公務(wù)員考試申論指導(dǎo)：提出對策題作答常見對策大集合在申論考試提出對策題的對策書寫過程中，常常會發(fā)覺思想意識是根本，轉(zhuǎn)變觀念最關(guān)鍵;體制機制是依據(jù)，加強規(guī)范很重要;推動管理與監(jiān)督，工作才能好落地。公考資了網(wǎng)在此將這些常用的對策進(jìn)行總結(jié)，盼望給大家?guī)黻P(guān)心。

(一)思想意識

1.加強宣揚教育。開展主題教育活動，踐行群眾路線，強化服務(wù)意識。

2.加強教育引導(dǎo)。樹立正面、反面典型，引領(lǐng)工作人員樂觀學(xué)習(xí)。

3.豐富宣揚方式。微信、微博、微視頻，網(wǎng)站、電子屏、電視、廣播;入戶宣講、發(fā)放傳單、張貼海報、張貼橫幅、制作黑板報、文化墻、舉辦共享會/報告會/溝通會、舉辦競賽、順手拍、誓師儀式等。

(二)體制機制

1.建立、完善法律制度體系，細(xì)化……規(guī)定。

2.建立臺賬制度，記錄關(guān)鍵大事和大事狀況。

3.梳理工作流程，明確工作流程規(guī)范。

4.責(zé)任到人制度，建立責(zé)任清單。

5.制定服務(wù)規(guī)范和工作紀(jì)律，明確工作原則。

6.聯(lián)動機制，出臺聯(lián)動政策，組織聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)多方推動工作。

7.信息公開。通過網(wǎng)站、微信公眾號、櫥窗欄等渠道將……向社會公示。

(三)管理監(jiān)督

1.創(chuàng)新組織形式。充分發(fā)揮民間組織和企業(yè)、市場的力氣，吸引多方力氣參加。

2.選拔優(yōu)秀人才。邀請專業(yè)人士，招募志愿者，搭建人才隊伍，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)

3.組織專業(yè)培訓(xùn)。通過專題講座、案例學(xué)習(xí)、閱歷共享等方式，開展技巧、學(xué)問和技能培訓(xùn)。

4.建立管理系統(tǒng)。通過信息化平臺推動。

5.做好應(yīng)急預(yù)案，建立預(yù)警機制。

6.加大資金投入。申請財政支持，引進(jìn)社會資本，引導(dǎo)民眾籌資。

7.優(yōu)化預(yù)約方案。大型活動開展，可實行網(wǎng)上預(yù)約或電話預(yù)約，支配好時間與人數(shù)。

8.完善基礎(chǔ)設(shè)施。依據(jù)實際狀況，完善基礎(chǔ)設(shè)施和配套設(shè)施，定期維護(hù)更新。

9.加強活動供應(yīng)。調(diào)研群眾喜好，創(chuàng)新活動種類。

10.注意職工關(guān)懷。改善辦公和居住環(huán)境，完善輪班和休假制度，為職工解決生活實際困難。

11.科學(xué)組織考核。依據(jù)制度規(guī)定，綜合工作態(tài)度、工作效率、群眾反饋等信息，科學(xué)考核。

12.加強監(jiān)督管理。嚴(yán)格監(jiān)管，定期抽查;開通舉報渠道，接受群眾監(jiān)