生活，引導(dǎo)宏大職工樹立健康向上的生活觀念，自學(xué)抗拒封建腐朽思想的侵蝕。

物流公司打造企業(yè)文化：堅(jiān)持創(chuàng)新

堅(jiān)持創(chuàng)新，企業(yè)文化要服務(wù)企業(yè)的中心工作。

創(chuàng)新是企業(yè)文化的生命，再告成的企業(yè)，其文化創(chuàng)辦也不能凝固化。在企業(yè)文化創(chuàng)辦中，既要充分考慮發(fā)揚(yáng)民族的文化精神和文化遺產(chǎn)，又要有時(shí)代特色，把企業(yè)文化構(gòu)建與時(shí)代的精神融為一體。企業(yè)文化創(chuàng)辦要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)來(lái)舉行。這就要求把企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各種理念，反復(fù)地向職工群眾舉行宣傳，使企業(yè)進(jìn)展的各種理念成為職工思想上的定勢(shì)、價(jià)值的取向、行為模范;要積極宣傳企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)規(guī)章制度，把企業(yè)經(jīng)營(yíng)各種理念融入到企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求之中，并成為職工的自覺(jué)行動(dòng)。

物流公司打造企業(yè)文化：以人為本

以人為本，企業(yè)文化要著力打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

人是企業(yè)文化創(chuàng)辦的主體。企業(yè)文化只有得到全體職工的認(rèn)同，才能成為職工的自覺(jué)行為，形成推動(dòng)企業(yè)進(jìn)展的強(qiáng)大動(dòng)力和精神支柱。重視人的價(jià)值，開發(fā)人力資源，是企業(yè)文化創(chuàng)辦的精華。推進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)辦，就是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展中強(qiáng)調(diào)人性化管理，改革傳統(tǒng)的企業(yè)管理思想和管理模式，由過(guò)去只重視對(duì)物的管理轉(zhuǎn)移到對(duì)人的管理，通過(guò)人文精神的倡導(dǎo)、人性的理解、人格的健全，使之提高管理效率。

要擴(kuò)大民主管理的渠道，給職工供給多方面的參與企業(yè)管理的機(jī)遇和場(chǎng)所，營(yíng)造一個(gè)各盡所能、各遂其志、各展其力、齊心協(xié)力為企業(yè)進(jìn)展而奮斗的生動(dòng)局面。要加強(qiáng)對(duì)職工的崗位技能教導(dǎo)和培訓(xùn)，不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì);要廣泛開展群眾性的技術(shù)比武競(jìng)賽活動(dòng)，最大限度地挖掘職工的聰明才智，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。要通過(guò)各種人性化的管理和人文關(guān)切，使企業(yè)文化成為一種精神氣力，營(yíng)造"人和'效應(yīng)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康進(jìn)展。

物流公司打造企業(yè)文化：團(tuán)隊(duì)精神

打造核心價(jià)值觀念，塑造團(tuán)隊(duì)精神

企業(yè)精神是一個(gè)企業(yè)的精神靈魂，是企業(yè)的管理主線，它可以鞏固員工的能動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)蓬勃進(jìn)展。企業(yè)要根據(jù)自身實(shí)際，用心提煉出切合實(shí)際，內(nèi)容豐富、健康向上、有益企業(yè)進(jìn)展、提高企業(yè)形象、能讓宏大員工采納的企業(yè)精神，促進(jìn)員工愛(ài)崗敬業(yè)，鞏固團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能，用良