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文檔簡介
倉庫管理員辭職報告?zhèn)}庫治理員辭職報告
范文一
公司領(lǐng)導:
本人于xx年xx月到xx公司工作,始終住在公司的值班宿舍,負責庫房正常下班后的全部出入庫工作。因庫房變動宿舍取消,無法解決住處問題。以及公司遲遲不發(fā)工資,正常的生活已無法維持,特此申請辭職。
申請離職日期為12月6日(庫房房租到期的日子),并于離職前結(jié)清全部所欠工資。
望領(lǐng)導批準,感謝!
范文二
敬重的領(lǐng)導:
來到公司快兩年了,很感謝您們對我的栽培跟照看,感謝您們給了我一個又一個很好的學習時機,讓我在這個大家庭里有了歸屬感,雖然工作上間或會有些許摩擦,但在一起更多的是真誠于樂,在這里我看到了真實的自己,我會記得一起努力過的同事,我會記得教育過我,也被我頂嘴過的領(lǐng)導,我知道在這里有許多做得不好的地方還請大家多多包涵。
在我臨走之際有些話我不得不說,雖然可能不那么“悅耳”。我從去年6月份到倉庫工作到如今已經(jīng)一年了,這里的辦公環(huán)境是大家可以眼見鼻嗅的,冬天冷的寒風刺骨,夏天如同桑拿汗浴加臭味熏天,作為辦公地點電話的信號極差,在如此“美妙”的環(huán)境下如何能有好心情、好心態(tài)去做好工作。我覺得一個企業(yè)連一個工作的環(huán)境都舍不得給不了員工心寧,那他們也不見得有多在意這個企業(yè)的進展跟盈利,我覺得公司的文化理念是以人為本將心比心,由于究竟公司制造的財寶離不開每一個辛勤付出的員工。雖然我也理解你們的壓力跟境況,且自古人言有舍才有得。
減輕公司產(chǎn)品的積累廢棄把好鋼用在刃上,加強公司的治理理念加強公司的團隊精神,可以的話我覺得可以找一個有市場推廣理念,有治理力量的銷售經(jīng)理,不至于業(yè)務員如散沙。提高各自的合作精神,清楚各自的工作崗位跟工作性質(zhì),不要到客戶出貨的時候,選購還不知道客戶是什么貨,一句還沒做好,一句不知道怎么辦,我這邊卻要跟樊總匯報商議,然后在告知選購怎么做,然后在跟客戶解釋。
客戶下單特殊是外單應當總一份,選購一份,商務一份,選購應當知道自己買的東西定的貨是誰的,商務通知什么時候出貨的時候選購才好準時跟供給商溝通,面對問題應當理智商解最快速最完善的解決方式。有時候感覺自己早已遜色了商務的職責更像一個“管家婆”。
青春數(shù)十載,彈指一揮間?;蛟S這一年多來還綁不住我饑渴的思緒吧,所以我開頭了思考,仔細的思索自己的定位,同時也反復的折射自己的缺乏與缺點,我想我仍需要在這社會遭受挫折,才能銳減我的任性,磨滅我的稚氣,在不斷的提煉中查找自己的定位,不管將來如何我肯定發(fā)揚溫姐吃得苦中苦方為人上人的精神,肯定謹記樊總客戶是上帝效勞第一的思想。信任將來在領(lǐng)導們的帶著下,在**同事們的努力下公司肯定發(fā)揚光大,事業(yè)蒸蒸日上。
以上是辭職的個人緣由,請領(lǐng)導在30天內(nèi)聘請接替此工作的人選,在此時間我會全力協(xié)作交接工作。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
201
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