emerald總部獎項與提名流程_第1頁
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文檔簡介

EmeraldEmerald團隊以突出的業(yè)績和團隊協作，逐漸成為Emerald全球最大的市場之一。這在開始，中國區(qū)依照如程，對總部的各項進行提名和推薦。EmeraldSTAR提名公司中除搭檔和家屬的以外的其他任何員工（搭檔限制暫不適用Emerald）。Above&Above&獎，面向整個公司Level1和Level2的員工，以表現優(yōu)異、超出預期的人LM、高級經理、Chief提名候選人。該獎每個月評選一次，不與STAR獎。獎金有三等：250英鎊、500英鎊、酌情而定的金LM提出，填寫對應的推薦表格（STARAward申請表見附件，Above&申請表見本3頁。）如當月（當季度）RM以公開抽選的方式抽EmeraldEmeraldAcademyEmerald各個地區(qū)選派，課程內容包括入學培訓、導師班、小組作業(yè)等。該項目面向一OrientationOrientationWeek是為期一周的入職培訓項目。該項目面向總部新入職的同事和第一次到訪總RM根據個人情況和當年地區(qū)預算確定。LM寫好后提交給HR，待提名人確定后，在Citrix里填寫，：NominationAbove&申請Nameof NameofJob Job WhatisyourreasonfornominatingthisBrieflysummarizewhatthenomineehasdonetogoaboveandtheexpectationsoftheirrole.Examplesmayincludesavingorgeneratingmoney,makingefficiencies,continuousimprovementwithintheirrole,goingtheextraWhyshouldthisnomineereceiveanAboveandIwanttorecognisethisi

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