第宗旨意識方面存在的問題及整改措施三則

宗旨意識方面存在的問題及整改措施一則

按照不忘初心、牢記使命主題教育總體安排和六個對照的要求,通過同志提,自己查等方式,廣泛征求意見建議,深刻檢視反思自身存在的差距和不足,共檢視查找出問題和不足21個,結(jié)合自身工作學(xué)習(xí)實際,進行了原因分析,制定了整改方案.

一、檢視問題

(一)對照新時代中國特色社會主義思想、重要指示批示精神和黨中央決策部署.

一是學(xué)習(xí)的緊迫性還不夠.有時存在滿足、夠用的心理,往往滿足于記好筆記、完成規(guī)定動作,對其中蘊含的哲學(xué)原理,映射的深遠(yuǎn)考量,缺乏深層次的思考.

二是領(lǐng)會的系統(tǒng)性還不夠.從新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠,離學(xué)懂、弄通、做實的要求還有一定差距.

(二)對照在不忘初心、牢記使命主題教育工作會議上的重要講話指出的突出問題.

一是嚴(yán)守政治紀(jì)律還不夠堅決.著力研究新形勢下業(yè)務(wù)工作的特點規(guī)律,善于從全局的高度認(rèn)識事物,不斷完善和提高自己,

二是對于一些分管的工作,僅僅滿足于傳達學(xué)習(xí),但對工作的落實存在得過且過現(xiàn)象.

(三)對照黨章黨規(guī)(對18個是否進行梳理歸納).

1、對照黨章五個是否存在的差距.

一是在常學(xué)常新和學(xué)懂、弄通、做實上功夫不夠,政治理論功底還有差距.

二是在履行黨員義務(wù),踐行入黨誓言方面,對發(fā)揮先鋒模范作用要求的標(biāo)準(zhǔn)不高.

三是在黨員干部六項基本條件方面,存在按部就班思想,創(chuàng)新意識不強,一些重點工作的推進還達不到理想進度.

四是在堅持群眾路線方面,存在密深入基層一線定期接訪群眾、傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠現(xiàn)象.

2、對照準(zhǔn)則八個是否存在的差距

一是在堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面,存在要求和標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象;

二是在嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對四風(fēng)方面,有時存在要求和標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象;

三是在堅持民主集中制方面,在工作中能服從組織的安排,與同事團結(jié)協(xié)作,但有時存在隨大流的現(xiàn)象.

3、對照條例五個是否存在的差距

自己經(jīng)過認(rèn)真檢視和反思,在這方面沒有出現(xiàn)問題,但是和同事們相比還有一定差距.

(四)對照初心使命.

一是缺乏創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于按經(jīng)驗、按習(xí)慣工作,在實際工作中的創(chuàng)新力不足,即使有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài).

二是工作措施落實不夠,擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行不力,一些解決問題的舉措和辦法沒有落到實處,一些管理措施、行為規(guī)范寫在紙上、貼在墻上,具體督促、落實不夠.

(五)對照人民群眾新期待.

一是存在滿足現(xiàn)狀,不思進取的懈怠心理,滿足于把自己份內(nèi)的事干好,站高一級想問題、撲下身子抓落實的主動性還有欠缺,立足整體、著眼全局提建議出點子的能力還不足.

二是存在宗旨意識不強,群眾觀念淡薄,脫離群眾,漠視群眾的問題.

三是工作中缺乏耐心和方法,解決問題的方法簡單急躁,站在人民群眾的立場上為群眾考慮方面做得不夠.

(六)對照先進典型、身邊榜樣.

一是存在責(zé)任心和執(zhí)行力弱化,不思進取,得過且過,工作效率不高的問題.

二是存在奉獻精神和創(chuàng)新能力不強的問題.

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

一是堅定理想信念的自覺性不夠強.面對新形勢新變化,對自己的要求一般化,缺少更加堅定的理論自信,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,進而放松了對自身建設(shè)的要求,放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進.

二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強.反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題,主要原因是在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定、不夠到位,執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格.

三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強.隨著職務(wù)的變化,勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠.

三、今后努力方向和改進措施

針對自身問題和不足,是否將一件一件地梳理,一件一件地改進.具體要抓好以下四個方面:

針對理論功底不足的問題,制定改進措施：把學(xué)習(xí)作為提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段.在集中學(xué)習(xí)的同時加強自學(xué),同時加強對政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不斷提升政治理論水平.(整改時限：2019年11月30日)

針對發(fā)揮先鋒模范作用要求標(biāo)準(zhǔn)不高的的問題,制定改進措施：牢固樹立全心全意為人民服務(wù)遵旨意識,以王進喜、焦裕祿等優(yōu)秀員為典范,模范履行黨員義務(wù),高質(zhì)量完成分管的工作任務(wù).(整改時限：2019年11月30日)

針對深入基層聯(lián)系群眾不夠的問題,制定改進措施：在工作上加強群眾觀念,進一步改進工作作風(fēng),增強宗旨意識,從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識.深入到最基層了解情況,幫助群眾解決實際困難和問題.(整改時限：2019年11月30日)

針對工作中存在按部就班思想,創(chuàng)新意識不強問題,制定改進措施：強化擔(dān)當(dāng)意識,做到心中有責(zé),突出履職重點,完善各項制度,創(chuàng)新工作機制,創(chuàng)造性地完成各項工作任務(wù).(整改時限：2019年11月30日)

宗旨意識方面存在的問題及整改措施二則1、庸：學(xué)習(xí)意識不強.對理論學(xué)習(xí)存在實用主義,缺乏深度.創(chuàng)新意識缺乏、進取精神不足.

整改措施：一是進一步加強理論學(xué)習(xí)夯實理論功底、每天晚上用1個小時加強理論和時政學(xué)習(xí).二是改作風(fēng),強宗旨,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神.三是堅持務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效.要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高.

2、懶：主要表現(xiàn)在思想安于現(xiàn)狀精神萎靡,貪圖安逸,不思進取;服務(wù)群眾的意識和了解群眾基本需求下的功夫還不夠.

整改措施：一是增強工作責(zé)任心和責(zé)任感,工作中始終堅持干字當(dāng)頭、實字為先,以實干求實績,以實干求發(fā)展.二是在遇到困難時不縮手,干不成功不罷手,充分發(fā)揮自己的聰明才智和業(yè)務(wù)技能,腳踏實地的投入到工作中去.三是堅定意志,抵制誘惑,改變被手機電腦的控制狀態(tài),以更充沛的精力和更健康的體魄投入到工作和學(xué)習(xí)之中.四是在處理復(fù)雜問題時,要學(xué)會彈鋼琴統(tǒng)籌考慮和安排,真正做到忙而不亂、規(guī)范有序,確保各項工作齊頭并進、高效完成.五是吃透上情、熟知縣情,準(zhǔn)確把握安全生產(chǎn)長期性核心工作和階段性重點工作,深入一線調(diào)查研究,掌握第一手資料,了解基層工作實際,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù).六是圍繞縣委、政府的決策部署,充分擔(dān)當(dāng)起決策執(zhí)行者、推動者的角色,確保各項既定決策部署,件件有著落,事事有回音

3、散：深入基層調(diào)查研究不夠,對基層關(guān)心不夠、了解不夠.

整改措施：一是在工作中發(fā)揮先鋒模范作用,以贏得群眾的肯定和擁護.更加密切聯(lián)系群眾,更加關(guān)心干部職工,注重傾聽他們的呼聲,解決他們反映強烈的突出問題.二是深入職工、深入基層,掌握職工和群眾工作、思想動態(tài).三是開拓進取,勇于創(chuàng)新,改進工作方式和方法.四是在任何時候、任何情況下,辦事講原則,做到倒杯水、遞根凳服務(wù)主動周到、熱情、不讓群眾跑彎路、事事想著群眾、事事為了群眾.

4、浮：創(chuàng)新意識缺乏、進取精神不足.

整改措施：一是從嚴(yán)要求自己,堅決杜絕形式主義.對與自己工作有聯(lián)系的形式主義的東西也要堅決抵制,做到不隨波逐流、不跟風(fēng)趕浪.二是改變工作方法,務(wù)真求實.特別是在安全執(zhí)法檢查時要深入,不能只看結(jié)果,只看報表,要深入基層,施工一線、實地檢查隱患,深入到鎮(zhèn)街,深入到群眾中間去進行調(diào)查研究.三是工作中不搞形式、不走過場、不擺樣子,講究方法、注重實際,腳踏實地,一步一個腳印地干,干一件成一件,把工作切實落到實處.

5、推：在處理復(fù)雜及難辦事情上,臉難看,不愿意為下屬解決問題,對需要解決的問題不及時處理;造成部分職工不理解.

整改措施：一是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),放下思想包袱,堅持一視同仁、公平、公正原則,大膽進行管理.二是總結(jié)別人的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),結(jié)合自身及單位實際,創(chuàng)新思維,探尋從根本上解決問題的方式方法.三是理順工作關(guān)系,掌握工作內(nèi)容和工作重點,提高工作效率和工作質(zhì)量,盡快勝任工作崗位.

6、拖：群眾訴求渠道還存在著程序多、反饋慢等問題.

整改措施：制定作風(fēng)建設(shè)總體目標(biāo),完善作風(fēng)建設(shè)考核機制,每年召開作風(fēng)專項督查通報會1次.帶頭少開會開短會,盡量減少自己出席會議次數(shù),會議講話時間不超過1個小時.完善宣傳報道機制,規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)工作開展宣傳報道要求,突出民計民生、惠民政策的宣傳報道.

篇2：四個意識方面存在的問題清單及整改措施

聽取領(lǐng)導(dǎo)、黨員、干部及群眾意見,深刻查擺問題,認(rèn)真剖析原因,提出整改措施,形成以下對照檢查材料.

一、遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、貫徹中央八項規(guī)定精神的基本情況.

作為一名受黨教育、培養(yǎng)多年的黨員干部,自己始終堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守黨的紀(jì)律,對黨忠誠,在思想上政治上行動上同黨組織保持高度一致.但深刻檢查,對照反思,還存在不足和差距：

(一)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況

一是遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)格.比如在茶余飯后、朋友聚會、同事或家人的交流過程中,對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行,對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,不能做到正面反擊,大多是隨聲附和;對改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的分配不公、腐-敗現(xiàn)象等不能用發(fā)展的眼光正確分析,正確看待,發(fā)牢騷,說一些不合身份的話;對縣委、縣政府的一些決策部署有評頭論足的現(xiàn)象.

二是政治鑒別力不強.對非法宗教活動、民族分-裂勢力、恐怖勢力、群體性事件認(rèn)識不足,認(rèn)為是小事情,成不了大氣候,沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊.

三是執(zhí)行力不強.對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署,有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象,在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的對策和方法,缺乏開拓創(chuàng)新精神,破解難題的辦法、手段不多.比如對縣委、縣政府下達的招商引資、爭取資金等硬性工作任務(wù),缺乏攻堅克難的決心和信心,不是主動出主意,想辦法完成,而是抱怨不合理,有等待觀望思想.

四是貫徹民-主集中制不到位.比如農(nóng)工部開會研究討論問題時,不敢大膽發(fā)表自己的意見,說錯了怕影響形象、說多了怕不符合主要領(lǐng)導(dǎo)意圖.開展批評與自我批評遮遮掩掩,隔靴蚤癢,不敢觸及實質(zhì),怕得罪人、怕影響團結(jié).看不慣、想不通的事情也跟著發(fā)牢騷,說三道四,助長不良習(xí)氣蔓延.有遲到早退,外出不打招呼的現(xiàn)象,表率作用發(fā)揮的不好.

(二)貫徹落實中央八項規(guī)定情況

1.認(rèn)識不足.對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識不足,認(rèn)為那是高級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)遵循的原則,與基層人員關(guān)系不大,因此在思想上沒有引起足夠的重視,貫徹執(zhí)行不力,信心不足,等待觀望.比如八項規(guī)定出臺后,對單位有個別人員遲到早退、上班期間脫崗串崗、溜號等問題,沒有進行過批評教育.

2.調(diào)研不深入.調(diào)研不夠,沒有深入了解基層實際情況,即使調(diào)研,寫出來的調(diào)研報告也缺乏操作性.

3.文風(fēng)會風(fēng)改進不大.開會安排工作抓不住重點,空話、套話多,起草、把關(guān)修改文件與實際結(jié)合不緊密,內(nèi)容空洞,操作性不強,有應(yīng)付現(xiàn)象.

4.有浪費現(xiàn)象.到食堂、飯館吃飯,點的多,吃的少,沒有養(yǎng)成光盤和打包習(xí)慣;家庭、單位用電、用水大手大腳,造成浪費.

(三)個人有關(guān)情況的說明.

我是....分管新農(nóng)村建設(shè).公務(wù)用車情況：無固定公務(wù)車輛,工作用車由農(nóng)工部辦公室按照派車制度安排公務(wù)用車,沒有公車私用情況.住房情況：...辦公用房情況：...職務(wù)消費情況：自己在工作中嚴(yán)格按制度辦事,沒有收受過任何禮品、購物券,出差按標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費,沒有用公-款支付應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)的費用.個人消費情況：厲行節(jié)約,衣食簡樸,沒有到單位報銷過屬于個人負(fù)擔(dān)的宴請、車費和其它費用.

家屬子女從業(yè)情況：

秘書配備情況：自己沒有配備秘書.出入私人會所問題：自己從來沒有出入過私人會所,今后也絕不會出入私人會所.

二、四風(fēng)方面存在的突出問題

經(jīng)過深刻反思和進行認(rèn)真查擺,在實際工作中仍存在四風(fēng)方面的問題.

(一)形式主義方面

1.學(xué)習(xí)欠扎實.

主要理論學(xué)習(xí)抓的不扎實,鉆研不深.看了文件,學(xué)了政策,但僅僅停留在文字表面,沒有對其背景、細(xì)節(jié)和內(nèi)涵進行深層次的思考,表現(xiàn)在單純追求形式閱知,而忽略了促進、規(guī)范和指導(dǎo)工作.我曾經(jīng)一天記了五頁學(xué)習(xí)筆記,但囫圇吞棗,只顧數(shù)量,不求理解不理解,掌握不掌握.

2.抓工作落實不夠.

習(xí)慣于做二傳手,抓落實一陣風(fēng);結(jié)合實際推動工作不力,有些工作停留在會議、文件層面,針對性和操作性不強;缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭,比如我自己的工作是新農(nóng)村建設(shè),但如何建設(shè)新農(nóng)村,卻沒有自己的思路,雖然一直要求想辦法,卻一直停留在口頭,沒有落實到行動上.另外不注重會議效果和文件執(zhí)行結(jié)果,督促落實不夠,導(dǎo)致一些突出矛盾和問題得不到有效解決.

3.學(xué)用脫節(jié).

學(xué)用兩張皮,沒有真正做到理論聯(lián)系實際,不善于運用馬克思主義的立嘗觀點和方法去分析解決實際問題;滿足于一般性的學(xué)習(xí),帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠,理論思維還需要進一步提高;開展工作更多的是拼人脈、靠積累、憑經(jīng)驗,對理論指導(dǎo)實踐重要性認(rèn)識不夠,沒有真正找到理論與實踐的最佳結(jié)合點,以知促行、以行促知、知行合一做得不夠.我自己看過很多外國農(nóng)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗,也寫過一些文字,但沒有結(jié)合到咱麟游農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展上來.

(二)官僚主義方面

1.聯(lián)系群眾不夠深入.群眾觀念有些淡薄,深入群眾不夠經(jīng)常,體察民情不夠直接,服務(wù)群眾不夠主動,排解民憂不夠及時;平時接觸基層干部多,接觸普遍群眾、尤其是在三農(nóng)工作中聽取群眾意見偏少,在察實情、聽實話上有不足;有效聯(lián)系群眾的渠道和方式比較單一,面對面與群眾交流的平臺和途徑不多、渠道不寬,對群眾的所思所想所盼了解得不夠及時全面.

2.解決群眾實際困難不夠.

對群眾的實際困難和反映的問題,被動解決問題較多、主動化解矛盾較少;檢查指導(dǎo)中注重抓大的項目、大的工程,忽視與民生相關(guān)的小項目、小工程.我們包的村是團莊,我包了一戶馮書文,他家五口人,家里只有幾間大房,破舊不堪,我去了他家?guī)状?卻想不出辦法幫他解決.

3.調(diào)研不深入.

調(diào)研不是為了解決問題,走一步、看一看的想法多,著眼于解決實際問題的具體步驟少;走馬觀花,滿足于到了多少地方、看了多少點,缺少有價值的調(diào)研成果;調(diào)研時了解面上工作、一般性情況較多,沉下心來與基層干部群眾一起研究問題和措施少;圍繞解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點焦點難點問題深入調(diào)研不夠,有調(diào)查少研究,提出意見的針對性、指導(dǎo)性不夠強;習(xí)慣于當(dāng)場解決看得見摸得著的具體問題和實際困難,對一些影響和制約長遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問題研究得不夠,理不出更多推動全面工作、有利于科學(xué)發(fā)展的對策措施.

比如我們縣的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作,我走了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)談話,但談話泛泛的,沒有深入下去,因此提不出有操作性的我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展對策,提出了的卻脫離實際,難以操作.

7月10日到11日我和干部搞農(nóng)民增收調(diào)查,走的多是村組干部,走的是有產(chǎn)業(yè)較大的村,走訪普通群眾少,沒有深入到普通群眾中去.

(三)享樂主義方面

1.滿足于現(xiàn)狀,開拓創(chuàng)新意識欠缺.

一是思想上因循守舊,習(xí)慣于用老辦法解決新問題,遇到具體問題的討論與決策,觀念跟不上新形勢新要求,理解新思想、接受新事物的能力不夠強.感覺自己年齡在單位是最大的,也安于現(xiàn)狀,不想發(fā)展,等待離崗時間,失去上進的動力.

二是創(chuàng)新意識不強,攻堅克難的勇氣不足,工作上有畏難情緒,遇到難度大、風(fēng)險高的事宜,往往采用保守策略,對政策上沒有明確規(guī)定的事項,研究不夠,機械的執(zhí)行,或等上級,或不作為,生活上求安逸,表現(xiàn)為工作不夠積極、不夠主動,不敢擔(dān)當(dāng).

2.艱苦奮斗精神有所減弱.隨著經(jīng)濟發(fā)展、生活水平提高,厲行節(jié)約、反對浪費的意識淡薄了,在思想上對艱苦奮斗精神缺乏有力的堅守,不愿過緊日子、苦日子的思想有所顯現(xiàn);吃苦在前、享樂在后的意識有所淡化,不愿意與老百姓們打成一片、一塊苦、一塊干.下團莊駐村,不想在農(nóng)戶家里住,總感覺沒有睡在自己床上舒服.

3.思想消極,退坡思想嚴(yán)重.感覺自己身體有病,家又比較遠(yuǎn),縣城沒有親戚,一個人生活沒有規(guī)律,也不思進取,安于現(xiàn)狀,得過且過,工作不忙的時候,想的更多的是和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少,時不我待、只爭朝夕的責(zé)任感和緊迫感缺乏.到了周五就想盡快回到寶雞和家人團圓,和朋友聚會,有時單位安排周六、周日加班、開會,心里還是有抵觸情緒.自己在奮斗精神上明顯不足.

(四)奢靡之風(fēng)方面

由于享受主義、好人主義作祟,對人情世故、哥們義氣處理得不夠好,放松了原則性要求,礙于面子和人情吃了一些人情飯,喝了一些人情酒,觸及了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人處世的底線.

(五)干部群眾所提意見和有關(guān)問題的回應(yīng).在群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)征求意見過程中,干部群眾和督導(dǎo)組向自己反臘四風(fēng)方面的意見8條,其中有7條在四風(fēng)表現(xiàn)中已做了回應(yīng)和反映,對剩余的1條做以說明：

不能很好處理好工作與編撰書籍的關(guān)系.把編寫書籍看的很重,把工作沒有重視起來,導(dǎo)致書籍出版了,工作卻沒有干出成績.對此,我深入反思,今后工作中,擺正位置,理清次序,把分管工作放在第一位來抓,不占用上班工作時間,一心一意為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展出力.

三、產(chǎn)生問題的原因分析

以上四風(fēng)問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,是世界觀、人生觀和價值觀總開關(guān)產(chǎn)生了一定的偏差.問題出在表面上,但根子生在思想上.從深層次分析,主要有以下幾點：

(一)理想信念有所淡化.

一是理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不到位.沒有把學(xué)習(xí)作為增強本領(lǐng)、提升素質(zhì)的主要途徑,放在重要位置,經(jīng)常強調(diào)工作忙,不愿學(xué)、學(xué)不進.參加集體學(xué)習(xí),也是裝點門面,擺花架子,自學(xué)也只是看看報紙、雜志、瀏覽網(wǎng)頁新聞,方法簡單,形式單一,對理論學(xué)習(xí)看得多思考少、瀏覽多記住少,滿足于完成規(guī)定動作,缺乏自加壓力的主動性和自覺性.特別是隨著工作時間的增長,在思想上時不時產(chǎn)生麻痹、松懈思想,不自覺地就放松了學(xué)習(xí).

二是主觀世界改造不夠.存在事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況,對黨的路線方針政策理解不深不透,淺嘗輒止,對改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究,缺乏主見,隨波逐流,人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差,導(dǎo)致退坡思想嚴(yán)重,行動消極,工作不求上進,滿足于維持現(xiàn)狀,原地踏步.

(二)宗旨觀念不夠牢固.

對黨的群眾路線和群眾觀點認(rèn)識不深,思想上、行動上公仆意識衰退.在工作上,群眾觀點有所淡化,有滿足現(xiàn)狀的思想,存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想,也產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法,指導(dǎo)基層不深入、不經(jīng)常.到了基層只注重了解想要了解的問題,與群眾談心交流不經(jīng)常,直接聽取基層群眾意見少,沒有真正和群眾打成一片,從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾的思想在具體落實上有偏差,這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、覺悟不高的表現(xiàn).

(三)黨性修養(yǎng)有所欠缺,三觀改造不到位.加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強,提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高,缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,缺少改革創(chuàng)新的勇氣,精神狀態(tài)不佳,奮斗意識弱化.工作繁重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),降低了工作標(biāo)準(zhǔn).緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強,攻堅克難的舉措不夠.

(四)自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高,三嚴(yán)三實不到位.認(rèn)為自己工作20多年了,經(jīng)過多崗位的磨練,具備了一定的政治素質(zhì),積累了一定的工作經(jīng)驗、知識內(nèi)涵,常常不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗,對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠,滿足于完成上級交辦的任務(wù)或重視面上不出問題,工作中思路不寬.

放松對自己的要求,忘記了自己的政治身份和政治責(zé)任.沒有深刻認(rèn)識到我們黨的先進性和黨的執(zhí)政地位不是一勞永逸、一成不變的,忽視了自己的一言一行都會影響黨的地位與形象.

有時把自己等同于普通黨員,工作上只求過得去、不求過得硬,標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率,思想上只求對我有利、不求嚴(yán)防死守,令行禁止的意識不夠深入,紀(jì)律松懈.

反思自己四風(fēng)方面的表現(xiàn)之所以出現(xiàn)問題,就是因為對三嚴(yán)三實這一-黨員干部從政履職的基本準(zhǔn)則堅持不夠,自我要求不嚴(yán)、自律標(biāo)準(zhǔn)下降.

(五)工作缺乏力度,延安精神焦裕祿精神得不到弘揚.總認(rèn)為自己是副職,單位事情有王部長領(lǐng)導(dǎo),自己面臨離崗,身體有病,因此退坡思想嚴(yán)重,工作被動,王部長安排什么就干什么,不安排,也從不主動出擊.對自己分管的工作不上心,沒有下功夫進行研究.在下鄉(xiāng)指導(dǎo)中,有老好人思想,怕得罪人、怕影響同志們的關(guān)系.

四、今后的努力方向和改進措施

檢查總結(jié),尋找差距,自己決心以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機,從以下幾方面加以改進和提高：

1.刻苦學(xué)習(xí),努力改造主觀世界.

一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度.政治上的堅定來自于理論上的清醒,工作上的熟練來自于業(yè)務(wù)知識的精通,作為一名黨員干部,要始終把學(xué)習(xí)放在第一位,把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種追求,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,向書本學(xué)習(xí),拜群眾為師,做到干中學(xué)、學(xué)中干,學(xué)以致用,學(xué)用相長,切實解決不愿學(xué)、不想學(xué)、急學(xué)急用等不良習(xí)氣.積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動,努力營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境.

二要突出學(xué)習(xí)重點.堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則,堅持周一、周四學(xué)習(xí)例會制度,每年列出學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)日程,采取集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、討論學(xué)與心得交流學(xué)相結(jié)合等形式,學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù),提高理論素養(yǎng)和履職能力.

篇3：四個意識方面存在的問題清單及整改措施

1、庸：政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠,能力欠缺.

整改措施：一是加強政治理論學(xué)習(xí),理解黨的方針、政策、路線.二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),切實提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的適應(yīng)新形勢下工作的需要.

2、懶：有貪圖享樂安逸的思想;創(chuàng)新工作意識不夠,深入基層少,主動要求工作少.

整改措施：一是牢固樹立發(fā)展創(chuàng)新理念,進一步理清工作思路,統(tǒng)一發(fā)展思想,堅定發(fā)展信心,完善發(fā)展措施,迅速打開工作局面.把責(zé)任落在肩上,把工作落在實處.結(jié)合我縣實際,認(rèn)真開展調(diào)研.全面了解衛(wèi)生工作狀況.二是提倡積極的健康生活方式,工作之余多讀書、看報.三是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和被服務(wù)對象開展調(diào)研,提高工作效率.

3、散：工作安于現(xiàn)狀,工作角色沒有及時轉(zhuǎn)變.

整改措施：一是