《史上最全的建行、建總面試大匯總——你值得擁有》3月31上午面的，面完后一直忙論文，也沒發(fā)面經(jīng)，心里滿愧疚滴。今天弄完畢業(yè)論文，整理下自己和牛牛們的面經(jīng)，幫以后的小孩們提供點資料吧。

PS：1、藍色部分為我的面經(jīng)，其他為論壇上經(jīng)濟金融類的其他同學的面經(jīng)；

2、英文面中橘色部分為和綜合面反復部分，準備好這些可以通用的。;)

專業(yè)面：

1、自我介紹

2、匯率的形成，人民幣匯率問題

3、比較下經(jīng)濟學學者和銀行家的異同，我國經(jīng)濟學家的獨立性（根據(jù)我簡歷上的采訪經(jīng)歷）

4、抵押品的特性

5、金融創(chuàng)新

6、什么是理財，中國的銀行適合做理財嗎

7、金融危機對中國的影響

8、網(wǎng)上銀行與柜臺業(yè)務的風險區(qū)別

9、銀行與體育的關系

10、巴塞爾協(xié)議的相關內(nèi)容，為什么要有巴塞爾協(xié)議

11、關于期權，涉及定義和定價模型等

12、你的本專業(yè)和銀行的差距？

13、分析AIG危機的因素和其中的教訓？

14、具體說明你的實習經(jīng)歷

15、商業(yè)銀行如何對民營公司融資，具體手段

16、美國銀行業(yè)體制與中國銀行業(yè)體制

17、衍生品

18、股票收益率怎么計算，最需要考慮的因素是什么

19、M0M1M2構成分別是什么？在制定貨幣政策時一般考慮是哪個，為什么要用那個？

20、領導給了個任務，讓你去一家跟建行沒有任何業(yè)務往來的保險公司進行營銷，你要怎么做？

21、金融危機爆發(fā)，國家都采用了哪些財政政策

22、商業(yè)銀行中間業(yè)務涉及哪些

23、股票價格問題

24、央行發(fā)行基礎貨幣和買國債，都能增長貨幣供應，簡述其區(qū)別

25、用效用論分析發(fā)消費券和家電下鄉(xiāng)補貼兩種方式哪種作用明顯

26、為什么金融危機源自美國而美元走強

27、銀行個人金融業(yè)務的現(xiàn)狀和趨勢

28、現(xiàn)行財政政策

29、國際儲備中美元，人民幣前程等

30、菲利普斯曲線，背景假設

31、奧肯定理

32、通貨膨脹的形成因素和對策，央行的貨幣政策對制止通貨膨脹的效果

33、銀行債券利率風險控制

34、小額信貸

35、金融危機對世界貿(mào)易格局的影響，對中國的影響（國貿(mào)專業(yè)）

36、用經(jīng)濟學知識解釋江蘇太湖污染現(xiàn)象

37、金融危機下機構的會計記賬法

38、投行和銀行看某家公司的角度會有什么不同

39、還款成本和房地產(chǎn)問題

40、重要就實習的某一方面探討，通過某個實習說明對建行有什么建議？

英語面：

1、你從采訪的經(jīng)歷中學到了什么

2、國有四大銀行的特點

外資銀行與國有銀行的區(qū)別是什么？假如都給你，你怎么選擇？

3、你在大學中犯下的錯誤是什么，你在大學中最驕傲的是什么，大學最難忘的經(jīng)歷

4、是否了解自己的專業(yè)，如何看待自己的專業(yè)，你喜歡自己的專業(yè)嗎，對自己專業(yè)的愛好及自己的強項、弱項

5、個人優(yōu)勢劣勢，你從事銀行業(yè)的優(yōu)勢和劣勢

6、說下自己找工作的情況（有過多少面試，都怎么樣）

7、為什么選建行？（衍生問題：有外企、公務員、國企等，你選擇什么？）

8、研究生和本科生的優(yōu)劣勢比較

9、職業(yè)規(guī)劃

10、拿到第一個月的薪水怎么花

11、大學階段有人專注于學習，有人積極參與各種社會活動，你怎么看

面后感：專業(yè)面的HR一共四個，其中三個男HR負責專業(yè)問題，一個女HR負責英語問題。

自我介紹是固定的，感覺像是給大家面試開始的一個自我調整過程，HR一般運用這段時間調出你的簡歷。不妨運用這段時間進行情緒的調整。同時，這應當也是一個引導接下來面試內(nèi)容的引子，假如能運用這段自我介紹（當然尚有自己的簡歷）突出自己的特點和研究方向，就可以把接下來的話題圈定在自己的熟悉的研究領域，回答起來就會比較順利；假如不能引導，那么接下來的專業(yè)問題就只能是等待HR隨機發(fā)問，風險比較大。

基本還是圍繞本專業(yè)提問，但是也要做好有其他專業(yè)問題的準備（但是這個不好準備，所以搞定本專業(yè)基本就沒什么大問題了）；會有一些問題是圍繞簡歷，所以簡歷上的東西一定要準備好。

英語面試是根據(jù)前面專業(yè)面的時間進行相應調整的，由于總體的面試時間應當是比較固定的，所以假如前面專業(yè)面時間比較長的話英語面就會比較短；反之則長。

綜合面：

1、你的優(yōu)勢和劣勢分別是什么，自己的個性特點（性格中有什么優(yōu)點和缺陷），報建行有什么優(yōu)劣勢

本科生和研究生的優(yōu)劣比較

假如沒被錄取是什么因素

2、為什么選擇來北京工作，為什么選擇建總，進入建總能奉獻什么

職業(yè)規(guī)劃

希望5年之后月薪多少

選擇什么崗位

結合簡歷中的校內(nèi)職務談談自己的管理經(jīng)驗和理念

3、你的父母給予你最大的財富是什么，家長對你有什么影響，怎么報答父母

家庭背景，家里有沒有人在建行工作

4、之前面過其他什么銀行，有沒有offer，有哪些，有的話為什么不去

5、本、研是A、B兩校，為什么研不繼續(xù)選留在A校

本科成績怎么樣，研究生做了什么（研究生期間發(fā)文章沒）

專業(yè)多數(shù)人，成績排名

自己做的一個項目的情況

大學的時間是如何分派的

談一談自己的畢業(yè)論文（畢業(yè)論文做什么題目，進行到什么限度），幾月份畢業(yè)，什么時候答辯

學校，跟本科學校比較更適應哪個？

發(fā)表過文章沒，拿出比較成功的一篇來說說

6、如何應對變化

7、和諧社會中公司的責任是怎么體現(xiàn)的，和諧社會中公司的價值

8、對成功的定義，如何看待“成功”

對創(chuàng)新的見解

9、網(wǎng)絡教育對學校的影響

10、情景模擬：你的直接領導和你的領導的直接領導都給你布置了一個任務，但是只能完畢一個，你怎么辦？

情景題：美國銀行來到中國與建行進行戰(zhàn)略性合作協(xié)約的談判，同時想順便看看北京，看著中國，總共有7天的時間，你怎么安排？

11、是否有男女朋友

12、小故事：有一個諸侯，手下有兩名仆人，一個負責戴帽子，一個負責穿衣服。某天，風大，負責穿衣服的不在，負責戴帽子的那位仆人就幫助諸侯穿上了衣服。后來諸侯知道后，以越級為由開除了負責戴帽子的仆人，以失職為由開除了負責穿衣服的人。你怎么理解和看待這個故事，假如你是那個負責戴帽子的仆人，你有沒有什么更好的辦法？

面后感：綜合面的大部分問題還是可以提前準備的，涉及常見問題和簡歷問題。另一些就靠臨場發(fā)揮。

做好壓力面的準備，有些HR在面試的過程中很嚴厲，不要被嚇到了，自己表現(xiàn)好就OK.綜合面試部分：你是一個滔滔不絕的人還是比較文靜的人？覺得我們的筆試題目跟工總中總比如何評價？

專業(yè)面試部分：假如你接待監(jiān)管層的領導，你會怎么做?國際貿(mào)易保護主義見解

人力資源管理鏈條中銀行的薄弱環(huán)節(jié)

產(chǎn)業(yè)金融

你的領導風格

和諧公司的責任今天上午的面試不得不說自己的教訓遠大于經(jīng)驗啊。冒失的我，再次讓自己這一次面試，簡直被折騰得夠嗆。因此，盡管累到不行，還是想要趁火打鐵，寫下面經(jīng)，以反復提醒自己，同時也希望能給大家留下一定的啟發(fā)。

教訓一：面試地址的反復確認非常關鍵。

經(jīng)常聽論壇里的童鞋們提及大黑樓，而本人自認為是的一直認為是朋友跟我說的工總對面那個CCB，都沒有保持以前的良好面試習慣而做提前踩點的前期準備。于是，本人不幸地在8點半的時候剛好趕到所謂“白樓”的CCB。被樓里的工作人員告知，你需要參與面試的地點，應當是月壇南橋那邊，也就是金融街那邊的大黑樓。哎，悲慘的樓主總是分不太清楚到底哪一塊屬于金融街，那一塊屬于長安街。當時時間緊迫，并且最重要的是本人還踩著8CM細到不行的高跟鞋，只有一門心思攔出租。結果一輛拒載嫌太近，第二輛司機直接大叫我也找不著，然后就趕我下車。最后還是一位在白樓上班的大姐非常非常熱心地幫我跟她所乘坐的司機師傅具體描述了大黑的具體位置，并堅持請他載我過去，話說當時她一直看見樓主我在前后左右到處攔出租攔三輪口里一直嚷嚷我要面試啊，要遲到啦，幫幫忙之類。因此，在此鄭重地向這位大姐道謝，真的非常感謝您的熱心幫助。

教訓二：善于保存所有的關鍵信息，特別是電話號碼一類。

當初接到電話告知之后，進入官網(wǎng)保存下了關于面試的官方告知，然而卻總太過自信感覺自己再沒有任何疑問，因此對告知末尾的聯(lián)系電話自動選擇忽視。哪知到了今天正式面試，由于不曾預料的突發(fā)狀況想要尋找面試相關聯(lián)系電話時，才覺得懊惱萬分。其實說來，樓主今早起床都還在想是不是該存?zhèn)€面試聯(lián)系電話至手機中以備不時只需，結果一想著還要開電腦，樓主又到最后還是給放棄了。屆時就想貌似也沒什么需要聯(lián)系的。結果真正等我再出租車上被塞車塞得連死的心都快有了的時候，我才感覺自己真是怎么就是正好哪壺不開提哪壺，就正好難得偷懶，一懶就懶到關鍵點上了呢。所以再次提醒自己也提醒大家，相關信息的保存和記錄也同樣非常重要。

教訓三：細節(jié)問題，需要盡力確認清楚并完全準確。

昨天晚上樓主也專門網(wǎng)上百度過復興門出口到底哪個出口離大建總更近，當時找到的答案說的是A或B出口皆可，并說了一下大約通過百盛再前行多少多少米就是。然而，今天大早上樓主自B出口出地鐵站后，相稱的暈向，逮人一問一不知道，要不皆指向后來樓主后面錯去的白樓。同時本人也跟工總那位朋友繼續(xù)電話，結果她再次非常肯定的語氣跟我說道，恩，你從百盛下地道，穿過去，就是在北京銀行背后。哎，事實證明，我這位朋友也搞不清楚到底哪座樓才是建行總行，盡管她在那條街上工作已有4年。結果今天本人面試完畢回家路上發(fā)現(xiàn)，假如從A出口進出，會比B出口近便很多。更重要的是，再詢問路人，大都很容易給你指明一個對的的方向跟準確的地點了。這里還要提醒大家，事實上后面樓主跟面試的工作人員聊天得知，也有不少的總行員工在白樓里面辦公，所以搞混也比較正常。所以這里的細節(jié)就是，本人應當在詢問時，專門加上金融街或是月壇南橋的字樣，這樣也許就會好很多了。得出結論，細節(jié)尤為關鍵。

總結了半天自己的教訓，那么還是簡樸談談今天的面試的經(jīng)驗吧。

經(jīng)驗一：根據(jù)以往面經(jīng)，因人而異地準備。

應屆生上面有大量的熱心童鞋的分享，無論關于筆試抑或面試。從筆試之前的大量下載習題，到這幾天在論壇上到處逛面經(jīng)，本人感覺經(jīng)歷的分享與揣摩實在是大有裨益的。拿自己的面試來講，比如，一方面，我對面試的形式，正由于過往的面經(jīng)，使得我在面前即估計到應當是專業(yè)面與綜合面，兩輪面試。事實上今天的面試的確如此。同時，根據(jù)以往面經(jīng)，我還清楚的明白自己應當準備一個2分鐘以內(nèi)的自我簡介，中英文各一份。事實上今天考官最后都專門問過我：你知道我們會讓你做自我介紹，所以才準備得很具體了是吧？然后我回答根據(jù)大多數(shù)的面試的經(jīng)驗，無論什么單位，基本都會有這一環(huán)節(jié)，因此我在腦中準備了幾個大體要點，然后再準備臨場逐條展開來談。此外，還想談談什么叫因人而異的準備。這就是壇里童鞋大多緊張的專業(yè)面試的關鍵所在。之前我也緊張過于專業(yè)的金融面題基本不會的狀況，然后看到之前又童鞋在面經(jīng)中寫到，通常考官會針對你所學專業(yè)提出相關的面題。今天本人的專業(yè)面試果真如此，一點超過范圍的考題都出現(xiàn)，當然樓主也不清楚這個跟運氣是否有絕對的關系?？傊€是建議童鞋們都可以結合自己所學專業(yè)，大體為自己設計一些假想的面題，并做一定的模擬回答。

經(jīng)驗二：不傲嬌的同時也不要抓不著韁。

面試中碰見自己正好準備的面題，千萬不能自鳴得意，洋洋灑灑完全展開了去談。這點上樓主有點小失誤，由于本人前幾個專業(yè)面試題皆幾乎被自己猜中，因此本人在回答過程中，越來越純熟甚至逐步放開了似地在那自顧自的談開了去。以致最后某一個考官不得不提醒樓主，接下來這個問題請你就用三到四句話概括回答。因此本人感覺就算碰見自己有所準備的題型也不能過于放松，當然碰見自己完全沒有考慮到的面題，也需要盡快回轉心思，盡量鎮(zhèn)靜的同時，談得精煉一些，有點自己的一些小特色就好。千萬不要容易就被嚇到。這點可以舉之后的我的英語測試題為例。其實測試英語的考官是個非常NICE的美女，她在我之前回答過程中對我的屢屢點頭一直讓我非常有好感，因此對她那個出乎自己意料問題的問題，本來我還是想盡量答好。沒想到，發(fā)揮過程中，還是不算給力啊。幸而，樓主不久轉換了思維，英文測試的重點在于什么，不是你的長篇闊論的講演的內(nèi)容，而是你對這門語言的一個掌控限度的真實的反映。因此，我盡力在最后用幾句特別簡樸的句型，還算流利地表達了幾個非常簡樸的意思，然后也做了一個簡略總結。

經(jīng)驗三：適度交流，適度自我調節(jié)，找好應對面試的最佳狀態(tài)。

樓主在好不容易趕到真正的侯考大廳時，才發(fā)現(xiàn)還沒待樓主完全調整好。已被點名與此外一名女生一同到另一處進行侯考。當時的樓主當然是緊張的。由于還沒從之前的被折騰的夠嗆的焦急與緊張的狀態(tài)中緩過來。然而在這個關鍵的單獨侯考的時候，樓主卻由于跟這名女生以及其他專門的工作人員的偶爾交流，得到了很大的調整與放松的機會。這里要提一下，建總的工作人員都特別的友善和樂于助人。除了之前幫我攔車的那位大姐，帶領我們進入到兩輪面試考場的工作人員也非常的NICE。一進入考場外，她們就會提醒大家盡量別緊張，后來偶爾有其別人通過，我們也會互相的是不是聊上幾句。有時也談到建總的平時是朝幾晚幾啊，或者是有沒有食堂啊，這樓里的格局是如何的等等。也就是這個過程中，樓主感覺侯考的時候一是不難捱，二是特別讓人緩解了緊張的心理。當然這里不是建議每個同學都必須效仿，只是提醒大家，盡量在真正進入考場前，運用最適合你自己方法，盡力地去緩解你應考的緊張情緒。此外也肯定是有前提的啊，一不能影響正常的面試，二不能影響別人的面試。呵呵，總之熱心，禮貌，和諧，和藹，是我對建總人的印象，也希望同樣是我自己留給對方的印象。

暫時就回憶和總結到這里，無論最后本人能不能真正收獲OFFER，也不管到底這篇帖子能不能幫得上大家，總之在此先預祝大家，也預祝自己都能擁有良好的心態(tài)，完美的展現(xiàn)，廣闊的發(fā)展空間！專業(yè)面試：

中間的面試官（一男兩女）

1、自我介紹（中文）2-3分鐘

2、問到了論文完畢的情況，并且論文得出的結論是什么

3、結合自己的一個實習經(jīng)驗，問了一個實習單位的具體地點，問了一個實習單位的具體業(yè)務流程

左側的面試官

4、談談金融危機對中國的影響

右側面試官

5、英語問題，你怎么看待自己的專業(yè)，你喜歡自己的專業(yè)嗎？

綜合面試：（一男一女）

1、你是怎么來北京的？

2、談談自己優(yōu)勢和劣勢

3、結合簡歷中的校內(nèi)職務，談談自己的管理經(jīng)驗和理念（……）

4、你怎么看待網(wǎng)絡教育對學校的影響。

個人感覺除了自我介紹和優(yōu)缺陷這樣非常具有共性的問題會有反復，其他的具體問題我覺得不太會反復。

具體問題更多是大家看一個方向性的東西，簡歷內(nèi)容還是最關鍵的！~~~

希望大家可以順利！~~PS：我這組至少有一個沒來的，也至少有一個已有offer的，嘿嘿。國有銀行的筆試幾乎如出一轍，有反復題目，比如像鱷魚吃東西時為什么流眼淚就答了兩遍。一般有，技術題，按所占分數(shù)多少依次涉及C++,Java，數(shù)據(jù)庫，網(wǎng)絡，軟工，密碼學，公務員行測題目（這個的比例其實不?。⒄Z，銀行金融相關題目，時事政治。重要還是準備技術題吧，英語，行測稍帶看看，金融和時事方面?zhèn)€人感覺無準備的必要，沒什么用處，靠蒙就行了，當然也可求助場外觀眾?？荚嚂r間一般在3-4小時，中間可以上廁所或安排休息。

農(nóng)行軟開

考官10很NICE5人小組群面20-30分鐘

1.自我介紹，每人一分鐘，只有一分鐘，超過被打斷

2.個人提問

假設在座的都是不懂計算機的贊助商，用通俗的語言向他們解釋一些計算機術語，每人一個

比如什么是PKI，關系型數(shù)據(jù)庫，SOA

3.公共提問

提出一個問題，大家把答案寫在白紙上，然后再挨個回答

這里的題目有

200！有幾個0，結果用什么類型的變量存放

從你賬戶扣200放你老婆賬戶，寫出SQL語句實現(xiàn)

怎么保證軟件無BUG

SQL注入式襲擊

4.隨機提問

通過前3輪考察后，考官在這輪只對感愛好的同學提問了，這的問題有

如何保持數(shù)據(jù)庫的并發(fā)性與一致性

用的哪個版本的Linux，嵌入式的Linux與普通LINUX有什么區(qū)別

尚有WebService&SOA，c語言調試開發(fā)方面的一些問題，沒太聽明白。

Tips：假如這輪你被提問了并且能回答好的話，那就很有希望了。若考官在這輪沒有提問到你的話，當出現(xiàn)其他同學回答的并不是很完善

的時候，就一定要抓住這個寶貴的機會進行補充說明，也會

為自己爭取很大的希望。

建行數(shù)據(jù)中心

1.技術面

考官4

很NICE單面20分鐘左右

一般是根據(jù)簡歷隨機提問，一方面是自我介紹，然后介紹做過的項目

什么是數(shù)據(jù)庫的ACID

如何在編程中保證數(shù)據(jù)庫的一致性與并發(fā)性

如何保證數(shù)據(jù)庫的安全性

做過網(wǎng)管軟件嗎，使用過什么型號的防火墻和路由器

項目都是做的開發(fā)，為什么投數(shù)據(jù)中心

成績?nèi)绾危嗉壟琶?/p>

最后會有一人問一個英語問題，比如talkaboutyourparents

Tips：既然是拿簡歷問問題，就要盡量把考官往自己熟悉的方面上引導，假如被問到一個不熟悉的問題，可以說這個不太熟悉，但是做過XX方面的或對XX比較了解，這樣考官就會問XX方面相關的了

2.HR面

考官1不NICE單面5-10分鐘

這輪的問題有，假如完不成上司分派任務怎么辦

有人說人挪活，樹挪死，你怎么看

有人說做事要舉重若輕，有人說做事要舉輕若重，你怎么看

談一下你的缺陷

談一件令你有成就感的事情

Tips：感覺這輪不是太重要，重要是審查英語證書吧。只要和諧答題就可以了，基本是唯物辯證法的問題

Tips：面試建行那天，右手邊女生穿了套裙裝，很是動人，只模糊的記得她簡歷上的名字是ZHAOHONG，不知還能否碰見她。先說下總行和直屬中心筆試面試人數(shù)。通過簡歷篩選進入筆試全國有3600多人（從筆試名單上看），進入面試的仿佛只剩下幾百人了，其中成開有60多個。最后錄取的大約20人。

面試分一面和二面。面試和體檢是一起的，只有進入面試第二天都要進行體檢。

上午一面分兩組同時面。面試前要檢查證件，如身份證學生證，尚有四六級證書。我運氣比較好，剛好分到第二組的第一個。一面面試官有四位，一方面是自我介紹，然后就專業(yè)知識面試。沒有問得特別細，重要是針對簡歷上面寫的東西。期間問到了我做的項目，問了：struts的原理。hibernate如何實現(xiàn)事務解決及如何實現(xiàn)對象持久化。ssh的東西是自己平時感愛好時學習的，理解得不是太深。你認為自己應聘這個工作優(yōu)勢和劣勢在哪。有沒有女朋友。為什么選擇在CD工作。這個問題是英語口語，可惜我口語太爛了，沒蹦出幾個單詞。整個下來二十多分鐘的樣子。

二面之后接著就是二面，二面只有一位面試官。一方面也是自我介紹。然后問你以前肯定也參與過很多招聘會，談談你的感受。暴汗，我說我覺得很多公司在面試安排上有點不合理，很多面試都只有一個面試官，這樣的話你的機會往往由一個面試官的喜好來決定。說完我就郁悶了。那位面試官笑笑說，我不也是一個人嘛。我無語了。。。二面同樣問到了為什么想要在CD工作。還問了一些家庭情況。整個下來十分鐘的樣子。

本來覺得沒什么戲的了，結果還是在年前收到錄用電話了。。估計這是年前最后的一個面試了，總的來說還是很幸運的，無論中行還是建行都走到了最后，盡管仍然糾結的等待著，至少有個盼頭，也希望大家一切順利，我想今年的祝福話里無論如何都少不了“找個好工作”，聽著心里暖和。

建行的面試整體給我感覺不錯，無領導小組討論時間比較充足，結構安排感覺挺舒適的，2面之前有個體檢問了值班的護士MM，她說大連總共體檢100個左右。2面是結構化面試，之前完全沒有經(jīng)驗，到了等候室發(fā)現(xiàn)跟我同一個時間等待的但是10個人，兩個會議室同時面試，進入等候室先拍照，然后HRMM會告訴大約的面試時間，然后就是漫長而焦急的等待。大約一個人面試20分鐘左右，進入面試的屋子面前坐了一排面試官總共五個人，還好不是中行那種10個人的架勢，有一張桌子放在面試人員的面前上面有紙和筆，可惜整個面試過程我都沒用上。一個還算是和藹的女面試官發(fā)問，看她手中有一個厚厚的A4紙打印橫向裝訂的本子，應當就是所謂的結構化面試題目。自我介紹開始，面試官根據(jù)事先準備的問題開始發(fā)問，根據(jù)我的分析仿佛是他的本子上列出了一些列的答案，根據(jù)面試的人不同的回答下一步的問題會發(fā)展到不同的方向，并且感覺問題的難度應當是隨著你回答的優(yōu)劣進行調整的，感覺有點GMAT的感覺。問題的有的時候會忽然跳躍，例如面試官忽然給了我兩個詞讓我以這個為題目做即興演講，感覺太暴力了。普遍問題都很常規(guī)正常準備就好了，重要還是對于個人的語言邏輯，抗壓力能力，應變能力，自信限度的考驗，保持自己的氣場溫和安靜應當還是能博得面試官的好評的。我面試過程中還碰到了一個比較特殊的情況，主面身邊的一個面試官在我回答一個問題之后忽然發(fā)問，幸好他是我之前1面見過的，感覺人比較和藹所以不至于很緊張。我的整個面試過程連續(xù)了大約25分鐘左右，據(jù)其他等候面試的童鞋們說，我出來之后滿臉通紅:87)建行江西分行剛面試完，就上網(wǎng)發(fā)面經(jīng)，回報應屆生，感謝xdjm們提供的經(jīng)驗！

心情復雜，喜憂參半！

就三項內(nèi)容，1、先作自我介紹（2-3分鐘），要把自己的亮點說出來吸引考官。

2、然后抽二道題，一道是綜合題（全是人際交往類題），一道是經(jīng)濟金融類。

這里有個小插曲，原本一個HR帶我到面試六組，得知我的專業(yè)是法律又叫我去另一個房間等候，期間

還找了找看是否有法律的面試題。結果沒有。。。還得硬著頭皮回答金融類題。

我抽的二道題分別是：1、假如在這次面試中失敗，你會怎么辦？OMG，這道題我充足準備過，暗自竊喜，結果一就開始緊張停頓，好一會兒才緩過來。幸好面試官態(tài)度都很好，叫我別緊張。

2、分析下比較優(yōu)勢理論？我主線是外行，這個理論聽都沒聽過，只能說下我自己的理解，說得不著邊沿。

后面又加問了二個問題，一是你的優(yōu)勢在哪里。二為什么選擇建行。答完后考官點了點頭。

PS：面試完出來后，有個考官剛好出來，看見我說：有點緊張吧，但是還可以。不知道這句話意味什么。上天保佑吧！

希望我的面經(jīng)對以后的童鞋能有幫助！5555....寫第二次了.剛才寫的沒有貼出來,郁悶.

面試一共有兩場.無領導小組討論,沒什么好說的.

重要說說結構化面試(沒有按提問順序,記不清了)

1.請用兩分鐘做一個自我介紹?

2.你是學校足球隊的?

3.說一件大學期間生活上碰到的困難?

4.說一件大學期間學習上碰到的困難?

5.你英語六級為什么沒過?

6.你大學期間最喜歡的幾門課?

7.貨幣乘數(shù)是什么意思?

8.如何看待商業(yè)銀行?

9.假如分派你到縣支行你樂意嗎?你將如何開展工作?

10.你家里和建行有業(yè)務來往嗎?

11.簡要談談你獲獎的這篇調查報告的內(nèi)容?

12。你覺得你的性格是內(nèi)向還是外向？

^^^^^^(關鍵詞:簡歷/專業(yè)/生活)

好象尚有幾個問題的,記不起來問的什么了.大約用了20分鐘吧.出來以后感覺就是口干.

我之前的一位同學最后一個問題是英文的,沒有問我,真是可惜了.

接連在人行和招行悲劇,建行是我進入銀行的最后希望.不管結果如何努力了,就沒有遺憾.<相信未來>6日下午14：30的那場，自己到的時候大約13：30多了，等候室里人滿。。。幸好一個很漂漂的MM給了我個座位，恩，好人。。。等了大約個把小時，中間一直在聊天。。。不斷地有HR來叫人。。。一批一批。。。哎，感覺像小白鼠。。。到14：30的時候，有兩個HRGG（貌似都帶眼鏡）進來，叫名字，簽到。。我是B組的，被帶到6樓，在一間房間外面繼續(xù)等待。。。輪到我的時候已經(jīng)是15：30了，之前的同學們都說就問了一些平常的問題。。。果然如此。兩個HR，一男一女，感覺都是閱歷豐富的人（這樣的人是不是看人比較準）先是自我介紹，然后就針對簡歷問了幾個問題。。。我被問了一個會不會喝酒的問題。。。maybe這個就是我的敗筆了。。。（回去的時候，和別人交流，結果都說我太誠實。。。太傻。。。）哎，我是誠實的好孩子。。。。這年頭，誠實也是錯么？希望HRGGJJ們可以發(fā)現(xiàn)我這顆好苗。。。希望各位后面的同學可以吸取經(jīng)驗。。。給自己攢點RP，給大家一點經(jīng)驗吧:42)希望我們每個在為OFFER奔波的人早日找到歸宿啊~~~~~~~~~~~尚有，冬天面試真是冷痹了。。。前兩天參與了建行北分的面試，至此，我的建行北分應聘之路基本可以告一段落了，

現(xiàn)在把我從網(wǎng)申到筆試、面試的經(jīng)歷總結一下，供此后準備考建行北分的同學參考。:83)

12月7日建行北分在網(wǎng)上公布了招聘計劃，由于本次招聘規(guī)定必須是北京生源，因此，

自己覺得似乎多了一份把握，至少競爭的范圍縮小了很多。于是，我第一時間

在建行主頁的招聘頻道進行了網(wǎng)申，建行網(wǎng)申的系統(tǒng)非常不錯（個人覺得比農(nóng)行、

工行的都方便得多），沒多久就所有搞定了，從注冊到選職位到填寫簡歷，

再到提交申請一氣呵成。剩下要做的就是耐心的等待簡歷篩選結果和筆試告知。

果然不出所料，12月的最后一天我收到了建行的筆試告知。筆試時間是1月17日。

由于之前對銀行的筆試情況有了些了解（就是不分專業(yè)的什么都考），因此幾乎沒

有做任何復習工作。筆試那天我自身覺得個人狀態(tài)不錯，但是越做越?jīng)]自信，

還沒做完就覺得自己的建行之路幾乎要夭折了，用一個詞形容考試就是：忒變態(tài)！

3個小時，一共155道題，所有是選擇，50到行測，90道專業(yè)試題，15道英語。

行測的難度基本和國家公務員考試接近，個別試題我在復習國家公務員考試時做過。

專業(yè)試題以單選為主，但是也有部分是多選，涉及到金融、經(jīng)濟、會計、法律、計算機等

多個專業(yè)（計算機專業(yè)的試題相對較少些），難度我不知道，由于除了自己本

專業(yè)的試題我都完全不會，就是憑著感覺蒙。我是法律專業(yè)的，自己專業(yè)部分的試題

也有很多都拿不準。后來聽別人說，大家的情況基本都是連自己專業(yè)的試題都拿不準，

別的專業(yè)的試題更是純不會。（據(jù)說，會計的試題接近注會難度，法律的試題接近司考難度）

英語一共15到選擇題，仿佛是3篇閱讀，難度還可以，比四級稍高點也許。

我雖然連蒙帶猜的都給做完了，但自己覺得撐死了也就60分，所以當時就覺得希望有點渺茫了。

后來也就沒再怎么想過建行的事。

但是很lucky，2月3日那天還是接到了建行的面試告知。（估計自己筆試時的運氣不錯）但是，面試的時間是2月6日下午，

所以時間很緊，就3天的時間，于是我只能就大體的了解一下建行的基本信息，準備了一些最有也許被問到的常規(guī)問題，就去參見面試了。

據(jù)說一共1400多人參與筆試，面試的人數(shù)是580人，不知道最后能錄多少，但基本都是分到支行網(wǎng)點做柜臺什么的。

面試在建行北分的大廳2層舉行，到了先拿個號，然后排隊等著叫，考官一共分為不到10個組，每組兩個人，女考官占了至少三分之二，

給我面試的是兩個40歲左右的女的，挺和藹的，因此我也就一點都不緊張。上來我先把簡歷給他，并被規(guī)定做了自我介紹。自我介紹沒有時間限制，當我介紹到我的專長時（我在北京市獲過獎），她叫我停一下，在一個表格上記了一筆。（因此大家要是有過獲獎經(jīng)歷的話，一定要適時的提一下）之后就是問了我一些很隨意的問題，例如你為什么要選擇來建行求職；既然過了司考為什么不選擇去法院工作；法院屬于公務員，你考了么；假如被錄取了則很也許會被分到支行網(wǎng)點干柜臺，那都是最基礎的，你是否能接受，你已經(jīng)學了7年的法律，這樣會不會覺得很虧；還問了我當學生干部時組織過哪些活動，是光組織還是也參與等。除此之外，還問了我一道專業(yè)問題（她那有幾張紙上面都是專業(yè)試題）：公司是公司法人，請問依照《公司法》的的規(guī)定，公司的三個基本屬性是什么。（大體就問了這些，也許不是很準確和全面，記不太清楚了）

面試大約連續(xù)了10分鐘左右，之后她就讓我回家等消息，2月底公布結果。

就這樣，我的建行北分之行基本就告一段落了，能不能被錄取就看造化了。呵呵！

希望我的經(jīng)歷能對后人有所幫助。

:87)今早去了人生第一場銀行面試8：30最早的一批被分在了B組時間還算好9：30左右就結束了

去之前還覺得有點底氣的畢竟是側重綜合素質想來沒什么專業(yè)問題但是MS我們那組單雙號情況差很多開始做了個自我介紹然后問了點學校社團成績方面的事這些還能說說就是根據(jù)筆試時填的黃本本來的誠實作答啦慘的是后面問到了有關銀行業(yè)務方面的。。。不太了解。。?；卮鸬牟辉趺礃影?。。。最后還很傻地問了人家面試官一個問題。。。真是覺得綜合素質就是看個人素質了怎么準備也總有狀況發(fā)生的并且今天有點緊張的聲音大約也怪怪的。。?？偟母杏X不怎么樣

路途遙遠，提前一天到杭州。到了之后開始復習一下之前自己準備的一些也許的問題，睡前還背了背自我介紹。我是下午一點的那批，早上起來穿好正裝，整理好自己（面試外在的細節(jié)也很重要，個人覺得）。留好足夠的時間前往面試地點，標力大廈。吃個中飯，在旁邊的小公園休息一下，12：30到達面試地點，12F多功能廳。進去看桌上的臺簽。找到自己應聘的地區(qū)，相應坐下。工作人員會按地區(qū)來點人。這段時間可以上WC，順便補妝。然后工作人員點10人，一起去旁邊的辦公室很對要帶的資料，還要量身高（真是重視?。?，然后發(fā)給你一個號碼牌。然后又是等待，我從13：00一直等到快14：00，工作人員開始讓我們10人按順序排成一隊，帶領到下面的面試室，交代整個面試過程不可以提及名字。

終于進入面試室了，是一個小的會議室，這邊一個面試官說是主持人，對面3人。主持人說了面試的內(nèi)容及注意點。重要分為3部分，一、自我介紹。二、無領導小組討論。三、面試官自由提問。從一號開始一分半鐘的自我介紹，我之前準備的差不多。主持人的手提上有倒計時的，會朝向你的。也有同學超時被打斷的，不知道這樣有影響成績不。然后給3分鐘閱讀桌上的資料，我們是世博會的營銷方案討論，3分鐘后開始每個人的觀點闡述，接著是30分鐘的自由辯論時間。（是20分鐘嗎？有點忘了）也是有倒計時給看的。看來我們組貌似沒有很有經(jīng)驗的人，一開始沒有分工，就一直討論，后來才說誰記錄，誰總結。整合過程配合的還默契，從大方面到小方面。大家積極發(fā)言，不斷補充。30分鐘結束后，再給3分鐘總結。最后是面試官自由提問，沒怎么針對個人，就說假如別的地方簽了，叫我們盡早告知，還問了志愿服從問題。就此結束。希望對還沒面的TX有一定見解，我之前沒面過這種群P，也是看網(wǎng)上的，之前的充足的準備，多看點東西總是好的！剛剛收到建行的面試告知，我很激動，不僅僅由于告知。

考建行的前一天，我在考我的第四次六級，考六級的前一天我在某公司的第三面，前前一天是二面…面試地點很遠，來回坐4個小時的公交，我在嘈雜的公交車上試圖聽懂a(chǎn)bc……那是一個兵荒馬亂的星期。我本來計劃在18號的晚上突擊建行，但不幸的是我登了QQ并且點開了企鵝彈出的聽力原文，發(fā)現(xiàn)8個短對話只對了2個，心如死灰……:80)

晚上我看了兩部電影，神馬六級、建行都是浮云……第二天起來后把傳說中的半年報表和第三季度報表瀏覽了一遍，為避免工行的杯具重演還百度了建行的行徽（后來證明這是無用功!）

終于去到考場，此時杯具又發(fā)生了:tk_39沒帶學生證??！我只好又額外填了一份申請表說明為什么沒帶證。好了，考試總算開始了……但（為什么總是有但？？）當我的思維努力在語言理解、數(shù)字運算、邏輯推理、經(jīng)管名詞之間轉換時，那臺破舊的電腦停止運轉了，死機:tk_02，監(jiān)考人員調試了沒反映只好重啟，電腦開機用的時間堪比我在自家電腦上開機又關機又開機又關機又開機……后來的時間我就以蒙完為重要目的了。單選、多選、英語、計算機……都不管了，先看到哪個選項就點哪個。一路機械的點鼠標，直到顯示是交卷才知道自己蒙完了，離結束也只剩3分鐘了，我果斷交卷……解脫:tk_29，

考完建行回來我就感冒了，來勢洶洶……我吃了一堆藥，窩在被子里躺了2天頭痛才好點，但一直咳嗽。昨晚半夜還咳到眼淚鼻涕齊流（太丟人了?。。┢桨惨瓜卵┝?，大家都出去玩，我卻不敢出門，被昨晚的咳嗽嚇怕了??！

手機響的時候我還認為是朋友發(fā)的祝福，打開一看是建行，我不淡定了:tk_11

此前，我從沒用過建行的卡，沒有進去過建行的營業(yè)廳……但這份平安夜的禮物讓我喜歡上建行！

PS：我收到的是廣西分行，祝大家平安夜快樂，拿offer拿到手軟:tk_03

剛從建行面試回來……杯具啊:78)Anyway，還是和大家分享一下（面試前心里沒著沒落的感覺太痛苦了）。

我昨天下午要考試，為了趕火車，我提前了一個小時交卷直奔火車站。坐了二十多個小時的火車回到偉大的南寧首府，在路途中的種種煎熬就不提了。我拖著行李箱去到建行大廈，好囧:105)還好大廈里的保安大哥批準我把行李箱寄放在他那，贊一個！

好了，總算到面試時間了，工作人員要先核對身份證、學生證、四六級成績單原件，然后就發(fā)一張應聘登記表。面試時就帶登記表、簡歷和成績單進去就好。面試流程是：自我介紹+群毆+簡歷提問，大約8人一組，群毆只有15分鐘，好短……:29)我不忍回憶起面試時的種種了由于我只想進銀行，幾乎沒有投其他公司，因此建行面試成了我的第一面。出門時非常緊張，好在等待時許多人坐在一起，聊聊天之后感覺就好多了。目測我們這一場大約一百來人，分了五組，我這一組估計都是研究生。開始時要點名、簽到，花費的時間較長，正式面試時就已經(jīng)很晚了。以至于我們這一場的人一半都沒面完，下一場的人已經(jīng)來了。面試是二對一的，大約五分鐘一個人。但也有例外，C組的就時間很長，將近一個小時才進去了五個人。面試還是比較輕松的，聽到的和經(jīng)歷過的問題有這些：你覺得你的成績怎么樣？平時出去玩你是拍板做決定的還是跟跟的？你報的什么崗位，為什么？有沒有報過其他銀行？你的職業(yè)規(guī)劃是什么？愿不樂意從基層崗位干起？等等我還被問了一個有點專業(yè)性的問題，不知道是不是研究生都這樣~~認為自己不怎么緊張，出來時才發(fā)現(xiàn)自己臉好紅，SIGH~~~~~雖然是國有老四大銀行之一，但是近年來建設銀行都是巨牛無比的銀行，在中國綜合競爭力已經(jīng)躍居第一層次。并且老百姓對其見解正在改變，應當說，可以拿到建行的offer，是件令人興奮的事情。那么我來說下怎么拿到建行的offer的吧，希望能有助于想進銀行的朋友們。

建設銀行的招聘起點是網(wǎng)上下載他們的求職招聘表，同時尚有一個崗位一覽，大家可以根據(jù)自己的愛好挑選。據(jù)我所知，個金，公金和外匯操作都比較熱門。選好崗位后，填好表格，用平郵或者掛號信寄過去。然后等回音吧。一般不會刪什么人的。當然必須要把相應的材料都放在里面哦。

到了時間他會郵件告知的，email，大家注意check。一面地點在淮海路望亭路建行大樓，一幢黃色的大廈，不高的。從邊門進去，跑到一個大的會議室等待，先領好表格，填信息。表哥最后是整個招聘過程的評分表。會議室蠻大，但是人很多，等咯。但是建行一面的人員不是很多，導致時間拖了很晚，比如我是下午2點半的，結果聽說尚有12點半的人沒進去面試，正由于一對一的面試才拖了這么晚。所以大家耐心等吧，吹吹牛，扯扯蛋，都可以，或者看看景色，呵呵。我大約4點半進去的，所以很空。

一面很輕松的，兩個面試官，進去就跟聊似的。第一個問題總歸是：自我介紹，老套，我還是搬我的老套路。但是建行的面試官滿牛的，說到最后我的缺陷，我由于反話正說，他們居然發(fā)現(xiàn)了，說那么這也可以算兩個優(yōu)點了，我就笑，他們也笑。并且他們很細化自言自語，一男一女，不斷地開玩笑，反正輕松，那么大家就輕松點啦，玩笑隨便開開，笑得開心死了。顯然面試官對于這種面試時比較傾向的，所以我估計留下的印象不錯。由于這個分數(shù)要記在評閱表上的，所以大家認真對待一面。一般5分鐘就結束了，評閱表交掉，走人。一面沒有什么花頭筋，大家輕松對待。

等來二面的話，大家一定要重視。二面地點在浦東陸家嘴的建行大廈，蠻大的一幢樓，進去后一個房間等待，隨便坐。我在這里碰到滿多熟人。建行的二面分為兩部分，第一部分是英語口試面試，第二部分是專業(yè)知識面試，也有也許順序相反。我是先英語口試，一個空蕩蕩的辦公室里一個男的在等著。上來就是問候天氣，然后自我介紹。我說外面早上有霧，他居然說：真的啊？火星來的？然后就是隨便聊，但是他問我有沒有了解過建行的公司金融業(yè)務，我不理他，說不太了解，都是聽說的，如實相告，免得他那問題戳我。但是在面試的時候他手機倒響過。老思維，一定pass，由于他愧對你，哈哈。

口試結束后，還是來到老地方等待，會有人來叫你。沒多久就輪到我了，公司金融面試的地方坐了5個人，一排，很嚴厲。前面放了個椅子，感覺像三堂會審。。。。。?？戳宋业暮啔v，忽然一個人問我，你跟前面一個同學一個專業(yè)的嘛？我說是啊，我室友。他樂了，問我是不是約好了來的？。。。。。。。邏輯混亂，這就代表約好啦？我說恰巧而已，大家都覺得建行很牛，所以不約而同都來了（拍馬屁）。他笑。

后面就是比較惡心的專業(yè)問題了。我的同學告訴我問了他幾個很搞的問題，他都是猜的。我的問題，第一個：你有沒有了解過巴塞爾新資本協(xié)議對于銀行資本的規(guī)定？正好，我了解過，所以答案：核心資本8%，附屬資本+核心資本4%以上。他們滿滿意的。第二個問題：你知道哪些才是銀行的附屬資本？這個問題比較惡心，由于我一般只知道從外面融資來的屬于附屬資本，所以就說，債券融資等等或者公積金屬于附屬資本，然后補充一下股東的投資屬于核心的，然后告訴他們由于我通常只計算資本量，所以沒有進一步了解過具體哪些屬于核心資本或者附屬資本。第三個問題：巴塞爾新資本協(xié)議的三大支柱是什么？說實話我聽說過的，但是一下子就是想不起來了，就說了個核心資本，談后苦笑著告訴他們沒有進一步了解過，對不起，繼續(xù)苦笑。第四個問題：聽說你學過銀行會計，那么告訴我們表外業(yè)務計不計入資產(chǎn)負債表？既然是表外業(yè)務，當然不計了。那個男的忽然仰頭笑，我認為我說錯了，就不理他。然后回家翻書，明明不計的。。。。。。耍我！然后他問我，說說你對銀行鈔票缺口管理的理解。

這個地方要說一下，建行二面之前，規(guī)定帶好自己的研究成果或者有關于銀行的文章，當然要自己寫的。我正好銀行專業(yè)，寫過一些類似的東西，其中正好尚有一個關于銀行鈔票流缺口管理的作業(yè)，是我們尊敬的夏清泉老師布置的作業(yè)。然后我一直拿在手上，正好拿出來當面跟他們說，我研究過這個，關于鈔票流管理就是。。。。。。。。（省略），然后他們很滿意地笑。好了，問題就這些，大家回答不出來也沒關系，像我這樣銀行專業(yè)的都很多不知道，來應聘的很多非金融專業(yè)主線不知道的，也就是看看大家臨場反映了。

二面結束放松自己一下，回家吧。建行會發(fā)郵件告訴你拿到offer了，同時幾天后還會很隆重地寄掛號信過來，在這里拜一個！尊重學生就是尊重自己！

一點忠告，建行似乎是所有銀行中最重視專業(yè)知識的，大家最佳可以了解一下，或者看看這方面的書，總比什么都不知道好。好了，希望大家都能拿到巨牛無比的建行的offer。我喜歡建行，藍色的特別好看（這個是廢話）。剛從建總趕回來，趕緊發(fā)熱乎乎的面經(jīng)。。

跟以前的帖子同樣，提成專業(yè)面試和綜合面試，此外尚有一個證書驗證環(huán)節(jié)，提醒大家把證書帶齊了。。偶著重帶了社團優(yōu)秀干部之類的證書結果那玩意沒用，像證券資格之類的忘帶了55555

1、專業(yè)面試，提成隨即面、專業(yè)面和英語面，四位hr老師非常非常的nice。。自我介紹完之后四位老師就一些個人問題提出發(fā)問。專業(yè)面重要是問偶畢業(yè)論文、股市和債市的內(nèi)在聯(lián)系、香港恒生指數(shù)期貨推出后對于原生股票市場波動率的影響。。。偶的專業(yè)水平很慚愧。。之后英文老師問偶兩個，一個是關于一個項目中的客戶最重要的困難和最關心的問題，另一個是個人愛好的問題。。之后致謝后就出來了

2、綜合面重要是自我介紹完之后提問了幾個職場虛擬情境下的問題解決思緒，有領導分派給完不成的任務怎么辦，業(yè)績好和能力好怎么看待，尚有一個實在想不起來了。。。汗我的記憶力實在是差勁。。

大體就這么多，專業(yè)15-20分鐘左右，綜合不超過10分鐘

趁熱寫出來攢rp。。。爭取能帶著個心儀的奧佛回家。。bless自己bless爺爺身體早日康復面試時間是下午2點，規(guī)定1點半到，我1點10分左右到達一樓，已有許多面試的同學在等待了。大約1點20分左右，工作人員讓大家到三樓等待。根據(jù)工作人員念名單分組判斷，面試官一共分為四組，每組面試的同學人數(shù)不等，也許是根據(jù)報考的轄區(qū)不同劃分的。我所報考的是合肥轄區(qū)，當天下午一共分為3個小組，每組10人。我被分在第一組第六位，第一個進去面試的女生時間最久，大約有5分鐘左右，也許是面試官們下午剛進狀態(tài)，比較有新鮮感：），后面幾個同學面試的時間就很短了，大約只有兩三分鐘左右?？上У氖俏疫M去時沒有給自己計時，也不知道一共面了幾分鐘：）進去后，發(fā)現(xiàn)一共有8名面試官左右，一位女面試官一方面微微對我笑了下，示意我可以坐下，由于面試當天是年初十，所以我先給各位面試官拜了個年，祝大家新年好，然后才坐了下來。第一個問題：自我介紹。這個大家都準備過，所以我說的時候也比較有條理。反?。罕M管我在做自我介紹時一直與各位面試官有目光交流，但是我還是發(fā)現(xiàn)在說到一半的時候，一位中間的面試官似乎覺得有些不太耐煩，由于我看見他微微后仰，不再像我才開始進去的時候那樣比較關注的注視我。所以我想是不是我的自我介紹太過于平淡無奇了？沒有很好的突出與眾不同的突出點？第二個問題：你在中行實習過，那么有沒有報中行？我非常誠實的說報了，可惜沒有拿到筆試資格。反?。赫\實固然是要誠實，可是后面我應當加上：所以我不久樂也很感謝各位建行給了我筆試和面試的機會，其實我更向往建行，etc.第三個問題：你以前做過銷售類的工作，那么你是如何做營銷方案的？在這個銷售團隊中，團隊合作是如何實現(xiàn)的？由于以前做的銷售類工作是外貿(mào)相關的，重要客戶都在歐洲、澳洲、美洲等國外，國內(nèi)的銷售機構重要是負責與供應商和物流商打交道，很遺憾我沒有做過一個完整的營銷方案。但是，通過以往的學習經(jīng)歷，我知道一個完整的營銷方案應當涉及四個部分···反?。杭词箾]有做過，也要用相似的經(jīng)歷來回答問題；貌似我后面說的營銷方案比較具體，所以說的比較久，覺得那個問我的面試官估計也聽的差不多了，所以我沒有提第二個問題，其實我應當提一下的，問問是否需要再回答第二個問題。第四個問題：其實不能算第四個問題，在我回答完營銷方案后，中間的面試官終于對我開始感愛好了，謝天謝地！他笑著說：你很懂營銷方面嘛，以前學過？反省：簡短的說，本科時學過市場營銷、廣告策劃等課程。但是我應當稍微多列舉幾門相關課程的，研究生時的相關課程也可以說，還可以順延說下平時做過的項目等。但是也許回答的簡短點就好？第五個問題：你本科是某某大學畢業(yè)的，研究生是某某大學畢業(yè)的，很優(yōu)秀?。〖沂悄牡?？反省：我就光顧著傻樂了，直說謝謝謝謝···事實上，我應當加上：謝謝，這些學習的經(jīng)歷說明的是我對待學業(yè)的端正態(tài)度，在以后的工作中，我會同樣用端正的態(tài)度來努力工作，并向各位前輩多多學習的。最后，中間的面試官環(huán)顧了下周邊的各位面試官，問：各位尚有問題嗎？各位面試官都說沒有了。反?。好嬖嚬贈]有問題了，我應當把當時沒有回答的第二個問題再回答下才對，由于團隊合作方面我可以舉出很多社會實踐和學校社團活動的例子啊，為什么要錯失這樣一個展示自我的機會啊。又或者我可以問個與建行相關的問題啊，反正不知道為什么我要什么都沒說···插曲：由于面試完也許精神還集中在面試上，導致我走錯了方向，往沒開的那邊門走過去，結果后面的面試官紛紛提醒：同學，是右邊的門，右邊的門！我很不好意思，趕忙回頭說：不好意思，不好意思！糗+囧···出來后，有同學問我都問了些什么問題，我簡樸的說了下，當時覺得很興奮，感覺應當還不錯，由于關于營銷方案的問題我回答的還行，面試官也說了“優(yōu)秀”兩個字?，F(xiàn)在想想，覺得還是有很多不盡如人意的地方，明明可以說的更好，展示更多的，卻沒有做到最佳···希望后面一屆的同學可以借鑒，也希望自己可以好運，+U+RP+LUCK!!!這兩天重要是第一志愿報江蘇分行的南大或東大的同學。外省的重點高校也許要以后才會面吧。

上午是單面，一個人十分鐘。針對簡歷和專業(yè)問些問題，然后就社會財經(jīng)熱點問題進行提問。比如民間借貸啦、人民幣匯率啦，我比較晦氣，問的我是三峽大壩的問題。

祝你們好運。呵呵

十人一組，進去靠墻站，一個個輪，每個人一個問題，問問題前需要每個人簡樸介紹自己的學校，專業(yè)等。然后問問題，每人一分鐘。面試官桌上有一張試題紙，估計有很多題目選，下面是我知道的一些。為什么選建行過去一年在學校記憶最深的是什么，為什么應屆生和社會上的人有什么不同應屆生的優(yōu)勢過去一年中國發(fā)生的大事，有何感想簡述對山寨文化山寨手機的見解金融危機對浙江的公司影響經(jīng)濟危機對銀行的影響建行的優(yōu)勢你喜歡進民企國企還是外企以上是跟我一起周邊的面試同學綜合起來的，大家可以一起補充

今天去面了浙分，3v1，全程還蠻輕松的，沒有專業(yè)問題，就是你的成長經(jīng)歷、家庭情況、再結合簡歷問一下你的個人性格啊之類的問題，基本無壓力，大方應對就好。但是，這次面試各省分行情況不太同樣，大多數(shù)是無壓力的nV1面試，偶爾有兩個會被問到專業(yè)問題，有幾個省份特別一點，會有無領導小組討論，然后再單面。面試后和其他面試者討論，感覺這次招聘還是會把你下放到各地支行的。

最后可以問問題的時候，我就問了接下來的招聘行程，也就得出了上面的重要提醒，本來這個無壓力面試也很重要的，并且只有這一次面試，而不是像之前網(wǎng)上說的，筆試之后尚有面試。所以說，筆試很重要??！面試感覺不好的同學趕緊去準備筆試吧??！我是第一個，大約十分鐘，我是計算機專業(yè)的。

第一個就是自我介紹一下。blabla一通說。

然后就說你為啥選遼寧分行，

下一個介紹你實習的地方。

然后就說你是計算機專業(yè)的，這個專業(yè)男生比較多，

作為女生你覺得你有什么優(yōu)勢。

建行和和你專業(yè)很對口的軟件公司你會選哪個。

假如讓你做和專業(yè)不太相關的工作你樂意么？

然后就是隨便聊了一下，重要的就是這些。。。。今天上午參與建行河南分行南京站的面試，上午8點在東大中山園集合，然后南大的來的學生大約是25人左右，東大學生是10點來的，但是仿佛人不太多。面試5個人一小組。5個人按照順序統(tǒng)一站在講臺上自我展示（介紹）各一分鐘，（3個面試官在第一排就做），一個負責記錄打分，一個負責問問題。自我介紹完畢之后，由第一個同學抽問題，我們組的問題是講一本對你影響最深遠的一本書？為什么？然后其他一組的同學都出來，5個人一次依次進去單獨回答問題，中間問了我一些簡歷上的問題?；旧暇褪沁@樣的流程。祝愿大家都能找到好工作。早上八點半在哈工大特意穿了正裝去的==報的省分行

我是頭幾個被面的面試的HR相稱嚴厲弄的我也緊張起來

進去之后先規(guī)定做自我介紹BLABLA然后我說自己最欣賞的一句話是喬幫主說的HR就揪住這句話問我喬布斯的生平orz

簡樸說完之后人說我介紹的太復雜==|||還問我IPHONE4S的問題

然后問我國際結算工具都有啥說了個信用證和SWIFT別的我也記不起來

接著問我為什么選擇進銀行

然后問我對建行的了解我表達聽說建行賺錢能力比較強結果又被追問銀行的賺錢能力體現(xiàn)在哪幾個方面我說吸取存款發(fā)放貸款的能力尚有其他中間業(yè)務的范圍結果HR說你為什么不說社會影響力==問我建行哪方面做的比較好我說我爹娘的工資卡都是建行的也許和公司政府合作的能力比較強吧

然后就是些常規(guī)問題比如為什么選擇留在哈爾濱別的地市分行考不考慮研究生進去要坐1-2年柜臺有沒有問題什么的整個面試就結束了

出來之后和同學們碰了一下頭回憶了專業(yè)知識的題目后來進去的同學也都考到了結算工具這個問題……

總結下這是我第一次面試有點小緊張加上HR過于嚴厲你說什么她也不會點頭表達批準就那么瞅著你于是我就更緊張了囧來作奉獻鳥~~哈哈

今天上午在我們學校本部面的浙江省分行。

總的來說，一個字

水

銀行care的是你的家庭背景生源地

我今天各種被問就是家庭背景

還進一步的問！

你咋不問我學習專業(yè)實習社團活動呢

我給大家建議：直接把自己家的關系寫到簡歷上

不然還得費勁解釋很煩

具體的問題：

1、說一下你的成長經(jīng)歷

巴拉巴拉說了

麻煩你講下家庭的好么

我無語了

2、你爸干嘛的？你媽干嘛的？

具體做啥？

3、高中在上海讀書哦？怎么會送去上海讀書呢？是由戶口還是有房子？

4、從小管的比較嚴會不會反彈呢

5、假如工作中壓力更大怎么解決

6、職業(yè)規(guī)劃

7、有什么問題要問我？面試一半時間我基本在問他們的職業(yè)道路培訓等等

結果我很失望

8、就職地點意向

其他的我也忘了

根據(jù)大家的資料整理的，希望有用。也歡迎童鞋們補充~面試加油！個人問題（personality）（1）自我介紹成長經(jīng)歷（2）家庭情況（3）性格特點（4）愛好愛好專業(yè)、職業(yè)技能與職業(yè)規(guī)劃（1）專業(yè)崗位匹配度談談你對你們專業(yè)的理解。面試官也許會深究，要看RP什么崗位，你覺得自己適合做哪類崗位？愿不樂意去基層鍛煉？工科的在銀行工作會不適應么？（2）為什么選建行——我中間說，根據(jù)最新發(fā)布的中國銀行業(yè)發(fā)展評價報告，建行是中國賺錢能力最強的銀行，是全球市值第二大銀行，然后對方就問了，你認為我們銀行賺錢能力強在哪里了？假如是公眾，會對這個賺錢最強有什么見解。（3）學生工作經(jīng)歷/實習經(jīng)歷（4）職業(yè)規(guī)劃（5）假如你和你同班同學同時進入我們銀行的同一個部門，你們?nèi)绾谓鉀Q你們倆之間的關系（6）或者說，假如你的同學被推薦去培訓，而你沒有，你會怎么做。觀點（1）研究生和本科生就業(yè)有什么區(qū)別（2）你對“拼爹”有什么見解（3）說你喜歡金融財經(jīng)類，那么能談談最近的財經(jīng)熱點么？我就說了歐元區(qū)主權債危機，美國占領華爾街運動，美國參議院的匯改法案神馬的。。然后重點進一步對最近溫州的事件聊了聊，民間借貸的危害，中小公司的資金鏈為什么會斷啊，商業(yè)銀行的金融監(jiān)管啊之類的。。（4）會問一點經(jīng)濟方面的問題。如何看溫州的“跑路”？假如是你，你假如解決這個問題？面試完美應答錄

“你在這類工作崗位上有何種經(jīng)歷？”

這是展示你才干的黃金時間。但在你行動之前，你必須絕對清楚對于面試主試人來說什么是最重要的。假如你不知道在起初的半年時間里你將涉足什么項目，你必須詢問。你的思考和分析能力將得到尊重，你得到的信息將自然使你更能貼切地回答問題。

“你認為你工作中的哪些方面是最重要的？”

對這個問題的錯誤回答將使你喪失就職機會，高層行政主管將預算報告作為工作的最重要的方面即是一例。此問題旨在試探你的時間分派能力、分辨能力以及任何逃避工作任務的傾向。

“一位系統(tǒng)分析員的重要職責是什么？”這個問題自身包含三層含義：

1、他規(guī)定當今所有的員工必須具有更強的效益和利潤意識，應當熟知個人的職責如何與整個公司的利益相吻合；

2、你的回答將給面試主試人提供如下信息：假如你加盟該公司，你還必須學多少以及如何重新定位；

3、它是一個非常有效的“致命”的問題，假如你對你的工作缺少全面的了解，那就完了，他們隨時都可將你清理出場。

你的答案必須能反映出你對系統(tǒng)分析員的職責的理解，與此同時，你還必須謹防不同的公司對某個職稱的習慣理解。例如，一個公司的系統(tǒng)分析員也許在另一公司僅僅是認為程序編制助手。了解了這點之后，你的開場白可以這樣說：“就我自身的工作而言，其職責在各個不同的公司都不同樣。我目前（或上一份）工作的職責涉及……”然后，當你的背景不符合你申請的空缺時，你可以這樣問：“哪些方面的相關專業(yè)知識我未涉及到？”這將個你一次補償?shù)臋C會。

“你曾經(jīng)從事的與你的專業(yè)最不相關的工作是什么？”

假如與你的專業(yè)最不相關的工作未寫在你的簡歷上，就不應當提它。有些人在冷飲柜臺當過半年的收銀員，他們跳過了這半年的時間，在聽到這個問題之前，不愿提起這段往事。若你所提到的一份工作未出現(xiàn)在你準時間先后制作的簡歷上，就會使你的誠實受到質疑，你獲得就職提名的也許性也將大大減少。

除此之外，在你的職業(yè)生涯中無論哪份工作，只要它在你的業(yè)務上使你增長見識且給你帶來收入，就都不是浪費時間。你的答案將涉及：“我從事的每項工作都使我對我的職業(yè)有新的洞察力，一個人職位越高，越了解更基層、更低微工作的重要性，它們在使公司贏利方面都發(fā)揮了作用。無論從哪個角度出發(fā)，當你擁有其別人為完畢任務而如何付出努力的第一手資料時，你在制定工作計劃方面當然要容易得多?！?/p>

建行新聞發(fā)言人就支持經(jīng)濟發(fā)展等問題答記者問

一、針對國際金融危機和國內(nèi)經(jīng)濟周期性調整的疊加影響，國家出臺了一系列擴大內(nèi)需政策，作為國內(nèi)最大的商業(yè)銀行之一，建行在支持經(jīng)濟發(fā)展方面采用了哪些舉措？

作為國有控股大型銀行，貫徹貫徹中央宏觀調控政策是義不容辭的責任。為了最有效地促進消費和投資等最終需求的增長，我們特別強調要認真研究和把握經(jīng)濟金融的內(nèi)在規(guī)律，以改革創(chuàng)新精神來支持擴大內(nèi)需，做好服務大局的各項工作。具體來說，重要采用了以下措施。

一是突出自身優(yōu)勢，充足發(fā)揮基礎設施投融資領域的主力軍作用。幫助部門、地方和公司做好相關規(guī)劃和項目前期工作，完善融資方案，搞好項目評估和造價征詢，對具有條件的項目及時投放資金。我們特別注意積極提供綜合性金融解決方案，化解客戶難題，減少籌資成本，改善公司財務效益。2023年我行在基礎設施融資領域繼續(xù)居全國領先地位。

二是堅持“有保有壓”，優(yōu)化調整信貸結構，增長對公司流動資金的投入。在信貸資源比較緊張的時候，建行新增融資大部分投向基礎設施項目，國家放松貨幣信貸控制后，我們及時調整內(nèi)部政策，把有市場但經(jīng)營碰到困難的公司列為優(yōu)先支持對象，給予流動資金貸款和票據(jù)貼現(xiàn)。同時，壓縮“兩高”行業(yè)和產(chǎn)能過剩行業(yè)貸款，去年積極退出的貸款量超過500億元。

三是進一步加大對中小公司和“三農(nóng)”的金融支持。對過去不熟悉的領域，積極探索建立新的業(yè)務模式。比如，與阿里巴巴合作開展面向中小公司的電子商務信貸，與淡馬錫合作在江蘇鎮(zhèn)江試點小公司“信貸工廠”，推動小公司信貸健康快速增長；推廣小額農(nóng)戶貸款，加快村鎮(zhèn)銀行設立，切實加大對“三農(nóng)”的信貸投入。2023年我行小公司貸款新增400多億元，增幅約18%；涉農(nóng)貸款新增800億元，增幅超過25%。

四是大力支持擴大消費和改善民生。我們注重將業(yè)務拓展與擴大內(nèi)需、改善民生有機結合，從中尋找新的商機，努力為城鄉(xiāng)居民在住房、就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的金融需求提供支持。重點支持保障性住房建設，幫助廣大居民實現(xiàn)安居夢。2023年個人住房貸款、個人消費貸款在市場低迷的情況下保持較快增長，新增列市場第一位。信用卡透支消費快速增長，新增翻了一番。救災和災后重建貸款新增500多億元。

二、銀行支持擴大內(nèi)需和經(jīng)濟發(fā)展，不僅體現(xiàn)在增長信貸投入，還涉及為市場提供更方便快捷的金融服務，滿足客戶多樣化的服務需求，能否介紹一些具體情況？

建設銀行股改上市后，逐步建立起“以客戶為中心”的經(jīng)營理念和運營機制，不斷改善銀行的各項產(chǎn)品和服務，提高金融資源的配置效率。

2023年建行在開展進一步學習實踐科學發(fā)展觀活動的試點工作中，把改善客戶服務列為最重要的整改內(nèi)容。試點工作結束后，我們繼續(xù)不間斷地查找局限性。例如，將電話銀行人工服務調整至語音菜單首位后，接通時間縮短60%，但是我們?nèi)栽谶M一步簡化語音菜單；在全行系統(tǒng)全面實行個貸中心流程再造，業(yè)務平均辦理時間縮短一半；在北京等5個城市建立客戶體驗中心，目前已不同限度地展開了調查、測量和分析工作，取得了良好的效果。

大力加強渠道建設，打造新的客戶服務平臺。去年自助銀行和自助設備又有大幅度增長，目前建行ATM超過3.1萬臺，位居全球銀行業(yè)第一。網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機銀行的交易服務功能不斷完善，逐步成為客戶服務、賬戶交易和產(chǎn)品銷售的重要渠道之一。

我行從2023年開始在所有網(wǎng)點配備大堂經(jīng)理，優(yōu)化柜面交易系統(tǒng)，推動業(yè)務標準化解決。2023年起，與美國銀行合作實行零售網(wǎng)點轉型項目。通過采用優(yōu)化流程、大堂制勝、智能排隊、分區(qū)辦理等措施，明顯提高了服務效率，有效緩解了客戶排隊問題。目前已有11,400多個零售網(wǎng)點完畢轉型，占所有網(wǎng)點的86%。網(wǎng)點日均產(chǎn)品銷售量提高67%，客戶等候時間平均下降39%。

著力優(yōu)化業(yè)務流程，增強政策制度的靈活性，提高工作效率。比如，實行公司業(yè)務授信限時承諾制，審批時間縮短40％；建立貸款審批的快速通道，對國家重點建設項目簡化申報手續(xù)；對部分信貸質量較高的行業(yè)，管理水平較好的分行，下放部分審批核準權限。加快推動扁平化、專業(yè)化改革，組建了一大批專業(yè)機構團隊,越來越多的大中型客戶、集團客戶、關鍵客戶由總行、一級分行直屬的專業(yè)機構團隊直接提供綜合金融服務。

三、2023年銀行貸款增長是近幾年里最多的，建行的新增貸款也明顯超過往年，請問建行的新增貸款重要投向了哪些領域？風險控制情況如何？

建行新增貸款重要集中在三個方面，一是基本建設貸款，全年新增近2023億元，絕大部分投向了鐵路、公路、能源等重大基礎設施項目；二是流動資金貸款和貼現(xiàn)業(yè)務，新增約1500億元，新增貸款重點支持了大中型工商公司、中小公司和“三農(nóng)”；三是個人類貸款，重點支持個人購買住房、個人創(chuàng)業(yè)和居民信用卡消費，新增約1000億元。

我們較好地把握了貸款投向，調整優(yōu)化了信貸結構。對于國家規(guī)定重點支持的中小公司、“三農(nóng)”、抗災救災，合計新增貸款2112億元，增速23%，占所有貸款新增的42%。對于一些風險較高的產(chǎn)業(yè)行業(yè)我行則嚴格控制，特別是高耗能、高污染、低效率的公司，原則上不予貸款。

秉承“了解客戶，理解市場，全員參與，抓住關鍵”的風險理念，建行信貸投放始終堅持將優(yōu)質客戶放在首位。去年新投放公司類貸款中，A級及以上客戶貸款超過90%。我們認為，在當前經(jīng)濟下滑的形勢下，銀行面臨的風險會有所增大，但由于我們采用了系統(tǒng)的風險防范措施，預計資產(chǎn)質量不會受到大的影響。

四、有媒體報道，地方政府公布的投資計劃有30多萬億，有人緊張會出現(xiàn)新一輪的低水平反復建設，建行有沒有向地方政府發(fā)放“打捆貸款”？

資產(chǎn)質量是銀行的生命線。建行經(jīng)歷過相稱長時期的高不良率，為改變這種狀況，全行上下付出了艱辛的努力，大家都有切膚之痛。當然，我們也清醒看到，假如放松內(nèi)控，銀行也尚有反復以往錯誤的也許，加上經(jīng)濟中客觀存在的結構不合理及粗放發(fā)展模式的影響，搞得不好就會出現(xiàn)低水平反復建設。

這次擴大內(nèi)需政策出臺后，不排除有些地方有些公司有盲目投資和反復建設的沖動，但國家在這方面也加強了審批和把關。對于每一個項目，建行都要按照獨立的商業(yè)原則進行評估。我們提出流程可以優(yōu)化，效率可以提高，但放貸標準和條件不能減少。對碰到暫時經(jīng)營困難的客戶，要積極雪中送炭，與公司患難與共，但都要通過認真的調查評估，貫徹抵押擔保。項目評估是建行的業(yè)務專長，我們擁有一支專業(yè)化的人才隊伍，積累了豐富的實際經(jīng)驗。

最近，建行與一些地方簽署了合作協(xié)議，重要內(nèi)容是給資信良好發(fā)展?jié)摿^大的公司增長授信額度，支持國家重點建設、中小公司和“三農(nóng)”服務等，沒有對政府的打捆貸款。建行與地方政府合作的重點是共同推動金融生態(tài)建設，堅持尊重市場規(guī)則，堅持依法辦事，加強金融創(chuàng)新，促進結構調整和產(chǎn)業(yè)升級，實現(xiàn)地方、公司、銀行、社會的多方“共贏”。

五、