




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
以人為本,塑造學生良好行為
----人本行為療法與積極心理輔導以人為本,建立良好師生關系濫用懲罰是學生心理問題的重要誘因,是教師職業(yè)枯竭(倦?。┑谋憩F(xiàn)
挨了兩耳光的高中生被夾嘴巴的小學生打嘴巴,吃蒼蠅,臉上刺字,熨斗燙臉,火鉗燙手照鏡子,八個笨蛋,近親,素質差教育有效的必要條件—羅杰斯人本三原則真誠言行一致,表里如一(信仰危機的原因,沒完成作業(yè))通情
設身處地,感同身受(受父虐待的女孩)尊重
無條件積極關注(模范班主任與“三王”,要炸地球的學生,馬卡連科)
表揚為主,塑造學生良好行為自我實現(xiàn)的預言
羅森塔爾實驗,期望效應個個都是好學生
好的方面不同,三好生與標準多元化莫讓偏見蒙住眼
兩個看書睡覺的學生,紅綠襪子莫將優(yōu)點當缺點
一天半的干部,母愛與父愛好學生是夸出來的鼓勵強化法(精神性、物質性、活動性)
買早點,游戲機,聯(lián)系本,追星臺循序漸進法
馬戲團的啟示(行為塑造),快樂與刻苦忽視消退法摔倒哭的孩子,做鬼臉的學生正向遷移法
喜歡汽車的孩子,一堂課(領袖人格)
植物朝著陽光的方向生長,孩子永遠朝著贊美的方向成長。全美初中青少年榮譽社會員證書的甄選標準為:學習成績、領導才能、社區(qū)服務、個人品德及對公民權的行使。美國的中小學生評獎五花八門、名目繁多。學習方面的有“成績優(yōu)秀獎”,“單科狀元獎”、“總成績第一獎”等等。文藝、體育好的,代表學校去參加校際間的各種比賽,就能獲得各種獎。此外,如果孩子積極參加各種社會公益活動,也能獲得“最突出義工獎”。即使沒有什么突出表現(xiàn),但一學年下來沒有缺過一堂課,也能獲得個“全勤獎”。
哈佛大學一位官員認為:學習成績?yōu)锳+的學生今后在學術研究中成為杰出人才的概率更大,領袖人才和商界人才則一般出自于學習成績?yōu)锽-或C+的學生。所以,學校應該歡迎不同成績檔次的學生。積極心理輔導聚焦解決正向敘事積極暗示陰陽辨證輔導不好本身中有好——相對論這方面不好那方面好——全面論現(xiàn)在不好將來好——發(fā)展論學會正確歸因內部——外部(努力-條件)穩(wěn)定——不穩(wěn)定(能力-運氣)可控——不可控(方法-難度)正確表揚和批評如何表揚無條件正面關注(標準多元,自比)發(fā)現(xiàn)問題的正面意義(怕失敗—想成功)把優(yōu)點看成永久性、普遍性的不要空泛不要夸大要及時因人而異(年齡,性別,個性,地位)多種形式(代幣制,體態(tài)語)如何批評先肯定積極方面(陶行知的三塊糖)把錯誤看成暫時的、情境特定的把批評轉換為問題(你的想法根本行不通—你打算怎樣實現(xiàn)那個想法)就事論事不否定整個人提出希望或建議不當眾批評不諷刺挖苦傾聽申訴沒有批評的教育是不完整的教育學生為何軟硬不吃胡蘿卜加大棒不以學生為本不擇手段說穿了是為自己行為療法必須以人本為前提我生而聰慧,但教育毀了我?!R克.吐溫
干擾我學習的唯一因素是教育?!?/p>
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025江蘇經貿職業(yè)技術學招聘19人(第一批)考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(考點梳理)
- 2025年湖南財經工業(yè)職業(yè)技術學院博士研究生引進模擬試卷及參考答案詳解
- 2025年中國化妝品級霍霍巴油行業(yè)市場分析及投資價值評估前景預測報告
- 2025江蘇南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘高層次人才11人模擬試卷及參考答案詳解1套
- 2025借款合同書范本
- 2025年福建林業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘工作人員23人模擬試卷附答案詳解(突破訓練)
- 2025春季貴州黔西南州赴省內外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會引進企事業(yè)單位高層次人才484人模擬試卷有答案詳解
- 2025河北唐山幼兒師范高等??茖W校選聘工作人員35人模擬試卷及參考答案詳解1套
- 2025河南鄭州大學招聘500人考前自測高頻考點模擬試題含答案詳解
- 2025湖南省煙草專賣局系統(tǒng)考試聘用部分職位計劃第二次調整模擬試卷及答案詳解(奪冠系列)
- 公關經理培訓課程
- 南海特產與美食課件
- 《三國演義》中的心理描寫:以司馬懿為例
- 迪爾凱姆社會學主義的巨擎匯總課件
- 家庭經濟困難學生認定申請表
- 血栓性血小板減少性紫癜ttp匯編課件
- 閥門安裝及閥門安裝施工方案
- 大學數學《實變函數》電子教案
- YY/T 0640-2008無源外科植入物通用要求
- GB/T 2637-2016安瓿
- 數軸上的動點問題課件
評論
0/150
提交評論