外事服務(wù)機(jī)構(gòu)派譴員工勞務(wù)合同（通用29篇）外事服務(wù)機(jī)構(gòu)派譴員工勞務(wù)合同（通用29篇）

外事服務(wù)機(jī)構(gòu)派譴員工勞務(wù)合同篇1

甲方：(外企代表處)

乙方：(外事服務(wù)機(jī)構(gòu)派譴員工)

依據(jù)相關(guān)法律及《聘用中國(guó)雇員勞務(wù)合同》的商定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、本協(xié)議期限與《聘用中國(guó)雇員勞務(wù)合同》相全都。

二、乙方因未完成工作任務(wù)而延長(zhǎng)工作時(shí)間，不屬加班加點(diǎn)。甲方依據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商全都，命令乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，須依法予以倒休或支付加班加點(diǎn)工資。計(jì)算加班加點(diǎn)工資的基數(shù)為乙方的基本工資。

三、甲方支配乙方出差，乙方乘坐交通工具的類別須經(jīng)甲方批準(zhǔn)，來(lái)往交通費(fèi)用憑票實(shí)報(bào)實(shí)銷;出差地的交通費(fèi)依據(jù)工作需要和記錄憑票據(jù)照實(shí)報(bào)銷;途中伙食補(bǔ)助費(fèi)為________元/日，出差地住勤伙食補(bǔ)助費(fèi)為_______元/日，住宿補(bǔ)助費(fèi)________元/日。若乙方出差地的食宿費(fèi)用已由出差單位擔(dān)當(dāng)，則甲方不再擔(dān)當(dāng)其住勤地的食宿補(bǔ)助費(fèi)用。如遇特別狀況，雙方可另行書面商定。

四、乙方受聘滿一年且具備以下條件者，甲方于年終加付一個(gè)月的本人工資：

(一)全年工作日出滿勤;

(二)全年基本完成甲方交給的工作任務(wù);

(三)平日能自覺遵守甲方的規(guī)章制度及各項(xiàng)要求。

五、甲方為受聘滿一年的乙方支配一年一次的帶薪年休假，詳細(xì)天數(shù)按乙方工作年限詳細(xì)確定如下：

(一)工作滿1年不滿3年的為7天;

(二)工作滿3年不滿6年的為10天;

(三)工作滿6年以上的為14天。

六、乙方休年休假，原則上應(yīng)一次連續(xù)休完，經(jīng)甲方同意也可間斷休完;年休假含休息日，只能在本年度使用;請(qǐng)休事假應(yīng)首先使用年休假，休年休假后又請(qǐng)事假者，按工作日扣減全額工資;請(qǐng)休病假滿30天者，免除當(dāng)年年休假。

七、因工作需要甲方未能支配乙方休年休假的，甲方可按未休假天數(shù)及乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)賜予乙方補(bǔ)償。

八、乙方依法提出解除聘用關(guān)系，屬于違約的，除向有關(guān)方面擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任外，還應(yīng)向甲方支付本人一個(gè)月工資的違約金。

九、乙方在受聘期間及解聘之后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)隱秘，包括但不限于：___________________

如有違反，應(yīng)向甲方支付違約前或離職前一年的全額工資收入。

十、本協(xié)議送外事服務(wù)機(jī)構(gòu)備案，并作為《聘用中國(guó)雇員勞務(wù)合同》及《勞動(dòng)合同》的附件。

十一、本協(xié)議一式三份，除備案一份外，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字或蓋章)

乙方(簽字)

年月日

外事服務(wù)機(jī)構(gòu)派譴員工勞務(wù)合同篇2

甲方：_________

單位名稱：_________

法定代表人：_________

地址：_________

聯(lián)系電話：_________

乙方：_________

姓名：_________

性別：_________

身份證號(hào)碼：_________

住址：_________

聯(lián)系電話：_________

簽約須知

一、本勞動(dòng)合同書是一個(gè)示范性文本，_____強(qiáng)制性文書。

二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。

三、甲方依法支配乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付乙方不低于工資的150%的工資酬勞;支配乙方在休息日工作又不能支配補(bǔ)休的，支付乙方不低于工資的200%的工資酬勞;支配乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工資的300%的工資酬勞。

四、雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必需嚴(yán)格履行。

五、本合同必需由甲方的法定代表人(或者托付代理人)和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)。

六、本合同中的空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清晰;不需填寫的空白欄，請(qǐng)打上“/”。

七、本合同未盡事宜以及需要補(bǔ)充商定的.事項(xiàng)，可經(jīng)雙方協(xié)商全都，在本合同第九條中補(bǔ)充商定。

八、本合同書用鋼筆填寫，必需字跡清晰、文字簡(jiǎn)練、精確?????，并不得擅自涂改。

九、甲方有克扣或者無(wú)故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)、投訴。舉報(bào)、投訴電話：020-12333。

甲方與乙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)，經(jīng)公平自愿，協(xié)商全都，訂立本合同。

一、合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(或無(wú)固定期限，終止條件為_________)。其中前_________個(gè)月為試用期，從_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。

二、工作內(nèi)容：甲方支配乙方在_________部門從事_________工作。乙方依商定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間：

(一)甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)、每周至少休息1天。

(二)甲方可以實(shí)行輪班工作制度，詳細(xì)輪班支配由甲方公布。

(三)甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能根據(jù)前款執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

(四)甲方可依法支配乙方加班，支付加班工資。

四、勞動(dòng)酬勞和社會(huì)_____：

(一)甲方依據(jù)本單位依法制定的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資為_________元/月;試用期為_________元/月，商定的正常工作時(shí)間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方供應(yīng)的食宿福利，不得折算為乙方工資。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參與社會(huì)_____。

五、_____和勞動(dòng)條件：

(一)甲方必需根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特別_____。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。

(三)甲方應(yīng)執(zhí)行人口與方案生育以及生育_____規(guī)定，落實(shí)孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工的愛護(hù)措施。

(四)甲方應(yīng)當(dāng)實(shí)行措施，做好預(yù)防，避開和削減工傷、職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公示參與工傷_____的有關(guān)狀況。

六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方要自覺遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，聽從甲方的管理、指揮。乙方有權(quán)拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。

七、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同：甲方、乙方不得隨便解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿或者商定的終止條件消失，可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，也可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地的勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。

九、違反合同的責(zé)任及雙方需要商定的其他事項(xiàng)：_________。

十、本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽名)：_________

法定代表人或者托付代理人(簽名)：_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

外事服務(wù)機(jī)構(gòu)派譴員工勞務(wù)合同篇3

甲方：______________________住宅：____________________聯(lián)系電話：_________________________

乙方：______________________住宅：____________________聯(lián)系電話：_________________________

為加強(qiáng)用工管理，保障臨時(shí)工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益，依據(jù)《學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的方法》(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)公平自愿，協(xié)商全都的原則，簽訂本合同并保證仔細(xì)履行合同中商定的各項(xiàng)義務(wù)。

第一條勞務(wù)合同期限

本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期限為壹年。

其次條工作崗位

甲方依據(jù)工作需要，支配乙方從事崗位工作。

工作地點(diǎn)為_______。

(詳細(xì)工作任務(wù)等見合同附件)乙方應(yīng)按協(xié)議商定的勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎地為甲方供應(yīng)勞務(wù)服務(wù)。

在協(xié)議期間，不得從事任何與甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)相同或類似的兼職或其他工作。

第三條工作時(shí)間

乙方每周工作_天，每天工作_小時(shí)。

若甲方因工作需要，支配乙方超過商定時(shí)間工作或者支配休息日、法定休假日工作的，甲方參照國(guó)家以及甲方關(guān)于加班的規(guī)定向其支付酬勞或支配補(bǔ)休。

第四條工資待遇

1、依據(jù)《學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的方法》(試行)中不占編制合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為__元/月(大寫：)，在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月日向乙方支付勞務(wù)酬勞，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的個(gè)工作日支付。

2、按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外損害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)(詳細(xì)險(xiǎn)種)。

3、因乙方過錯(cuò)造成乙方不能按商定供應(yīng)勞務(wù)，甲方不支付乙方此期間的勞務(wù)酬勞，由此給甲方造成損失的，還應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4、勞務(wù)協(xié)議期間內(nèi)乙方各種節(jié)假日、休息日等均參照國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但乙方不享受勞動(dòng)法律規(guī)定的帶薪年休假待遇及加班費(fèi)待遇。

第五條權(quán)利義務(wù)

1、甲方權(quán)利

(1)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù);

(2)甲方依據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

2、甲方義務(wù)

(1)甲方有義務(wù)對(duì)乙方宣揚(yáng)國(guó)家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行思想政治與遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育;

(2)按時(shí)支付乙方的酬勞，按規(guī)定代扣意外損害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)。

3、乙方權(quán)利

乙方對(duì)甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的其他不合理要求可提出看法，必要時(shí)有權(quán)拒絕操作。

4、乙方義務(wù)

(1)遵守國(guó)家法律、法規(guī);遵守學(xué)院的規(guī)章制度，聽從甲方的工作支配;

(2)乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)隱秘;

(3)仔細(xì)履行工作職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，完成崗位工作任務(wù)。

第六條保密義務(wù)

1、乙方負(fù)有保守甲方保密信息包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、管理信息或其它商業(yè)隱秘信息的義務(wù)。

未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括根據(jù)保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)隱秘的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息。

2、乙方承諾并保證，在本協(xié)議因任何緣由終止后，乙方仍對(duì)其在協(xié)議履行期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的信息(包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、管理信息或其它商業(yè)隱秘信息)，擔(dān)當(dāng)猶如協(xié)議履行期間同等的保密義務(wù)和不使用有關(guān)隱秘信息的義務(wù)。

3、甲方向乙方支付的勞務(wù)酬勞中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)隱秘的費(fèi)用。

如因乙方泄露隱秘給甲方造成的損失，由乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第七條勞務(wù)合同的變更、解除和終止

1、任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以馬上解除本協(xié)議，如乙方的行為對(duì)甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：(1)違反甲方的規(guī)章制度;(2)嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊;(3)因個(gè)人力量、身體條件等緣由導(dǎo)致乙方不能完成本協(xié)議商定工作內(nèi)容的;(4)向甲方供應(yīng)的個(gè)人基本信息或證件材料中弄虛作假的;(5)被依法追究刑事責(zé)任或受到行政懲罰的。

3、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：(1)乙方不聽從支配或不勝任崗位工作;(2)違反規(guī)章制度，工作消失過錯(cuò)、事故，給甲方造損失和影響的;(3)多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的;(4)有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;(5)甲乙雙方因特別緣由提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。

第八條患病或受傷處理

1、協(xié)議期間如乙方因患病或受傷，需要住院治療的，須向甲方供應(yīng)區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明書進(jìn)行請(qǐng)假申請(qǐng)，醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行擔(dān)當(dāng)，乙方因病無(wú)法到甲方工作的期間，勞務(wù)酬勞不予發(fā)放。

2、本協(xié)議期間，乙方因其個(gè)人緣由而給其他任何第三方造成損失的，由乙方擔(dān)當(dāng)全部損害賠償責(zé)任。

3、在乙方從事勞務(wù)服務(wù)中，若因第三人造成乙方人身?yè)p害的，乙方應(yīng)向第三人主見賠償責(zé)任，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

第九條聲明條款

1、甲乙雙方不具有勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法律法規(guī)的調(diào)整和愛護(hù)。

在協(xié)議期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同書》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

甲方無(wú)需為乙繳納社會(huì)保險(xiǎn)及供應(yīng)相關(guān)福利待遇。

2、甲方向乙方發(fā)出與本協(xié)議相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認(rèn)為證，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達(dá)，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：乙方通訊地址：電子郵箱：電話：若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)準(zhǔn)時(shí)書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。

第十條違約責(zé)任

1、乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按責(zé)任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)，同時(shí)依據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度，賜予乙方必要的紀(jì)律外分，直至解除本勞務(wù)合同。

2、甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗要求。

3、乙方因違紀(jì)、拒聘等無(wú)法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的，對(duì)造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方賜予經(jīng)濟(jì)賠償。

第十一條有關(guān)事宜

1、本合同附件為合同不行分割的一部分，與合同具有同等效力。

2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。

若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。

3、因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4、本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定.補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

5、本合同于年月日在(地點(diǎn))簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學(xué)院存檔一份，具有同等法律效力。

合同自雙方簽字起生效。

甲方(蓋章)：______________________乙方(簽字)：______________________

簽訂日期：_年_月_日簽訂日期：_年_月_日

外事服務(wù)機(jī)構(gòu)派譴員工勞務(wù)合同篇4

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民法通則》，結(jié)合本工程的詳細(xì)狀況，本著自愿、公正、互利、誠(chéng)信遵守合同的原則，甲方情愿將座落在______辦公樓工程承包給乙方。經(jīng)雙方共同協(xié)商，特簽訂本合同，并達(dá)成以下全都條款：

一、承包方式：甲方以包工包設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料形式包給乙方。

二、承包單價(jià)：按實(shí)際建筑面積計(jì)算每平米______元，不論工料上漲下跌均以此價(jià)為準(zhǔn)。

三、承包內(nèi)容：本工程詳細(xì)內(nèi)容

1、基礎(chǔ)土方開挖回填，鑿樁頭、施工圖全部的土建工程及內(nèi)粉外貼、柱墻植筋、焊接、排水溝、散水、室內(nèi)地面、養(yǎng)護(hù)、化糞池、外排水溝及零散用工全部工費(fèi)。

2、工程所需大型機(jī)械設(shè)備(包檢測(cè)費(fèi)用)、工具、用具、水管等。

3、工程所需架樹、架板、模板、方料、頂樹、安、鐵絲、馬釘、釘子、扎絲、切割片、工地用電的電線、電纜、食堂炊事用具、職工住宿用具、炊事員工資等藍(lán)圖內(nèi)全部工程內(nèi)容所需費(fèi)用均由乙方負(fù)責(zé)。

4、按圖施工，搭設(shè)四周的防護(hù)、攪拌機(jī)安全棚、人行安全通道及樓梯間安全防護(hù)。電梯井內(nèi)每二層做硬防護(hù)，按安全施工規(guī)范搭設(shè)該工程洞口周邊的一切安全防護(hù)設(shè)施，木工制模、鋼筋加工工棚。

四、付款方式：

完成主體一層付總價(jià)的______%，以后每完成一層按總價(jià)的______%付，主體完成付總價(jià)的______%。內(nèi)外裝飾工程，內(nèi)外墻粉刷工程完成按總價(jià)的______%各層均付，工程完成付到總價(jià)的______%，竣工驗(yàn)收合格預(yù)留質(zhì)量保證金______%，其余結(jié)算____月付清余款，質(zhì)保金時(shí)間為___年。

五、工期要求及質(zhì)量要求：本工程自簽訂合同之日起______天必需全部竣工驗(yàn)收，時(shí)間為______天，不得拖延，乙方自開工之日起，必需細(xì)心組織，聽從甲方施工人員及管理人員管理，乙方必需按圖施工，如消失質(zhì)量問題造成的一切返工工資及材料由乙方負(fù)責(zé)，在施工過程中，不得鋪張甲方任何材料，鋪張材料照價(jià)賠償。各班組負(fù)責(zé)人必需駐守工地，有事必需請(qǐng)假，如未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而不在工地，則每次罰款______元/天。

六、工程管理及安全：

l、目標(biāo)：杜絕工傷事故發(fā)生。

2、詳細(xì)要求及措施：

①、嚴(yán)格根據(jù)安全規(guī)范要求施工，定時(shí)組織班組人員學(xué)習(xí)安全規(guī)范及安全常識(shí)，增加班組人員安全生產(chǎn)意識(shí)。

②、不得亂動(dòng)機(jī)電、臨時(shí)用電線路及腳手架，凡拆動(dòng)腳手架未與項(xiàng)目部聯(lián)系，違者罰款______元。

③、安全“三寶”依據(jù)實(shí)際狀況使用，安全帽必需戴好(施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽者每人每次罰款______元，班長(zhǎng)不戴安全帽罰______元/次)。

④、嚴(yán)禁乘坐提升機(jī)，每發(fā)覺一次罰款班長(zhǎng)______元。

⑤、嚴(yán)禁酒后上班，違者每人每次罰款______元，并當(dāng)時(shí)退場(chǎng)休息離開施工現(xiàn)場(chǎng);嚴(yán)禁穿拖鞋、硬底鞋、打赤腳上班作業(yè)，違者每人每次罰款______元。

⑥、嚴(yán)禁在架子上堆放材料，如發(fā)覺上述狀況，經(jīng)甲方指出后仍不準(zhǔn)時(shí)整改，罰款______元/次。

⑦、如因乙方不按安全操作規(guī)程施工而造成安全事故，在______元內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)，超過______元的經(jīng)濟(jì)損失由甲乙雙方再協(xié)商處理。

七、如乙方中途停工，停工超過______日之內(nèi)，甲方有權(quán)另請(qǐng)施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)，造成損失由乙方全部擔(dān)當(dāng)并負(fù)責(zé)全額賠償。

八、違約責(zé)任

1、甲方緣由造成停工，甲方擔(dān)當(dāng)乙方實(shí)際損失。

2、本合同一經(jīng)雙方簽字，即代表合同生效。雙方需自覺遵守，不得違約。若甲方違約，賠償乙方在施工期間的一切經(jīng)濟(jì)損失，若乙方違約，甲方有權(quán)終止合同，所造成的損失由乙方自負(fù)。

九、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決

十、本合同自雙方簽字生效，具有法律效力，一式______份，雙方各執(zhí)______份，完工結(jié)算后自動(dòng)失效。

甲方：____________

日期：____________

乙方：____________

外事服務(wù)機(jī)構(gòu)派譴員工勞務(wù)合同篇5

甲方(用人單位)：乙方(職工)：

名稱：姓名：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號(hào)碼：戶籍地址：

通訊地址：通訊地址：

聯(lián)系人：電話：聯(lián)系電話：

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本勞務(wù)協(xié)議期限為固定為一年，協(xié)議期滿前一周內(nèi)雙方協(xié)商續(xù)約事宜。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

其次條乙方擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為：_____________________________________

第三條乙方供應(yīng)勞務(wù)的方式為：第四條乙方認(rèn)為，依據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議其次條、第三條商定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方供應(yīng)勞務(wù)，乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所商定勞務(wù)。

第五條乙方需嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，并負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘的義務(wù)。乙方若擔(dān)當(dāng)甲方重要崗位時(shí)，應(yīng)依法與甲方簽署相關(guān)的保密協(xié)議，并切實(shí)執(zhí)行。

第六條甲方每月30日前支付乙方上個(gè)月的勞務(wù)酬勞。若乙方是以計(jì)件來(lái)計(jì)算工資時(shí)，因無(wú)法區(qū)分正常工作時(shí)間和加班時(shí)間的件數(shù)，就計(jì)件員工的加班費(fèi)問題，甲方在制訂勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)時(shí)應(yīng)充分考慮到要支付的加班費(fèi)，若乙方的月計(jì)件工資總額不低于當(dāng)?shù)厥姓嫉淖畹凸べY與以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的加班費(fèi)的總和，則視為甲方已支付了乙方加班費(fèi)，乙方不得另外要求甲方支付加班費(fèi)。

第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商全都的;

三、乙方由于健康緣由不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方若需解除本勞務(wù)協(xié)議，應(yīng)提前一周通知另一方。

第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)于三日內(nèi)與甲方辦理工作移交手續(xù)，交回所掌管的印章、文件資料、鑰匙等全部財(cái)物及歸還所借款項(xiàng)。甲方應(yīng)當(dāng)于乙方辦理完工作與物品移交手續(xù)后三日內(nèi)結(jié)算工資給乙方;乙方未根據(jù)本合同商定履行交接義務(wù)的，甲方以書面形式通知乙方確認(rèn)，并有權(quán)臨時(shí)不予支付乙方應(yīng)領(lǐng)工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方超過三日仍拒不辦理工作交接手續(xù)造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任，如給甲方造成損失、應(yīng)予以賠償。

第十一條甲乙雙方商定，甲方不為乙購(gòu)買社保，但乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)過程中發(fā)生工傷時(shí)，乙方可依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

第十二條乙方生病時(shí)，同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條商定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法予以進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

第十五條本合同所填具的甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)馬上書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十七條其他：

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人(托付代理人)：

年月日年月

外事服務(wù)機(jī)構(gòu)派譴員工勞務(wù)合同篇6

甲方：

乙方：

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方供應(yīng)勞務(wù)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

第一條、勞務(wù)合同期限

本勞務(wù)合同期限為個(gè)月，自年月日起

至年月日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jī)效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

其次條、雙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方承諾，依據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠根據(jù)本合同商定為甲方供應(yīng)勞務(wù)，也情愿擔(dān)當(dāng)所商定之勞務(wù)。

2、甲方依據(jù)業(yè)務(wù)需要，托付乙方擔(dān)當(dāng)與測(cè)繪相關(guān)的各種工作。

3、乙方工作時(shí)間依據(jù)甲方需要確定。

4、乙方供應(yīng)勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績(jī)效考核。

5、乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)隱秘，不得供應(yīng)或泄露給任何第三方。

6、甲方根據(jù)乙方供應(yīng)的勞務(wù)，向乙方支付酬勞。

7、乙方的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本人自行繳納。經(jīng)乙方同意甲方代繳人身意外保險(xiǎn)，年底由工資中扣除。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。

第三條、勞務(wù)酬勞支付

1、甲方在每年春節(jié)前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務(wù)酬勞。

2、甲方每月制定的勞務(wù)酬勞包括保底酬金元以及獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的計(jì)算方式為：每個(gè)工程設(shè)定單價(jià)，每月完成工作量超出工資的部分，為當(dāng)月獎(jiǎng)金。

3、不能完成當(dāng)月工作量的，只有保底工資。

4、甲方依據(jù)乙方的工作技能調(diào)整保底工資。

5、如需調(diào)整勞務(wù)酬勞，甲乙雙方另行商定。

第四條、合同的終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)辦理交接手續(xù)。

2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)狀況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)酬勞外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。

3、乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補(bǔ)償甲方元代替通知。

4、本合同終止或解除后，雙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)辦理交接手續(xù)。

第五條、違約責(zé)任

1、甲方不根據(jù)本合同商定日期向乙方支付勞務(wù)酬勞的，每拖欠一日根據(jù)

2、乙方在供應(yīng)勞務(wù)中因有意或過失給甲方造成損失的，根據(jù)損失的金額據(jù)實(shí)賠償。

第六條、爭(zhēng)議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條、文本及生效

1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

外事服務(wù)機(jī)構(gòu)派譴員工勞務(wù)合同篇7

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定及甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商，全都同意簽訂本《勞務(wù)合同》。

一、合同期限

甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限;

1、固定期限：自年月日起至年月日止。

2、無(wú)固定期限：自年月日起至法定的或本合同所商定的終止條件消失時(shí)止。

3、以完成肯定的工作任務(wù)為期限。自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

試用期：自年月日起至年月日止，期限為月。

二、工作崗位及職責(zé)

1、甲方聘用乙方從事崗位(工種)的工作。

2、甲方可依據(jù)乙方工作力量在本公司范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間、勞動(dòng)酬勞

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，同意實(shí)行工作制度。(A標(biāo)準(zhǔn)工時(shí);B綜合計(jì)算工時(shí);C不定時(shí)，中的一項(xiàng))，乙方應(yīng)遵守甲方考勤管理制度。

2、工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方正常工作時(shí)間的工資按月薪制(即乙方試用期基本工資元/月;試用期滿基本工資元/月)。

3、乙方每月實(shí)際取得的工資包括基本工資、績(jī)效酬勞、加班工資及甲方賜予的福利待遇等項(xiàng)目組成。

4、甲方依據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資安排方法調(diào)整乙方工資，乙方接到通知之日起三日內(nèi)未提出異議，或在工資實(shí)際發(fā)放之日起日內(nèi)未提出異議的視為同意。

5、發(fā)薪日為每月日，如遇發(fā)薪日為國(guó)家法定節(jié)日，則提前或延后于最近的工作日支付。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方購(gòu)買社保，乙方應(yīng)予以協(xié)作;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方從乙方工作中代扣代繳。

五、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)愛護(hù)

1、甲方依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)設(shè)施，保障乙方在崗期間的工

作安全。

2、乙方在工作過程中必需嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程，未遵守操作規(guī)程而導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1、乙方自覺遵守甲方依法制定的相關(guān)制度。

2、乙方入職后，應(yīng)自覺、仔細(xì)學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，由于乙方個(gè)人緣由或過失未進(jìn)行學(xué)習(xí)的，視為乙方已知曉。

3、甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理，有權(quán)對(duì)乙方履行制度的狀況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

七、《勞動(dòng)合同》的解除與變更

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以無(wú)條件獎(jiǎng)懲本合同;

(1)、提交假學(xué)歷、假證照、假證件的;

(2)、在應(yīng)聘登記表與入職登記表中內(nèi)容有虛假描述的;

(3)、隱蔽真實(shí)健康狀況及有傷、病史者，未在入職前向甲方供應(yīng)書面說(shuō)明的;

(4)、達(dá)不到甲方工作崗位要求的;

(5)、違反甲方規(guī)章制度構(gòu)成解聘的;

(6)、嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度的(詳見甲方規(guī)章制度);

(7)、嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;

(8)、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危，使甲方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(9)、被依法追究刑事責(zé)任的。

3、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方(乙方職務(wù)屬公司高管的，應(yīng)提前日通知甲方);在試用期的應(yīng)提前日書面通知甲方。乙方在提出離職申請(qǐng)后，應(yīng)連續(xù)履行其崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自離崗;申請(qǐng)離職日期到后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理一切工作及財(cái)務(wù)交接等離職手續(xù)，若有違反，甲方將按嚴(yán)峻違反規(guī)章制度的行為與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

八、《勞動(dòng)合同》的期滿終止、續(xù)簽

合同期限屆滿或者甲乙雙方商定的終止條件消失，本合同即行終止。

九、違反《勞動(dòng)合同》的責(zé)任

1、甲方違反本合同的各項(xiàng)商定，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

2、乙方責(zé)任：因乙方緣由導(dǎo)致本合同提前終止，甲方有權(quán)在乙方結(jié)算工資時(shí)從其工資或酬勞中扣除以下費(fèi)用：

(1)、甲方招收、錄用員工支付的費(fèi)用;

(2)、甲方為乙方支付的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi);

(3)、社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)法終止而續(xù)交的全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

(4)、甲方誒乙方支出的其他相關(guān)費(fèi)用。

十、其他條款

1、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)隱秘，若有違反，甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)責(zé)任。

2、甲乙雙方全都同意增加以下內(nèi)容(在選項(xiàng)前打)：

甲方在與乙方商定基礎(chǔ)薪酬時(shí)，已經(jīng)充分考慮乙方所負(fù)責(zé)任及崗位具有不定時(shí)工作職責(zé)性質(zhì)，并對(duì)中作中可能產(chǎn)生的加班工資在其基礎(chǔ)薪資中作了充分考慮，因此，甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資，且這類崗位人員需自覺準(zhǔn)守公司考勤管理制度。

3、本合同未盡事宜適用于法律、法規(guī)等行政性規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章管理制度。

4、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，也可依法向有關(guān)管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

5、遇乙方在甲方工作期間消失經(jīng)濟(jì)狀況，乙方托付以下聯(lián)系人為其作出打算且具有法律效力(聯(lián)系人必需是乙方直系親屬，且聯(lián)系方式固定不變)。

聯(lián)系人A：與乙方關(guān)系：移動(dòng)電話：固定電話：所在地：

聯(lián)系人B：與乙方關(guān)系：移動(dòng)電話：固定電話：所在地：

聯(lián)系人C：與乙方關(guān)系：移動(dòng)電話：固定電話：所在地：

6、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙雙蓋章簽字后生效。附件和正本具有同等效力。

7、本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代表簽字無(wú)效。

甲方：法人授權(quán)人：地址：聯(lián)系電話：簽約日期：

乙方：身份證號(hào)：家庭住址：暫住地址：聯(lián)系電話：簽約日期：

外事服務(wù)機(jī)構(gòu)派譴員工勞務(wù)合同篇8

甲方：

聯(lián)系電話：

乙方：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

電話：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一章勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于___年__月___日生效，其中試用期至_____年__月___日止。

本合同于____年___月___日終止。

其次章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)銷售___崗位工作。

銷售產(chǎn)品為：________。

第三條依據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為_______，出差范圍依據(jù)實(shí)際工作需要。

第四條乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)達(dá)到的銷售任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)。

考核時(shí)間：_____季度;

乙方銷售任務(wù)為：____/季度，若因產(chǎn)品調(diào)整等因素，雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議調(diào)整銷售任務(wù)。

第三章工作時(shí)間休息休假

第五條甲方支配乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。依據(jù)甲方《考勤休假管理制度》。

第四章勞動(dòng)酬勞

第六條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方基本工資、績(jī)效工資及職務(wù)津貼：

乙方基本工資為：_____元/月，乙方職務(wù)津貼為_____元/月。

試用期僅發(fā)發(fā)基本工資。

考核無(wú)法達(dá)到銷售任務(wù)的，甲方依據(jù)狀況取消職務(wù)津貼。

第七條乙方績(jī)效工資依據(jù)依甲方的績(jī)效考核方法、進(jìn)行結(jié)算發(fā)放。

考核無(wú)法達(dá)到銷售任務(wù)的，甲方依據(jù)狀況取消績(jī)效工資。

第八條乙方福利補(bǔ)助等依據(jù)甲方規(guī)章制度。

第五章社會(huì)保險(xiǎn)

第九條甲乙雙方按國(guó)家和_____市的規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)。

第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和___市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和_____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

第十三條甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，削減職業(yè)危害。

第十四條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第七章勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十五條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《民法典》和國(guó)家及___市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在_____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第十七條乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方商定，并在解除或終止合同之日起___日內(nèi)辦理工作交接，歸還甲方借出物品。

第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十九條乙方遵守甲方規(guī)章制度，若有違反，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行懲罰。

其次十條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其次十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

法定代表人：

_____年___月___日

乙方：

___年___月___日

外事服務(wù)機(jī)構(gòu)派譴員工勞務(wù)合同篇9

甲方(用人單位)：乙方(職工)：

名稱：姓名：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號(hào)碼：

戶籍地址：

經(jīng)濟(jì)類型：

通訊地址：通訊地址：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公正、公平自愿，協(xié)商全都、誠(chéng)懇信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從年月日起至年月日止。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

試用期從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作內(nèi)容：。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填"是')：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商全都，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點(diǎn)：。

(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同商定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。

三、工作時(shí)間和休息休假

綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填"是')：年、半年、季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。

四、勞動(dòng)酬勞

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同商定的標(biāo)準(zhǔn)。

1、計(jì)時(shí)工資：元/月;

(二)乙方試用期工資為元/月。

(三)甲方依法支配乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。

(四)工資必需以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法依據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)狀況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的詳細(xì)方法。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

(一)甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參與社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定為乙方供應(yīng)符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)愛護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)照實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，愛護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品，并按勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)支配乙方進(jìn)行體檢。

(三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)愛護(hù)工作。

(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

(一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成肯定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

(三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件消失，終止本勞動(dòng)合同。

八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決方法

乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十、雙方需要商定的其他事項(xiàng)

甲方商定事項(xiàng)：

(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行懲罰，嚴(yán)峻者進(jìn)行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。

(2)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí)，甲方為乙購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

(3)當(dāng)消失如下狀況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)任何補(bǔ)償：

(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商全都的;

(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動(dòng)者嚴(yán)峻違反用人單位的規(guī)章制度的;

(四)勞動(dòng)者嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(五)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(六)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

(八)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行支配的工作的;

(九)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)峻困難的;

(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)狀況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)

外事服務(wù)機(jī)構(gòu)派譴員工勞務(wù)合同篇10

甲方：__________________

乙方：__________________

依照《中華人民共和國(guó)合同法》及國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定，遵循公平、自愿、公正和誠(chéng)信的原則，甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達(dá)成全都。訂立本合同。

第一條工程概況

工程名稱：______________

工程地點(diǎn)：______________

其次條工程承包范圍

___________________________________

第三條工程工期

1.方案開工日期：_______年_______月_______日，方案完工日期：_______年_______月_______日，總?cè)諝v天數(shù)_______天;

2.主要節(jié)點(diǎn)工期：___________________________________

3.乙方應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行甲方的進(jìn)度方案支配(包括新調(diào)整的進(jìn)度方案)。

第四條工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必需達(dá)到_____________________

第五條組成合同文件及解釋挨次

組成本合同的文件及優(yōu)先解釋挨次如下：

1.本合同;

2.本合同附件;

3.招投標(biāo)文件;

4.本工程施工圖紙及國(guó)家現(xiàn)行或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

注：上述文件應(yīng)互為補(bǔ)充，在合同中消失模糊不清或不相全都時(shí)，按上述挨次解釋，不能清晰解釋時(shí)，在不影響工程正常施工進(jìn)度的狀況下由雙方協(xié)商解決。

第六條標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

本合同適用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范：____________________________

第七條甲方責(zé)任和義務(wù)

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目標(biāo)，組織編制施工方案、物資需用量方案表，實(shí)施對(duì)工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計(jì)量檢測(cè)、試驗(yàn)化驗(yàn)的掌握、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。

2.負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)工作關(guān)系。

3.依據(jù)工程狀況要求乙方增減施工人數(shù)，滿意施工生產(chǎn)需要。對(duì)施工質(zhì)量底劣、技術(shù)差、不聽從指揮、有違法亂紀(jì)行為的人員予以清退。

4.準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)由甲方供應(yīng)的施工機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料。

5.按本合同商定，向乙方支付勞動(dòng)酬勞。

6.統(tǒng)籌支配、協(xié)調(diào)解決乙方施工人員生活臨時(shí)設(shè)施、用水、用______________其費(fèi)用：

7.幫助乙方辦理現(xiàn)場(chǎng)施工人員出入證件，其費(fèi)用由乙方自理。

第八條乙方責(zé)任和義務(wù)

1.遵守國(guó)家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動(dòng)愛護(hù)等工作。

2.嚴(yán)格根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、施工驗(yàn)收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)細(xì)心組織施工，確保工程質(zhì)量達(dá)到商定的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé);依據(jù)業(yè)主或甲方的方案要求(包括調(diào)整后的方案)，合理組織，科學(xué)支配作業(yè)方案，投入足夠的人力、物物力、保證工期;擔(dān)當(dāng)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失及各種罰款。

3.應(yīng)按招標(biāo)文件要求和的管理人員、安全員(持證)保質(zhì)保量到位。技術(shù)工人必需按國(guó)家規(guī)定持上崗，技工必需有職業(yè)技能操作證，持證率達(dá)到100%。特別工種必需有特種作業(yè)操作證，持證率達(dá)到100%

4.聽從甲方和業(yè)主的監(jiān)督、檢查、管理;接受甲方和業(yè)主有關(guān)人員對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境愛護(hù)等方面的管理：接受甲方隨時(shí)檢查其設(shè)備、材料保管、使用狀況及其操作人員的有效證件、持證上崗狀況;

5.做好施工場(chǎng)地四周建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品愛護(hù)工作。因乙方責(zé)任發(fā)生損壞，應(yīng)自行擔(dān)當(dāng)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失及各種罰款：

6.按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機(jī)具;妥當(dāng)保管、合理使用甲方供應(yīng)或租賃給乙方使用的機(jī)具、周轉(zhuǎn)材料及其他設(shè)施：

7.按國(guó)家政策規(guī)定與每個(gè)務(wù)工人員簽訂《勞動(dòng)合同》并按合同所商定的條款支付務(wù)工人員工資(務(wù)工人員工資每月造冊(cè)備案)，擔(dān)當(dāng)因此項(xiàng)工作不到位而引起的糾紛或當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)行政部門的懲罰及責(zé)任后果;

8.為其施工人配備必要的勞動(dòng)愛護(hù)和安全防護(hù)用品(如安全帽、安全帶、工作服、手套及其它相關(guān)的防護(hù)用品);

9.進(jìn)場(chǎng)施工人員要求具備思想素養(yǎng)好、身體健康、技術(shù)嫻熟等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)因使用以上不合格人員而引起的責(zé)任和后果。

10.甲方在資金臨時(shí)不到位，業(yè)主未能按時(shí)拔付工程款的狀況下，乙方不得因此而影響正常施工，不得聚眾鬧事，做到對(duì)甲方的諒解。

第九條環(huán)境愛護(hù)、安全生產(chǎn)和文明施工

1.甲方應(yīng)集中組織對(duì)乙方進(jìn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境愛護(hù)以及公司相關(guān)制度等方面的教育;依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度、監(jiān)督、監(jiān)控乙方的相關(guān)工作實(shí)施狀況，使其體系有效運(yùn)行。

2.乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按安全施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工;加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作工人的安全教育;仔細(xì)落實(shí)安全措施，實(shí)行必要的安全防護(hù)措施，消退事故隱患，確保安全生產(chǎn);隨時(shí)接受安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故，擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任后果和經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。

發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定馬上上報(bào)甲方有關(guān)部門，同時(shí)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定對(duì)事故進(jìn)行處理。

3.乙方就嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等到有關(guān)部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理規(guī)定，做到文明施工;保證施工現(xiàn)場(chǎng)干凈有序，符合文明施工的有關(guān)規(guī)定和要求，維護(hù)甲方良好的企業(yè)形象，并擔(dān)當(dāng)因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款。

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)行一切適當(dāng)?shù)拇胧瑦圩o(hù)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)外環(huán)境，限制由施工作業(yè)引起的噪音或其它污染;避開對(duì)公眾和第三方財(cái)產(chǎn)造成損害和阻礙。

外事服務(wù)機(jī)構(gòu)派譴員工勞務(wù)合同篇11

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著“友好合作、公平互惠、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則，就托付招收廚師人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方依據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，聘請(qǐng)乙方為甲方招收廚師人員;

二、乙方服務(wù)范圍：

1、依據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要供應(yīng)甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)證明;

2、供應(yīng)相關(guān)資料，包括身份證復(fù)印件，確保證件真實(shí)有效;

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。

2、甲方應(yīng)供應(yīng)所需人員的工作崗位;甲方同時(shí)負(fù)責(zé)員工的安全保障。

3、甲方應(yīng)按月付給廚師人員的勞動(dòng)酬勞，詳細(xì)酬勞根據(jù)協(xié)商結(jié)果支付。工資按季度付給乙方，并為員工供應(yīng)免費(fèi)吃住。

4、甲方在乙方工作滿一年后，原則上報(bào)銷乙方的車費(fèi)。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方根據(jù)甲方要求需身體健康且無(wú)犯罪記錄的男性公民

2、乙方遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和就業(yè)規(guī)章，聽從工作支配。

3、乙方應(yīng)享有甲方應(yīng)支付酬勞的權(quán)利。

4、乙方假如違反法律、法規(guī)或不履行崗位責(zé)任書，甲方可將其退回。

乙方給甲方造成損失的由乙方責(zé)成其賠償損失

5、協(xié)議期內(nèi)輸出乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣咭?guī)定負(fù)責(zé)

辦理傷待遇享受。

6、乙方確定本協(xié)議無(wú)誤需要支付甲方保證金兩萬(wàn)元。

五、其它商定：

1、協(xié)議履行期間，任何一方、任何緣由要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提前15個(gè)工作日天以書面形式通知對(duì)方，由甲乙雙方協(xié)商打算。

2、本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

20_4年月日20_年月日

外事服務(wù)機(jī)構(gòu)派譴員工勞務(wù)合同篇12

甲方：

住宅：

郵編：

乙方：

性別：

誕生時(shí)間：

身份證號(hào)碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

郵編：

乙方系甲方自公司借用人員。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被公司派往甲方參與項(xiàng)目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)峻違紀(jì)行為，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知公司，由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理。

三、甲方擔(dān)當(dāng)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，每月___日支付上月工資。

四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位擔(dān)當(dāng)。

五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對(duì)方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。

六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對(duì)方。否則，本協(xié)議自動(dòng)連續(xù)一個(gè)周期。

七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字或蓋章)

乙方(簽字或蓋章)

日期

外事服務(wù)機(jī)構(gòu)派譴員工勞務(wù)合同篇13

編號(hào)：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《_____》等有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定及甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商，全都同意簽訂本《勞務(wù)合同》。

一、合同期限

甲、乙雙方選擇以下第?種形式確定本合同期限；

1、固定期限：自?年?月?日起至?年?月?日止。

2、無(wú)固定期限：自?年?月?日起至法定的或本合同所商定的終止條件消失時(shí)止。

3、以完成肯定的工作任務(wù)為期限。自?年?月?日起至?工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

試用期：自?年?月?日起至?年?月?日止，期限為月。

二、工作崗位及職責(zé)

1、甲方聘用乙方從事崗位（工種）的工作。

2、甲方可依據(jù)乙方工作力量在本公司范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間、勞動(dòng)酬勞

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，同意實(shí)行?工作制度。（“A標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)；B綜合計(jì)算工時(shí)；C?不定時(shí)”，中的一項(xiàng)），乙方應(yīng)遵守甲方考勤管理制度。

2、工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方正常工作時(shí)間的工資按月薪制（即乙方試用期基本工資?元/月；試用期滿基本工資元/月）。

3、乙方每月實(shí)際取得的工資包括基本工資、績(jī)效酬勞、加班工資及甲方賜予的福利待遇等項(xiàng)目組成。

4、甲方依據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資安排方法調(diào)整乙方工資，乙方接到通知之日起三日內(nèi)未提出異議，或在工資實(shí)際發(fā)放之日起5日內(nèi)未提出異議的視為同意。

5、發(fā)薪日為每月?日，如遇發(fā)薪日為國(guó)家法定節(jié)日，則提前或延后于最近的工作日支付。

四、社會(huì)_____和福利待遇

甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)_____的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方購(gòu)買社保，乙方應(yīng)予以協(xié)作；社會(huì)_____費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方從乙方工作中代扣代繳。

五、勞動(dòng)條件及_____

1、甲方依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的工作條件和_____設(shè)施，保障乙方在崗期間的工

作安全。

2、乙方在工作過程中必需嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程，未遵守操作規(guī)程而導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1、乙方自覺遵守甲方依法制定的相關(guān)制度。

2、乙方入職后，應(yīng)自覺、仔細(xì)學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，由于乙方個(gè)人緣由或過失未進(jìn)行學(xué)習(xí)的，視為乙方已知曉。

3、甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理，有權(quán)對(duì)乙方履行制度的狀況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

七、《勞動(dòng)合同》的解除與變更

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以無(wú)條件獎(jiǎng)懲本合同；

(1)、提交假學(xué)歷、_____照、_________證件的；

(2)、在“應(yīng)聘登記表”與“入職登記表”中內(nèi)容有虛假描述的；

(3)、隱蔽真實(shí)健康狀況及有傷、病史者，未在入職前向甲方供應(yīng)書面說(shuō)明的；

(4)、達(dá)不到甲方工作崗位要求的；

(5)、違反甲方規(guī)章制度構(gòu)成解聘的；

(6)、嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度的（詳見甲方規(guī)章制度）；

(7)、嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的；

(8)、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危，使甲方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

(9)、被依法追究刑事責(zé)任的。

3、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方（乙方職務(wù)屬公司高管的，應(yīng)提前90日通知甲方）；在試用期的應(yīng)提前3日書面通知甲方。乙方在提出離職申請(qǐng)后，應(yīng)連續(xù)履行其崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自離崗；申請(qǐng)離職日期到后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理一切工作及財(cái)務(wù)交接等離職手續(xù)，若有違反，甲方將按嚴(yán)峻違反規(guī)章制度的行為與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

八、《勞動(dòng)合同》的期滿終止、續(xù)簽

合同期限屆滿或者甲乙雙方商定的終止條件消失，本合同即行終止。

九、違反《勞動(dòng)合同》的責(zé)任

1、甲方違反本合同的各項(xiàng)商定，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

2、乙方責(zé)任：因乙方緣由導(dǎo)致本合同提前終止，甲方有權(quán)在乙方結(jié)算工資時(shí)從其工資或酬勞中扣除以下費(fèi)用：

（1）、甲方招收、錄用員工支付的費(fèi)用；

（2）、甲方為乙方支付的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)；

（3）、社會(huì)_____無(wú)法終止而續(xù)交的全部社會(huì)_____費(fèi)用；

（4）、甲方誒乙方支出的其他相關(guān)費(fèi)用。

十、其他條款

1、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)隱秘，若有違反，甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)責(zé)任。

2、甲乙雙方全都同意增加以下內(nèi)容（在選項(xiàng)前打“√”）：

甲方在與乙方商定基礎(chǔ)薪酬時(shí)，已經(jīng)充分考慮乙方所負(fù)責(zé)任及崗位具有不定時(shí)工作職責(zé)性質(zhì)，并對(duì)中作中可能產(chǎn)生的加班工資在其基礎(chǔ)薪資中作了充分考慮，因此，甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資，且這類崗位人員需自覺準(zhǔn)守公司考勤管理制度。

3、本合同未盡事宜適用于法律、法規(guī)等行政性規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章管理制度。

4、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，也可依法向有關(guān)管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、_____，對(duì)_____裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

5、遇乙方在甲方工作期間消失經(jīng)濟(jì)狀況，乙方托付以下聯(lián)系人為其作出打算且具有法律效力（聯(lián)系人必需是乙方直系親屬，且聯(lián)系方式固定不變）。

聯(lián)系人A：與乙方關(guān)系：?移動(dòng)電話：固定電話：?所在地：

聯(lián)系人B：與乙方關(guān)系：?移動(dòng)電話：固定電話：?所在地：

聯(lián)系人C：與乙方關(guān)系：?移動(dòng)電話：固定電話：?所在地：

6、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙雙蓋章簽字后生效。附件和正本具有同等效力。

7、本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代表簽字無(wú)效。

甲?方：

法人授權(quán)人：

地?址：

聯(lián)系電話：?簽約日期：

乙?方：?身份證號(hào)：?家庭住址：?暫住地址：?聯(lián)系電話：?簽約日期：

外事服務(wù)機(jī)構(gòu)派譴員工勞務(wù)合同篇14

甲方(用人單位)名稱：_______________________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方公平自愿、協(xié)商全都，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、乙方同意依據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事定崗位詳細(xì)職責(zé)和要求。

2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)需要支配的其他地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以依據(jù)工作需要支配乙方加班，乙方應(yīng)聽從甲方的統(tǒng)一支配。

四、勞動(dòng)酬勞

1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資___日前發(fā)放。

五、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的.事故發(fā)生，削減職業(yè)危害。

2、甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

六、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式準(zhǔn)時(shí)告知乙方。

2、乙方聽從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止公司勞動(dòng)合同

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前___日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿___日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同___式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽名)：_________

法人代表：___________

合同簽訂日期：_____年___月___日

外事服務(wù)機(jī)構(gòu)派譴員工勞務(wù)合同篇15

甲方：_________

法定代表人：_________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：_________

資質(zhì)等級(jí)：_________

通訊地址：_________

郵編：_________

乙方：_________

性別：_________

電話：_________

居民身份證號(hào)碼：_________

家庭住址：_________

郵政編碼：_________

戶口所在地：_________省(市)_________區(qū)(縣)_________鄉(xiāng)鎮(zhèn)_________村

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

(一)有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止(如有試用期，則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。

(二)以完成肯定的工作任務(wù)為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

二、工作內(nèi)容和要求

其次條甲方招用乙方在_________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)當(dāng)_________崗位(工種)工作。

乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為_________。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間支配必需執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。

甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可支配乙方加班，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理支配職工補(bǔ)休或根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資酬勞。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。

甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特別工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。

第六條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

第七條甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，削減職業(yè)危害。

四、工資保險(xiǎn)待遇

第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)__